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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)廠區(qū)安全、生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作安全、用電安全及化學(xué)品使用安全?，F(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查，整改指導(dǎo)及隱患整改后的確認(rèn)；
2. 安全定期巡檢，熟悉滅火器材、消防水帶的使用、滅火操作等；
3. 組織推動(dòng)設(shè)備故障維修，降低設(shè)備故障率，保障設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
4. 設(shè)備缺陷整改，配合工藝改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
7. 設(shè)備維修備品物料管理，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
8. 生產(chǎn)設(shè)備完善，降低單位產(chǎn)品能源消耗，杜絕環(huán)境污染事件發(fā)生。

【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有三年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有低壓電工證。

職位描述：

1、有較強(qiáng)的核算功底，對(duì)數(shù)字敏度高。 2、有獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取和整理的能力。 3、協(xié)助公司數(shù)字化軟件系統(tǒng)的推進(jìn)工作，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、制表和表格基礎(chǔ)功能運(yùn)用嫻熟，對(duì)銷(xiāo)售合同及時(shí)登記制表，做好合同管理。 5、按月核對(duì)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)人員考勤，依據(jù)管理制度做好考核；依據(jù)活動(dòng)方案，銷(xiāo)售合同編制導(dǎo)購(gòu)工資。 6、按月登記各商場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，協(xié)助審計(jì)核對(duì)商場(chǎng)對(duì)賬單，確保銷(xiāo)售回款準(zhǔn)確性。 7、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)打印裝訂憑證，做好歸檔。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 福利： 繳納五險(xiǎn)，每年10%工資增長(zhǎng)；節(jié)假日福利；工作滿(mǎn)1年享受年休假及旅游。

職位描述：

必勝客招聘服務(wù)員，必勝客門(mén)店就近分配，時(shí)間地點(diǎn)你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！
【工作地點(diǎn)】：必勝客門(mén)店就近分配，您可以地圖搜索您上班最方便的必勝客門(mén)店
【你將從事】：
1、對(duì)客服務(wù)類(lèi)工作：滿(mǎn)足顧客需要，給顧客帶來(lái)完美用餐體驗(yàn)
2、產(chǎn)品制作類(lèi)工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學(xué)習(xí)國(guó)際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝
【福利待遇】：
1、必勝客門(mén)店就近分配
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)享特惠員工餐
3、工作時(shí)間靈活，長(zhǎng)短期均可，根據(jù)您的空閑時(shí)間和餐廳需求進(jìn)行排班，5-8小時(shí)均可
4、法定節(jié)假日享受節(jié)假日津貼，轉(zhuǎn)正后全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假并繳交五險(xiǎn)一金
5、學(xué)生兼職可提供實(shí)習(xí)證明，體驗(yàn)制度成熟的管理運(yùn)作模式，有廣闊的發(fā)展空間
6、享有高顏值的工作環(huán)境，免費(fèi)提供時(shí)尚高顏值制服，全方位開(kāi)放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi)冰箱，飲水機(jī)，微波爐，數(shù)字電視，wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全

職位描述：

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)院項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保潔員工隊(duì)伍的日常工作安排與監(jiān)督管理工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)院項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工的培訓(xùn)與工作考核，保潔部門(mén)每月排班表、考勤表；
3、召開(kāi)本部門(mén)周工作例會(huì)，總結(jié)本周問(wèn)題，公布獎(jiǎng)懲結(jié)果，下周重點(diǎn)工作安排；
4、定期與項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)保潔日常工作情況匯報(bào)，及時(shí)處理各類(lèi)突擊保潔事務(wù)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

要求：1.高中及以上學(xué)歷，55歲以下；
2.會(huì)電腦操作，有相關(guān)同等工作經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上;
3.懂綠化養(yǎng)護(hù)相關(guān)知識(shí)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、完成自有工業(yè)品種、集采品種在各階段推廣方案的推廣執(zhí)行； 2、完成集團(tuán)級(jí)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行； 3、完成總部大項(xiàng)目的承接、執(zhí)行、配合、參與； 4、推動(dòng)各成員公司三大關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的實(shí)施； 5、完成各成員公司分型培訓(xùn)（含人員、活動(dòng)、商品等）； 6、完成年度部門(mén)KPI指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)； 7 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售、推廣類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)政策、體系、規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的日常工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序及政策標(biāo)準(zhǔn)，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職要求：
1、年齡28-35周歲，本科及以上學(xué)歷；
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格；
3、5年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程與稅務(wù)籌劃，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)；
5、具備豐富的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
6、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的實(shí)力；
7、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件系統(tǒng)及Office辦公軟件；
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、成本管控能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、申報(bào)產(chǎn)品獲得批準(zhǔn)文號(hào)
2、跟蹤項(xiàng)目研發(fā)及申報(bào)進(jìn)度，解決研究申報(bào)過(guò)程中遇到的問(wèn)題
3、處理省市藥監(jiān)局，質(zhì)監(jiān)局，藥檢所等上級(jí)部門(mén)相關(guān)事務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上藥品注冊(cè)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉藥品法律法規(guī)及藥品注冊(cè)流程
4、有較強(qiáng)的溝通能力，能承受工作中的壓力
5、有藥物分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)成本核算和控制，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 2、參與成本預(yù)算的編制工作，提供成本分析報(bào)告； 3、處理與成本相關(guān)的賬務(wù)事宜，包括但不限于成本發(fā)票的管理。 崗位要求： 1、5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備成本會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成成本核算； 2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)流程，能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門(mén)協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線生產(chǎn)管理工作；
2、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間人員的工作安排，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)對(duì)SMT人員的工作考核，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高工作積極性；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行，人員，設(shè)備，物料的安排調(diào)配，確保按照SOP操作；
6、及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取各單位的工作匯報(bào)并及時(shí)給出處理意見(jiàn)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與計(jì)劃、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的溝通，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案；
8、維護(hù)車(chē)間紀(jì)律

職位描述：

工作內(nèi)容：一、【任職要求】年滿(mǎn)18周歲以上，45周歲以下，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)犯罪記錄、無(wú)明顯***、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（入職后會(huì)安排老員工培訓(xùn)）二、【工作職責(zé)】把餐/用品順利地配送給客戶(hù)三、【薪資待遇】?jī)?yōu)厚的單量單價(jià) 全勤獎(jiǎng) APP活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 夜宵補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 惡劣天氣補(bǔ)貼；綜合工資5000-10000，上不封頂，多勞多得，單量多公司提供住宿，蓮塘站點(diǎn)和象湖站點(diǎn)可安排住宿，宿舍環(huán)境良好，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧；入職后，每人都有商業(yè)險(xiǎn)，確保每一位員工的人身安全；系統(tǒng)派單，無(wú)需搶單，不用擔(dān)心單量不夠工作時(shí)間：每天八小時(shí)，午高峰10：00-14：30晚高峰，5：00-20：30，其余時(shí)間繼續(xù)跑單也可休息 職能類(lèi)別：送餐員

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、配合執(zhí)行咖啡師完成日?？Х蕊嬈分谱骱鸵话闾鹌芳庸ぶ谱?。2、熟悉門(mén)店內(nèi)所有產(chǎn)品，以及各類(lèi)咖啡器械使用和維護(hù)保養(yǎng)。3、協(xié)助執(zhí)行咖啡師進(jìn)行門(mén)店日常管理，負(fù)責(zé)點(diǎn)單收銀等。二、任職資格：1、擁有活潑開(kāi)朗的笑容，熱誠(chéng)服務(wù)的用心，顧客至上的耐心。2、經(jīng)驗(yàn)不限，有健康證，身體健康，形象氣質(zhì)佳。3、通過(guò)公司所安排的技能知識(shí)考核。三、晉升路線：兼職咖啡師-全職咖啡師-領(lǐng)班-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)，內(nèi)部伙伴優(yōu)先晉升，最快2-3個(gè)月可到副店

職位描述：

1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系；
3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。
任職資格：
1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

職位描述：

任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、人力資源及工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科畜牧獸醫(yī)類(lèi)、新媒體傳媒類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、211及以上院校 3、面對(duì)23屆到24屆大學(xué)生招聘

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同、秩序服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀規(guī)范和秩序管理要求，制定并組織實(shí)施秩序服務(wù)方案，秩序服務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，以及物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)的布防方案；2.組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及綜合素質(zhì)培訓(xùn)；秩序維護(hù)員儀容、儀表的督查和管理；秩序維護(hù)部勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)及內(nèi)務(wù)管理；3.日常防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害、預(yù)防交通事故的組織與實(shí)施；4.負(fù)責(zé)消防工作，配備專(zhuān)管人員，備齊消防器材，消防設(shè)施系統(tǒng)定期保養(yǎng)、檢查；5.對(duì)本小區(qū)內(nèi)的外來(lái)人員、犬類(lèi)、各類(lèi)車(chē)輛管理，道路交通管理；6.已配套技術(shù)防范設(shè)施（如安防監(jiān)控、樓宇對(duì)講、周界報(bào)警、住戶(hù)報(bào)警、門(mén)鎖智能卡等）的能有效使用，對(duì)所反應(yīng)的信息實(shí)施管理并及時(shí)處理；7.監(jiān)控中心接到報(bào)警信號(hào)，及時(shí)安排秩序維護(hù)員5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，監(jiān)控中心應(yīng)接受用戶(hù)的救助要求，解答用戶(hù)詢(xún)問(wèn)；8.定期巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)事故、事件隱患及時(shí)制定解決措施并督促落實(shí)，遇到突發(fā)事件時(shí)以身作責(zé)，組織處理；9.小區(qū)有水、火、警情等應(yīng)急預(yù)案，并在監(jiān)控中心上墻，每年應(yīng)組織不少于二次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)；10.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部日常工作安排，出勤考核，合理調(diào)配人員，堅(jiān)持白天和夜間的定期查崗制度；11.對(duì)本部門(mén)的秩序服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查（每天），并不斷改進(jìn)秩序服務(wù)品質(zhì)；12.秩序維護(hù)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)秩序員進(jìn)行日常專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、服務(wù)禮儀訓(xùn)練以及績(jī)效管理（輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)、反饋、激勵(lì)）；13.負(fù)責(zé)主持秩序部工作例會(huì)，傳達(dá)貫徹客服中心及總公司的指示；14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1.45歲以?xún)?nèi)，高中及以上學(xué)歷，有從軍經(jīng)歷者優(yōu)先；2.有兩年以上物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉公安、消防等有關(guān)法律法規(guī)；4.熟練掌握治安、消防監(jiān)控、安全設(shè)備使用維護(hù)及車(chē)輛管理的能力；5.有較強(qiáng)的組織、指揮能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞、作風(fēng)端正。面試地址：南昌市紅谷灘紅谷中大道國(guó)際金融中心A座45樓工作地址：華盈旗下物業(yè)項(xiàng)目 年齡要求：30-45歲 職能類(lèi)別：物業(yè)管理主管

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。