與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作安排: 主要項(xiàng)目:建筑工、家政類、普工類、農(nóng)場(chǎng),廚師類等。 家政項(xiàng)目(保姆、月嫂,護(hù)工,搬家工,陪讀、保潔、保安、別墅看管) 餐飲項(xiàng)目(面點(diǎn)師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務(wù)員、清潔工) 工廠項(xiàng)目(包裝工,采摘工、牧場(chǎng)工人、種植人員、養(yǎng)殖人員、食品廠工人,小貨車司機(jī),叉車司機(jī)) 技工/普工(普工、木工、水電工、焊工、鋼筋工、泥瓦工、裝修工、管道工、鉗工、油漆工、操作工、包裝工、洗車工、電梯工、門(mén)窗,地板安裝工,貨車司機(jī)、叉車司機(jī)) 綜合年薪35-45萬(wàn)左右,工資月發(fā),絕不拖欠! 要求:身體健康,無(wú)先天性傳染疾病 合同期:2+2(2年后可免費(fèi)續(xù)簽2年,做滿一年可以享受帶薪年假20天) 福利:包吃包住,雇主提供健康險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),意外險(xiǎn),工傷險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、熟悉場(chǎng)館內(nèi)各引導(dǎo)點(diǎn)位工作職責(zé)及工作流程;
2、做好場(chǎng)館內(nèi)伴隨式講解及其他對(duì)客咨詢服務(wù)工作;
3、熟悉場(chǎng)館內(nèi)展陳品擺放并能及時(shí)歸位;
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)館內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修工作;
5、做好場(chǎng)館內(nèi)日常接待工作及突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
6、有會(huì)議需求時(shí),做好會(huì)務(wù)中的服務(wù)保障工作;
7、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)及考核工作;
8、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保障及安全檢查,落實(shí)網(wǎng)格化管理工作;
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡30周歲以下,女,身高1.60米以上;男,身高1.72米以上;形象氣質(zhì)佳,有親和力,有一定會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敬業(yè)負(fù)責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢
工作日期:不限工作時(shí)間:不限結(jié)算方式:月結(jié)招募兼職時(shí)間:10-14,,,長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先任何時(shí)間都可以,有健康證優(yōu)先安排試做,招募有限電話:*****(同微信)原標(biāo)題:《兼職服務(wù)員》
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
泰州海底撈全勤綜合工資4700-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
薪資待遇:5200底薪 300~600獎(jiǎng)金(1-3月轉(zhuǎn)正后有獎(jiǎng)金) 加班費(fèi)。
包吃住 綜合薪資6k ,18-45歲
工作時(shí)間:排班每天工作9.5小時(shí),月休6~7天,一天包2餐、
超出工時(shí)可以選擇加班費(fèi)或補(bǔ)休
主要招聘:有餐飲經(jīng)驗(yàn)全職服務(wù)員
營(yíng)業(yè)時(shí)間10:00~23:00,排班每天工作9.5小時(shí),月休6~7天,一天包2餐,做六休一, 加班時(shí)間可以選擇之后用來(lái)休息
一、【招聘崗位】
門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4900-9000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
為人誠(chéng)實(shí)守信,能吃苦耐勞。
認(rèn)真做好每天上班前的衛(wèi)生,站位迎賓,以及班中點(diǎn)單上菜,和班后衛(wèi)生
點(diǎn)餐,給客人上菜,餐廳衛(wèi)生清理
工作地點(diǎn):肯德基餐廳,自主選擇,就近安排。 【服務(wù)員】 ——工作職責(zé): 1.掌握餐廳服務(wù)技能和流程。 2.有熟悉的服務(wù)技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 ——薪資: 1.全職:起薪2950-3050元/月,超過(guò)167小時(shí)部分按1.5倍計(jì)薪,繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金,享受帶薪年假5-10天,法定節(jié)假日上班享受3倍工資。 所有服務(wù)員表現(xiàn)優(yōu)異且符合學(xué)歷要求可以晉升樓面經(jīng)理。晉升可加薪,樓面經(jīng)理可享受季度獎(jiǎng)金。 全職要求全天可提供時(shí)間,早班:05:00-15:00,午班:10:00-17:00,晚班15:00-24:00; 2.兼職:時(shí)薪20-22,節(jié)假日會(huì)相應(yīng)增加。 升遷過(guò)程:服務(wù)員——訓(xùn)練員——樓面經(jīng)理——儲(chǔ)備經(jīng)理。 幫助您最快4年內(nèi)升遷到餐廳經(jīng)理!(組長(zhǎng)-儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理……) 要求能吃苦耐勞,積極向上。歡迎您的加入!
18-40歲,身高1.58以上,五官端正,熱愛(ài)餐飲,做過(guò)餐飲優(yōu)先考慮
包吃住、繳納社保、節(jié)日福利等
1:周一至周日下午14:00/晚上17:00間面試。
2:錯(cuò)過(guò)面試的朋友,請(qǐng)不要擔(dān)心明天可以繼續(xù)面試。
3:全程貼心服務(wù),完成面試,體檢,入職,住宿,省時(shí)省力。
4:年齡要求(16-28周歲)免費(fèi)住宿,免費(fèi)工作餐,工作簡(jiǎn)單易上手,人性化管理,自由輕松,有事好請(qǐng)假,好離職。
5:福利待遇:
①:住宿,4-8人間,配備空調(diào),洗衣機(jī),熱水器,24小時(shí)熱水供應(yīng)。
②:提供一日二餐。
③:工作自由,坐著上班,可帶手機(jī),有休息時(shí)間。
6.底薪4800 300全勤 200-500獎(jiǎng)金,包吃?。ㄔ噸彯?dāng)天可安排住宿)
四、工作時(shí)間:兩個(gè)班次隨機(jī)排班
9.30-21.30/10.30-22.30(午休1.5H),輪休
一、【招聘崗位】??
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。??
二、【職位要求】??
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;??
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;??
3.無(wú)不良記錄和嗜好。??
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】??
無(wú)錫海底撈全勤綜合工資5200-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。??
四、【正式工福利待遇】??
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;??
2.正式員工可享受帶薪年休假;??
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;??
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;??
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/
月的父母補(bǔ)貼;??
6.正式員工可享受五險(xiǎn)一金;??
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外)??
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。??
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)??
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;??
途徑二:職能部門(mén)(財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。??
六、【注意事項(xiàng)】??
1.面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料;??
2.參加面試時(shí),請(qǐng)全程佩戴口罩;??
3.注意個(gè)人衛(wèi)生,盡量不要前往人流密集地點(diǎn),如有不適,及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司
說(shuō)明情況。??
1.按照標(biāo)準(zhǔn)流程清掃房間, 2.接收上層領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)調(diào)動(dòng), 3.服務(wù)態(tài)度好,工作有熱情,有責(zé)任感
1、認(rèn)真做好餐廳衛(wèi)生,餐廳擺臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、周到、禮貌; 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳特色菜
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com