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職位描述：

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)管控公司產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程的有效控制；3.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)體系的有效運(yùn)行并持續(xù)改善；4.負(fù)責(zé)公司品控相關(guān)制度及規(guī)范的建立、實(shí)施和改進(jìn)；5.負(fù)責(zé)品質(zhì)事故的處理、協(xié)調(diào)和改進(jìn)；6.負(fù)責(zé)推進(jìn)全員品質(zhì)意識(shí)的全面提升；7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理改善的有效推進(jìn)；8.負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的任用，考核，培養(yǎng)；9.負(fù)責(zé)持續(xù)提升顧客對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度；10.負(fù)責(zé)監(jiān)督各類體系的內(nèi)外審及第三方審核的有效進(jìn)行。二、任職資格1、年齡40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。2、有一定的英語基礎(chǔ)，能讀懂客戶審核的標(biāo)準(zhǔn)資料。3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF、QS9001、IS014001、45001等體系，具備審核員資質(zhì)，并能獨(dú)立迎接對(duì)應(yīng)客戶的審核。4、熟悉分層審核、管理評(píng)審、QRQC管理方法，并熟練應(yīng)用。5、精通復(fù)合材料或鈑金件機(jī)加工行業(yè)品質(zhì)管理。 年齡要求：20-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管) 關(guān)鍵字：品質(zhì)質(zhì)量質(zhì)量總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度銷售目標(biāo)，對(duì)海外業(yè)務(wù)板塊制定具體實(shí)施計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施；
2、對(duì)海外戶用儲(chǔ)能市場(chǎng)進(jìn)行行業(yè)分析，競(jìng)品分析，制定銷售策略并組織實(shí)施；
3、牽頭組織公司相關(guān)部門制定年度海外市場(chǎng)的進(jìn)入策略、銷售政策及推進(jìn)落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場(chǎng)的客戶開發(fā)、目標(biāo)制定、產(chǎn)品銷售促進(jìn)、達(dá)成；
5、實(shí)施海外團(tuán)隊(duì)管理工作，人員引進(jìn)、培養(yǎng)等團(tuán)隊(duì)管理，確保部門運(yùn)行高效；
6、針對(duì)不同客戶及商務(wù)模式結(jié)合行業(yè)市場(chǎng)開拓產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴。
任職資格：
1、 30-45歲，本科及以上學(xué)歷，精通英語，持有CET-6以上英語等級(jí)證書，能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判及合同起草；
2、3年以上海外戶用儲(chǔ)能銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上海外渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)新能源行業(yè)有較高的認(rèn)知度，有豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)前瞻眼光，熟悉了解海外戶用儲(chǔ)能市場(chǎng)，有一定的渠道資源；
4、具備出眾的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)分析能力、商務(wù)談判能力、具備領(lǐng)導(dǎo)力；
5、有境外學(xué)習(xí)或駐外工作經(jīng)歷，能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

1、制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃和老產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書等APQP、PPAP技術(shù)資料的審核批準(zhǔn)及建立健全。

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)可行性評(píng)估、開發(fā)實(shí)施、組織評(píng)審、驗(yàn)證等工作的監(jiān)督跟進(jìn)及統(tǒng)籌安排。

4、負(fù)責(zé)做好下屬工作安排、項(xiàng)目技術(shù)、工藝進(jìn)度的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中、客訴、三包退貨等出現(xiàn)重大技術(shù)問題、質(zhì)量問題的處理解決。

6、負(fù)責(zé)APQP、PPAP、D/PFMEA、SPC、MSA五大手冊(cè)及二維、三維軟件運(yùn)用的培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新技術(shù)的消化、吸收及推廣工作，以及專利申請(qǐng)時(shí)提供相應(yīng)的資料。

8、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)口單位就技術(shù)問題或變更問題進(jìn)行溝通、核對(duì)、解決。

9、負(fù)責(zé)客戶樣件的驗(yàn)證、評(píng)審組織及確認(rèn)。

10、負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商評(píng)審、供方技術(shù)扶持及供方樣件驗(yàn)證結(jié)果的確認(rèn)工作。

11、負(fù)責(zé)組織編制工藝優(yōu)化方案，培訓(xùn)教材，研發(fā)技術(shù)相關(guān)管理制度及監(jiān)督執(zhí)行情況。

12、負(fù)責(zé)跨部門溝通及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

崗位要求：

1，大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

2，有汽車門鎖/開關(guān)/鉸鏈/把手相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、制定江浙滬區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)策略； 2、區(qū)域市場(chǎng)渠道合作洽談； 3、區(qū)域城市經(jīng)理指導(dǎo)、培訓(xùn)； 4、承接公司戰(zhàn)略，制定區(qū)域銷售目標(biāo)和行動(dòng)策略； 5、統(tǒng)籌區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成華東區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)工作。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.作為研發(fā)團(tuán)隊(duì)及公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的橋梁與溝通核心，獨(dú)立帶領(lǐng)產(chǎn)品線完成研發(fā)工作； 2.主要產(chǎn)品內(nèi)容及業(yè)務(wù)的全面統(tǒng)籌和規(guī)劃，基于目標(biāo)分析，提出解決方案； 3.掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在不同市場(chǎng)時(shí)期的運(yùn)作策略，與公司產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比，并做出對(duì)比分析，提出解決方案； 4.基于需求或目標(biāo)提出高品質(zhì)的解決方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高用戶體驗(yàn)； 5.完成需求分析、優(yōu)先級(jí)排序、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)跟進(jìn)、效果跟蹤等全流程工作；輸出調(diào)研報(bào)告、業(yè)務(wù)分析、功能說明、產(chǎn)品白皮書等相關(guān)產(chǎn)物； 6.跟蹤產(chǎn)品上線后的使用效果，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上B端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)完成過一個(gè)百萬級(jí)軟件項(xiàng)目的研發(fā)和交付； 2.熟練掌握Axure、Visio、PPT等產(chǎn)品經(jīng)理常用軟件，對(duì)于用戶交互設(shè)計(jì)有深入研究；熟悉產(chǎn)品調(diào)研，市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析；具備優(yōu)良規(guī)范的產(chǎn)品文檔書寫能力； 3.有在物聯(lián)網(wǎng)方向產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)； 4.有在消防安監(jiān)、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)先錄取的機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電池化學(xué)體系優(yōu)化；

??????2、負(fù)責(zé)電池試制跟進(jìn)、電池測(cè)試跟進(jìn)及數(shù)據(jù)整理分析；

??????3、負(fù)責(zé)新體系電池產(chǎn)生的新工藝的優(yōu)化；

??????4、負(fù)責(zé)電池失效原因的分析；

??????5、撰寫標(biāo)準(zhǔn)文件、實(shí)驗(yàn)報(bào)告及專利??

崗位要求：

????1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，電化學(xué),物理化學(xué),應(yīng)用化學(xué)，材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

??????2、具有電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

??????3、理解鋰離子電池材料、電化學(xué)等基本知識(shí)和鋰離子電芯工藝知識(shí)；

??????4、具有英文讀寫和查閱文獻(xiàn)的能力；

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)需求，搭建學(xué)習(xí)體系，建立學(xué)習(xí)路徑，設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目并制定和實(shí)施年度學(xué)習(xí)計(jì)劃； 2、開展人才發(fā)展問題診斷，進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，設(shè)計(jì)并開發(fā)培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目，幫助業(yè)務(wù)體系提高員工個(gè)人效能以達(dá)到提升組織績(jī)效的目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司級(jí)通識(shí)類、專業(yè)類、管理類培訓(xùn)計(jì)劃制定、組織實(shí)施與總結(jié)評(píng)估工作； 4、組織開發(fā)各類培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成部分課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授； 5、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型企業(yè)人才培養(yǎng)體系及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研相關(guān)分析方法及工具，具備培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、計(jì)劃制定、組織實(shí)施、效果評(píng)估的知識(shí)和技能，有從0到1培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的課程開發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃能力，有干部管理/勝任力項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的邏輯思維、解決問題能力，對(duì)培訓(xùn)發(fā)展工作有熱情，有使命感。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.完成公司下達(dá)的投資指標(biāo)和收益指標(biāo)； 2.按照公司戰(zhàn)略方針和規(guī)劃目標(biāo)，制訂投資決策程序管理規(guī)定，強(qiáng)化投資管理； 3.開發(fā)特定類型的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目，組織開展項(xiàng)目前期投資論證，編制并落實(shí)投資計(jì)劃，辦理項(xiàng)目備案、報(bào)批等事項(xiàng)，并對(duì)投資效果實(shí)行跟蹤管理和考評(píng)，保證投資收益； 4.負(fù)責(zé)新立投資項(xiàng)目的前期投資論證、項(xiàng)目備案報(bào)批等事項(xiàng)，及時(shí)解決總部對(duì)項(xiàng)目評(píng)審提出的各種問題； 5.指導(dǎo)、審查子公司、控股公司、參股公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略方案及執(zhí)行情況，參與子公司、控股公司、參股公司的設(shè)立、重組、退出管理以及章程制定、議事規(guī)則制定、重大決策管理等。 任職資格 1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)； 2.30-45周歲，5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企、上市公司從業(yè)業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉行業(yè)、政府相關(guān)政策及企業(yè)投資管理； 4.具有良好的行業(yè)分析能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行能力； 5.性格開朗、積極進(jìn)取、為人正直、親和力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作激情； 6.在業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系、具有項(xiàng)目源渠道者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定部門KPI指標(biāo)和監(jiān)控，并對(duì)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目立項(xiàng)檢討改善； 2.負(fù)責(zé)制定和健全部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度和規(guī)范，并定期主導(dǎo)優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)部門架構(gòu)的健全和人員隊(duì)伍能力的建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)與其他部門溝通其他工作事項(xiàng)；對(duì)各部門提出的相關(guān)問題點(diǎn)，及時(shí)完成改善； 5.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)人員工作管理，各項(xiàng)工作安排落實(shí)、考勤紀(jì)律管理以及績(jī)效考核等工作； 6.帶領(lǐng)設(shè)備管理工程師小組，處理設(shè)備重大故障、改進(jìn)不穩(wěn)定設(shè)備。保證符合設(shè)備OEE、UT、MTTR、MTBF等公司指標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工程師、技術(shù)員完成公司年度精益改善、5S、6 Sigma、FAST-X等項(xiàng)目； 8.負(fù)責(zé)健全設(shè)備管理制度，做好技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作； 9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理重大設(shè)備事故，主導(dǎo)事故的分析，重大事故及時(shí)上報(bào)； 任職要求 1、有10年以上制造設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)優(yōu)先） 2、工程、品質(zhì)、效率化生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)豐富，改善及統(tǒng)籌能力強(qiáng)（對(duì)設(shè)備管理及異常分析對(duì)策改善）

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理規(guī)劃，產(chǎn)品立項(xiàng)、制定產(chǎn)品Roadmap和實(shí)施方案、產(chǎn)品上市、產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證、產(chǎn)品迭代等；
2、產(chǎn)品定義與設(shè)計(jì)：完成產(chǎn)品版本定義，包括定義產(chǎn)品功能需求、確定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí)、確定UI/UE及輸出產(chǎn)品需求文檔；
3、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)多部門工作，確保產(chǎn)品的研發(fā)整體進(jìn)度，完成產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、交付等工作；
4、關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行分析，形成競(jìng)品分析文檔，提出完善本產(chǎn)品線的方案并實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品標(biāo)底、產(chǎn)品方案（行業(yè)指導(dǎo)方案、產(chǎn)品方案模板）等相關(guān)資料，面向客戶以及公司內(nèi)部銷售、技術(shù)支持、售后等部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息安全專業(yè)優(yōu)先，3年以上從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、能熟練使用Axure、Visio、Word、Powerpoint等工具，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的工作；

3、較強(qiáng)的協(xié)作溝通能力，能夠與設(shè)計(jì)師、工程師、銷售、客戶都進(jìn)行良好的溝通協(xié)作；

4、掌握計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和多媒體相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、存儲(chǔ)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信基本原理，熟悉主流安全產(chǎn)品原理和應(yīng)用等，有軟件研發(fā)、信息安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、有智慧城市、智慧社區(qū)或智慧城管相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)政企用戶系統(tǒng)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、具有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)：
結(jié)合公司品牌及產(chǎn)品定位，制定整體的家居通路營(yíng)銷策略并實(shí)施，具體包括：
1、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷推廣、終端管理及終端培訓(xùn)策略制定及落地
2、負(fù)責(zé)梳理各渠道產(chǎn)品機(jī)型、渠道政策制定、商業(yè)模式落地
3、負(fù)責(zé)搭建總部及分公司家居渠道團(tuán)隊(duì)
4、推進(jìn)專賣店建店及維護(hù)、前置渠道開發(fā)

任職資格：
1、有壁掛爐、熱水器、暖通、廚房電器，博世、西門子、AO、AEG、ASKO等前置渠道、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前置渠道操作模式
2、具有3-5年家電、家居類企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上定制渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 參與政府關(guān)系溝通工作，負(fù)責(zé)政策研究、信息收集、政策解讀等方面的工作。
2. 協(xié)助完成政策解釋說明、文件申報(bào)、評(píng)議草案等相關(guān)工作。
3. 負(fù)責(zé)撰寫政府關(guān)系文件、報(bào)告，協(xié)調(diào)溝通政府機(jī)構(gòu)之間各類事宜。
4. 參與政府相關(guān)活動(dòng)或項(xiàng)目，負(fù)責(zé)前期籌備、執(zhí)行以及總結(jié)匯報(bào)等工作。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和承壓能力。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各種資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
3. 具備較好的文字表達(dá)和文檔處理能力，熟練掌握辦公軟件和省廳級(jí)平臺(tái)操作技巧。

職位描述：

公司是做政企、運(yùn)營(yíng)商展廳業(yè)務(wù)的
麗水青田政府投資我們?cè)谇嗵锍闪⒎止?br />建了一個(gè)展廳，目前做招商引資，需要去各政府委辦宣傳部、規(guī)上企業(yè)談共享展廳的理念，傳統(tǒng)展廳一個(gè)項(xiàng)目幾百萬，而共享展廳以年費(fèi)形式省時(shí)省力，在政府的場(chǎng)地招商引資、舉辦營(yíng)銷接待活動(dòng)，非常有價(jià)值。
該崗位分兩塊業(yè)務(wù)
1、共享展廳的招商引資 2、展廳項(xiàng)目的浙南區(qū)域拓展
我們的優(yōu)勢(shì)
運(yùn)營(yíng)商渠道客戶可以鏈接資源獲取商機(jī)
浙江市場(chǎng)已經(jīng)拓展多年有基礎(chǔ)，杭州有分公司
團(tuán)隊(duì)成熟做了30年展廳業(yè)務(wù)
我們的要求
能夠接受出差，該崗位前期需要經(jīng)常去青田，后期職能會(huì)覆蓋整個(gè)浙南區(qū)域
希望你有政企對(duì)接經(jīng)驗(yàn)、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有B/G段項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，項(xiàng)目信息搜集，整理篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，對(duì)潛在項(xiàng)目進(jìn)行全方位跟進(jìn)，參與項(xiàng)目公關(guān)及市場(chǎng)運(yùn)作，參與項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂及回款等工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、日常溝通和關(guān)系維護(hù)； 3、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上環(huán)保工程、節(jié)能項(xiàng)目市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗，有較強(qiáng)溝通能力及公關(guān)能力； 4、勇于探索和創(chuàng)新，能很好挖掘客戶需求； 5、具有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)出差； 6、對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感，了解EPC、EMC、合同環(huán)境服務(wù)等商業(yè)模式，具備市場(chǎng)預(yù)判及業(yè)務(wù)分析能力。 7、有業(yè)務(wù)線索、客戶資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司儲(chǔ)能產(chǎn)品（戶用儲(chǔ)能/大型工商業(yè)儲(chǔ)能）重大項(xiàng)目落地交付與技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
2、推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)不斷創(chuàng)新，提開產(chǎn)品在市場(chǎng)中的技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力：
3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的集成設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)技術(shù)中心儲(chǔ)能方向工程技術(shù)（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ，電氣設(shè) 計(jì) ，儲(chǔ)能系統(tǒng)等）各個(gè)?？斓墓ぷ魍苿?dòng)；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌管理部門下屬的工作安排：
5、負(fù)責(zé)具有核心技術(shù)能力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造：
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10 年以上電池開發(fā)及儲(chǔ)能產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品技 術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)：
2、熟悉戶用儲(chǔ)能/大型工商業(yè)儲(chǔ)能技術(shù)與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并能結(jié)合公司資源進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng) 新；3、熟悉電池，pack.BMS，逆變器等模塊在儲(chǔ)能系統(tǒng)中的應(yīng)用；
4、具有深厚儲(chǔ)能技術(shù)背景，熟練掌握儲(chǔ)能系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的原理和相關(guān)技術(shù)；
5、具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效主導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)與推動(dòng)；
6、具備較強(qiáng)的技木創(chuàng)新意識(shí)，抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
7、有較強(qiáng)的抗壓能力，創(chuàng)新精神，具備客戶思維，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力， 能夠獨(dú)立解決工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)集成的相關(guān)問題；