招聘加油站加油員 年齡18歲-45歲 身體狀況健康 工作時(shí)間：兩班倒 早班：8：00－18：00 晚班：18：00－8：00 兩班制皆有休息時(shí)間 每月薪資待遇2600元-5000元 月休兩天 發(fā)薪日：每月10日 提成方式：按充值提成，推廣提成，優(yōu)秀員工評(píng)比，月度評(píng)比，季度評(píng)比 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：包吃+包住+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+高溫補(bǔ)貼 加班按小時(shí)計(jì)費(fèi) 試用期前一個(gè)星期，雙向選擇 有意者請(qǐng)電聯(lián)或微聯(lián)，或者直接到本站面談 聯(lián)系人:璐璐 聯(lián)系電話18382236642 地址:資中縣水南鎮(zhèn)三角堰中國(guó)國(guó)際能源加油站怡寶水產(chǎn)旁
璐璐
崗位職責(zé)： 1、利用各種銷售技巧，營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛，提高顧客購(gòu)買愿望，增加專賣店的營(yíng)業(yè)額。 2、做好賣場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序； 3、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見(jiàn)、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向上級(jí)反映匯報(bào)； 4、完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作，并向上級(jí)主管匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、帶教下屬銷售人員的工作，開(kāi)展員工考核、培訓(xùn)以及提升工作。 6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)需要，安排每月盤點(diǎn)對(duì)賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 任職要求： 1.2年以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng) 。 2.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3.具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力；
駱付蘭
崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 薪酬福利： 1.購(gòu)買社保； 2.享受帶薪年假、生日假及各類節(jié)日禮品； 3.月度、季度、年度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、轎車獎(jiǎng)勵(lì)、住房獎(jiǎng)勵(lì)、養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)等； 4.專業(yè)帶薪培訓(xùn)和暢通的晉升渠道，成就職業(yè)夢(mèng)想。
劉女士
1、協(xié)助店長(zhǎng)管理門店工作； 2、學(xué)習(xí)美容美體手法技法； 3、協(xié)助店長(zhǎng)帶教新員工，做好員工留存； 4、維護(hù)店內(nèi)顧客，做好客情維護(hù)； 5、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，協(xié)助店長(zhǎng)做好進(jìn)銷存。 任職要求： 1、30歲以下，高中以上學(xué)歷 2、積極陽(yáng)光、性格外向，喜歡銷售； 3、有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
劉女士
崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 薪酬福利： 1.購(gòu)買社保； 2.享受帶薪年假、生日假及各類節(jié)日禮品； 3.綜合月收入約8000-15000元，上不封頂； 4.月度、季度、年度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、轎車獎(jiǎng)勵(lì)、住房獎(jiǎng)勵(lì)、養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)等； 5.專業(yè)帶薪培訓(xùn)和暢通的晉升渠道，成就職業(yè)夢(mèng)想。
劉女士
糾結(jié)？迷茫？不如來(lái)鏈家闖一闖！ ~~~ 簡(jiǎn)單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛(ài)基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬(wàn)年場(chǎng)、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽(yáng)、航空港、蛟龍港等 郫縣
劉女士
任職要求：1、大專以上學(xué)歷，喜愛(ài)美容行業(yè)，年齡18到30歲之間；2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)；3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；4、***5、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供免費(fèi)專業(yè)的培訓(xùn)。薪資福利：1、有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間提供生活補(bǔ)助；2、結(jié)業(yè)后根據(jù)個(gè)人意愿在大成都范圍安排工作3、每月休息4天，同時(shí)享受國(guó)家法定節(jié)假日；并享有帶薪生日休假、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)假等；4、購(gòu)買社保，節(jié)日禮品、月度/季度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游/轎車/住房/養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資等；5、完善的晉升機(jī)制：店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)/培訓(xùn)老師-區(qū)總-銷售總監(jiān)/部門總監(jiān)-中心總經(jīng)理職業(yè)晉升免費(fèi)培訓(xùn)，崗位競(jìng)聘機(jī)制（管理人員內(nèi)部選拔） 年齡要求：18-30歲 職能類別：美容店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：美容銷售***
18383209609
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的商品管理、調(diào)整、優(yōu)化、陳列、報(bào)損等；
2、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)會(huì)等活動(dòng)的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品調(diào)研，具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力；
4、負(fù)責(zé)門店成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬制定建議及相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
5、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)的工作對(duì)接；
6、負(fù)責(zé)門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。
崗位要求：
1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上終端門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
晉升通道：店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)
劉女士
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)零售和銷售行業(yè)，強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和成就內(nèi)驅(qū)力；
2、良好的親和力、服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有服裝、零售、快消類兼職經(jīng)驗(yàn)，有銷售、服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、市場(chǎng)營(yíng)銷/工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、承接公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分析門店銷售生意，完成門店的目標(biāo)任務(wù)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)顧客滿足；
3、負(fù)責(zé)連鎖門店的人、貨、場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理。
工作城市：
四川、重慶、湖南、湖北
童琴
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)； 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果； 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問(wèn)題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度； 5.收集餐廳發(fā)生的各類問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助； 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì)，協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行； 7.執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)流程，確保新店能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢； 8.招募與面試餐廳管理組人員，確保分管餐廳有足夠且合適的人力； 9.合理處理各類突發(fā)事件； 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能力，并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì)； 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.具有5年以上連鎖餐飲實(shí)際營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.誠(chéng)實(shí)正直、能承受工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力；
楊女士
糾結(jié)？迷茫？不如來(lái)鏈家闖一闖！ ~~~ 簡(jiǎn)單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛(ài)基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬(wàn)年場(chǎng)、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽(yáng)、航空港、蛟龍港等 郫縣
鐘經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。
2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
4、對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。
5、指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、達(dá)成門店業(yè)績(jī)。
6、倡導(dǎo)并督促實(shí)行公司經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
7、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營(yíng)成本。
8、進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
9、保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、有1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，有親和力；
3、熱愛(ài)生鮮行業(yè)，看好行業(yè)發(fā)展；
入職公司即購(gòu)買六險(xiǎn)，帶薪年假 節(jié)假期福利 專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升通道 生日福利 定期體檢 交通補(bǔ)貼。
有意者請(qǐng)盡快投遞簡(jiǎn)歷或直接和公司人力資源部電話溝通！
劉俊嶺
糾結(jié)？迷茫？不如來(lái)鏈家闖一闖！ ~~~ 簡(jiǎn)單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實(shí)習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝順金、關(guān)愛(ài)基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號(hào)中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬(wàn)年場(chǎng)、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財(cái)大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽(yáng)、航空港、蛟龍港等 郫縣
王倩
崗位職責(zé)：
1、分解月度銷售目標(biāo)至周、日并下達(dá)，管理門店零售業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)度，帶領(lǐng)門店達(dá)成目標(biāo)；
2、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解市場(chǎng)行情并預(yù)判發(fā)展，對(duì)門店銷售策略做相應(yīng)調(diào)整；
3、執(zhí)行會(huì)員的激活與尊享活動(dòng)，負(fù)責(zé)門店會(huì)員的統(tǒng)籌維護(hù)與管理，完成會(huì)員新增及復(fù)購(gòu)目標(biāo)；
4、執(zhí)行直營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程，確保門店食品安全、操作安全，杜絕出現(xiàn)安全事故和質(zhì)量事故；
5、執(zhí)行毛利標(biāo)準(zhǔn)，確保門店年度/季度/月度毛利目標(biāo)達(dá)成；
6、執(zhí)行日經(jīng)營(yíng)成本管控措施,降低門店成本；
7、開(kāi)發(fā)配送客戶，做好配送客戶維護(hù)和服務(wù)工作；
8、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極處理客戶投訴，提升客戶滿意度；
9、通過(guò)對(duì)店員的培訓(xùn)提升門店專業(yè)能力，帶動(dòng)門店穩(wěn)定發(fā)展；
10、門店貨款管理，每日現(xiàn)金盤點(diǎn)、及時(shí)存款；
11、積極配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金 年假 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 生日禮物 過(guò)節(jié)福利 交通補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，更有健全的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制和扶持合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
晉升方向：店長(zhǎng)→區(qū)域運(yùn)營(yíng)→合伙人
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上零售業(yè)背景，有生鮮門店經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、工作有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
朱先生
職責(zé)描述： 1、對(duì)門店?duì)I業(yè)額負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展銷售工作； 2、協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，本門店的人、財(cái)、物以及一切日常事務(wù)的管理工作； 4、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作； 5、做好客戶投訴等店內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 6、做好店面商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 7、店員招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)等人才發(fā)展工作； 8、完成店經(jīng)理下達(dá)的其它店面運(yùn)營(yíng)管理工作
何經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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