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職位描述：

工作職責(zé): ? 負(fù)責(zé)ADAS的系統(tǒng)開發(fā)，滿足項(xiàng)目目標(biāo)； ? 負(fù)責(zé)開發(fā)ADAS的功能定義以及性能驗(yàn)收； ? 負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng)集成；. ? 主導(dǎo)ADAS問題解決以及性能功能優(yōu)化； ? 負(fù)責(zé)ADAS的系統(tǒng)測(cè)試以及零部件測(cè)試； ? 負(fù)責(zé)建立ADAS的需求文檔； 任職資格: ? 工程學(xué)位，本科以上； ? 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有ADAS，底盤電控相關(guān)(ESP EPS)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉AEB ACC LKA FAPA HWA NOA AVP中一個(gè)或多個(gè)功能的候選人優(yōu)先 ? 團(tuán)隊(duì)合作能力；協(xié)調(diào)能力； ? 可以適應(yīng)出差工廠，供應(yīng)商以及試車場(chǎng)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.通過跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，完成車聯(lián)網(wǎng)云端TSP/APP產(chǎn)品定義，功能需求分析，研發(fā)測(cè)試等，并按照整車項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成產(chǎn)品交付； 2.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)手機(jī)APP新能源產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)，用戶場(chǎng)景定義，如數(shù)字鑰匙，充電地圖等； 3.基于對(duì)新能源功能的理解，輸出可落地的近期產(chǎn)品方案，產(chǎn)品需求文檔輸出，并系統(tǒng)性規(guī)劃產(chǎn)品落地節(jié)奏； 4.負(fù)責(zé)手機(jī)APP產(chǎn)品在項(xiàng)目上的交付，全階段跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目的順利實(shí)施及落地； 5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新車聯(lián)業(yè)務(wù)的規(guī)劃及可行性研究； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)需求細(xì)化、開發(fā)對(duì)接，與相關(guān)部門及外部合作伙伴共同協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品上線； 7.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)云端產(chǎn)品質(zhì)量問題的跟進(jìn)和處理； 8.負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)內(nèi)外車聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，跟進(jìn)市場(chǎng)新技術(shù)及引入； 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、需求管理工作經(jīng)驗(yàn)；有車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品定義、規(guī)劃、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3. 負(fù)責(zé)過至少1個(gè)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、管理到落地的全流程，有成熟的產(chǎn)品觀和產(chǎn)品方法論； 4. 了解車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，對(duì)創(chuàng)新車聯(lián)服務(wù)有自己的理解； 5. 具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力，自驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 6. 有主機(jī)廠工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.項(xiàng)目立項(xiàng)、系統(tǒng)方案評(píng)審、供應(yīng)商選點(diǎn) 2.系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、零件功能和性能驗(yàn)證、投產(chǎn)支持； 3.設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量問題調(diào)查解決、VAVE； 4.新技術(shù)、新功能研發(fā)和創(chuàng)新； 任職要求： 1.教育：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、電子、軟件及相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：6年或以上； 3.具備汽車信息娛樂主機(jī)或者視覺零件（DMS/OMS/RMS等）開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從立項(xiàng)、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、零件功能和性能驗(yàn)證、投產(chǎn)支持整個(gè)開發(fā)過程，至少完整開發(fā)過1-2個(gè)項(xiàng)目； 4.熟悉信息娛樂主機(jī)軟件功能、硬件設(shè)計(jì)，熟悉當(dāng)前最新的硬件平臺(tái)、軟件應(yīng)用； 5.熟悉信息娛樂系統(tǒng)、整車電子電器架構(gòu)和功能； 6.熟悉主機(jī)廠整車開發(fā)、投產(chǎn)流程，并調(diào)查解決設(shè)計(jì)問題； 7.工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、人傷案件審核、判斷保險(xiǎn)責(zé)任、撰寫調(diào)查報(bào)告及未決追蹤管理，協(xié)助人傷案件訴訟、申訴申請(qǐng)，提供受理咨詢、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)談、協(xié)助評(píng)殘等醫(yī)療理賠服務(wù)；
2、案件復(fù)勘，搜集損失及單證影像等信息，判斷車物、人傷損失合理性，提調(diào)風(fēng)險(xiǎn)案件。
崗位要求：
1、2025屆本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)藥學(xué)、臨床護(hù)理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力；

職位描述：

1.會(huì)打掃廁所，包間里的衛(wèi)生
2.公共區(qū)域的打掃
3.偶爾會(huì)有刷杯子，刷果盤，切水果
以門店經(jīng)理安排為準(zhǔn)，服從店里安排
夜班保潔21:00---6:00
15號(hào)發(fā)薪資

職位描述：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支的核算工作，如編制記賬憑證、登記賬簿等。

2.進(jìn)行成本核算與分析，制定成本控制策略，降低企業(yè)成本。

3.定期編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。

4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行監(jiān)控。

5.對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行清查、核算和管理，確保資產(chǎn)的安全與完整。

6.參與財(cái)務(wù)審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)資料和解釋。

7.完成稅務(wù)申報(bào)、稅收計(jì)算和繳納等稅務(wù)相關(guān)工作，確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)。

職位要求：

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷， 第一學(xué)歷為985/211、雙一流優(yōu)先，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉財(cái)務(wù)核算流程，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策和相關(guān)法律法規(guī)。

5.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確處理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.持有會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

人事主管崗位
任職要求：大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，密集型行業(yè)人事崗位從業(yè)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘事宜
2、負(fù)責(zé)辦公室考勤
3、薪酬及績(jī)效考核
4、辦公室規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
5、處理一線員工勞動(dòng)關(guān)系，涉及仲裁，調(diào)解，勞動(dòng)監(jiān)察，開庭等
6、工商、積分辦理等其它行政事宜
7、處理員工工傷對(duì)接人社局或保險(xiǎn)公司理賠事宜
8、檔案管理
9、用章管理
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜

薪資：7-8k

職位描述：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)空運(yùn)業(yè)務(wù)，梳理客戶和渠道資源，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，分解，考核，執(zhí)行;

3、了解國(guó)際航空貨運(yùn)市場(chǎng)的總體趨勢(shì);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
5、在傳統(tǒng)航運(yùn)有很強(qiáng)的銷售管理方面的建樹;

6、有毅力，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能

力，有良好的同行人脈關(guān)系;

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

工作職責(zé)

1、跟蹤貨物的進(jìn)出口流程，對(duì)口操作和國(guó)外代理

2、收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求;開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶

3、給客戶提供報(bào)價(jià)和專業(yè)的咨詢服務(wù)，為客戶提供最佳的運(yùn)輸方案

4、5年以上的空運(yùn)銷售經(jīng)驗(yàn)；悉進(jìn)口貿(mào)易知識(shí)|

職位描述：

職責(zé)描述：
1.制作包子，饅頭、燒麥等餡類的食品。
2.對(duì)餡類的食品口感敏感。
3.具有制作各種花式包子，燒麥3年以上經(jīng)驗(yàn)，能熟練做出各種花式包子或饅頭、燒麥等中式面點(diǎn)產(chǎn)品。
4.喜歡創(chuàng)新，喜歡做一些新花樣，肉類，面點(diǎn)類及相關(guān)食品。
5.熟悉《食品衛(wèi)生法》，并嚴(yán)格執(zhí)行，防止食品污染。
6.身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
7.面點(diǎn)中工以上水平。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展公司拓展計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并落實(shí)分解執(zhí)行，制定門店的拓展評(píng)估機(jī)制，為后續(xù)再開店做依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域新開店鋪的拓展計(jì)劃，進(jìn)行分析、選址、商場(chǎng)洽談、合同簽訂、驗(yàn)收等工作； 3、挖掘優(yōu)秀加盟商，促進(jìn)開店率，提高優(yōu)秀加盟商的開店有效占比 4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有渠道格局進(jìn)行分析，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手渠道狀態(tài)進(jìn)行對(duì)比調(diào)研分析，收集、分析市場(chǎng)信息，編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司店鋪的商場(chǎng)資源，與商場(chǎng)建立良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上招商拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖店鋪、零售行業(yè)招商拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，優(yōu)秀的溝通談判能力和抗壓能力； 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)，具備業(yè)內(nèi)豐富資源； 3、熟練使用辦公軟件PowerPoint、Word、Excel軟件；

職位描述：

崗位要求： 1.包房的服務(wù)（端茶倒水，端菜等） 2.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的總務(wù)事宜。 任職要求： 1.氣質(zhì)形象較好； 2.愛干凈、講衛(wèi)生； 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力；

職位描述：

【關(guān)于崗位】

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展和市場(chǎng)占有率的提升，現(xiàn)公司總部需一位有潛力的人力資源主管加入我們，以支持公司的持續(xù)發(fā)展和人才建設(shè)。

進(jìn)入公司后以招聘為抓手開展人力資源工作，參與協(xié)助其他模塊工作的開展，同時(shí)公司也給大家提供了專業(yè)的帶教培訓(xùn)及完善的發(fā)展通道，未來(lái)可以是某一模塊的專家也可成為擅長(zhǎng)全模塊的綜合型管理人才。

崗位職責(zé)：

1、招聘與配置：制定年度、月度招聘計(jì)劃，分析招聘需求，拓展招聘渠道、建立科學(xué)的篩選方法募集并選拔人才，建立人才信息庫(kù)，確保公司人力資源需求；
2、人才市場(chǎng)：及時(shí)了解和掌握人才市場(chǎng)變動(dòng)情況，建立并維護(hù)公司內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫(kù)，保證簡(jiǎn)歷提供的及時(shí)性；

3、階段性管理項(xiàng)目工作：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善部門階段性管理改善項(xiàng)目,如：組織架構(gòu)完善、各部門崗位說(shuō)明書、勝任力模型的建力、人才畫像、人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)建立等

4、行業(yè)調(diào)研：根據(jù)公司發(fā)展的需要，針對(duì)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)做有針對(duì)性的調(diào)研分析，為公司組織發(fā)展和優(yōu)化提供有價(jià)值的參考，或根據(jù)需要給出專業(yè)的建議；
5、上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備4年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、對(duì)招聘與配置、員工關(guān)系兩大模塊有一定的認(rèn)知，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件，能進(jìn)行各類數(shù)據(jù)收集、分析及整理；

4、具備較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力、結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)薄膜、黃光、蝕刻?、?離子擴(kuò)散、機(jī)械研磨等設(shè)備機(jī)臺(tái)的維護(hù)及效能精進(jìn)。2.處理高科技設(shè)備故障。3.提高設(shè)備效率。4.計(jì)劃和執(zhí)行分析或缺陷檢測(cè)項(xiàng)目。5.與跨職能工程師或供應(yīng)商溝通。1.?Handle?Diffusion,?Thin?Film,?Lithography?or?Etching?equipment.2.?Warm?up?and?trouble?solve?with?high?tech.?equipment.3.?Improve?and?enhance?the?efficiency?of?equipment.4.?Plan?and?execute?the?analysis?or?defect?detection?projects.5.?Communicate?with?cross?function?engineers?or?vendors.? 任職資格:1.電子、電氣、機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。2.具備基本的機(jī)械相關(guān)知識(shí)。有半導(dǎo)體工藝知識(shí)者優(yōu)先。3.良好的解決問題能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，英語(yǔ)能力強(qiáng)。4.可以適應(yīng)Fab內(nèi)的工作環(huán)境。1.Major?in?Electronics,?Electrical?Engineering,?Mechanical?and?Automation?Engineering?related?fields.2.Have?basic?mechanical?related?knowledge.?Having?the?semiconductor?processes?knowledge?is?a?plus.3.Good?problem?solving?skills,?communication?ability,?team?spirit,?active?learning?attitude?and?is?adequate?in?English. 職能類別：工程/設(shè)備工程師半導(dǎo)體設(shè)備工程師 關(guān)鍵字：薄膜黃光蝕刻離子擴(kuò)散機(jī)械研磨

職位描述：

崗位職責(zé)：1、設(shè)備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全廠的設(shè)備管理工作； 2、制訂、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、建立設(shè)備的臺(tái)帳、卡片、檔案，統(tǒng)管全廠的設(shè)備技術(shù)資料；4、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)收、移交、轉(zhuǎn)移、封存啟用、調(diào)撥、報(bào)廢等工作；5、編制設(shè)備的檢修，一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃； 6、編制特種設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)化管理方案；7、采取勤巡檢、勤考核等有效措施，提高全廠設(shè)備的完好率；8、安排設(shè)備維修、保養(yǎng)管理工作，及時(shí)解決車間及其他部門提出的設(shè)備管理上的問題；9、對(duì)全公司設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、供電正?；?fù)責(zé)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，在電線電纜公司或者制造型企業(yè)工作過優(yōu)先考慮，5年以上大中型企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)；2、機(jī)械工程師資格；3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，為人正值、客觀、無(wú)私心。 年齡要求：25-40歲 職能類別：設(shè)備主管

職位描述：

平安壽險(xiǎn)-壽險(xiǎn)社區(qū)金融服務(wù)事業(yè)部 職位類別:共同資源類 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司業(yè)務(wù)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和整合,提供法律合規(guī)評(píng)審見; 2.組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查工作,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)問題點(diǎn)并推動(dòng)整改; 3.統(tǒng)籌開展操作風(fēng)險(xiǎn)管理、報(bào)送工作; 4.組織、參與法律合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo),推動(dòng)法律合規(guī)文化建設(shè); 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先; 2.熟悉國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)則; 3.具有較強(qiáng)分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力、監(jiān)控能力及團(tuán)隊(duì)辦作能力 工作城市: 上海市 面試城市: 上海市 截止日期：2024年11月30日