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職位描述：

專業(yè)學(xué)習(xí)金融知識 定向服務(wù)高端客戶 合理規(guī)劃家庭財富 專職銷售專屬收入

職位描述：

創(chuàng)業(yè)合伙人
崗位職責：
1、作為創(chuàng)業(yè)合伙人，了解公司運營模式，并享受加盟新市場優(yōu)先選擇權(quán)。
2、熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，對各階段工作進行總結(jié)。
3、進入自營專賣店人才培養(yǎng)基地換崗學(xué)習(xí)-模擬沙盤-實戰(zhàn)新市場公司的模式、團隊運作、經(jīng)營管理。
4、根據(jù)新市場開拓需求，制定專賣店總體年度、季度、月度工作計劃、目標和實施方案，并完成目標銷量。
5、自主決定專賣店人員的錄用、調(diào)配管理并對加盟店費用預(yù)算盈虧情況進行掌控。
6、協(xié)助公司經(jīng)理管理，提高公司所在城市的市場占有率。
任職資格:
(有創(chuàng)業(yè)夢想， 能堅持，肯豁出- -切去拼搏，我們提供平臺和機會)
1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，具有團隊管理能力，大專以上學(xué)歷，年齡25-35周歲之內(nèi);
2、具備新市場開拓及創(chuàng)業(yè)精神，良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神，計劃性及執(zhí)行能力;
3、有創(chuàng)業(yè)夢想，從事過會議營銷或體驗式營銷、服務(wù)營銷企業(yè)工作經(jīng)歷及同行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備責任心、事業(yè)心強，能承受壓力。6、兩年內(nèi)服從公司的統(tǒng)一-分配(全國新市場)。
面試時間：上午9:30-12:00，下午14:30-17:30
公司地點：太原市迎澤大街與千峰路口交界處千峰商務(wù)大廈7層700室（電梯左側(cè)）
公交路線：1路、859路、809路、822路、824路、827路千峰路口下車
歡迎您的加入，景鑫集團歡迎您！

職位描述：

崗位職責

2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升園區(qū)營運質(zhì)量保證貨品的時效和安全

3、維護園區(qū)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象

4、跟進和處理其他與管理組織相關(guān)事宜，場地人員管理，精益生產(chǎn)理念

任職要求：
1、倉儲物流運輸行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗

2、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強，具有物流管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗

3、具有一定的經(jīng)營能力，綜合分析能力和危機處理能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心和團隊合作意識

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.崗位工作偏向：線下推廣、產(chǎn)品促銷 2.線下推廣方式：展會、巡展、客戶答謝會/酒會 3.線下活動人數(shù)規(guī)模：50-100人 4.合作媒體類型：網(wǎng)絡(luò)/新媒體 5.合作網(wǎng)絡(luò)/新媒體類型：搜索引擎渠道、網(wǎng)盟、門戶網(wǎng)站、微信公眾號(服務(wù)號/訂閱號)、社區(qū)/論壇/博客 6.市場推廣區(qū)域：華北 7.合作服務(wù)商：市場調(diào)研機構(gòu)、廣告公司、會務(wù)/會展公司、公關(guān)公司、創(chuàng)意設(shè)計機構(gòu)、酒店/旅行社 8.從業(yè)經(jīng)驗要求：廣告公司 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：高層管理 2.管理人數(shù)：11-20人 3.管理幅度：多個團隊/業(yè)務(wù)線 4.處于管理崗位的工作年限要求：3-5年 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：26-30歲 2.性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人 更多補充： 職位亮點 五險一金績效獎金全勤獎節(jié)日福利彈性工作 職位信息 崗位職責： 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，結(jié)合公司產(chǎn)品制定銷售部門營銷策略 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.依據(jù)公司整體銷售目標，年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù) 4.負責銷售團隊管理建設(shè)、對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 任職要求： 1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗 2.2年以上管理經(jīng)驗 3.對銷售工作有自己的獨特見解

職位描述：

1.根據(jù)公司經(jīng)營方向及定位進行品牌布局規(guī)劃和調(diào)整； 2.指定招商部門指定工作方案完成品引進

職位描述：

1、熟知大宗行業(yè)的生產(chǎn)、貿(mào)易、運輸相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)、運營、操作全流程；
2、具備一定的大宗生產(chǎn)、貿(mào)易、物流等客戶的人脈和資源；
3、具備成功運營項目客戶全流程談判、運輸、結(jié)算、開票的項目經(jīng)驗；
4、具備項目運營的風(fēng)險管理和控制能力，對回款負責；
5、有商務(wù)公關(guān)談判能力及制作標書等文案的能力，對于大宗行業(yè)市場和價格行情有實時的調(diào)研；
6、具備一定的pmp專業(yè)項目管理資質(zhì)者優(yōu)先；
7、具備較強的演講和組織能力者優(yōu)先。
任職要求：
1、男女不限、年齡在25-40周歲，學(xué)歷大專以上；
2、有大宗項目開發(fā)資源者優(yōu)先；

職位描述：

一、招聘條件 1．全日制本科以上文憑，年齡25-45歲，特別優(yōu)秀放寬至大專（海歸留學(xué)背景優(yōu)先）； 2．對金融保險有正確的認知，有金融從業(yè)經(jīng)歷或較好人脈資源者優(yōu)先； 3．在過往經(jīng)歷中，有優(yōu)秀的工作履歷與成功案例，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4．具備一定的親和力、領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力及團隊合作精神； 5．過去一年中，年收入不低于人民幣200,000元，能夠提供銀行的收入流水或正式的收入證明或能提供資產(chǎn)200萬以上的證明； 6．考核期限3個月，考核期內(nèi)達標，發(fā)放每月不低于6000的保底工資，給予雙倍獎金； 7．定級成功晉升后可轉(zhuǎn)為工商銀行正式編制，并享受六險兩金待遇，且可獲得每月新業(yè)務(wù)獎金至多10萬，續(xù)期服務(wù)獎金，季度獎金，基本津貼，職位獎金，特別津貼，每年10天帶薪休假，全球旅游學(xué)習(xí)機會。 二、崗位職責 1．為客戶提供保險理財咨詢服務(wù)，為客戶提供家庭保障，子女教育，退休規(guī)劃，財富管理的四大人生關(guān)鍵領(lǐng)域的保險服務(wù)，并完成季度業(yè)績考核； 2．執(zhí)行總經(jīng)理下達任務(wù)，打造團隊文化氛圍； 3．定期接受公司專業(yè)理財輔導(dǎo)和講座及授課； 4．負責簽約個人 VIP 客戶的后續(xù)客戶維護。 三、福利待遇： 1．公司定期舉行新人Top200全國輪訓(xùn)，全國Top200高峰會 2．員工活動（運動會，戶外活動，國內(nèi)外精英旅游等） 四、工作時間 周一至周五8:30am-12:00am上班，逢周六日雙休，帶薪年假10天，國家法定節(jié)假日休息。 五、其他 入司后接受專業(yè)理財規(guī)劃基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，讓您從零基礎(chǔ)開始到專業(yè)人才的蛻變，往 CHFP 國家理財規(guī)劃師方向發(fā)展，未來晉升渠道透明且公司處于上升期，現(xiàn)在面向全社會公開招募。

職位描述：

崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)加客戶的日常維護、開發(fā)、招商等相關(guān)工作； 2、負責完成公司制定的年度計劃，確保完成公司制定的月度計劃； 3、負責開拓區(qū)域市場，了解行業(yè)動態(tài)和趨勢，提供市場反饋和建議； 4、負責公司項目的宣傳、推廣，提高公司品牌知名度和影響力； 5、負責維護和開拓渠道合作伙伴，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)和支持； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上茶行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉茶行業(yè)加盟招商的運作流程，有豐富的招商資源和渠道； 3、具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，有強烈的目標感和責任感； 4、具備團隊協(xié)作精神，能夠與各種類型的團隊成員協(xié)作高效完成任務(wù)； 5、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和項目需求； 6、公司提供有競爭力的薪酬、年終獎金和績效獎金； 7、公司提供良好的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展通道。

職位描述：

職責描述：
1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作；
2、依據(jù)公司目標，制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施，組建并帶教團隊，培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；
3、負責公司活動策劃，現(xiàn)場氛圍，銷售物料及案場的整體管控；
4、負責與分銷方關(guān)系的建立，參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略；
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件；
6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理；
7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
任職要求：
1、28-40歲左右，大專及以上學(xué)歷者；
2、具備3年以上營銷工作經(jīng)驗或管理層工作經(jīng)驗；
3、具備同時操盤多個項目的能力，計劃性強，案場掌控能力強；
4、全程獨立負責過2個以上項目的營銷管理工作；
5、具備較強的市場和項目調(diào)研能力，對市場發(fā)展的變化感覺敏銳
福利待遇：
1、薪酬10000-20000元（你的能力決定你的工資）
面試時間
上午9:30-12:00，下午2:30-5:30。如有意向可直接到公司面試。
面試地點：小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
誠意尋找公司合作伙伴，一起進步一起向前進，簡歷量大，有意者可直接到公司或和我們?nèi)〉寐?lián)系。

職位描述：

區(qū)域目標設(shè)定與達成，高效管理團隊

職位描述：

熱愛汽車后市場，具有創(chuàng)業(yè)意識和能力 崗位職責： 1.依照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標，制定新零售發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略，年度性規(guī)劃和策略組合； 2.制定服務(wù)站發(fā)展規(guī)劃及所需資源配置確保流程及時、有效、流暢進行； 3.通過整合商品/形象推廣以及相關(guān)資源，制定行之有效的年、季、月零售計劃，促進經(jīng)營結(jié)果的達成； 4.管理服務(wù)站，承擔經(jīng)營指標，領(lǐng)導(dǎo)制定總體銷售戰(zhàn)略和促銷方案，并督促嚴格執(zhí)行，實現(xiàn)年度零售目標； 5.指導(dǎo)各門店的配貨、補貨、換貨、退貨，確保銷售及庫存合理； 6.零售終端形象、陳列的規(guī)范制定與管理：制定管理空間規(guī)劃規(guī)范，指導(dǎo)并提升零售終端形象，監(jiān)控與評估標準落地質(zhì)量；提升服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。 7.基于年度預(yù)算，有效控制各種費用，降本增效以實現(xiàn)資源化。 職位要求： 1.大專或以上學(xué)歷，3年以上營運管理經(jīng)驗， 2.具備經(jīng)營管理的經(jīng)歷；具備日常經(jīng)營突發(fā)事件的應(yīng)對能力； 3.熟悉商業(yè)零售環(huán)境，門店營銷辦法，了解新零售；4S店優(yōu)先 4.出色的協(xié)調(diào)、溝通能力。

職位描述：

崗位職責：1、配合主商務(wù)和銷售組跟進客戶，梳理商機，推進商務(wù)進度；2、組織二級及以下客服人員，成立項目組，負責收集項目中客戶的意見、數(shù)據(jù)等相關(guān)信息整理并完成分析，分別傳達相關(guān)部門進行協(xié)同工作；3、審核負責的主要行業(yè)的項目商機識別（商機立項表）、商機確認（解決方案、設(shè)備清單或功能清單、預(yù)算報價表、成本利潤核算表、招標文件、投標文件等）、項目執(zhí)行（項目執(zhí)行立項表、實施方案、驗收文件）全過程的項目檔案；4、負責客服業(yè)務(wù)和銷售業(yè)務(wù)過程中的銷售合同條款審核和談判；5、負責配合銷售組及售前組進行項目驗收及日常工作的跟進；6、負責銷售業(yè)務(wù)的項目回款。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信、計算機、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，有計算機硬件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、3年以上工作經(jīng)驗，有IT咨詢、金融、教育、醫(yī)療、大數(shù)據(jù)、人工智能類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、坦誠自信，親和力強、良好的溝通談判技巧及組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作意識并能承受較大的工作壓力，可以接受出差；

職位描述：

職責描述： 1、負責制訂產(chǎn)業(yè)園區(qū)各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 2、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。 3、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。 4、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。 5、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 6、負責項目產(chǎn)業(yè)園的招商管理工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力很強； 2、具有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商總監(jiān)工作經(jīng)驗； 3、具備一定產(chǎn)業(yè)客戶資源及招商渠道； 4、具有良好的市場反應(yīng)能力，思維敏捷；良好的談判、分析判斷能力；較強的語言表達能力。

職位描述：

崗位職責：1、根據(jù)分配的行業(yè)和業(yè)績指標，有針對性的做市場布局（合作伙伴引入及市場機會跟蹤），負責行業(yè)內(nèi)市場分析，制定、分解、及實施銷售計劃；2、主商務(wù)負責跟進客戶公司主要領(lǐng)導(dǎo)，銷售組獨立跟進客戶公司部門負責人及以下級別人員，根據(jù)項目情況組建并管理團隊，制定和實施銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；3、負責采集客戶信息，了解和掌握客戶現(xiàn)狀及訴求，配合售前組完成客戶需求的解決方案，達成合作；4、負責執(zhí)行項目的驗收跟進和回款；5、深入了解行業(yè)，開拓行業(yè)客戶渠道，把握前沿信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信、計算機、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，有計算機軟硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 ；2、3年以上工作經(jīng)驗，有IT咨詢、金融、教育、醫(yī)療、大數(shù)據(jù)、人工智能類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 ；3、坦誠自信，親和力強、良好的溝通談判技巧及組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作意識并能承受較大的工作壓力，可以接受出差；

職位描述：

負責日常工作
客戶派件