與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)、政府、平臺等對公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)工作,為客戶提供售前、售中、售后全流程服務(wù);
2、把握市場發(fā)展方向,分析汽車、新能源、航天航空、建筑工程、船舶運(yùn)輸、航運(yùn)、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及國內(nèi)外客群的特性,拓展公司業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)各類市場信息收集、用戶線上推動、合作伙伴痛點挖掘與協(xié)助解決、營銷策劃,與產(chǎn)品部門溝通并歸納優(yōu)化點;
崗位要求:
1、2025年畢業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平;
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)固廢資源化利用新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)等工作。 4、配合部門完成可燃固廢燃燒特性研究;
5、能獨立完成固廢資源化小試、中試及現(xiàn)場實驗;
6、負(fù)責(zé)完成計劃申請的專利、文章、標(biāo)準(zhǔn)撰寫工作;
任職要求
1、熱能工程、傳熱學(xué),燃燒學(xué)等相關(guān)專業(yè)2024屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生;
2、熟悉熱工計算優(yōu)先考慮;
3、能熟練閱讀英文文獻(xiàn),獨立撰寫中英文學(xué)術(shù)文章,具有一定的英語口語溝通能力,能夠熟練操作辦公軟件和程序;
4、熟悉項目申報、管理及驗收結(jié)題流程的優(yōu)先考慮。
本崗位只接收2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生
本崗位條件優(yōu)秀者可以入職分配北京落戶指標(biāo)
薪酬福利:固定工資 績效工資 年度獎金,正式員工,享有全額六險(五險 商業(yè)醫(yī)療險/意外險)二金(12%比例的全額公積金 企業(yè)年金),試用期全額;
職位福利:五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、績效獎金、包吃、定期體檢、采暖補(bǔ)貼、包住、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會
職位亮點:500強(qiáng)企業(yè),有北京戶口指標(biāo)
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行獸醫(yī)培訓(xùn)計劃,提高獸醫(yī)技能;
2.生物安全體系的完善、宣傳、監(jiān)督和執(zhí)行;
3.豬群健康監(jiān)測計劃的監(jiān)督執(zhí)行,并對異常結(jié)果的處理方案進(jìn)行指導(dǎo);
4.免疫保健方案的宣傳和監(jiān)督;
5.建立并完善重大疫病應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生疫病后提供有效方案,降低死亡率;
6.對化藥疫苗進(jìn)行審批,把控藥品、疫苗的采購量。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.身體健康,能夠接受養(yǎng)殖場的封閉環(huán)境;
3.動醫(yī)、動科相關(guān)類專業(yè)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的工藝設(shè)計,量產(chǎn)導(dǎo)入過程中的技術(shù)指導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)草案; 3.負(fù)責(zé)分析重大質(zhì)量事故中事故原因; 4.負(fù)責(zé)編制重大缺陷維修處理方案; 5.參與工藝技術(shù)文件的評定、審核; 6.負(fù)責(zé)承擔(dān)工藝改進(jìn)類項目,參與公司成本管理。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,高分子材料及應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.有膜材料研發(fā)課題者優(yōu)先;
工作職責(zé)
1、處理網(wǎng)點代理人的入離司,考核傭金管理、檔案管理、參會等各類日常管理事宜:
2、處理網(wǎng)點代理人的品質(zhì)管理事宜,跟進(jìn)首問及代理人端的投訴案件核查,落實代理人風(fēng)險監(jiān)測、排查及消保 合規(guī)教育:
3、處理網(wǎng)點的費(fèi)用管理工作,如營運(yùn)基金動支、報銷等;
4、《基本法》及各項政策制度的宣導(dǎo)推動與落地執(zhí)行:
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)點職場的現(xiàn)場管理工作,收集外勤使用建議,及時反饋:
6、協(xié)助完成上級單位部署的業(yè)務(wù)/人力/訓(xùn)練輔導(dǎo)相關(guān)工作的宣導(dǎo)、落地、遍蹤: 7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.具備領(lǐng)悟融會、動手實戰(zhàn)、溝通協(xié)作、商敏直覺的能力
3.具備勤奮努力、抗壓耐力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、專注聚焦的性格
工作職責(zé)
:1、處理網(wǎng)點代理人的入離司,考核傭金管理、檔案管理、參會等各類日常管理事宜:
2、處理網(wǎng)點代理人的品質(zhì)管理事宜,跟進(jìn)首問及代理人端的投訴案件核查,落實代理人風(fēng)險監(jiān)測、排查及消保 合規(guī)教育:
3、處理網(wǎng)點的費(fèi)用管理工作,如營運(yùn)基金動支、報銷等;
4、《基本法》及各項政策制度的宣導(dǎo)推動與落地執(zhí)行:
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)點職場的現(xiàn)場管理工作,收集外勤使用建議,及時反饋:
6、協(xié)助完成上級單位部署的業(yè)務(wù)/人力/訓(xùn)練輔導(dǎo)相關(guān)工作的宣導(dǎo)、落地、遍蹤: 7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.2024屆本科以上學(xué)歷
2.具備領(lǐng)悟融會、動手實戰(zhàn)、溝通協(xié)作、商敏直覺的能力
3.具備勤奮努力、抗壓耐力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、專注聚焦的性格
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需要,撰寫專項分析報告,及業(yè)務(wù)趨勢分析,并提出經(jīng)營建議
2、撰寫月度、季度、年度業(yè)務(wù)分析評估報告
3、搭建業(yè)務(wù)追蹤體系,制作并發(fā)布日常及方案追蹤報表
4、分析報告數(shù)據(jù)的提取及支持
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項
任職資格 :
1.本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計學(xué),市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè);
2.熟悉OFFICE各項軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,具備營銷業(yè)務(wù)分析專業(yè)技能、較強(qiáng)的邏輯思維能力
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)白坯至染廠的產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量;
2、及時將染色信息反饋給到公司生產(chǎn)及銷售;
3、及時對染廠產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,把控產(chǎn)品質(zhì)量及數(shù)量的準(zhǔn)確。
任職要求:
1、紡織、服裝、染整專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)往屆生;
2、良好的溝通與表達(dá)能力,工作積極主動;
3、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞。
必須到面,測試軟件熟練程度
機(jī)械類、材料類、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷
熟練使用CAD、SolidWorks、tekla等軟件,能識別CAD圖紙
熟練使用office辦公軟件
溝通表達(dá)能力良好,抗壓性強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的海外銷售工作并開拓海外市場,通過跨境電商等平臺開發(fā)詢盤客戶; 2、處理銷售各項事務(wù):如業(yè)務(wù)談判、協(xié)同技術(shù)部門完成前期技術(shù)指標(biāo)溝通和測試、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)及售后服務(wù)等; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,掌握客戶需求,解決客戶投訴并妥善處理; 4、處理好與各部門的關(guān)系,并及時了解產(chǎn)品的最新信息和行業(yè)動態(tài)。 5、對平臺上累積的客人進(jìn)行復(fù)盤和跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào),售后服務(wù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)和主管安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:大專及以上,機(jī)械類或營銷專業(yè)優(yōu)先,
有客服、網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
為人正直,陽光熱情,有良好的人際效、溝通協(xié)調(diào)能力,根據(jù)專業(yè)及人才特長公司進(jìn)行定向培養(yǎng)
薪資范圍:4k- 6k
公司福利:
1、試用期繳納五險
2、發(fā)放節(jié)假日福利
3、公司擁有和諧積極的團(tuán)隊氛圍,領(lǐng)導(dǎo)為人親和,定期組織團(tuán)建活動,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力
4、有良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺,不定期組織專業(yè)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力
5、晉升空間大
歡迎優(yōu)秀精英加入。
我們能提供:
1. 成熟的培訓(xùn)體系(由獵頭屆知名行業(yè)大咖設(shè)計及參與授課的獵頭全流程體系);
2. 資深顧問的 1-1 帶教交通方便及舒適的工作場所(雨花客廳,天隆寺地鐵站直達(dá));
3. 靈活、包容、開放的工作氛圍,以及數(shù)不清的零食、下午茶及團(tuán)建活動…;
4. 有競爭力的薪酬(行業(yè)里中等偏上的基本薪資 極具競爭力的業(yè)務(wù)提成機(jī)制);
5. 幫助初入職場的你,快速成長(能力,經(jīng)驗,認(rèn)知…)。
我們想要這樣的你:
1. 本科及以上學(xué)歷,有一定英語基礎(chǔ)(讀寫熟練,簡單聽說);
2. 愿意與人打交道,結(jié)果導(dǎo)向,主動積極,溝通技能強(qiáng)(能順暢的與資深職場人士打交道);
3. 敢于突破自己的心理舒適區(qū),對自己的快速成長有極高要求。
要做的事:
1. 根據(jù)客戶所在行業(yè)和職位要求,制定人選尋訪策略和計劃;
2. 全方位、多渠道的尋訪候選人,并基于科學(xué)的甄別方法和技巧對人選進(jìn)行全方位的技能及能力判定,把握其職業(yè)發(fā)展意向并給予相應(yīng)的建議;
3. 撰寫候選人的人才推薦報告,并有效傳遞給客戶;
4. 協(xié)調(diào)客戶與候選人的面試安排,跟進(jìn)面試進(jìn)展并及時反饋結(jié)果;
5完成候選人的背景調(diào)查,輔助候選人的離/入職持續(xù)的跟進(jìn)客戶與候選人。
管培生崗位培養(yǎng)對象主要為公司管理層人才,是人才梯隊建設(shè)重要組成部分。
工作職責(zé):
1、實習(xí)期1年,掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,參與公司全方位管理培訓(xùn)。
2、參與并主持各項管理決策,深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作,提升公司績效。
3、參與與客戶的溝通協(xié)調(diào),掌握市場需求,幫助公司開拓市場。
4、定期收集工作遇到的問題,積極向公司進(jìn)行反饋解決的建議和方法。
崗位職責(zé):
1、23-24年*日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,管理類、營銷類、財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作時間:早上8:30-下午17::30,大小休。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力,具有較強(qiáng)的市場洞察力和市場數(shù)據(jù)分析能力。
4、對未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。
5、為人正直,誠信,工作負(fù)責(zé),進(jìn)取,面對挑戰(zhàn)迎難而上。
6、擇優(yōu)補(bǔ)充到管理崗位,享受管理崗位薪資和獎金。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、晉升快、包住宿、員工旅游
儲備干部/實習(xí)經(jīng)理→轉(zhuǎn)正項目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司骨干 工資待遇: 1、4500 ; 2、五險; 3、提供食宿,享受出差補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。
該職位只接收2024屆畢業(yè)生!
技術(shù)管培生冶金類:冶金工程、材料成型、金屬材料等相關(guān)專業(yè)
計算機(jī)類:軟件開發(fā)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)
安環(huán)類:環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)
動力類:熱能工程、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
設(shè)備類:機(jī)械類、自動化類、電氣類等相關(guān)專業(yè)
職能管培生
管理類:人力資源管理、工商管理、物流管理、市場營銷、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)
財務(wù)類:會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
薪資及福利
1.五險一金,節(jié)日福利;
2.免費(fèi)住宿,每月提供900元餐補(bǔ);
3.技術(shù)管培生薪資6.5K起,職能管培生5k起,碩士另議;
4.入職滿一年后,本科享受每月400元學(xué)歷補(bǔ)貼,碩士享受600元學(xué)歷補(bǔ)貼黨員,黨員享受每月200元補(bǔ)貼。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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