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職位描述：

有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，眼勤手快。
有提成8點(diǎn)到5點(diǎn)，雙休
55歲以下

職位描述：

應(yīng)聘要求： 1．35周歲以下，學(xué)歷不限； 2．身高1.64以上， 形象氣質(zhì)佳； 3．無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身；

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
1.面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料；
2.參加面試時(shí)，請(qǐng)全程佩戴口罩；
3.注意個(gè)人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點(diǎn)，如有不適，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說(shuō)明情況。

職位描述：

招聘崗位：肯德基餐廳 服務(wù)工作
【應(yīng)聘要求】：18-50周歲，高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，能接受早晚班（兼職可固定班次），男女不限，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定供班，一周至少提供四天以上，每天連續(xù)六個(gè)小時(shí)（每周累積至少24小時(shí)以上）；
學(xué)生兼職：需提供學(xué)信網(wǎng)在籍證明；
【工作內(nèi)容】：廚房-工作內(nèi)容包括原物料的解凍、腌料腌制、產(chǎn)品裹粉、炸鍋烹炸烤爐操作以及相應(yīng)工具的清洗等；總配-按標(biāo)準(zhǔn)流程和要求制作漢堡、卷餅等產(chǎn)品，保證所有產(chǎn)品的食品安全
大廳-外場(chǎng)服務(wù)清潔、前臺(tái)點(diǎn)餐配餐、宅急送打包等服務(wù)工作；
【工作時(shí)間】早班約5點(diǎn)-14點(diǎn)/6點(diǎn)-15點(diǎn)，中班10點(diǎn)-19點(diǎn)/11-20點(diǎn)，晚班16點(diǎn)-23點(diǎn)/16-24點(diǎn)；兼職一個(gè)班段約5-8小時(shí)，一周約25-48小時(shí)；上班期間享受優(yōu)惠員工餐；
【工作地點(diǎn)】根據(jù)區(qū)域的具體需求，并結(jié)合住址實(shí)際考慮進(jìn)行安排，一般在半徑7KM之內(nèi)；后期也會(huì)可能有餐廳間的調(diào)動(dòng)。
【勞動(dòng)報(bào)酬】：在指定餐廳完成對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容，按每月接單工作量支付報(bào)酬，多勞多得，月工作時(shí)間約在90-200小時(shí)之間。
原標(biāo)題：《河西奧體 油坊橋 金融街 肯德基 全職服務(wù)員》

職位描述：

日本料理店服務(wù)員崗位招聘，包吃包住，試用期三個(gè)月（一星階段）3500元/月無(wú)提成，每三個(gè)月可參加考核晉升，二星階段3700元/月+酒水提成，三星階段4200元/月+酒水提成。根據(jù)個(gè)人能力可以向門(mén)店主管方向發(fā)展。

職位描述：

服從公司管理，活潑開(kāi)朗，做好本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.具有豐富的餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，多才多藝；

2.具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力、溝通能力、觀察能力、應(yīng)變能力，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作；

3.勤奮努力，對(duì)服務(wù)工作有較高的工作熱情。

男女均可，年齡20—45歲,早晚班8小時(shí)排班，做六休一，薪資5400，包吃

原標(biāo)題：《酒店服務(wù)員/傳菜員》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、做好本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，要求環(huán)境整潔，工作用具擺放有序整齊；
3、遵守酒店規(guī)章制度，完成餐廳管理人員交接的工作任務(wù)
4、完成好交接班工作，并作交接記錄。

周六，周日，節(jié)假日兼職，15/小時(shí)；周結(jié)/月結(jié)

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4700-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。

職位描述：

無(wú)錫博海餐飲管理服務(wù)有限公司-----無(wú)錫新區(qū)酒店急招服務(wù)員傳菜員和收銀20名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作； 2、完全了解菜品及價(jià)格，以便隨時(shí)為客人服務(wù)； 3、服從管理安排。 任職資格： 1、18—35歲，男女不限，五官端正，普通話流利； 2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快； 3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。 無(wú)錫博海酒店餐飲管理服務(wù)有限公司--傳菜員招聘--無(wú)錫傳菜員本地招聘--無(wú)錫廚師人才招聘--無(wú)錫廚房主廚招聘--無(wú)錫面點(diǎn)師招聘 地址：無(wú)錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號(hào)-2樓207-214 聯(lián)系人： 王老師 張老師 周老師 華老師 公交車(chē)：19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車(chē)（新區(qū)坊前交通行政管理和國(guó)土資源所往前200米即到）；

職位描述：

55歲以下，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可以培訓(xùn)

崗位內(nèi)容：

1. 掌握客房清潔和整理的標(biāo)準(zhǔn)流程，包括更換床品、清理浴室、吸塵等；
2. 熟悉客房?jī)?nèi)設(shè)施的操作和維護(hù)，如電視、空調(diào)、冰箱等；
3. 能夠協(xié)助客人解決入住期間的問(wèn)題，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

4. 堅(jiān)持對(duì)工作區(qū)域的清潔和整理，保持良好的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)：尚湖風(fēng)景區(qū)酒店，沙家浜風(fēng)景區(qū)酒店，東南酒店

原標(biāo)題：《客房保潔》

職位描述：

30歲以下，最好有餐飲業(yè)經(jīng)驗(yàn)

【入職繳納五險(xiǎn)一金/包吃包住/4k～4k5/年終獎(jiǎng)】

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)前的衛(wèi)生清潔和餐具的擺放。
2.營(yíng)業(yè)時(shí)負(fù)責(zé)客人點(diǎn)餐以及服務(wù)。
3.下班時(shí)，負(fù)責(zé)收檔工作等
薪資待遇：4k-4.5k 餐飲提成，綜合薪資5k左右
工作時(shí)間：八小時(shí)排班制，做六休一
公司福利：包吃包住，入職繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)等
原標(biāo)題：《酒店服務(wù)員》

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.點(diǎn)單，配料，制作茶飲以及后廚工作； 2.負(fù)責(zé)做好銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4.負(fù)責(zé)門(mén)店的服務(wù)規(guī)范和工作流程的建立與實(shí)施，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為來(lái)店顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 任職資格： 1.初中以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，有同行業(yè)工作者優(yōu)先； 4.年齡18-28歲，身體健康； 5.會(huì)騎電瓶車(chē)，能接受送外賣(mài)； 6.持有健康證；

職位描述：

1、年齡不超過(guò)45歲，女，能適應(yīng)夜班。 2、身體健康、無(wú)不良嗜好。 3、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意意和抗壓精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)分工，按要求完成工作任務(wù)。

職位描述：

三個(gè)月短期工/保底3400一個(gè)月
工作：點(diǎn)餐，撤餐，配合顧客點(diǎn)餐
時(shí)間：
11：30—22：00（工作8h）
工資：16/小時(shí)，包吃?。ㄓ写采嫌闷罚?br>類(lèi)型：月結(jié)
要求：短發(fā)，17-40歲
地點(diǎn)：青羊區(qū)中壩