與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責】:
協(xié)助驅(qū)動分公司經(jīng)營效率、促進業(yè)務增長、創(chuàng)造客戶價值。
主要工作內(nèi)容如下:
1、目標分解:負責分公司業(yè)務目標的分解、管控,按節(jié)點追蹤相關責任人,促使各項結果達成;
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負責分公司各類運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,為總經(jīng)理的重要決策提供依據(jù);
3、月度考核及考勤:負責分公司人員的各項考核及考勤管理核算等等;
4、會議運營:負責分公司內(nèi)部會議的組織、運營、復盤,保證會議正常進行;
5、日常性工作:分公司行政類的事項對接;
【崗位要求】:
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于溝通、解決問題;
2、有一定的數(shù)據(jù)處理能力,邏輯力強,思維敏捷;
3、形象氣質(zhì)佳,情商高,有總經(jīng)理助理/經(jīng)理助理、行政類的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、熟練掌握基礎的EXCEL辦公軟件,打字速度快;
5、自驅(qū)力強,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。
5A級辦公環(huán)境,行業(yè)巨頭客服崗位,純在線形式,不用打電話~各類津貼拿到手軟~ 有年終獎/年底雙薪??!期待加入我們~ 工作內(nèi)容: 1.通過官方溝通渠道,快速響應客戶需求,跟進解決客戶問題 2.負責受理客戶針對無人機設備使用指導、問題排查及其他咨詢類問題 3.會涉及技術類的問題排查處理(會有系統(tǒng)培訓) 任職要求: 1.大專及以上學歷,年齡30歲以內(nèi) 2.有3C數(shù)碼產(chǎn)品售后客服服務工作經(jīng)驗,從事過在線或語音客服;若有技術支持經(jīng)驗,則至少半年以上的技術支持經(jīng)驗(有帶薪培訓) 3.大型呼叫中心工作經(jīng)驗,喜歡數(shù)碼攝影等電子產(chǎn)品,溝通表達清晰,有溝通服務意識 4.通用素質(zhì):具備良好客戶服務意識,抗壓性強、學習能力強,溝通表達,邏輯思維強較好 5.對無人機有一定了解,接受排班制 6.在線溝通,打字速度60/字以上(面試會測試) 上班時間:8-21 8H工作制 排班制(涉及22:00之后班次每月1-2天,介意者勿投) 薪資:綜合前期4-6K,上不封頂,后期可晉升漲薪 福利:五險一金/帶薪培訓/年終獎/帶薪年假/交通補貼/法定3倍/晚班津貼 晉升:公開透明的晉升機制,每年兩次升職調(diào)薪機會(根據(jù)半年度績效考評結果確定)
崗位職責:1、負責組織和完善公司財務管理,會計核算、內(nèi)部控制和各項規(guī)章制度 2、負責對財務內(nèi)部控制環(huán)節(jié),財務監(jiān)督及規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查 3、負責組織開展會計核算、審核和內(nèi)部控制工作 4、負責公司預算體系的建設和執(zhí)行工作 5、負責公司報表編制和財務分析工作 6、負責稅務方面的日常管理及合理化建議并執(zhí)行 任職資格 1、統(tǒng)招本科以上學歷,財務管理、會計、審計相關專業(yè), 2、 中級會計師以上職稱, 3、熟悉預算體系的搭建和執(zhí)行 4、熟悉股權方面的相關知識,并能組織執(zhí)行。 5、具備較強的領導能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力 6、較強的判斷和分析能力,責任心強,良好的溝通能力,作風良好
1.根據(jù)要求完成部門合同管理工作,維護合同收支信息,發(fā)布合同執(zhí)行月報,確保采購合同的按時支付和合理資金流動。
672.協(xié)助公司財務會計完成與部門費用分攤等相關性質(zhì)的其它工作;
3.負責公司業(yè)務的開票及應收賬款工作,根據(jù)發(fā)票申請、審批跟進及臺賬登記,確保開票流程合規(guī),并定期維護開票結算系統(tǒng)。
4.負責公司業(yè)務的數(shù)據(jù)及結算工作,保證業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性及運營監(jiān)控和改進
5.負責深圳總部接口及各項財務及其它事宜接口工作;
6.及時高效解決完成部門臨時或突發(fā)相關事件,指定詳細計劃及解決方案;
7.根據(jù)要求填報政府各部門數(shù)據(jù)、統(tǒng)計局報表等數(shù)據(jù);各項公司認證工作;
8.及時完成領導交辦的其它事務工作。
1、負責公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣,根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案; 2、負責公司百度、360、搜狗競價賬戶的調(diào)價工作與網(wǎng)盟推廣,百度關鍵詞的搜集,整理以及分析關鍵詞的行業(yè)價值 3、負責編寫百度廣告標題,描述創(chuàng)意以及廣告的上架; 4、對站內(nèi)站外進行SEO優(yōu)化,提高搜索引擎關鍵詞排名和整站流量,通過第三方平臺或網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度。
運營部實習崗
崗位職責:
1. 數(shù)據(jù)的整合與分析;
2. 為團隊項目和活動提供運營支持;
3. 團隊內(nèi)部會議以及活動的安排;
4. 協(xié)調(diào)與落實經(jīng)理安排的其他事務。
任職要求:
1. 有一定英文讀寫能力;
2. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,有責任心和主動性;
3. 熟練操作日常辦公電腦軟件。
崗位職責
1、負責個險新業(yè)務客戶關系的建立和維護;
2、負責完成相應新產(chǎn)品和服務的銷售指標;
3、負責售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負責收集用戶信息,及時向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
5、負責配合或組織公司其他部門及成員完成新產(chǎn)品項目的接入和實施;
6、負責草擬、簽訂相關的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學歷
2.具有較高的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有較強的事業(yè)心和積極主動的工作態(tài)度
收入待遇
1.新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎等
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療) 獨立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動
【工作時間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時
1 :負責公司行政管理,人事管理,對各項制度進行修訂,完善,監(jiān)督執(zhí)行, 2:起草,修訂,審核發(fā)文,優(yōu)化管理體系,監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策,流程,制度 3 :帶領部門人員做好文書,檔案,重要資質(zhì),固定資產(chǎn),會議辦公環(huán)境,安全,車輛宿舍等方面的行政工作, 4,指導招聘,考核,薪資,員工關系等方面工作 5,具備優(yōu)秀的公文撰寫能力,可以獨立搭建行政管理體系,完善行政管理制度, 6,完成上級領導的其他任務, 1.全日制統(tǒng)招行政管理專業(yè),大專以上學歷, 2.年齡18到35歲,無不良記錄,工作踏實積極進取, 3.熟悉行政管理,國家勞動人事法律法規(guī),章程方針政策,嚴謹認真,責任心強,溝通能力強,理解.能力強,有自己的想法敢于表達,敢于拼搏,具有較強的團隊精神和優(yōu)秀的領導能力
崗位職責: 1. 負責建立健全、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理制度; 2.負責公司日常行政管理、后勤保障工作; 3.負責行政各項費用的預算與管控 ; 4. 負責公司各項會議、重大活動的組織籌劃; 5. 負責公司日常行政接待管理等工作。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學歷,5年以上行政管理工作經(jīng)驗; 2.掌握較全面的行政管理理論知識體系,可獨立進行行政體系建設和事務處理方面的實操; 3.熟悉行政接待工作流程,具備良好的接待禮儀; 4.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,思路清晰,處事靈活;
1、負責公司招聘業(yè)務,服從公司安排;語言表達能力強、善于溝通、形象好氣質(zhì)佳、有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、學歷:大專及以上文憑 3、年齡:35歲以下 4、性別:女 5、工作地點:西安市
后勤管理 合同管理 資料管理 考勤管理
崗位職責:
1:新人招聘
2:員工入職培訓的安排
3:企業(yè)活動的通知
4:客戶生日提醒,繳費提醒
職位福利:,
補充醫(yī)療保險,周末雙休,節(jié)日休息,帶薪年假,定期團建
工作時間:8:30~11:30;13:30~17:30
午休2小時,不加班
商業(yè)運營經(jīng)理 崗位職責: 1、 負責商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)分析研究,對項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃提出建設性意見,建立健全商業(yè)運營管理體系; 2、 商業(yè)項目的拓展定位、市場研判、前策定位、招商統(tǒng)籌等相關工作。 3、 負責公司商業(yè)項目的品牌策劃、媒體運營規(guī)劃、活動策劃及落地執(zhí)行; 3、負責商業(yè)項目市場調(diào)研、客戶資源開發(fā)維護、招商談判簽約等工作; 5、負責對接維護政府、行業(yè)協(xié)會社會關系,為項目經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境。 任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、工程管理等相關專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)商業(yè)運營、招商管理工作經(jīng)驗,標桿商業(yè)項目/企業(yè)背景優(yōu)先; 3、有極強的責任心和主動性、談判、溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
電商運營崗位職責
1. 營銷與推廣:負責電商平臺店鋪的營銷、推廣策略的制定與執(zhí)行,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。
2. 活動策劃與執(zhí)行:負責電商平臺促銷活動的策劃、申報、跟進與反饋,提升活動效果。
3. 日常運營:管理電商平臺日常運營事務,包括商品管理、庫存控制、價格調(diào)整等。
4. 數(shù)據(jù)分析:收集并分析店鋪運營數(shù)據(jù),如營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,用于優(yōu)化運營策略。
5. 客戶服務:處理顧客咨詢和服務需求,提高顧客滿意度。
6. 競品分析:跟蹤競品動態(tài),分析競爭對手的營銷策略,為店鋪調(diào)整策略提供依據(jù)。
7. 團隊協(xié)作:與產(chǎn)品、設計、物流等部門緊密合作,確保運營計劃順利實施。
崗位要求
1. 教育背景:
本科及以上學歷,電子商務、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
1-2年電商平臺運營經(jīng)驗,有知名電商平臺(如天貓、京東)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求
- 熟練掌握Excel、Word等辦公軟件。
- 熟悉電商平臺的各種推廣工具及營銷規(guī)則。
- 對數(shù)字敏感,能夠進行數(shù)據(jù)分析。
- 熟練使用CRM系統(tǒng)和電商平臺后臺管理系統(tǒng)。
4. 個人素質(zhì)
- 具備高度的責任感和自我驅(qū)動力。
- 強烈的服務意識和客戶導向思維。
- 出色的溝通能力和團隊合作精神。
- 良好的問題解決能力和創(chuàng)新能力。
- 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
5. 語言能力:
良好的口頭和書面溝通能力,有一定文案基礎。
6. 運營能力
- 熟練掌握跨境電商產(chǎn)品的上架、維護和優(yōu)化流程。
- 能夠?qū)缇畴娚唐脚_進行調(diào)查分析,及時調(diào)整營銷策略。
- 能夠制作銷售分析報表,提供決策支持。
協(xié)助主管 管理門店 盤點 等
有人力資源管理、招聘、短訓、人事考勤等工作經(jīng)驗 任職要求:1、熟練使用辦公軟件; 2、有一定的協(xié)助精神,團隊意識強; 3、具有一定抗壓能力,認真肯干。 上班時間:早上:8:00-12:00 下午:2:00-6:00
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