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職位描述：

崗位職責： 1、制定商業(yè)招商職能規(guī)范、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程。 2、根據(jù)項目發(fā)展的整體目標，制訂招商策略，及系統(tǒng)的招商政策，計劃方案等并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進。 3、組織進行市場調(diào)研，及項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，協(xié)助總經(jīng)理撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集商業(yè)情報。 4、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌庫，為商場業(yè)態(tài)品牌落位方案提供有力依據(jù)。 任職資格： 1、具備商業(yè)招商管理經(jīng)驗，熟悉零售商業(yè)和旅游商業(yè)的工作程序及特點； 2、具備豐富的當?shù)厣虡I(yè)資源并廣泛運用的能力，對儋州商業(yè)市場有一定的研究和認識；

職位描述：

崗位職責：1. 帶領策劃團隊，協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標； 2. 負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務指導和培訓；良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力 ；3. 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；4. 策劃部團隊、業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標；5. 帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案；6. 整合項目團隊的意見和建議，提出策劃意見；7. 參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成； 8. 持續(xù)分析相關文化產(chǎn)品營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務健康擴展； 9. 定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關部門推進公司的良好營銷運營；任職資格1. 本科以上學歷；廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)大學本科以上學歷；2. 5年以上策劃工作相關工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗，3年以上本職位管理經(jīng)驗；3. 曾與知名策劃公司或在文化產(chǎn)業(yè)園從事過管理工作，具備良好的策劃能力和管理素質(zhì)；4. 文字功底深厚，并具有超凡的創(chuàng)意能力；擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強；具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；5. 擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例，熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案；6. 工作細致，善于溝通、協(xié)調(diào)；有文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先；7. 善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責任感和事業(yè)心；8. 能持續(xù)設立挑戰(zhàn)性目標，不斷追求工作中更高的成就，準確把握企業(yè)戰(zhàn)略，賦予管理團隊工作使命感；9. 有良好的媒體資源，具有良好的職業(yè)道德，具備成熟的團隊管理；

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理帶領部門同事完成機構(gòu)業(yè)務部全年指標；
2、負責服務和引進高凈值個人、私募基金、上市公司、銀行理財子、信托等客戶，并提供全方面的后續(xù)服務；
3、負責營業(yè)部股票IPO、企業(yè)再融資、定向增發(fā)、ABS、股權質(zhì)押、減持、發(fā)債等業(yè)務的推動，維護上市公司關系；
4、與分公司信用交易部、機構(gòu)金融部、總部資產(chǎn)托管部對接，促進營業(yè)部機構(gòu)業(yè)務的順利開展；
5、營業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。


任職要求：
1、年齡35周歲（含）以下，具有證券從業(yè)資格證，***本科及以上學歷，金融、財經(jīng)類或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年及以上證券、銀行、私募公司、上市公司、信托等從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有豐富的公募基金、私募基金、保險、信托、銀行等金融機構(gòu)業(yè)務資源和較高的資源整合能力，2年以上的機構(gòu)客戶開發(fā)，服務和相關團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備良好的口頭表達能力和溝通能力，有吃苦耐勞，積極向上的工作態(tài)度，性格熱情開朗，***，待人友善，具備較強的服務意識和團隊合作精神 ，有較強的工作責任心，熱愛本職工作，熱愛證券行業(yè)！立志長期致力于金融證券行業(yè)。
5、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用。

職位描述：

1.制定并實施公司的商務戰(zhàn)略和計劃，以幫助公司達到商業(yè)目標和戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負責做好市場的調(diào)研、預測，控制和協(xié)調(diào)工作；開發(fā)新業(yè)務和市場機會，增加公司的銷售額和市場份額，提高公司的市場地位和品牌價值； 3.制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃、管理方案、操作流程及相關規(guī)章制度等，監(jiān)督商務部門的日常運營和業(yè)務流程，確保遵守公司政策和流程以及相關法規(guī)； 4.負責組織及參與公司商務合作談判，開展社會公共關系溝通和維護，及時準確的把握宏觀市場動態(tài)、行業(yè)政策，并及時調(diào)整公司的業(yè)務策略；審核商務合同條款，組織起草合作協(xié)議，監(jiān)督執(zhí)行情況； 5.對接光儲充、儲能及電池檢測等新能源業(yè)務客戶及干系公司，建立良好合作關系基礎上識別需求并挖掘高價值潛在項目機會； 6.負責制訂洽談項目的商業(yè)計劃書、盡職調(diào)查、可行性分析報告及投資測算等編制并上報，保障項目投資獲得合理收益。 7.在總經(jīng)理的領導下，遵照公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略，全面管理公司商務及工程管理和相關事宜，領導部門人員做好公司商務及工程管理工作。

職位描述：

【崗位職責】
1、確定物業(yè)管理規(guī)范和制度，并監(jiān)督實施。為了保持商業(yè)物業(yè)的高品質(zhì)和高效率，商業(yè)物業(yè)總監(jiān)必須確立一系列管理規(guī)范和制度，并監(jiān)督全體員工按照規(guī)范和制度執(zhí)行工作。
2、管理商業(yè)物業(yè)各個方面的運營。商業(yè)物業(yè)總監(jiān)負責保障商業(yè)物業(yè)在各個方面運營的高質(zhì)量和效益。其中包括提供物業(yè)管理、維修維護、安保服務和租賃管理等服務。
3、有效溝通和協(xié)調(diào)，確保租戶和員工的滿意度。商業(yè)物業(yè)總監(jiān)需和租戶和員工保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決與之相關的問題，確認問題得到及時解決，及時響應顧客和員工投訴。
4、編制年度商業(yè)物業(yè)維護及修繕計劃。商業(yè)物業(yè)總監(jiān)需要根據(jù)商業(yè)物業(yè)整體及耽擱建筑的實際情況編制相應的年度維護計劃，降低商業(yè)物業(yè)維護成本。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、工程類等相關專業(yè)。
經(jīng)驗要求：
2、8年以上物業(yè)部（工程、安保、品質(zhì)）全盤管理經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)歷，有商業(yè)項目部門負責人操盤經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)物業(yè)的各流程和運作。

職位描述：

職責描述：1.負責深圳區(qū)域招商，完成年度招商目標；2.參與產(chǎn)業(yè)策劃與落地路徑研究；3.負責企業(yè)和產(chǎn)業(yè)資源挖掘、對接、洽談、簽約和落地維護；4.參與招商活動策劃與實施；5.負責合同簽訂與臺帳管理；6.負責企業(yè)進駐與物業(yè)協(xié)調(diào)；7.負責租金、產(chǎn)值稅收跟進及稅返配合；8.負責合同變更、續(xù)簽、退出管理。任職要求：1.市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.具有1年以上招商經(jīng)驗，熟悉國際金融、高新科技等行業(yè)市場； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式，了解招商政策和流程； 4.具有較強的信息獲取、整合及分析能力； 5.具備良好的溝通技巧和洽談合作能力； 6.思路清晰，綜合能力強，具有強烈結(jié)果導向意識，勇于承擔壓力。 該崗位駐在辦公在深圳

職位描述：

1、項目市場信息收集及整理，對項目實地考察及調(diào)研，進行項目判斷并統(tǒng)籌啟動項目前期工作； 2.、深度挖掘行業(yè)資源，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù)，貫徹公司理念，編制年度項目發(fā)展規(guī)劃； 3、負責戰(zhàn)略伙伴團隊建設與管理； 4、指定客戶談判策略和服務方案，做好客戶維護工作。

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃，確定地產(chǎn)項目銷售計劃、控制銷售費用預算；
2.負責地產(chǎn)項目可行性研究，確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等；
3.負責項目的銷售全面工作，負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行，評估項目整體銷售策劃方案的效果；
4.撰寫項目的各種方案及銷售資料，推售報告，審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布，配合項目發(fā)展，提供市場及專業(yè)性建議。

任職要求：
1.市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.5年以上房地產(chǎn)策劃及銷售工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3.精通房地產(chǎn)項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷管管理、客戶管理等運營管理方式；
4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況，具有良好的全國性房地產(chǎn)項目投資拓展、營銷運作、銷售管理等專業(yè)的顧問指導、審核評估、推進能力。

職位描述：

一、崗位說明：

1、全面負責地產(chǎn)項目的管理和運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設等各個環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領團隊達成項目的各項經(jīng)營指標；
2、組織并審核項目年度資金預算的編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項目資金收支計劃；
3、負責管理并控制項目開發(fā)、建設質(zhì)量與進度，合理控制各項成本；
4、負責項目前期規(guī)劃的工作落實；
5、負責所在項目的全面管理，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)；
6、負責項目各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力；
7、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項目進度和開工等主要節(jié)點按期完成；
8、負責政府職能部門的關系維護以及公司內(nèi)外部客戶關系維護。

二、任職要求：

1、 本科及以上學歷，工程管理、土地資源管理、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)等相關專業(yè)；
2、 5年以上地產(chǎn)項目行業(yè)管理經(jīng)驗，2年同等職位經(jīng)驗；具備中級職稱。
3、 全程獨立負責過至少1個完整項目，精通項目全過程管理，熟悉商業(yè)的前期市場調(diào)研、策劃定位、招商、運營管理等各環(huán)節(jié)工作。
4、 熟悉項目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)落地流程，具備豐富的政府對接經(jīng)驗，有一定的行業(yè)資源，在海南有相關資源優(yōu)先。
5、 溝通協(xié)調(diào)能力、目標管理能力，應急處理能力強，項目質(zhì)量、成本、進度、文明施工、安全、客戶關系及資料關鍵節(jié)點管控能力強。

三、薪酬福利

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建、包吃住

職位描述：

【職位亮點】 百萬年薪 高提成 本地辦公 彈性自由 培訓

職位描述：

職責描述: 1、負責整體稅務籌劃并制定貼合實際的稅務方案，優(yōu)化公司的整體稅務環(huán)境，合理降低企業(yè)的整體稅負; 2、制定、監(jiān)督、落實公司的稅務管理體系: 3、全程參與公司的各類投融資、兼并重組等重大項目，預先對項目的整體稅務方案進行評估和規(guī)劃，并向管理層提出合理化建議方案; 4、研究稅收政策、法規(guī)的變動情況，并及時分析和報送政策、法規(guī)變化對于企業(yè)的影響; 5、負責審閱所有遞交給稅務部門的文檔信息，擔負起和稅務部門的接洽、溝通和協(xié)調(diào)工作，確保稅務風險可控; 6、配合相關的稅務審計工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,審計、稅務、金融、財務等相關專業(yè); 2、精通國家及地方的稅務政策法規(guī)，包括但不限于:房地產(chǎn)行業(yè)相關的稅收政策法規(guī)、兼并重組相關的稅收政策法規(guī)。具備較強的政策解讀能力、分析和解決問題的能力; 3、思路清晰考慮細致溝通良好; 4、具備大型的稅務師事務所、會計師事務所或房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗為佳，親自主導過相關的稅務籌劃項目。

職位描述：

崗位職責： 1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關體系； 2、負責公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結(jié)果； 3、負責物業(yè)經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益的提升 4、負責構(gòu)建高效、和諧的管理團隊，對業(yè)績?nèi)蝿者M行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負責行業(yè)及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 6、負責項目/分公司團隊管理，擅長團隊管理人才的甄別、選拔、培養(yǎng)，完善團隊人才儲備和梯隊建設。 任職要求： 1、30-45歲，本科及以上學歷； 2、具有至少5年以上的物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗，對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法； 3、作風優(yōu)良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責任心和使命感； 4、熟悉office辦公軟件、良好的宣傳策劃能力及書面表達能力。

職位描述：

職責描述： 1.負責編制項目前期立項、設計階段的測算及目標成本管理工作； 2.負責進行項目成本相關專業(yè)的指標分析和成本考核，及時組織各個階段的成本優(yōu)化； 3.參與設計、工程施工，負責項目合約規(guī)劃、招標計劃、投標控制、合同談判及簽訂工作； 4.制定項目目標成本、動態(tài)成本跟蹤，建立住宅、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園等相關項目動態(tài)成本及大數(shù)據(jù)庫，并進行及時更新； 5.參與項目投標單位考察及材料、設備考察詢價，對材料采購審核把關； 6.負責審核項目土建、機電及裝飾裝修專業(yè)施工、竣工結(jié)算，與地產(chǎn)集團保持結(jié)算溝通； 7.組織項目后成本。析評估，項目概預算超支分析，形成工程造價后評估報告； 8.統(tǒng)籌部門日常工作，領導團隊對項目成本進行事前，事中和事后的管理； 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，工程造價及工程管理相關專業(yè)； 2.10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中5年以上同等級別崗位管理經(jīng)驗，標桿房企同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡45周歲以下； 3.熟練掌握國家相關法律、法規(guī)及管理規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)項目的工程管理、招投標管理，目標成本管理及合同的審核； 4.精通土建、機電、工程、材料等預算、招投標、采購、合約的管控流程； 5.對甲乙方工程項目的預算、結(jié)算、合約管理有豐富的經(jīng)驗； 6.具備優(yōu)秀的成本控制能力、商務談判能力；熟悉海南定額、工程造價市場情況、材料設備的價格信息。

職位描述：

崗位職責： 1、負責酒店479間客房配套的6間風格各異的餐飲設施、包括海洋餐廳及600平米宴會廳的餐飲管理工作。協(xié)助酒店總經(jīng)理進行酒店餐飲管理工作，完成酒店所確定的各項目標并抓好直接分管部門的工作； 2、制定分管部門的規(guī)章制度、服務操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行；建立健全酒店餐飲組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化，督導分管部門崗位責任制的落實，創(chuàng)造高效率運行的酒店工作系統(tǒng)； 3、協(xié)調(diào)部門間的關系，完成分管部門管理人員進行考核、評估； 4、分析酒店餐飲經(jīng)營管理情況，收集同行業(yè)和市場信息，為總經(jīng)理決策提供參考； 5、協(xié)助總經(jīng)理有重點地定期巡視公共場所及部門工作情況，深入分管部門督導工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并督辦。 崗位要求： 1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等； 2、具有酒店預算管理知識，能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規(guī)定的范圍內(nèi)開展各項具體活動； 3、精通餐飲市場推銷技巧，善于開展飲食產(chǎn)品、設施和范圍等推銷活動；具有設計、安排和實施銷售活動的能力； 4、具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現(xiàn)的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力； 5、善于同其他部門溝通與合作，具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛(wèi)生等方面問題的能力； 6、具有與餐飲業(yè)有關人士進行聯(lián)系的能力。

職位描述：

1、產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融業(yè)務所需新增資金方拓展，包括但不限于國有銀行、股份行、民營互聯(lián)網(wǎng)銀行、消金、小貸、信托、融擔等； 2、業(yè)務新模式設計，銀行方合作項目及方案設計，合作資方深度資源共享合作開發(fā)； 3、產(chǎn)品體系和能力建設，產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品梳理和迭代，輸出產(chǎn)品規(guī)劃體系； 4、資金方運營管理，保證用戶滿意度。 5、團隊管理：就同一目標達成共識，分工協(xié)作。