欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制定財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和策略； 2、維護(hù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有核心客戶、拓展新客戶資源，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、規(guī)劃、建設(shè)和完善財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)隊(duì)伍，不斷培訓(xùn)、發(fā)展、考核和評(píng)估財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員； 4、收集月度、季度、半年度和年度財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好業(yè)務(wù)分析。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品及市場(chǎng)，有較豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或資源，管理經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、良好的談判和解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 工程成本 非商采方向，主要關(guān)注非商采經(jīng)驗(yàn) 過(guò)往造價(jià)咨詢、施工單位、知名房企經(jīng)驗(yàn)，后期轉(zhuǎn)型做非商采（間采） 任職要求： 1、知名院校本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)（造價(jià)、土建、機(jī)電等） 2、5年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有空降管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、主導(dǎo)過(guò)千萬(wàn)級(jí)以上業(yè)務(wù)體量項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通、匯報(bào)、談判能力突出

職位描述：

1、制定復(fù)星全球領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)堂的年度、季度、月度關(guān)鍵工作計(jì)劃及拆解下級(jí)任務(wù)，定期評(píng)估； 2、研究集團(tuán)在人才發(fā)展和培訓(xùn)管理等方面存在的問(wèn)題，提供針對(duì)性的可行性方案，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展集團(tuán)培訓(xùn)與人才發(fā)展領(lǐng)域的調(diào)查工作； 3、指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展工作，并監(jiān)督與評(píng)估執(zhí)行情況； 4、指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)發(fā)展工作，并監(jiān)督與評(píng)估執(zhí)行情況； 5、參與集團(tuán)年度戰(zhàn)略及預(yù)算制定工作，協(xié)調(diào)與組織各部門及下屬企業(yè)開(kāi)展年度培訓(xùn)發(fā)展預(yù)算工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行行業(yè)政策收集及分析研究；
2、按上級(jí)要求對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)；
3、協(xié)助進(jìn)行投資建議書(shū)起草，協(xié)助對(duì)投資標(biāo)進(jìn)行投后管理；
4、項(xiàng)目投后運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理和評(píng)價(jià)；
5、投資價(jià)值性評(píng)價(jià)，運(yùn)營(yíng)和投資計(jì)劃間的偏差分析，提出改善舉措，優(yōu)化投資立項(xiàng)值；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、有較好的系統(tǒng)思維和邏輯思維，善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擁有快速的響應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心；
2、熟悉投資管理流程，財(cái)務(wù)分析與估值模型，具有較強(qiáng)的書(shū)面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
3、有良好的專業(yè)分析、調(diào)查、溝通交流與判斷能力；
4、文字功底扎實(shí)，具備CPA、CFA等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；
5、有海外新能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述: 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在歐洲、北美、中東、澳洲市場(chǎng)銷售工作 1. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃 6.參與制訂營(yíng)銷政策與費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督其使用情況 7.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 8.了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 9.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢 10.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有5年以上的外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)外客戶資源者優(yōu)先 2.良好的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力良好 3.有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 4.熟悉使用office辦公軟件 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 6.責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改善、工藝流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、工裝設(shè)計(jì)、工藝文件的編制； 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及產(chǎn)能數(shù)據(jù)歸集； 3.負(fù)責(zé)在生產(chǎn)前進(jìn)行產(chǎn)能、人力、設(shè)備工裝的初步評(píng)估及規(guī)劃；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)前與制造部門進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接，完成項(xiàng)目技術(shù)狀態(tài)的確認(rèn)和技術(shù)文檔資料的準(zhǔn)備工裝； 4.主導(dǎo)新工藝、新設(shè)備、新材料的評(píng)估應(yīng)用，以提升生產(chǎn)效率和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建立，建立維護(hù)工時(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù)，為生產(chǎn)和計(jì)劃提供排產(chǎn)數(shù)據(jù)。并在生產(chǎn)過(guò)程中優(yōu)化工藝提升效率； 6.運(yùn)動(dòng)IE手法對(duì)制程問(wèn)題跟進(jìn)處理，直至閉環(huán)； 7.收集產(chǎn)品的客訴與不良信息，組織制定改善計(jì)劃和措施，實(shí)施跟進(jìn)解決。 職位要求： 1.本科學(xué)歷以上，工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，鍛壓，模具，機(jī)械設(shè)備焊接廠總工程師類； 3.鋼結(jié)構(gòu)廠，板金廠，機(jī)械廠，沖壓廠，機(jī)械自動(dòng)化焊接工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)捷途汽車品牌產(chǎn)供銷研全價(jià)值鏈的數(shù)字化相關(guān)工作，主要包括 1.數(shù)字化驅(qū)動(dòng)企業(yè)流程變革； 2.協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門內(nèi)各模塊數(shù)字化的需求分析、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目落地，推動(dòng)數(shù)字化系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)高效落地并進(jìn)行持續(xù)管理； 3.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理、團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)與能力建設(shè)，支持業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展需求。 任職要求： 1. 本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及海外數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備數(shù)字化的前瞻能力，包括大數(shù)據(jù)、大模型應(yīng)用； 3. 熟悉大型企業(yè)IT數(shù)字化建設(shè)流程，并有相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行力，善于溝通，工作積極主動(dòng)，目標(biāo)導(dǎo)向，能承受一定的工作壓力； 5. 踏實(shí)穩(wěn)重有耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、安排和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品的生產(chǎn)與物流；
2、實(shí)施供應(yīng)鏈策略：負(fù)責(zé)制定公司的供應(yīng)鏈策略，規(guī)劃供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)布局、建立質(zhì)量管理系統(tǒng)和供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制、制定采購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃和供應(yīng)商協(xié)議、評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)；
3、生產(chǎn)和物流管理：負(fù)壹協(xié)調(diào)生產(chǎn)和物流工作，包括確保物料的準(zhǔn)備、生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行、產(chǎn)品庫(kù)存的管理、生產(chǎn)線的優(yōu)化以及物流運(yùn)營(yíng)，同時(shí)確保物流成本的有效控制；
4、供應(yīng)鏈協(xié)同：與銷售、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的無(wú)縫銜接，協(xié)調(diào)各部門工作，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈全流程的協(xié)同；
5、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通合作事宜，建立合作關(guān)系、掌握供應(yīng)商信息、管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)、不斷推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，并制定和執(zhí)行合適的供應(yīng)商管理策略；
6、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：對(duì)采購(gòu)和供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和報(bào)告，收集和整理數(shù)據(jù)，為公司的決策和戰(zhàn)略提供有力支持，及時(shí)調(diào)整供應(yīng)鏈策略的執(zhí)行方向；
7、費(fèi)用控制：協(xié)調(diào)各個(gè)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，不斷進(jìn)行成本控制，對(duì)于過(guò)高的成本開(kāi)支，提出合理的節(jié)省方案。

1、本科或以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理，管理類專業(yè)；
2、5年或以上零售類行業(yè)或商品流通行業(yè)的全面供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)供銷計(jì)劃協(xié)調(diào)，物流配送管理，以及整個(gè)供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)等均有深刻的理解和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、全面的供應(yīng)鏈管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理，采購(gòu)，倉(cāng)儲(chǔ)，物流配送，生產(chǎn)、計(jì)劃（產(chǎn)銷協(xié)調(diào)）管理工作有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備高度的責(zé)任心、良好的判斷力、危機(jī)時(shí)間管理與決策能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判、及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、抗壓能力強(qiáng)，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司研發(fā)方向進(jìn)行新產(chǎn)品項(xiàng)目、新技術(shù)課題的研究開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)主持研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作；
3.組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策等，分析發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持；
4.負(fù)責(zé)組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性；
5.建立和完善公司研發(fā)管理體系；
6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出對(duì)下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。
7.其他技術(shù)相關(guān)工作。
（二）任職要求
1.研究生學(xué)歷，高分子材料、有機(jī)化工、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；博士?jī)?yōu)先。
2.8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗(yàn)。
3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨(dú)立思考精神，扎實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，有創(chuàng)新能力。
5.能承擔(dān)高負(fù)荷工作，責(zé)任心強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
6. 有化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先，適應(yīng)出差。
（三）薪資待遇
年收入18萬(wàn)-36萬(wàn)/年，優(yōu)秀者不限此范圍

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司環(huán)境食品安全項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、組織和管理。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目研發(fā)工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司環(huán)境食品安全項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，并確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃順利完成；
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目研發(fā)工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；
- 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理和評(píng)估，確保項(xiàng)目的效果和成果達(dá)到預(yù)期；
- 撰寫(xiě)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，參加項(xiàng)目驗(yàn)收，并跟進(jìn)項(xiàng)目的后續(xù)改進(jìn)；
- 協(xié)助部門的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
- 完成公司交辦的其他工作。
職位要求：
- 環(huán)境食品行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉食品法規(guī)和食品標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)能力；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)；
- 具有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力，能夠解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題；
- 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地組織和推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。

職位描述：

1、 統(tǒng)籌、監(jiān)督與指導(dǎo)集團(tuán)總部及產(chǎn)業(yè)層面短中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的完善與落地工作； 2、 組織制定年度集團(tuán)總部人員薪酬策略方案； 3、 監(jiān)督與指導(dǎo)總部新進(jìn)人員定薪工作； 4、 制定全面激勵(lì)人才配置、人才發(fā)展策略、預(yù)算； 5、 組織激勵(lì)方案的財(cái)務(wù)成本測(cè)算及激勵(lì)對(duì)象收益測(cè)算； 6、 組織頂層激勵(lì)方案年度復(fù)盤回顧，并提出優(yōu)化建議； 7、 協(xié)助 BP 完成集團(tuán)總部各部門短中長(zhǎng)期激勵(lì)方案的宣導(dǎo)、答疑、執(zhí)行及評(píng)估優(yōu)化； 8、 審閱 HR 盡調(diào)報(bào)告及投后整合計(jì)劃，并提出專業(yè)意見(jiàn)與建議； 9、 完成團(tuán)隊(duì)臨時(shí)專項(xiàng)項(xiàng)目工作；

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化本中心組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)定位，達(dá)到組織精簡(jiǎn)、高效的目的；

2、負(fù)責(zé)本中心制度、流程的建立與推行，保證運(yùn)作有序高效；

3、根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，制定本中心工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保工作目標(biāo)按時(shí)完成；

4、主持參加中心內(nèi)部工作會(huì)議，建立溝通渠道與機(jī)制，保持本部門內(nèi)、外部溝通順暢；

5、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的成本及費(fèi)用控制，使成本最低化；

6、建立本中心內(nèi)部培訓(xùn)體系，提高部門員工凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)員工成長(zhǎng)；

【任職資格】

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。豐富的全面品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型制造電子型企業(yè)品質(zhì)管理系統(tǒng)；

2、精通ISO9001、ISO14001、TS16949、QC080000等質(zhì)量和環(huán)境管理體系；

3、熟練運(yùn)用SPC、FMEA、APQP、PPAP、MSA、8D報(bào)告和6 Sigma等先進(jìn)品質(zhì)工具；

4、熟悉QSA

職位描述：

崗位要求：

1. 工科專業(yè)碩士及以上畢業(yè)；

2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軋鋼工藝流程，具有三個(gè)以上軋鋼(線材、棒材、扁鋼、型鋼)的計(jì)劃管理、物流跟蹤、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)等。

3. 熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用及管理思路與方法；掌握一體化數(shù)字化管控平臺(tái)在生產(chǎn)、質(zhì)量、能源及環(huán)保等方面的應(yīng)用；具備大型信息化平臺(tái)項(xiàng)目在流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)組織等的設(shè)計(jì)能力；

4. 熟悉主流物料跟蹤檢測(cè)系統(tǒng)應(yīng)用與配置方案，包括AI視覺(jué)檢測(cè)、物料標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、鋼坯識(shí)別系統(tǒng)等；

5. 思維縝密，邏輯清楚，具有較強(qiáng)的溝通能力；

6. 能熟練使用辦公軟件，包括word、Excel及PPT，滿足方案圖表豐富性展示要求。

職位描述：

中企動(dòng)力成立25年，集團(tuán)規(guī)模4000余人，集團(tuán)在全國(guó)布局分公司。合肥分公司成立十幾年，目前中企跨境已在全國(guó)成立中企-跨境-分公司，中企跨境 中企動(dòng)力 兩家南京分公司共用辦公場(chǎng)地，歡迎優(yōu)秀人才！ 崗位職責(zé)： 1、對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行深入的分析和研究，包括了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，需要根據(jù)分析結(jié)果，制定相應(yīng)的銷售策略和推廣方案。 2、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造力與團(tuán)隊(duì)一起制定銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。 3、積極尋找和開(kāi)發(fā)新客戶，包括建立聯(lián)系、了解客戶需求、制定合作方案等，不斷拓展市場(chǎng)，提高市場(chǎng)份額。 4、了解客戶生命周期的各個(gè)階段，并根據(jù)不同階段的特點(diǎn)制定相應(yīng)的銷售策略，以更好地滿足客戶需求并促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。 5、制定具體的業(yè)務(wù)指標(biāo)，如銷售額、市場(chǎng)份額等，并監(jiān)控這些指標(biāo)的變化，定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)搭建：全面地評(píng)估現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員的能力，在了解的基礎(chǔ)上，針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃、調(diào)整人員配置或提供其他支持，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，saas外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能夠招聘、選拔商務(wù)代表，組建團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3、市場(chǎng)洞察力強(qiáng)，了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 4、能夠快速洞察不同行業(yè)外貿(mào)客戶的訴求，精通外貿(mào)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.完成外籍教師員工招聘；

2.建立英美加澳招聘與傳播合作；

3.涉外人力資源管理；

任職要求：

1、具有外籍人員招聘經(jīng)驗(yàn)或有國(guó)外留學(xué)背景優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，出色的人際溝通能力， 談判技巧 ，能溝通獨(dú)立開(kāi)拓招聘渠道；
3、具有國(guó)際視野，熟悉西方文化，善于與外籍人士溝通；

工作時(shí)間

周一至周五上午9:00-12:00，下午1:30-6:30或上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。每天工作8小時(shí)，周末雙休。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利