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職位描述：

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定EHS各項管理體系與操作流程，并主導(dǎo)推行、實(shí)施工作；

2、依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定EHS年度工作規(guī)劃與實(shí)施計劃，設(shè)定EHS目標(biāo)及指標(biāo)，分解至各部門，定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

3、建立公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系，考核與督查各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；

4、制定EHS年度培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施方案，組織實(shí)施EHS各項培訓(xùn)計劃；

5、主導(dǎo)公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的安全評估工作，確保各項工作符合法律規(guī)定及要求；

6、組織與協(xié)調(diào)EHS體系內(nèi)審、外審工作，并有效推行；

7、公司隱患排查和整改治理、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)等工作，開展EHS各項檢查計劃的制定工作，督促、實(shí)施EHS專項檢查，提出整改建議與方案，跟進(jìn)整改落實(shí)情況，不斷提升EHS工作效率；

8、定期或不定期組織開展安全、消防各項演習(xí)工作，主持火災(zāi)、工傷事故調(diào)查，制定火災(zāi)、工傷糾正及預(yù)防措施，提高全員安全、消防防護(hù)意識；

10、確立踐行安全發(fā)展理念，推進(jìn)企業(yè)宣教培訓(xùn)和安全文化建設(shè)工作；

11、建立與政府部門良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，及時了解安全、環(huán)境等方面的新政策、新動態(tài)，有效傳達(dá)和指導(dǎo)公司完善EHS工作；

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

任職要求

1、環(huán)境與工程類、安全類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、8年及以上化工行業(yè)EHS管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備安全、健康、環(huán)保相關(guān)知識（含消防知識、環(huán)保知識、職業(yè)健康知識、工傷事故分級及處理、高空作業(yè)知識、危化品管理知識、應(yīng)急預(yù)案知識、承包商管理、特種設(shè)備知識等）；

4、熟悉國家關(guān)于安全、健康、環(huán)保方面的法律法規(guī)；

5、持有國家注冊安全工程師證書；

6、良好的團(tuán)隊合作精神與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；邏輯思維較強(qiáng)。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與體系搭建，推動企業(yè)文化價值觀落地和實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)部署.指導(dǎo).協(xié)調(diào)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)和評價工作； 3.制定公司年度企業(yè)文化規(guī)劃和預(yù)算，起草.修改和完善相關(guān)制度.流程并具體實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化.培訓(xùn)載體的搭建與管理(官網(wǎng).公眾號.文化物料等)，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化氛圍的營造； 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通體系和企業(yè)文化內(nèi)容的規(guī)劃與完善，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完成企業(yè)文化類活動及員工溝通機(jī)制的設(shè)計與策劃； 6.建立對內(nèi)具有凝聚力，對外具有適應(yīng)性的誠信行企業(yè)文化； 7.負(fù)責(zé)員工關(guān)懷及團(tuán)隊建設(shè)活動組織，提升組織活力。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理.人力資源或中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有5年以上大型集團(tuán)公司企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年管理經(jīng)驗(yàn)； 3.對企業(yè)管理.人力資源管理.戰(zhàn)略規(guī)劃等有深刻認(rèn)識和理解； 4.具有較強(qiáng)的洞察與深度分析能力，較強(qiáng)的寫作功底和活動策劃能力； 5.具備很強(qiáng)的系統(tǒng)性思維.目標(biāo)導(dǎo)向力.溝通影響力.團(tuán)隊管理能力及業(yè)務(wù)視角。

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司景觀設(shè)計管理工作，配合項目規(guī)劃建筑設(shè)計，制定設(shè)計計劃并組織實(shí)施，組織開展設(shè)計工作，；

2.方案創(chuàng)作能力強(qiáng)；

3.根據(jù)公司產(chǎn)品需求，落實(shí)并管理景觀的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，把控項目質(zhì)量；

4.負(fù)責(zé)組織景觀工程設(shè)計工作,對開發(fā)產(chǎn)品形式與技術(shù)方面的核心內(nèi)容提出建議；

5.對外開展項目匯報、項目溝通；

6.組織開展方案設(shè)計，審查階段設(shè)計成果，使項目設(shè)計在符合產(chǎn)品定位策略，明確并響應(yīng)客戶要求的前提下，具有一定的先進(jìn)性；

7.督導(dǎo)項目完成擴(kuò)初和施工圖設(shè)計進(jìn)度和質(zhì)量，對相應(yīng)階段的設(shè)計文件進(jìn)行審查，確保設(shè)計文件符合開發(fā)意圖；

8.主管景觀方案、施工圖等文件以及重大設(shè)計變更的審核。

9.良好的專業(yè)協(xié)助能力，能與建筑、規(guī)劃等專業(yè)保持良好溝通。

任職要求：

1.十年以上境內(nèi)和境外大型景觀設(shè)計公司或設(shè)計院工作管理經(jīng)驗(yàn)，擅長市政、公建、地產(chǎn)等景觀項目形態(tài)；

2.園林景觀、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境景觀設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.具有獨(dú)立的項目推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊的綜合能力，對項目的把控能力強(qiáng)，能對項目的全程和最終效果負(fù)責(zé)。

4.有很強(qiáng)的方案設(shè)計與把控能力，提出所負(fù)責(zé)項目的總體概念方案，審定初步設(shè)計及施工圖的設(shè)計效果，能夠指導(dǎo)公司設(shè)計或技術(shù)發(fā)展。

5.出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力，具有溝通的藝術(shù)和技巧，且具有感召力，并能用中英文進(jìn)行交流。

6.能對市場做出快速反應(yīng)，在需要時可及時組建有效團(tuán)隊，滿足市場要求。

7.在業(yè)務(wù)管理方面有一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和解決具體問題的能力。

職位福利：績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊、項目獎金、包吃、包住、多次晉升機(jī)會

職位描述：

Responsibilities 崗位職責(zé)
1.參與制訂公司營銷預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整。
2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司銷售計劃，完成公司各項銷售任務(wù)。
4.自行車各類應(yīng)用市場的推廣和銷售工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。
5.經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善現(xiàn)有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象。
6.管理銷售團(tuán)隊及技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊發(fā)展以及協(xié)助維系客戶關(guān)系。
7.新客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。
Qualifications崗位要求
1.大專以上學(xué)歷、機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.有自行車相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉整個銷售流程。
3.具有獨(dú)立開拓市場的能力。
4.有客戶意識、工作主動、積極、有團(tuán)隊合作精神。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和獨(dú)立解決問題的能力。

職位描述：

1.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí).2.根據(jù)費(fèi)用利潤規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算3.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃4.調(diào)整并完善促銷策略5.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略6.調(diào)整并完善客戶拓展策略

職位描述：

工作內(nèi)容：
區(qū)域總監(jiān)負(fù)責(zé)公司在一個地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展、市場開拓以及運(yùn)營管理和團(tuán)隊管理。主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)公司在指定地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和市場營銷策略，并確保其有效執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)公司在該地區(qū)的銷售團(tuán)隊，提高銷售業(yè)績；
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行地區(qū)內(nèi)的運(yùn)營計劃，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 負(fù)責(zé)對公司在地區(qū)內(nèi)的合作伙伴關(guān)系進(jìn)行維護(hù)和拓展，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；
- 負(fù)責(zé)對公司的市場營銷預(yù)算進(jìn)行預(yù)算審核，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整；
- 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)和發(fā)展，確保公司人才儲備的充足性和質(zhì)量；
- 負(fù)責(zé)公司在該地區(qū)的客戶服務(wù)和支持，提高客戶滿意度。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理或相關(guān)領(lǐng)域背景；
- 5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營過市場營銷項目、渠道拓展及市場占有率提升經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉市場營銷策略、運(yùn)營管理和團(tuán)隊管理，具備良好的項目管理能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的 我們都必須務(wù)必慎重的考慮考慮
- 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具備抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
-有項目從0到1的經(jīng)歷；
待遇：目標(biāo)責(zé)任制，待遇面議，五險一金，工作地點(diǎn)可根據(jù)整體戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)立辦事處；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定公司飾品類、配飾類產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行方案，驗(yàn)收管理流程，跟進(jìn)執(zhí)行過程改進(jìn)和提升； 2、現(xiàn)場統(tǒng)籌分配質(zhì)量驗(yàn)收團(tuán)隊工作，及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議； 3、跟進(jìn)培訓(xùn)，驗(yàn)收技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊質(zhì)量管理能力； 4、制定團(tuán)隊績效考核與勞效制度，月度評估與考核團(tuán)隊工作；制定年度、月度質(zhì)檢團(tuán)隊費(fèi)用預(yù)算，并管控費(fèi)用合理性； 5、熟悉檢驗(yàn)的AQL標(biāo)準(zhǔn)，遇到異常問題及時向部門反映生產(chǎn)過程的監(jiān)控情況，能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并較好的解決問題； 6、針對重點(diǎn)品質(zhì)問題（脫色、掉配件、斷裂等）做管理，回復(fù)內(nèi)外部團(tuán)隊處理方案與改進(jìn)方案，協(xié)同處理質(zhì)量問題； 7、上級交辦的其它工作，定期對質(zhì)檢員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；管理質(zhì)檢人員及監(jiān)督所有質(zhì)量問題。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對質(zhì)量驗(yàn)收流程、商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有體系認(rèn)知，有0-1體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力，處理質(zhì)量異議； 4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)； 5、有零售行業(yè)，家居日用雜品/服裝配飾品/百貨品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的檢測工作；2. 搭建醫(yī)療器械檢測團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理；3. 負(fù)責(zé)新方法、新技術(shù)的開發(fā)和驗(yàn)證，組織申請醫(yī)療器械檢測相關(guān)資質(zhì)和能力；4. 完成醫(yī)療器械實(shí)驗(yàn)室績效目標(biāo)，做好成本控制，確保實(shí)驗(yàn)室持續(xù)業(yè)績增長；5. 與其他部門緊密合作，解決檢測過程中的技術(shù)問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職要求：1. 生命科學(xué)、電子電器，電氣工程等醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2. 有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉及掌握醫(yī)療器械注冊及備案法規(guī)政策；3. 年齡50周歲以下，5年以上相關(guān)專業(yè)的技術(shù)工作經(jīng)歷，中級及以上職稱者優(yōu)先，有醫(yī)療器械技術(shù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4. 有較強(qiáng)的溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識，誠信正直，有良好的團(tuán)隊合作精神；5. 熟練掌握有源醫(yī)療器械或電氣的安規(guī)、環(huán)境、性能檢測技術(shù)或者是生物相容性和化學(xué)表征等的檢測。 年齡要求：30-50歲 職能類別：醫(yī)療器械研發(fā)

職位描述：

【關(guān)于您的工作內(nèi)容】：
1、校區(qū)經(jīng)營管理：包含前期招生，后期教學(xué)教務(wù)維護(hù)，完成每月考核指標(biāo)；
2、校區(qū)利潤管理：合理規(guī)劃校區(qū)成本，提升校區(qū)課時消耗，確保校區(qū)良性運(yùn)營；
3、校區(qū)人員管理：完善校區(qū)團(tuán)隊，做好招聘規(guī)劃，穩(wěn)定核心人才，培養(yǎng)中堅力量。


【我們希望您】：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在認(rèn)同公司宗旨、愿景、使命和經(jīng)營目標(biāo)的前提下，能夠組織制訂符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，或者為發(fā)展戰(zhàn)略提供重要參考意見；
2、經(jīng)營決策能力：能夠在充分市場調(diào)研和信息采集的基礎(chǔ)上，組織分析、比較和選擇市場營銷方案，并能進(jìn)行資源整合及優(yōu)化資源；
3、溝通協(xié)調(diào)能力：具有團(tuán)隊意識，能夠合理利用經(jīng)營要素和協(xié)調(diào)各相關(guān)職能管理部門，并對部下激勵和約束，合理使用人才；對企業(yè)外部，能夠與客戶及兄弟企業(yè)進(jìn)行積極交流與良好合作；
4、危機(jī)處理能力：能夠正確認(rèn)識危機(jī)，有快速應(yīng)變能力，應(yīng)對突發(fā)事件，尋求可行的應(yīng)對措施和執(zhí)行方案，以化解危機(jī)；
5、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：能夠接受新的信息、觀念和想法，不斷更新知識。
6、具備三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或有教育資源者優(yōu)先考慮。


【關(guān)于您的薪資】：
底薪 績效，綜合薪資：80萬—200萬
績效包含：校區(qū)收費(fèi) 校區(qū)純利潤提成（利潤可達(dá)41%）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的總體運(yùn)營，完成公司下達(dá)的管理要求，負(fù)責(zé)監(jiān)管各項目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，完善運(yùn)營管理模式的執(zhí)行、提升和整體運(yùn)營團(tuán)隊的建立、發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)提供項目開業(yè)、營業(yè)預(yù)算數(shù)據(jù)支持，確保本項目營業(yè)預(yù)算完成；
3.負(fù)責(zé)建立和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效管理，關(guān)注項目每日運(yùn)營情況，監(jiān)測項目服務(wù)質(zhì)量、成本控制、食品安全等相關(guān)問題。

任職要求:
任職要求任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.要求了解團(tuán)餐市場，擁有六年及以上團(tuán)餐管理工作經(jīng)驗(yàn)。擁有五年及以上同等崗位職級工作經(jīng)驗(yàn)，如有個人資質(zhì)證書，如一級營養(yǎng)師等優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、拓展個人及機(jī)構(gòu)客戶，銷售理財產(chǎn)品，完成公司銷售目標(biāo)；
2、維護(hù)服務(wù)開發(fā)客戶，傳遞各類資訊信息；
3、作為興業(yè)銀行兄弟單位，負(fù)責(zé)對接分配的銀行網(wǎng)點(diǎn)等銷售渠道；
4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)協(xié)同。
任職要求：
1、擅長股票分析和有投資顧問資格者優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，40周歲以下，具備證券從業(yè)資格；
3、覆蓋崗位人力成本，具備一定的客戶溝通能力、良好的團(tuán)隊合作能力及市場開拓能力；
4、對拓展客戶與服務(wù)客戶有一定的經(jīng)驗(yàn)；
5、具備銀行、保險、證券、期貨等金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、有資源 、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或特別優(yōu)秀者，年齡或?qū)W歷可以放寬。
薪資構(gòu)成=底薪 業(yè)績提成 績效 福利

享有五險一金；滿足一定工作年限享有企業(yè)年金。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擴(kuò)初、施工圖報建，辦理開工許可證；
2、負(fù)責(zé)完成項目環(huán)評、交評、安評等報告，并組織專項論證評審會；
3、負(fù)責(zé)辦理人防、消防、建設(shè)、城管、環(huán)保、交警等部門的報批工作；
4、負(fù)責(zé)已審查方案或施工圖的重大設(shè)計變更的論證工作，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)圖紙變更審查手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)與竣工驗(yàn)收有關(guān)物業(yè)證照的辦理；
6、負(fù)責(zé)辦理規(guī)劃驗(yàn)收及竣工備案工作；
7、負(fù)責(zé)水、電、氣等市政配套工程的協(xié)調(diào)；
8、其它業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工民建及建筑管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、10年及以上房地產(chǎn)企業(yè)項目拓展、報批報建工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先；
3、熟悉前期工作流程和報批報建相關(guān)法律法規(guī)，掌握法律基礎(chǔ)知識、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、工程基礎(chǔ)知識、城市規(guī)劃基礎(chǔ)知識等；
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍敏捷，以結(jié)果為導(dǎo)向。

職位描述：

1、體系與客戶/政府審核：負(fù)責(zé)EHS體系建立與維護(hù)，行政手續(xù)辦理及客戶/政府職能部門監(jiān)管事項的合規(guī)運(yùn)行。
2、工業(yè)安全：負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)管理體系，監(jiān)督體系的有效運(yùn)行，降低公司運(yùn)營風(fēng)險。
3、消防與應(yīng)急：負(fù)責(zé)建立公司事故應(yīng)急準(zhǔn)備體系；統(tǒng)籌應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)、應(yīng)急意識和應(yīng)急能力提升。
4、環(huán)保：負(fù)責(zé)污水站、中水站、廢氣等設(shè)施的運(yùn)行管理；危廢及雨水有效處理、監(jiān)測；排污許可及應(yīng)急預(yù)案和清潔生產(chǎn)等符合國家環(huán)保的相關(guān)要求。
5、職業(yè)健康：負(fù)責(zé)職業(yè)危害風(fēng)險的識別、評估、管控，預(yù)防職業(yè)病的產(chǎn)生、降低職業(yè)危害的風(fēng)險。
6、6S：負(fù)責(zé)公司6S管理工作的推動，建立各部門6S職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，6S績效考核、6S文化的體系。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、工業(yè)安全、化工專業(yè)優(yōu)先，具備簡單英文聽說能力
2.有5年以上同行大型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及百人團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
3.有對接客戶、政府單位工作經(jīng)驗(yàn)
4.有注冊安全師證書

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通曉事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)營邏輯，對新進(jìn)業(yè)務(wù)項目有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、了解和掌握事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù)模型，具備對事業(yè)部經(jīng)營結(jié)果的深度分析能力； 3、負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)人員進(jìn)行事業(yè)部月度經(jīng)營分析的數(shù)據(jù)籌備和經(jīng)營分析會的組織與安排； 4、負(fù)責(zé)對事業(yè)部運(yùn)營狀況的監(jiān)控，預(yù)警，并提出有效建議和可落地的改善措施； 5、負(fù)責(zé)對事業(yè)部年度/月度工作計劃的執(zhí)行落地情況進(jìn)行檢核，督促和協(xié)助推進(jìn)，并對待啟動工作進(jìn)行前置引導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部經(jīng)管管控的數(shù)據(jù)信息庫，包含歷史數(shù)據(jù)信息留存，推進(jìn)項目的數(shù)據(jù)信息跟蹤； 7、負(fù)責(zé)承接和完成事業(yè)部對經(jīng)管的工作需求，并協(xié)同相關(guān)部門及人員解決對應(yīng)問題； 任職資格： 1、3年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的文字功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、具備跨部門/團(tuán)隊溝通，組織協(xié)調(diào)能力，資源整合能力，較好的語音溝通能力和邏輯思維分析能力； 4、可接受中短期全國差旅外派工作； 5、具備美團(tuán)，餓了么相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先，退伍軍人，黨員優(yōu)先；

職位描述：

合伙人招募-非誠勿擾

我們不收割韭菜，我們只共享上市機(jī)會

等三年，一成不變；干三年，風(fēng)光無限

你錯過的不只是機(jī)會，更是精彩人生!

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共創(chuàng)合伙人招募計劃

1-家政事業(yè)合伙人招募：

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如果你想靈活就業(yè)、創(chuàng)造一片天地

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