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職位描述：

職責(zé)描述： 1、制定財產(chǎn)險業(yè)務(wù)團(tuán)隊的銷售目標(biāo)和策略； 2、維護(hù)團(tuán)隊現(xiàn)有核心客戶、拓展新客戶資源，完成各項任務(wù)指標(biāo)； 3、規(guī)劃、建設(shè)和完善財產(chǎn)險業(yè)務(wù)隊伍，不斷培訓(xùn)、發(fā)展、考核和評估財產(chǎn)險業(yè)務(wù)人員； 4、收集月度、季度、半年度和年度財產(chǎn)險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好業(yè)務(wù)分析。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上財產(chǎn)險行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉財產(chǎn)險產(chǎn)品及市場，有較豐富的市場開拓經(jīng)驗或資源，管理經(jīng)驗豐富； 4、良好的談判和解決問題的能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 工程成本 非商采方向，主要關(guān)注非商采經(jīng)驗 過往造價咨詢、施工單位、知名房企經(jīng)驗，后期轉(zhuǎn)型做非商采（間采） 任職要求： 1、知名院校本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)（造價、土建、機(jī)電等） 2、5年10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有空降管理經(jīng)驗為佳； 3、主導(dǎo)過千萬級以上業(yè)務(wù)體量項目經(jīng)驗； 4、溝通、匯報、談判能力突出

職位描述：

1） 負(fù)責(zé)本項目開發(fā)的全生命周期管理，監(jiān)控項目開發(fā)全過程，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各項工作的完成及目標(biāo)（進(jìn)度、成本、質(zhì)量等）的達(dá)成； 2） 負(fù)責(zé)本項目的整體策劃，組織公司相關(guān)部門開展項目可行性研究及分析、立項準(zhǔn)備、項目開發(fā)任務(wù)書制定等相關(guān)活動； 3） 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求制定整車?yán)锍瘫_發(fā)計劃，并分解到各個分項目團(tuán)隊； 4） 協(xié)調(diào)或指揮公司相關(guān)部門資源進(jìn)行開發(fā)項目實施或推進(jìn)，合理分配項目管理團(tuán)隊人力資源； 5） 負(fù)責(zé)項目上跨部門跨模塊問題的最終決策； 6） 定期評價反饋項目管理團(tuán)隊成員的工作能力和任務(wù)完成情況； 7） 對管轄內(nèi)的團(tuán)隊成員具有考核建議權(quán)。 任職要求： 1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2）車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等專業(yè)優(yōu)先； 3）具備項目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級以上）等）優(yōu)先； 4）3年以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗； 5）至少全過程參與一個項目； 6）熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

任職要求：
1.年齡35-40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45歲；
2.房建或電力專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3.持國家注冊監(jiān)理工程師證（土建專業(yè)），另持國家注冊一級建造師證或造價師證者優(yōu)先；
4.工程類高級及以上職稱，在四庫平臺有相關(guān)總監(jiān)業(yè)績，面試時請攜帶近兩年至少3個相關(guān)業(yè)績證明材料（合同關(guān)鍵頁或竣工驗收報告復(fù)印件）；
5.至少5年以上大型團(tuán)隊管理經(jīng)驗，10年以上基建類項目管理經(jīng)驗；有電力行業(yè)基建類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.對國家政策敏感度高，知識面寬廣，在基建領(lǐng)域具有較強(qiáng)技術(shù)能力，能獨立編制相關(guān)技術(shù)方案；
7.有較強(qiáng)市場拓展能力和客戶維護(hù)能力，能獨立開展市場拓展工作。具有電力行業(yè)客情關(guān)系者優(yōu)先；
8.有較強(qiáng)溝通能力和邏輯思維能力；
9.能服從公司和項目工作安排，適應(yīng)短期出差。
工作內(nèi)容：
行政工作
1.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊人員管理，對本團(tuán)隊人員素質(zhì)提升、績效考核等工作負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊市場拓展、收入回款、成本管控、質(zhì)量及安全管理，對本團(tuán)隊經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊建章立制工作；
4.對公司其他分公司或團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)支撐或賦能。
技術(shù)工作
1.確定項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員、分工和崗位職責(zé)。
2.根據(jù)工程項目的特點和要求，制定詳細(xì)的監(jiān)理計劃和監(jiān)理工作流程；
3.組建并管理監(jiān)理團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)；
4.監(jiān)督工程質(zhì)量，確保所有施工活動符合設(shè)計規(guī)范和施工標(biāo)準(zhǔn)；
5.監(jiān)控工程進(jìn)度，確保項目按照既定時間表進(jìn)行，并及時調(diào)整以應(yīng)對可能出現(xiàn)的延誤；
6.審查工程成本，確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
7.確保施工現(xiàn)場的安全管理，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生；
8.監(jiān)督合同的執(zhí)行，處理合同變更、索賠等事宜；
9.作為業(yè)主、承包商和其他相關(guān)方之間的橋梁，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和問題的及時解決；
10.定期編制監(jiān)理報告，向業(yè)主和相關(guān)方報告工程進(jìn)展、問題及建議；
11.完成上級交辦的其他事項。

職位描述：

職位描述 1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定.建立.完善供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，建立供應(yīng)鏈系統(tǒng)并運作； 2設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購.質(zhì)量.倉儲.配送.生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并不斷優(yōu)化； 3制定倉儲.物流整體規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，針對業(yè)務(wù)未來發(fā)展方向提出建設(shè)性意見；4優(yōu)化用戶體驗服務(wù)質(zhì)量體系，降低投訴率，提升用戶體驗； 任職要求： 1大學(xué)本科學(xué)歷，物流管理.供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2 10年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗； 3擁有豐富的成本控制.采購管理.質(zhì)量管理.倉儲物流管理.生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗； 4有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力和風(fēng)險預(yù)判能力，能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并據(jù)此制定相關(guān)的策略與規(guī)劃； 5有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)力.談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識及開創(chuàng)事業(yè)的情懷，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。 展開 所需技能： 供應(yīng)鏈管理、倉儲管理、物倉調(diào)度

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營計劃及資金需求，協(xié)助制定融資策略，開拓融資渠道，設(shè)計融資產(chǎn)品和方案，協(xié)調(diào)對外資金各方關(guān)系，包括但不僅限于各類中外資金融機(jī)構(gòu)、政府部門等； 2. 維護(hù)和執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)部資金制度，監(jiān)督下屬子公司資金匯報制度、資金管理制度的實施； 3. 監(jiān)督/管理公司的資金安全、合規(guī)使用； 4. 公司債務(wù)結(jié)構(gòu)和現(xiàn)金流、財務(wù)費用的預(yù)算和監(jiān)控； 5. 緊密關(guān)注國家金融政策和宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整，及時制定應(yīng)對措施； 6. 研究國際金融市場變化及涉外資金和外匯風(fēng)險管理，結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)，整理關(guān)鍵信息，為管理決策提供支持依據(jù)； 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融/財會等相關(guān) 專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 10年以上工作經(jīng)驗，銀行分行行長/副行長經(jīng)驗、大型企業(yè)資金管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 良好的英語聽說讀寫能力，精通Excel、PPT等辦公軟件； 4. 具備多任務(wù)處理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力； 5. 具備高度責(zé)任感、良好的溝通能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定和實施學(xué)術(shù)推廣計劃；
2. 建立和維護(hù)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，推進(jìn)學(xué)術(shù)資源共享；
3. 負(fù)責(zé)組織和參與學(xué)術(shù)講座及會議等活動；
4. 策劃和執(zhí)行學(xué)術(shù)交流活動。
任職要求：
1. 具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 3年以上學(xué)術(shù)推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 對學(xué)術(shù)研究有較深入的了解，對行業(yè)市場趨勢有敏銳度；
5. 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 按照CFO的工作要求，參與到集團(tuán)重大復(fù)雜交易，協(xié)助推動與執(zhí)行特定核心資產(chǎn)資本運作項目， 維護(hù)國際戰(zhàn)略投資人關(guān)系； 2. 了解CFO直管、協(xié)管部門各團(tuán)隊主要項目、實時追蹤項目關(guān)鍵節(jié)點并給予協(xié)助； 3. 陪同CFO參加活動及出差、陪同參加所有項目的現(xiàn)場及電話會議，完成會議準(zhǔn)備、要點總結(jié)并協(xié)助團(tuán)隊完成后續(xù)跟進(jìn)事項； 4. 完成集團(tuán)內(nèi)部例會、財務(wù)條線各項例會的協(xié)助；準(zhǔn)備CFO對外活動發(fā)言內(nèi)容、PPT準(zhǔn)備及其他準(zhǔn)備工作； 5. 完成CFO布置的其他工作安排。 任職資格： 1. 第一學(xué)歷為985全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，QS排名前50，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 2. 有至少5年以上工作經(jīng)驗，有管理咨詢、投行、Corporate Finance等復(fù)合型工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具有扎實的金融基礎(chǔ)、財務(wù)知識，具備較強(qiáng)的資本市場和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析能力，對復(fù)雜組織的管理和運行有一定理解，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4. 英語口語和書寫能力優(yōu)秀，掌握法語/德語/葡萄牙語/日語等小語種者優(yōu)先； 5. 能適應(yīng)全球各地長期出差； 6. 具備較強(qiáng)的人際交往能力和組織能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門日常管理工作 2、建立建全財務(wù)管理制度、工作流程；并監(jiān)督執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算和分析工作 5、負(fù)責(zé)對公司的庫存進(jìn)行監(jiān)督管理 6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動； 7、負(fù)責(zé)對接公司與財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)、營銷中心各部門的工作 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，財會管理、會計等相關(guān)專業(yè) 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上工業(yè)會計，快銷品生產(chǎn)、銷售貨、貿(mào)易行業(yè)財務(wù)部門經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗（必要條件） 3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、了解國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)會項目分析處理能經(jīng)驗 6、熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、很政策 7、熟練使用財務(wù)軟件，財務(wù)部門工作統(tǒng)籌與日常管理能力

職位描述：

主要職責(zé)：為公司在大同及周邊區(qū)域發(fā)掘、拓展新的商業(yè)項目(以輕質(zhì)產(chǎn)商業(yè)項目為主)。
前期以搜集符合公司需要的有價值項目信息為主(包括商業(yè)資產(chǎn)項目和公建資產(chǎn)項目等)，后續(xù)協(xié)助公司落定項目。

2、負(fù)責(zé)商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實施;
3、初步分析各個目標(biāo)項目總體情況，對項目獲取提出建設(shè)性建議;
4、通過仔細(xì)勘察調(diào)研，對意向項目的基本概況、產(chǎn)權(quán)單位、合作模式、商務(wù)條件、合作期限等等情況全部了解清楚后向公司匯報;

5、對篩選的優(yōu)質(zhì)項目的可投資性提供初步的可行性分析報告，為公司提供決策;

6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及相關(guān)文件的審核、修改，征詢其他相關(guān)部門意見。

7、定期進(jìn)行項目拓展目標(biāo)區(qū)域研究，包括區(qū)域的總體規(guī)劃、發(fā)展?fàn)顩r、機(jī)會分析、項目存量等等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域招商、項目拓展工作經(jīng)驗；

2、熟悉商業(yè)輕資產(chǎn)輸出管理模式，掌握商業(yè)拓展業(yè)務(wù)流程、合同條款以及市場操作模式；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧與談判能力，市場商業(yè)敏銳度，條理清晰，具有良好的職業(yè)操守；
4、具有較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力，資源整合能力、能承受較大的工作壓力；
5、可經(jīng)常出差。

職位描述：

職責(zé)和要求： 1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長； 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定并執(zhí)行有效的銷售計劃； 3. 具備文旅、消費品行業(yè)數(shù)字化銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)客戶需求挖掘； 4. 在文旅、消費品數(shù)字化項目方面有成功的經(jīng)驗，能夠為客戶提供創(chuàng)新的數(shù)字解決方案； 5. 負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作，確保項目的順利實施和客戶滿意度； 6. 掌握行業(yè)客戶資源，具備豐富的品牌資源和良好的人際網(wǎng)絡(luò)，能夠開展戰(zhàn)略合作和聯(lián)盟 7. 有活動方、品牌方資源，有海外經(jīng)驗優(yōu)先。 任職資格： 1. 全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5年以上商務(wù)拓展和銷售經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的談判和溝通能力； 3. 有百萬級簽單項目經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照《物業(yè)服務(wù)合同》約定的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司各項工作的部署，制定項目年度工作計劃；
2、與甲方建立良好的溝通機(jī)制，確保項目各項工作得到甲方的認(rèn)可與支持。定期與甲方匯報各項工作進(jìn)度，聆聽甲方合理化建議，全力提升服務(wù)質(zhì)量；
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，保障合法經(jīng)營，維護(hù)甲方和公司的利益；
4、作為項目安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織項目各項應(yīng)急預(yù)案演練，發(fā)生緊急事件時，組織項目人員應(yīng)急處理并及時上報；
5、嚴(yán)格執(zhí)行項目費用預(yù)算，審批日常費用支出；
6、根據(jù)人員編制搭建項目團(tuán)隊，招聘員工，定期開展員工技能培訓(xùn)，提升員工技能水平并保障團(tuán)隊穩(wěn)定性；
7、依據(jù)年度目標(biāo)管理責(zé)任書指標(biāo)要求，執(zhí)行公司績效考核制度，組織項目各項績效考核，優(yōu)勝劣汰，保證團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；
8、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品安全衛(wèi)生法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，對食堂全面管理，保證食堂食品衛(wèi)生安全；
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司宿舍管理制度，保證宿舍良好的管理秩序，確保員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生、安全；
10、負(fù)責(zé)與屬地相關(guān)政府主管部門建立良好工作關(guān)系，積極配合甲方做好對屬地相關(guān)政府主管部門巡檢的準(zhǔn)備和接待工作；
11、組織項目會議，按公司要求落實各項工作，指導(dǎo)項目各班組開展日常工作。
崗位要求：
1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上PM或FM、iFM等項目管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感，對物業(yè)管理有自己的理解，對物業(yè)服務(wù)中心的工作有整體的思路；
5、有地產(chǎn)四大行、國內(nèi)知名物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷背景優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理; 2、負(fù)責(zé)項目的方案規(guī)劃、任務(wù)分解，并指導(dǎo)團(tuán)隊完成; 3、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵機(jī)構(gòu)的判斷和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成選型和設(shè)計參數(shù)計算; 4、負(fù)責(zé)解決設(shè)計過程中的技術(shù)難題; 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部有關(guān)設(shè)備、圖文資料管理; 6、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊輸出項目設(shè)計方案，并組織與客戶技術(shù)交流； 【任職要求】 1、碩士以上學(xué)歷機(jī)械自動化方向，5年以上自動化行業(yè)，5年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、熟悉電氣設(shè)計、軟件設(shè)計和硬件設(shè)計，熟練使用Solidworks、CAD、 PRO/E等設(shè)計繪圖軟件 3、掌握構(gòu)建高效研發(fā)體系的能力; 4、有完整的全生命周期技術(shù)管理，能夠理解行業(yè)需求，有通用化和產(chǎn)品化思維; 5、在SMT行業(yè)設(shè)備領(lǐng)域頭部企業(yè)有同崗經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、問題分析及改善能力; 7、具備高度責(zé)任感、高抗壓、自我驅(qū)動型。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制訂并完善公司年度招商計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司招商部日常事務(wù)，保證部門正常運行；

3、負(fù)責(zé)完善商業(yè)公司招商管理制度和相關(guān)流程，提高商業(yè)公司招商管理水平和效率；

4、負(fù)責(zé)制訂部門內(nèi)部相關(guān)制度及管理辦法，制訂和執(zhí)行本部門各項工作計劃及預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)公司籌備期的項目《招商目標(biāo)品牌計劃》、《應(yīng)急品牌計劃及執(zhí)行》、《目標(biāo)品牌退換計劃及執(zhí)行》、《項目招商宣傳計劃》、《招商手冊》、《招商、洽談階段計劃》等相關(guān)招商文件的制訂工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行主力店、一線品牌的招商談判與落位，以及關(guān)系維護(hù)的工作；

7、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司各個商業(yè)項目的招商活動，協(xié)調(diào)與商戶的談判及合同的簽訂工作；

8、負(fù)責(zé)組織對業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項目進(jìn)行市場調(diào)研、收集市場信息并完成報告；

9、負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù)；

10、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好新項目的論證分析工作，提出相關(guān)建議；

11、負(fù)責(zé)組織收集、獲取公司經(jīng)營范圍內(nèi)優(yōu)秀商家和品牌資源，及時更新公司品牌庫；

12、根據(jù)公司項目的要求和規(guī)劃，指導(dǎo)公司商業(yè)項目制訂并執(zhí)行長、中、短期招商計劃、策略和政策，編制招商資料，引進(jìn)優(yōu)秀商戶等工作；

13、負(fù)責(zé)審核簽約品牌商家的進(jìn)場、籌備、裝修、開業(yè)方案，并根據(jù)實際情況進(jìn)行招商調(diào)整；

14、負(fù)責(zé)整合公司商戶資源，不斷完善公司商戶信息檔案，保持良好合作關(guān)系；

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、30-45歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；

3、八年以上的商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，五年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

4、具有較強(qiáng)的負(fù)責(zé)心、全局意識、較強(qiáng)的服務(wù)意識和成本意識；

5、具有周密完善的工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和決策實施；

6、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力或業(yè)務(wù)外聯(lián)能力及較強(qiáng)團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)管理能力；

7、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，擁有國內(nèi)外知名品牌的資源，操作過大型商業(yè)地產(chǎn)的招商工作。

職位福利：通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、包吃、績效獎金、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé) 1.建立、健全集團(tuán)的尋源及采購管理的相關(guān)制度，監(jiān)督、檢查、考評大區(qū)、城市店有關(guān)各項制度、流程、要求的落地執(zhí)行情況； 2.定期開展頭部工廠的調(diào)研、考察、驗廠和商務(wù)洽談工作，不斷優(yōu)化商務(wù)條件，建立集團(tuán)戰(zhàn)略品牌名錄，推動戰(zhàn)略品牌落地，開展城市店賦能工作； 3.維護(hù)與戰(zhàn)略品牌客戶的長期合作關(guān)系，做好產(chǎn)品更新與信息維護(hù)，收集戰(zhàn)略品牌的供應(yīng)商渠道信息，協(xié)助城市店不斷調(diào)整品牌與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化商務(wù)條件。 崗位要求 1、熟悉整裝家居材料知識、工藝知識、成本結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、10年以上頭部企業(yè)的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3、其他行業(yè)如物流、傳統(tǒng)制造業(yè)、IT電子、零售、快消品經(jīng)驗加分； 3、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷