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職位描述：

本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。

入職車間一線崗位實(shí)行定額工資，而后擇時(shí)擇機(jī)調(diào)整到公司需求崗位。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，制作財(cái)務(wù)報(bào)表；
2. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及財(cái)務(wù)分析；
3. 協(xié)助其他部門進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理；
4. 維護(hù)公司財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定，提供財(cái)務(wù)決策支持。

職位描述：

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新能源、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上風(fēng)電/光伏投資工作經(jīng)驗(yàn)；

3、全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定以及投資相關(guān)法律法規(guī)。

崗位職責(zé)：

1、搜集項(xiàng)目用地合法合規(guī)的證明文件。退耕還林地置換和報(bào)批、征占用草原用地批復(fù)、臨時(shí)用地及建設(shè)用地批復(fù)；

2、搜集整理項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告及可研報(bào)告內(nèi)重要信息；

3、國(guó)家新能源規(guī)劃指標(biāo)和核準(zhǔn)批復(fù)的全過(guò)程，搜集整理接入評(píng)審意見(jiàn)、接入電網(wǎng)意見(jiàn)函的重要信息；

4、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估意見(jiàn)、壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)價(jià)，土地預(yù)審及選址意見(jiàn)、臨時(shí)土地復(fù)墾、勘測(cè)定界、水土保持方案、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、文物、社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)價(jià)等項(xiàng)目全過(guò)程的手續(xù)；

5、土地劃撥決定書或土地出讓或租賃合同。土地證、建設(shè)工程許可證及建設(shè)用地許可證、施工許可證；

6、協(xié)助對(duì)擬交易資產(chǎn)進(jìn)行投資（或交易）可行性評(píng)估、投資（交易）經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)分析及風(fēng)控方案制定，起草擬投標(biāo)的投資（或交易）建議書、投資（或交易）報(bào)告及申報(bào)決策審批所需各項(xiàng)資料并匯報(bào)、答疑；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理：項(xiàng)目信息及運(yùn)營(yíng)情況的統(tǒng)計(jì)、更新、披露及信息報(bào)送，定期檢查業(yè)務(wù)檔案的合規(guī)性，組織召開(kāi)業(yè)務(wù)決策會(huì)議并編寫會(huì)議紀(jì)要，組織召開(kāi)投后管理經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，完成投后運(yùn)營(yíng)報(bào)告。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)的搭建及管理；

2、制定所轄區(qū)域內(nèi)城市年度、月度達(dá)成計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施；

3、監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)計(jì)劃和市場(chǎng)策略，收集區(qū)域內(nèi)各合作店面對(duì)業(yè)務(wù)的需求和建議等；提出產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)相關(guān)意見(jiàn)，定期向省區(qū)經(jīng)理提供區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)分析報(bào)告；

4、制定團(tuán)隊(duì)成員的年度、月度考核指標(biāo)，有效指導(dǎo)、激勵(lì)、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成各自銷售任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員銷售技巧、溝通技巧和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

6、確保服務(wù)和營(yíng)銷行為標(biāo)準(zhǔn)化，遵守事業(yè)部制度和文化，保證所在城市正常運(yùn)營(yíng)。

【崗位要求】

1、年齡要求：22-35歲；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力

5、為人正直、誠(chéng)實(shí)、抗壓能力強(qiáng)；

【薪資待遇】

綜合薪酬=底薪＋績(jī)效 高業(yè)績(jī)提成；

【福利待遇】

1、入職即繳納五險(xiǎn)一金；

2、三節(jié)福利 團(tuán)建；

3、暢通的晉升渠道；

4、帶薪培訓(xùn)。

（我司服務(wù)于平安國(guó)際融資租賃有限公司，平臺(tái)大，歡迎踴躍投遞簡(jiǎn)歷，期待您的加入）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，協(xié)助部門經(jīng)理制定產(chǎn)銷計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃，物料調(diào)達(dá)計(jì)劃；
2、原材料、輔耗材的核算及請(qǐng)購(gòu)、跟進(jìn)，做好物料安全庫(kù)存管理；
3、對(duì)呆滯物料、不良物料的預(yù)防及處理;
4、協(xié)助部門經(jīng)理制定庫(kù)存改善方案，促進(jìn)庫(kù)存周轉(zhuǎn)；
5、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程異常的協(xié)調(diào)處理，部門間的溝通與協(xié)調(diào)，保證訂單按時(shí)按量完成；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃例會(huì)召開(kāi)，訂單交付異常處理；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)計(jì)劃、物料、倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，提出分析報(bào)告，反饋統(tǒng)計(jì)數(shù)量，為成本控制提供數(shù)據(jù);
8、定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)物料盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。
任職要求：
1、5年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年齡30-40歲，本科以上學(xué)歷，物流類、管理類專業(yè)；
2、較強(qiáng)的生產(chǎn)統(tǒng)籌、調(diào)度能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織控制能力；
3、邏輯思維清晰、問(wèn)題分析能力突出；
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、堅(jiān)持原則；良好的職業(yè)道德；有責(zé)任感和事業(yè)心；執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述工作內(nèi)容：1、做賬報(bào)稅一般納稅人所有賬務(wù)的處理工作，日清月結(jié)；2、發(fā)票對(duì)接清理，往來(lái)賬每個(gè)月出具；3、各公司經(jīng)營(yíng)情況更新，地址工商稅務(wù)常規(guī)表單信息更新；4、基于合并報(bào)表模板填列各項(xiàng)數(shù)據(jù)；5、檔案按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整理歸檔。任職資格：1. 遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神；2. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力；3. 熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策；4. 熟練運(yùn)用辦公軟件及用友、U8等財(cái)務(wù)辦公軟件；

職位描述：

1.能夠勝任財(cái)務(wù)部門的日常工作。 2.會(huì)撰寫財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。 3.精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家法律法規(guī)及制度。 4.熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，善于溝通。

職位描述：

此崗位長(zhǎng)期有效，有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷，我會(huì)第一時(shí)間和您聯(lián)系
【薪資待遇及工作要求】
1、綜合薪資7000-9000元，上不封頂（單量提成 各種補(bǔ)貼，日均40單以上）就近安排站點(diǎn)
2、按不同商圈區(qū)域劃分，設(shè)立不同站點(diǎn)的派單計(jì)件單價(jià)和超出單價(jià)、全勤獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金等，多勞多得；
3、早班補(bǔ)貼1-2元，夜宵補(bǔ)貼1-2元，距離補(bǔ)貼2-5元（正常配送3公里內(nèi)，不超過(guò)5公里）；
4、年齡18-50周歲，男女不限，賺錢欲望強(qiáng)；
5、會(huì)騎電瓶車、會(huì)使用智能手機(jī)、會(huì)看導(dǎo)航；
6、及時(shí)接收客戶外賣訂單，前往商家拿取外賣，送到客戶手中
【備注】
1、入職0費(fèi)用無(wú)押金，公司可提供住宿及車輛；
2、系統(tǒng)派單，無(wú)需搶單，新人入職有師傅帶教；
3、可以預(yù)支工資，根據(jù)派送單量提供生活費(fèi)借支；
薪資詳情
薪資范圍：6000-9000元/月
發(fā)薪日：15日
提成方式：按單提成；
每單提成：6元-12元/單；
每天30單-120單；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，超重貨品配送補(bǔ)貼，夜間配送補(bǔ)貼，惡劣天氣配送補(bǔ)貼，工齡獎(jiǎng)，交通補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼
（平臺(tái)提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補(bǔ)貼，請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)）

職位描述：

1，資金日記賬登記，外匯申報(bào)，應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)更新； 2，費(fèi)用報(bào)銷，請(qǐng)款申請(qǐng)，合同管理；
3，貸款辦理，項(xiàng)目申報(bào)； 4，上級(jí)安排的其他事宜；

職位描述：

站點(diǎn)直招送餐員，面試合格當(dāng)天簽署合同并給予就近分配。
【薪資待遇】：
1、訂單多，好配送，工作自由全職騎士享受高峰期補(bǔ)助，惡劣天氣補(bǔ)助、星級(jí)補(bǔ)助；
2、提供員工宿舍，安全保險(xiǎn)入職即購(gòu)買保險(xiǎn) 提供住宿（有衛(wèi)生間，可洗澡）；
3、綜合薪資：
*正常干 8000-10000元
*努力干 10000-12000元
*使勁干 15000元/月（上不封頂）
崗位要求：
1、學(xué)歷不限，性別不限，18-45歲（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可），熟練駕駛電動(dòng)車；

2、公司為每位員工購(gòu)買人身傷害保險(xiǎn)；免費(fèi)提供春夏秋冬工作服、頭盔等全套裝備；

3、自備智能手機(jī)、安卓蘋果均可，會(huì)使用微信和手機(jī)導(dǎo)航；

4、調(diào)度通過(guò)電腦發(fā)布派送任務(wù)，送餐員通過(guò)手機(jī)瀏覽訂單信息接單，接單后按照訂單信息上門取餐送餐；

5、配送的物品：外賣餐品，及時(shí)、準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中。

上班時(shí)間：午高峰10:00到14:00 晚高峰17:00到21：00

市區(qū)站點(diǎn)直招，單量爆多，單價(jià)高！商圈取餐餐廳集中，跑單路況好！！保證充足單量！
全城均可就近分配。

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)

入職車間一線崗位實(shí)行定額工資，而后擇時(shí)擇機(jī)調(diào)整到公司需求崗位

職位描述：

職位描述

職位描述：

水游城餐廳前廳服務(wù)員工作內(nèi)容：上菜收桌，店內(nèi)衛(wèi)生，整理貨品，輪崗制

職位描述：

營(yíng)運(yùn)管培生崗位職責(zé)：1、通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。2、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生→店長(zhǎng)→區(qū)域店長(zhǎng)→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理福利待遇：提供住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購(gòu)物折扣上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級(jí)市縣終端門店。 年齡要求：20-26歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)研發(fā)中心在研項(xiàng)目的方案、報(bào)告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的審核。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心在研項(xiàng)目的放行檢測(cè)、穩(wěn)定性檢測(cè)等數(shù)據(jù)審核，對(duì)穩(wěn)定性考察的趨勢(shì)進(jìn)行分析。
3、組織組內(nèi)成員開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室巡檢、研發(fā)相關(guān)記錄、原始數(shù)據(jù)（如月度臺(tái)賬、電子數(shù)據(jù)）進(jìn)行審核并總結(jié)。
4、擬定分析、制劑項(xiàng)目計(jì)劃，審核研發(fā)中心每周工作計(jì)劃的安排，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)和匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的實(shí)驗(yàn)室日常管理和人員培訓(xùn)、考核和上崗工作。
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的質(zhì)量管理工作。
7、負(fù)責(zé)穩(wěn)定性研究組的日常工作安排。
8、完成研發(fā)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、藥品質(zhì)量研究有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的GMP、5S知識(shí)
3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英文讀寫能力
4、認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)