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職位描述：

1）.從事技術(shù)、質(zhì)量管理12年以上，且8年及以上一線設(shè)計經(jīng)歷；

2）.主持過有效設(shè)計合同額2000萬元及以上（或2個1000萬元）項目；

3）.具有高級工程師資格或注冊師資格；

4）.能作為公司技術(shù)、科技創(chuàng)新、質(zhì)量帶頭人為公司建設(shè)做好人才培養(yǎng)規(guī)劃，解決過大型工程項目的關(guān)鍵性技術(shù)、科技創(chuàng)新、質(zhì)量問題，取得一定的實用價值。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織、編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算； 2、審核開發(fā)項目的竣工結(jié)算和審計； 3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制； 4、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的； 5、參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)； 6、監(jiān)督在建項目執(zhí)行情況，進行項目后成本核算。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，具有造價師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先； 2、擁有集團化公司五年以上的同崗位管理經(jīng)驗，具備強有力的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、統(tǒng)籌能力； 3、熟悉工程造價動態(tài)及建筑相關(guān)知識；熟練掌握定額、清單及計價規(guī)范和預(yù)算軟件操作；具備獨立完成工程預(yù)算編制與審核能力；有一定的成本意識，了解相應(yīng)的設(shè)計規(guī)范和相關(guān)專業(yè)的工藝流程； 4、責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，性格穩(wěn)重，嚴謹務(wù)實有良好的職業(yè)道德。 5、可接受北京、三亞項目兩地辦公。

職位描述：

1）全面負責(zé)研發(fā)中心管理工作，組織制定并落實研發(fā)中心相關(guān)管理制度、工作流程及考核制度，搭建工作團隊；
2）組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
3）組織領(lǐng)導(dǎo)項目研究團隊、制定項目實施計劃，監(jiān)控項目進度及質(zhì)量，保證項目如期完成；
4）負責(zé)優(yōu)化及控制人員及運營成本，做好預(yù)算規(guī)劃等；
5）組織進行技術(shù)難題的攻關(guān)，擬定團隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施；
6）組織構(gòu)建并優(yōu)化公司研發(fā)管理體系，培養(yǎng)員工及技術(shù)指導(dǎo)，確保在崗人員持續(xù)滿足崗位需要，提升公司整體研發(fā)水平；
7）負責(zé)管理及建設(shè)部門人才梯隊，指導(dǎo)及支持培訓(xùn)和管理工作，有效提升競爭力。


薪酬：面議

職位描述：

崗位職責(zé) 1、制定餐飲的收入預(yù)算，并根據(jù)一年的餐飲預(yù)算和市場銷售部合作制定詳細的餐飲線上和線下的營銷計劃并執(zhí)行； 2、關(guān)注酒店各餐廳的樓面管理和廚房管理； 3、關(guān)注并逐步提升客人對于餐飲服務(wù)的點評分數(shù)； 4、關(guān)注并嚴格控制好各廚房的食品成本及破損率，確保這些指標(biāo)在預(yù)算范圍內(nèi) 任職要求 1、有同等品牌餐飲總監(jiān)經(jīng)歷，且工作經(jīng)歷需具備一定的穩(wěn)定性； 2、中國國籍，年齡在35-45歲之間； 3、具備一定的營銷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、圍繞數(shù)字經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，編制各產(chǎn)業(yè)鏈招商路徑，制定招商目標(biāo)； 2、編制各項產(chǎn)業(yè)研究報告； 3、梳理國家、省、市各項政策及園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展措施，制定與更新招商手冊； 4、編制政府要求的各項基礎(chǔ)材料; 5、對向外部輸出的重要文件進行文核與匯報材料的準備； 6、積極與省、市發(fā)改委溝通，爭取園區(qū)更多重大基礎(chǔ)設(shè)施項目列入中央、省、市的重點項目，獲得財政支持。 任職資格： 1、本科以上、有編寫材料能力，有信息產(chǎn)業(yè)類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、了解國內(nèi)外信息產(chǎn)業(yè)情況、園區(qū)發(fā)展，信息產(chǎn)業(yè)類學(xué)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

【職位描述】

1、全面負責(zé)公司商業(yè)項目的規(guī)劃、招商工作，全程策劃、實施、管理及控制，并負責(zé)經(jīng)營策略的制定和分解，完成公司規(guī)定的各項年度經(jīng)營指標(biāo)；

2、根據(jù)公司整體年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃與預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有營運操作流程及監(jiān)控機制；

3、負責(zé)商業(yè)項目運營管理制度、流程、標(biāo)準化文本的建立與推廣；

4、負責(zé)招商部的系統(tǒng)指導(dǎo)培訓(xùn)、落實營運作業(yè)，監(jiān)控與評價項目營運工作，確保商場正常運轉(zhuǎn)；

5、根據(jù)經(jīng)營狀況制定提升計劃并提出商業(yè)定位、招商策略及活動方案；負責(zé)項目商業(yè)氛圍的營造，對市場推廣活動的實施進行管控；

6、提高現(xiàn)場營運品質(zhì)，對品牌商戶的經(jīng)營進行督導(dǎo)及管控。

【任職要求】

1、市場營銷、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營模式，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的法律法規(guī)，對行業(yè)動態(tài)及未來發(fā)展趨勢有深刻理解；

3、具有五年大型商業(yè)招商總監(jiān)/經(jīng)理同等職務(wù)工作經(jīng)驗；

4、具備籌備期、運營期完整項目管理經(jīng)驗，有項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：年底雙薪、包吃、帶薪年假、五險一金、周末雙休、加班補助、節(jié)日福利

職位描述：

1、品牌建設(shè)及傳播策略：負責(zé)海外品牌建設(shè)及品牌策略的制定和指導(dǎo)執(zhí)行； 2、支持海外品牌整合營銷、品牌社媒項目的策劃與落地； 3、公關(guān)傳播策略及執(zhí)行：負責(zé)全球公關(guān)傳播策略的制定并指導(dǎo)執(zhí)行，全球媒體關(guān)系的搭建和維護，全球公關(guān)大事件的策劃和指導(dǎo)執(zhí)行，全球新聞通稿的規(guī)劃，全球資源整合和傳播策劃，公關(guān)內(nèi)容創(chuàng)意策劃和指導(dǎo)執(zhí)行，處理突發(fā)的全球公關(guān)危機事件； 4、品牌和公關(guān)傳播體系的搭建：負責(zé)全球品牌和公關(guān)傳播體系搭建，促使總部和區(qū)域品牌公關(guān)傳播體系化作戰(zhàn)并形成合力，助力品牌成長。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英文優(yōu)秀，聽說讀寫能力俱佳，文案功底優(yōu)秀； 2、8年及以上品牌、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，具有海外市場相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉海外傳播規(guī)律和媒體環(huán)境，擁有海外媒體資源者優(yōu)先； 4、具備較強的前瞻性、創(chuàng)新思維； 5、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意和審美能力，突出的邏輯分析、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力，危機公關(guān)能力； 6、能接受長期base美國。

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1.負責(zé)各分類大宗商品國際國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)，以及營銷中心經(jīng)營管理團隊建設(shè)與管理； 2.負責(zé)制定大宗商品購銷策略，組織實施大宗商品購銷計劃； 3.負責(zé)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品資源、客戶資源和貿(mào)易渠道，并負責(zé)商務(wù)合同談判及執(zhí)行； 4.負責(zé)建立健全營銷中心各類管理制度； 5.負責(zé)完善營銷中心經(jīng)營商品的進、銷、存臺賬； 6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：國際貿(mào)易、金融、會計、證券、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲及以下，男女不限； 2.具有5年以上大宗貿(mào)易工作經(jīng)驗,有一定上下游客戶資源，獨立運作貿(mào)易項目者優(yōu)先，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； 3.具有必要的財務(wù)理解能力; 4.具備優(yōu)秀的語言表達;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力; 5.精通常規(guī)電腦辦公軟件的操作; 6.可以接受長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告；全面負責(zé)項目營銷策劃工作，進行項目的相關(guān)營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫，項目銷售方案的制定與實施，項目可行性研究，完成項目的投資預(yù)算、產(chǎn)品策劃定位報告； 2.負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及品牌推廣，負責(zé)公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控；負責(zé)公司VI形象的設(shè)計、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理； 3.負責(zé)對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控； 4.組織對目標(biāo)市場進行調(diào)查分析，準確把握消費者的消費需求和消費傾向（產(chǎn)品類型、價格、熱銷產(chǎn)品等信息），撰寫市場調(diào)研報告，對項目的規(guī)劃設(shè)計提供專業(yè)意見； 5.負責(zé)與相關(guān)媒體對接，具體實施項目的品牌及文化建設(shè)的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作； 6.負責(zé)公司官網(wǎng)、官微、自媒體的全面策劃運作工作。 任職要求: 1、營銷、廣告相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能接受短期出差; 2、5年以上養(yǎng)老行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉養(yǎng)老策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等過程中的策劃和撰寫工作; 4、熱愛策劃，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。 職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、餐補

職位描述：

一、招聘條件要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡條件：40周歲以下。
3.其他要求：具有相應(yīng)的市場管理或市場拓展經(jīng)驗；具有兩年以上帶團隊經(jīng)驗；具備較強的組織執(zhí)行能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘崗位主要職責(zé)
1.在公司區(qū)縣分公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施市公司及省公司的有關(guān)決策及發(fā)展計劃；
2.了解把握內(nèi)、外部市場營銷環(huán)境，洞察本區(qū)域市場需求，統(tǒng)籌負責(zé)所在區(qū)域政企客戶拓展及服務(wù)；
3.完成公司下達的銷售任務(wù)及其他工作任務(wù)；
4.負責(zé)區(qū)縣分公司人才隊伍培養(yǎng)及建設(shè)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.撰寫和審核申報資料。 2.建立申報資料撰寫和審核的相關(guān)SOPs。 3.撰寫和審核技術(shù)文件及產(chǎn)品申報資料。 4.協(xié)助評價生產(chǎn)質(zhì)量中問題和偏差的調(diào)查，給予技術(shù)和政策支持。 5.帶領(lǐng)團隊，調(diào)動團隊成員的積極性。 任職要求： 藥物化學(xué)、藥物科學(xué)相關(guān)博士 經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定商業(yè)招商職能規(guī)范、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程。 2、根據(jù)項目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略，及系統(tǒng)的招商政策，計劃方案等并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進。 3、組織進行市場調(diào)研，及項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，協(xié)助總經(jīng)理撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集商業(yè)情報。 4、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌庫，為商場業(yè)態(tài)品牌落位方案提供有力依據(jù)。 任職資格： 1、具備商業(yè)招商管理經(jīng)驗，熟悉零售商業(yè)和旅游商業(yè)的工作程序及特點； 2、具備豐富的當(dāng)?shù)厣虡I(yè)資源并廣泛運用的能力，對海南商業(yè)市場有一定的研究和認識；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)項目工程部的日常管理工作，負責(zé)施工現(xiàn)場的整體協(xié)調(diào)管理； 2.組織編制、實施工程進度計劃，跟蹤監(jiān)控落實情況； 3.負責(zé)工程聯(lián)系單的審核及隱蔽簽證的審核，負責(zé)上報的技術(shù)、質(zhì)量管理工作報告的審核； 4.協(xié)助項目總推動工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作，強化管理制度的執(zhí)行； 5.組織由項目工程部經(jīng)辦的招投標(biāo)管理工作, 組織考察及招標(biāo)文件的編制； 6.組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收工作； 7.負責(zé)組織與工程質(zhì)量有關(guān)的抽查和追溯工作，負責(zé)糾正和預(yù)防措施落實； 8.負責(zé)組織技術(shù)洽商的管理，協(xié)調(diào)各部門解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程相關(guān)專業(yè)； 2.具備10年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗，對接過政府投資的EPC項目，有過EPC管理經(jīng)驗； 3..有過央企、國企合作項目管理經(jīng)驗。

職位描述：

【職位描述】1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負責(zé)國際招商的招商，完成年度招商目標(biāo)，并進行目標(biāo)分解；2、負責(zé)產(chǎn)業(yè)策劃與落地路徑研究；3、負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的國際招商管理體系，推動團隊完成項目招商各項指標(biāo)；4、拓展國際招商渠道，維護客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系；5、協(xié)調(diào)與政府、協(xié)會及其他相關(guān)部門的關(guān)系；6、負責(zé)招商隊伍搭建，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作?！救温氁蟆?、海歸背景，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，男女不限；2、具有3年以上招商經(jīng)驗，資質(zhì)優(yōu)者可適當(dāng)放寬；3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式，了解招商政策和流程；4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力；5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力；6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責(zé)任心強。

職位描述：

合伙人要求：

1、近期一直在從事化工廠、冶煉廠相關(guān)客戶銷售業(yè)務(wù)；

2、銷售崗經(jīng)驗5年以上，管理崗兩年以上；

3、在全國范圍內(nèi)有一定的化工冶煉行業(yè)客戶資源，負責(zé)區(qū)域內(nèi)資源整合，可迅速組建團隊資源變現(xiàn)，營銷能力強；

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)企業(yè)膠粘劑產(chǎn)品銷售，開拓新客戶，調(diào)研市場需求及產(chǎn)品可應(yīng)用范圍；

2、負責(zé)事業(yè)部人員組織架構(gòu)的搭建，對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進行培養(yǎng)和管理；

3、制定本行業(yè)的年度計劃和達成措施，了解行業(yè)組織架構(gòu)，并帶領(lǐng)團隊實施達成銷售任務(wù)；

任職要求：

1、思維敏捷，有優(yōu)秀的談判能力、合作溝通能力、空白市場開發(fā)能力。

2、有強烈的創(chuàng)業(yè)愿望，愿意在公司提供的平臺上施展才華，實現(xiàn)抱負，合作與共享。對現(xiàn)有薪酬不滿，渴望年入百萬。

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