與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介,不收費(fèi)不購(gòu)車,薪資準(zhǔn)發(fā),面試當(dāng)天試崗專人帶教,入職即購(gòu)保險(xiǎn),全成都就近安排
【要求】年齡18-45周歲,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無(wú)犯罪記錄,身體健康。
【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單,按照流程,取餐送餐,簡(jiǎn)單易上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!
【工資】 月均6000-12000,按單結(jié)算,多勞多得,上不封頂!
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼(沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等)
【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS:成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。
【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。(不限接單)
【福利】1、范圍:周圍3公里以內(nèi)。2、車子:公司為你提供解決方案。
3、宿舍:站點(diǎn)提供的舒適宿舍,歡迎入住。4、保險(xiǎn):入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn),解除后顧之憂。
5、流程:站長(zhǎng)親自溝通,老騎手帶教試崗,包教包會(huì)。
6、補(bǔ)貼:全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。
職位亮點(diǎn):上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職
職位描述: 1.整合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)區(qū)域的分銷資源,建立與分銷商的合作關(guān)系,維系好與分銷商的關(guān)系,配合分銷商進(jìn)行項(xiàng)目的推廣活動(dòng)。 2.對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行中高端圈層、大客戶開發(fā),挖掘關(guān)鍵人,不定期組織圈層營(yíng)銷活動(dòng)。 3.利用自媒體平臺(tái)打造個(gè)人IP,宣傳和推廣項(xiàng)目,對(duì)意向客戶持續(xù)跟蹤和轉(zhuǎn)化。 4.維護(hù)老客戶,挖掘老客戶周邊需求,實(shí)現(xiàn)老帶新轉(zhuǎn)化。 5.跟進(jìn)客戶簽約、回款、接房等工作。 職位要求: 1.3年以上文旅度假項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉異地導(dǎo)客的工作流程,有豐富文旅項(xiàng)目分銷資源或圈層客戶資源。 2.具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),行動(dòng)力強(qiáng)。 3.能接受經(jīng)常性出差。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)酵設(shè)備的安裝、結(jié)構(gòu)調(diào)試、電氣參數(shù)、電器線路的檢查和新設(shè)備的驗(yàn)收;
2.負(fù)責(zé)制定發(fā)酵設(shè)備相關(guān)的保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃以及操作規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)發(fā)酵設(shè)備故障隱患的處理、生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造;
4.負(fù)責(zé)分析發(fā)酵設(shè)備運(yùn)行的各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)其進(jìn)行改善,提升設(shè)備效率;
5.負(fù)責(zé)評(píng)估所需要采購(gòu)的設(shè)配以及配件。
二、任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)械一體化等相關(guān)專業(yè);
2.具備兩年以上生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)、改造經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理能力;
4.具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力和敏銳的分析、判斷能力。
【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介,不收費(fèi)不購(gòu)車,薪資準(zhǔn)發(fā),面試當(dāng)天試崗專人帶教,入職即購(gòu)保險(xiǎn),全成都就近安排
【要求】年齡18-50周歲,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無(wú)犯罪記錄,身體健康。
【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單,按照流程,取餐送餐,簡(jiǎn)單易上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!
【工資】 月均6000-12000,按單結(jié)算,多勞多得,上不封頂!
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼(沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等)
【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS:成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。
【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休3-4天。(不限接單)
【福利】1、范圍:周圍3公里以內(nèi)。2、車子:公司為你提供解決方案。
3、宿舍:站點(diǎn)提供的舒適宿舍,歡迎入住。4、保險(xiǎn):入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn),解除后顧之憂。
5、流程:站長(zhǎng)親自溝通,老騎手帶教試崗,包教包會(huì)。
6、補(bǔ)貼:全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。
職位亮點(diǎn): 上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和健全倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理制度;
2、安排協(xié)調(diào)庫(kù)房人員進(jìn)行物資日常收、發(fā)、存工作;
3、定期組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤存、盤點(diǎn),審核帳卡物相符,并對(duì)問(wèn)題針對(duì)整改;
4、做好倉(cāng)庫(kù)賬、卡、物一致性管理; 5、負(fù)責(zé)主管安排的其它工作。
任職要求:
1、3年及以上工業(yè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)的作業(yè)流程,掌握收發(fā)存管理的基本知識(shí);
3、熟悉各種特殊物料(電子件、光學(xué)件、?;返龋┐鎯?chǔ)方式;
4、熟悉ERP系統(tǒng)的操作。
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、定期體檢、年終分紅
【職位詳情】
企業(yè)直系培養(yǎng)管理培訓(xùn)人才,前期多元化發(fā)展,
后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí),主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù)。
【工作時(shí)間】
(1)朝九晚五
(2)午休2小時(shí)
(3)周末雙休
(4)法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1)為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
(6)積分兌換
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績(jī)效考核
(5)入離職辦理
運(yùn)營(yíng)部
(1)團(tuán)隊(duì)籌建
(2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
(3)團(tuán)隊(duì)管理
(4)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
1-3個(gè)月學(xué)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿定崗
【晉升】
(1)每個(gè)季度一次考核晉升,公開透明,公平公正。
(2)1 3(初級(jí)晉升),1 6(高級(jí)晉升)
(3)1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【福利】
(1)公司每季度一次團(tuán)建,每半年都會(huì)帶員工出去旅游
(2)公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看電影,聚餐等,進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
【咨詢】
公司地址:成都市青羊區(qū)青龍巷36號(hào)泰業(yè)城中城大廈28樓
職位福利:彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建
1、負(fù)責(zé)加工現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排,按產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)安排人員;
2、組織加工組各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和班前后會(huì)務(wù)的召開;
3、現(xiàn)場(chǎng)管理巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)加工過(guò)程中不符合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,及時(shí)糾正;
4、團(tuán)隊(duì)關(guān)系維護(hù),建立良好和諧的員工關(guān)系,不斷提高管理效率;
5、控制加工環(huán)節(jié)的成本投入,合理管控支出,提高勞效,降低成本;
6、按照生產(chǎn)計(jì)劃,合理分解任務(wù),及時(shí)調(diào)整員工人分工,優(yōu)化工序,確保高效生產(chǎn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)往屆2年內(nèi),工商管理、食品類專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗,積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí)思考;有一定的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織和執(zhí)行能力;
3、應(yīng)屆生在校期間成績(jī)優(yōu)秀,具備學(xué)生會(huì)(社團(tuán))任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熱愛(ài)食品行業(yè),愿意往生產(chǎn)管理崗鍛煉發(fā)展。
【本公司承諾】
可兼職可全職!!!公司直聘不存在收費(fèi),工資每月按時(shí)發(fā)放,做滿半個(gè)月可預(yù)支工資,面試當(dāng)天試崗專人帶教,辦理住宿,入職即購(gòu)保險(xiǎn)。
【崗位要求】
1、年齡18-48歲,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航。
2、身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)犯罪記錄。
【薪資待遇】
薪資:底薪3000/3100元 提成。 提供住宿,提供電動(dòng)車,提供工服和餐箱,你只需要準(zhǔn)備一張到成都的車票就行! 另外還有各種平獎(jiǎng)勵(lì)在等你!本工資 單量提成 好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì) 沖單獎(jiǎng)勵(lì) 話補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 社保補(bǔ)助 津貼補(bǔ)助 加班補(bǔ)助 夜間補(bǔ)貼 陰雨天補(bǔ)助 暖冬補(bǔ)助 霧霾天補(bǔ)助。 備注:(站點(diǎn)不同,薪資待遇不同)
【工作時(shí)間】
早上10點(diǎn)-下午2點(diǎn)、下午5點(diǎn)-晚上9點(diǎn)(注:可自由加班)
【崗位職責(zé)】
1、工作內(nèi)容:系統(tǒng)自動(dòng)派單,騎手接單后按照訂單信息取餐(簡(jiǎn)單易學(xué)),品類包括附近美食,水果蔬菜,超市,鮮花,蛋糕,早午晚餐,下午茶,宵夜,飲料,甜點(diǎn)等 根據(jù)訂單信息送至客戶手中??梢砸粏我粏蔚乃停部梢远鄦嗡?。
2、面試流程:工作人員直接將最近的站點(diǎn)位置發(fā)送給您,站點(diǎn)了解詳情,當(dāng)天安排車輛和住宿。
3、送餐范圍:配送站周邊3公里左右,還有經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶教,手把手教會(huì),1-3天就能上手熟悉。
【工作地點(diǎn)】
系統(tǒng)派單專送,自由接單,全成都都有崗位。成華區(qū)、錦江區(qū)、高新區(qū)、金牛區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛、青白江共三十多個(gè)站點(diǎn)就近安排,入職即買商業(yè)保險(xiǎn)。
【晉升快】
騎手 (3個(gè)月)一組長(zhǎng)(3個(gè)月)一站長(zhǎng)(6個(gè)月)一區(qū)域經(jīng)理(1年)一大區(qū)經(jīng)理。
有意者可電話聯(lián)系!
【職位福利】
績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、彈性工作
1. 支持官方審計(jì),協(xié)調(diào)第三方審計(jì),準(zhǔn)備審計(jì)文件和資源及回復(fù);
2. 根據(jù)GMP及相關(guān)法規(guī)要求,制定或修訂與本崗位相關(guān)的SOP,并保持;
3. 組織供應(yīng)商審計(jì)并對(duì)批準(zhǔn)供應(yīng)商進(jìn)行管理,確保公司供應(yīng)商能夠持續(xù)為公司提供符合質(zhì)量要求的設(shè)備和物料等;
4. 組織進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、管理評(píng)審,持續(xù)提高質(zhì)量體系;
5. 年度產(chǎn)品/監(jiān)控回顧,評(píng)估產(chǎn)品數(shù)據(jù)和趨勢(shì),持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6. 管理客戶投訴并確保得到及時(shí)恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)反饋、投訴評(píng)估和解決,協(xié)調(diào)產(chǎn)品召回及不良反應(yīng)報(bào)告處理;
7. 識(shí)別和報(bào)告與質(zhì)量相關(guān)或者法規(guī)符合性事件,并按要求組織實(shí)施適當(dāng)?shù)募m正預(yù)防措施;
8. 審核、批準(zhǔn)部分GMP相關(guān)文件;
學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
所學(xué)專業(yè):藥學(xué)、化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):制藥企業(yè)5年以上質(zhì)量管理或法規(guī)符合經(jīng)驗(yàn),具備FDA認(rèn)證工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備生物藥生產(chǎn)、無(wú)菌工藝生產(chǎn)或最終滅菌工藝生產(chǎn)的注射劑工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、質(zhì)量后續(xù)的追蹤,產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢查、監(jiān)督、管理等工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有bopp、bope等雙向拉升質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、住宿、年終獎(jiǎng)等
新都新民-馬家。約2.5公里自帶運(yùn)輸工具。中午 12點(diǎn),晚餐下午6點(diǎn)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行廚政及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)管理要求
2、負(fù)責(zé)食材成本的管控,保證產(chǎn)品毛利率
3、負(fù)責(zé)督促產(chǎn)品的出品標(biāo)準(zhǔn)
4、負(fù)責(zé)后廚營(yíng)運(yùn)中的食品安全、消防安全、員工人身安全
5、負(fù)責(zé)訓(xùn)練后廚崗位員工技能提升
6、負(fù)責(zé)后廚設(shè)備設(shè)施的維護(hù)清潔與保養(yǎng)
任職資格:
1、從事餐飲行業(yè)2年以上,其中1年以上火鍋/串串品類連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、五官端正,無(wú)不良嗜好
3、熱愛(ài)餐飲行業(yè),勤奮上進(jìn)、吃苦耐勞
4、能熟悉運(yùn)用基本的辦公軟件
5、有較好的組織能力、表達(dá)能力、溝通能力
6、有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力及抗壓能力
崗位職責(zé):
1.協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理體系、制度、流程;
2.日常賬務(wù)處理、核對(duì)及差異處理;
3.組織月度年度結(jié)賬工作,安排結(jié)賬日程和管理要求;
4.出具財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表;
5.完成每月銀行余額調(diào)節(jié)表;
6.負(fù)責(zé)每月憑證裝訂;
7.對(duì)接上市公司和外部審計(jì)機(jī)構(gòu),進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)對(duì)接;
8.流程優(yōu)化和智力資本積累;
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、大型制造業(yè)總賬、主辦會(huì)計(jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟悉并掌握最新的會(huì)計(jì)政策、法規(guī)條例;
4、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA優(yōu)先;
5、計(jì)算機(jī)水平嫻熟,能熟練使用office等辦公軟件。
生物QA主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生物質(zhì)量管理文件的持續(xù)更新;
2.負(fù)責(zé)生物新項(xiàng)目法規(guī)分析以及新法規(guī)跟蹤、解讀和內(nèi)化;
3.負(fù)責(zé)生物產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的審核,并跟蹤解決發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)生物產(chǎn)品的偏差、OOS及變更等的法規(guī)符合性審核;
5.協(xié)助生物物料管理流程維護(hù),確保處理流程符合cGMP要求;
6.協(xié)調(diào)生物相關(guān)內(nèi)外部檢查和審計(jì),監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的正確實(shí)施以及有效性檢查,促進(jìn)生物質(zhì)量系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn);
7.協(xié)助進(jìn)行生物QA的日常工作計(jì)劃、任務(wù)安排;
8.上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上生物制藥質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);具備已上市生物產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉FDA、ICH等相關(guān)法規(guī)要求和技術(shù)指南;
4.流利的中英文表達(dá)能力及良好的文字功底。
職位概要:負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的管理,為其他部門(包括制造部)提供快速、有效、系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備保障。 工作內(nèi)容: 1、編制設(shè)備安全操作規(guī)程,編制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),并檢查、監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行; 2、擬定公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及大修計(jì)劃,檢查內(nèi)部維護(hù)保養(yǎng)情況,落實(shí)委外計(jì)劃的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備使用及維護(hù)保養(yǎng)方面的培訓(xùn); 4、參與設(shè)備選型,負(fù)責(zé)下達(dá)設(shè)備采購(gòu)訂單,進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收,進(jìn)行設(shè)備改造,提出設(shè)備報(bào)廢、封存的申請(qǐng); 5、負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬的建立、維護(hù); 6、按公司要求收集與管理設(shè)備運(yùn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)及文件; 7、對(duì)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)改進(jìn); 8、協(xié)助部門經(jīng)理并落實(shí)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的布局、優(yōu)化及調(diào)整; 9、執(zhí)行并落實(shí)廠區(qū)內(nèi)設(shè)施及場(chǎng)地等的改造項(xiàng)目; 10、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景:◆機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)項(xiàng)目管理、設(shè)施設(shè)備管理及制造工藝等方面的培訓(xùn)。 年 齡:◆28歲以上。 上崗資格::◆5年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆具有獨(dú)立完成設(shè)施設(shè)備管理的能力和經(jīng)驗(yàn); ◆懂得運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析方法,能獨(dú)立思考并獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; ◆素質(zhì)要求 ◆有強(qiáng)烈的責(zé)任心,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致; ◆有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); ◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng),肯鉆研,有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神,且能承受一定的工作壓力;
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