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職位描述：

崗位職責： 1.負責終端拜訪及客情關系維護，提高拓展終端覆蓋率和產(chǎn)品組合覆蓋率； 2.進行終端生動化、終端銷售行為引導和銷售政策、促銷活動等宣傳、落地執(zhí)行，提高終端份額； 3.跟蹤和掌握終端及渠道的進銷存，推動銷售目標達成。 任職資格： 1.本科及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具有快消品行業(yè)經(jīng)驗，有良好的溝通和談判能力； 3.熱愛啤酒銷售工作，工作勤奮，責任心強。 截止日期：2025年05月28日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

職責描述：
1、負責區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院的指標達成；
2、覆蓋區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院的維護和開發(fā)；
3、負責學術推廣；
4、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，藥學、中藥學、制藥工程、藥學營銷等相關專業(yè)均可；
2、良好的溝通表達和談判能力，責任心強，服從地區(qū)調(diào)配安排；
3、周末雙休、轉正繳納五險一金，輪崗機會，工作地點：江西。

職位描述：

崗位職責： 1、管理培訓生是公司為了長遠發(fā)展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來團隊管理人員的人才儲備計劃； 2、管培生由各部門負責人指定導師進行專項培養(yǎng)； 3、培養(yǎng)方式主要以輪崗為主，入職專業(yè)知識培訓、業(yè)務能力培訓、通用技能培訓為輔； 4、管培生將通過輪崗了解集團業(yè)務運營及熟悉崗位工作情況，擁有“基層經(jīng)驗，全局視野”，經(jīng)過考核后定崗。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招碩士、博士學歷，金融、會計、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、人力資源等專業(yè)，應屆畢業(yè)生，且為雙一流、985/211院校。 2、在校期間，擔任過學生干部，或組織過社團活動者優(yōu)先考慮； 3、工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理； 4、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力。

職位描述：

營運管培生
崗位職責：
1、通過學習，掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。
任職資格：
1、***大專及以上學歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。
2、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理


福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣
上班地點：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。

職位描述：

工作職責:1、項目設計管理；2、方案設計、施工圖設計；3、其他相關工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，規(guī)劃設計、建筑類相關專業(yè)；2、2022年應屆畢業(yè)生；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 職能類別：建筑設計師 關鍵字：建筑設計結構設計

職位描述：

營運管培生

崗位職責：

1、通過學習，掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。

2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。

3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。

任職資格：

1、***大專及以上學歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務。

2、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者更佳。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理

福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣

上班地點：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。

職位描述：

崗位要求： 1.23～28歲，全日制本科學歷，機械、電氣、機電一體化等相關專業(yè)；有電氣相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有建筑類或混凝土制品類生產(chǎn)企業(yè)1年以上的生產(chǎn)技術工作經(jīng)驗； 3.具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，能接受生產(chǎn)一線的工作鍛煉； 4.具有建筑圖紙和構件圖紙的識圖能力，具有CAD基本制圖能力。 崗位職責： 1.負責協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及車間相關規(guī)定； 2.負責解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，了解各項問題根本原因并實施糾正； 3.負責協(xié)調(diào)車間及各部門以滿足客戶對及時供貨的需求； 4.負責生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的順利完成。

職位描述：

任職資格：

1.2022-2023年應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科或碩士學歷，專業(yè)不限，若有企業(yè)管理、工商管理、市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；擔任過學生干部者優(yōu)先；

2.熟練應用Office系列辦公軟件，精通PPT；持有駕照者優(yōu)先；

3.較強的組織、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責：
1、了解公司力資源政策和程序，協(xié)助做好校招、社招的招聘工作；
2、負責招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
3、負責所屬單位人員入、離職手續(xù)的辦理；系統(tǒng)資料錄入、更新；
4、協(xié)助部門負責人完成培訓的基礎工作；
5、其他日常人力資源工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、市場營銷和畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)；
2、對人力資源管理有濃厚興趣，尤其是招聘工作有激情；
3、較強的責任感、抗壓力、踏實務實、高度的職業(yè)操守；
4、能夠適應短期出差。

職位描述：

本科及以上學歷，理工科專業(yè)。

入職車間一線崗位實行定額工資，而后擇時擇機調(diào)整到公司需求崗位。

職位描述：

任職要求： 1、市場營銷類相關專業(yè)、人力資源及工商管理類相關專業(yè)、動醫(yī)動科畜牧獸醫(yī)類、新媒體傳媒類相關專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先； 2、211及以上院校 3、面對23屆到24屆大學生招聘

職位描述：

（本崗位為在校實習崗，暫時只接受25、26屆可全職工作實習生，提供轉正機會）
工作內(nèi)容：
-負責公司人力部相關工作，各模塊內(nèi)容均有涉及。
崗位要求：
1、本科學歷，21-25歲，具備較強的學習能力；
2、在校期間有獎學金經(jīng)歷與學生干部經(jīng)歷；
4、具備較強的文案撰寫能力和PPT匯報能力，能夠清晰地表達信息；
5、性格外向，語言組織表達能力強，能夠與他人進行有效的溝通；
6、對人力資源管理有基本的了解，具備人力資源管理的理念和原則，能夠熟練運用各項人力資源管理工具和方法。

職位描述：

主要職責：（1）通過銀行與其他渠道開發(fā)潛在客戶，向客戶介紹各類金融產(chǎn)品，提供專業(yè)的證券服務；（2）定期聯(lián)系維護客戶，推廣基金和集合理財產(chǎn)品。參與融資融券、股指期貨、定向理財?shù)葎?chuàng)新業(yè)務的推廣；（3）維護各銀行與非銀行渠道網(wǎng)點關系，樹立公司品牌形象，推進渠道合作業(yè)務；任職要求：（1）年齡30歲以下，本科及以上學歷；（2）具有證券經(jīng)紀人資格或證券從業(yè)資格；（3）為人正直，品行端正，性格外向開朗，能吃苦耐勞，具有較強的溝通表達能力。（4）具有豐富客戶資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當放寬條件。薪酬：底薪（1500-3500） 開戶獎 傭金提成 產(chǎn)品銷售獎 其他績效獎福利：過節(jié)費（端午節(jié)、中秋節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）、降溫費。提供五險一金。另加入工會可享受工會相關福利。

職位描述：

任職要求： 1、市場營銷類相關專業(yè)、人力資源及工商管理類相關專業(yè)、動醫(yī)動科畜牧獸醫(yī)類、新媒體傳媒類相關專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先； 2、211及以上院校 3、面對23屆到24屆大學生招聘

職位描述：

本科及以上學歷，理工科專業(yè)

入職車間一線崗位實行定額工資，而后擇時擇機調(diào)整到公司需求崗位