崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度計(jì)劃及預(yù)算編制，并進(jìn)行實(shí)施及改進(jìn)； 2、對(duì)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置提出調(diào)整建議，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的方案組織實(shí)施； 3、建立健全人力資源管理體系和相關(guān)制度，優(yōu)化人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）； 4、負(fù)責(zé)對(duì)子公司的人力團(tuán)隊(duì)工作實(shí)施指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督； 5、全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、處理勞資糾紛，配合解決勞資爭(zhēng)議，改善勞資關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)并做好企業(yè)文化的宣傳和建議； 7、完成董事長(zhǎng)給予的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐積累； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；熟悉教育或培訓(xùn)行業(yè)； 4、具有較高的親和力，人際洞察能力、復(fù)雜問(wèn)題處理能力、激勵(lì)溝通能力、影響力、組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 福利待遇（具體可面試了解）： 優(yōu)越的辦公環(huán)境；提供工作餐（三餐）；購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 員工子女根據(jù)公司政策就讀后享受學(xué)費(fèi)部分減免； 國(guó)家法定節(jié)假日/年休假/婚假/產(chǎn)檢假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假/喪假等； 每月15號(hào)發(fā)上月工資；年終紅包、節(jié)日紅包，生日福利；不定期的培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
朱老師
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15700117920
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)外海行業(yè)市場(chǎng)信息搜集，為公司制訂海外營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持；2、海外客商開發(fā)和維護(hù)，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)定的客商關(guān)系，建立外?？蜕虜?shù)據(jù)庫(kù)；3、根據(jù)公司海外營(yíng)銷策略、制訂國(guó)外礦采購(gòu)和各類稀土產(chǎn)品外銷計(jì)劃；4、根據(jù)采銷計(jì)劃，按外貿(mào)和公司內(nèi)部相關(guān)流程實(shí)施采購(gòu)和銷售，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)；5、與海關(guān)等相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品貨貨物安排，安排報(bào)關(guān)、報(bào)檢等相關(guān)事項(xiàng)；6、負(fù)責(zé)歐美 、日本等海外客商的來(lái)訪及公司高層外訪的對(duì)接和協(xié)調(diào) 、安排；7、協(xié)助公司對(duì)海外新項(xiàng)目的拓展和推進(jìn)。任職要求：1、學(xué)歷為本科及以上，國(guó)際貿(mào)易、理工類專業(yè)。2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)溝通。3、三年以上制造型企業(yè)采購(gòu)或銷售工作經(jīng)驗(yàn) 具備一定的經(jīng)營(yíng)管理思維和供應(yīng)鏈知識(shí)。4、性格外向積極，舉止端莊、親和力強(qiáng)，有優(yōu)秀的抗壓力、組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及適應(yīng)環(huán)境能力 職能類別：海外銷售
陳小姐
精通全自動(dòng)繞線機(jī)編程，維修，有調(diào)試迪加斯，武譽(yù)，鵬達(dá)，豐達(dá)凱萊繞線機(jī)都可以，設(shè)備日常維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查
江濤
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度計(jì)劃及預(yù)算編制，并進(jìn)行實(shí)施及改進(jìn)； 2、對(duì)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置提出調(diào)整建議，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的方案組織實(shí)施； 3、建立健全人力資源管理體系和相關(guān)制度，優(yōu)化人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）； 4、負(fù)責(zé)對(duì)子公司的人力團(tuán)隊(duì)工作實(shí)施指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督； 5、全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、處理勞資糾紛，配合解決勞資爭(zhēng)議，改善勞資關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)并做好企業(yè)文化的宣傳和建議； 7、完成董事長(zhǎng)給予的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐積累； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；熟悉教育或培訓(xùn)行業(yè)； 4、具有較高的親和力，人際洞察能力、復(fù)雜問(wèn)題處理能力、激勵(lì)溝通能力、影響力、組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 福利待遇（具體可面試了解）： 優(yōu)越的辦公環(huán)境；提供工作餐（三餐）；購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 員工子女根據(jù)公司政策就讀后享受學(xué)費(fèi)部分減免； 國(guó)家法定節(jié)假日/年休假/婚假/產(chǎn)檢假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假/喪假等； 每月15號(hào)發(fā)上月工資；年終紅包、節(jié)日紅包，生日福利；不定期的培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
朱老師
1.月入上萬(wàn)不再是夢(mèng)，保底5000（一月27,每天做滿五小時(shí)，抖音視頻月發(fā)10條以上，一月三休） 2.提供住宿，3-4人間公寓，首月免房租水電平攤。后月300一月 3.試用7天 七天至半月簽合同（正常離職前一個(gè)月報(bào)備，無(wú)違約金） 4.4個(gè)工作時(shí)間段:7-12 12-5 5-10 10-3可供選擇 5.彈性工作，不被上班限制，都是00,90后工作愉快 6.（新人獎(jiǎng)（當(dāng)月流水達(dá)到2萬(wàn)）,時(shí)長(zhǎng)獎(jiǎng)（直播時(shí)長(zhǎng)一）,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)（業(yè)績(jī)一））每個(gè)200 每月一團(tuán)建 7.只要你肯學(xué)，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有學(xué)歷。都沒有關(guān)系，態(tài)度第1位，其次為賺錢。
人事
要求全能型的人才，并且形象氣質(zhì)佳
張慶華
崗位職責(zé)：
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算；
5、保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
劉洪
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