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職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)每日銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)價(jià)格核對(duì)、維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)每日回款明細(xì)核銷、統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)及應(yīng)收賬款確認(rèn)；
4、月度按要求及數(shù)據(jù)模板出具與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的報(bào)表；
5、其他與數(shù)據(jù)相關(guān)的核對(duì)工作；
6、所有數(shù)據(jù)保證及時(shí)、準(zhǔn)確。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有良好的職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；
3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、EXCEL、WORD等辦公軟件，會(huì)使用EXCEL函數(shù)優(yōu)先。

職位描述：

1、按照要求做好迎來(lái)送往、桌面擺臺(tái)等工作，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、做好顧客餐前、餐中及餐后的相關(guān)服務(wù)工作。3、有了解一定泡茶知識(shí)優(yōu)先。任職資格：1、身體健康，五官端正，能吃苦耐勞；2、有責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)，具備一定溝通、協(xié)調(diào)能力；3、可周六、周末***。工作地址：武漢市洪山區(qū)東湖風(fēng)景區(qū)付家村，東湖-家服務(wù)中心。 職能類別：禮儀/迎賓茶藝師

職位描述：

1、根據(jù)企業(yè)的需求，組織制定并實(shí)施公司性的全年促銷活動(dòng)主題及方案，撰寫(xiě)品牌策劃方案、市場(chǎng)推廣方案；2、制定和執(zhí)行季度、年度的個(gè)檢產(chǎn)品線上線下活動(dòng)策劃及推廣宣傳策略；3、負(fù)責(zé)品牌策劃，品牌推廣工作, 根據(jù)品牌建設(shè)的策略和規(guī)劃、配合制定和完善新產(chǎn)品的包裝及設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)企業(yè)形象監(jiān)控及市場(chǎng)推廣及公司VI形象的應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理及公司和新媒體廣告的發(fā)布、管理;5、負(fù)責(zé)競(jìng)品品項(xiàng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對(duì)比、價(jià)格策略、市場(chǎng)銷售情況、暢銷品項(xiàng)等相關(guān)數(shù)據(jù)建設(shè)管理工作； 6、各類活動(dòng)內(nèi)容撰寫(xiě)，如：公司網(wǎng)站及微信、微博等新媒體文案的撰寫(xiě)及發(fā)布；負(fù)責(zé)對(duì)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果評(píng)估等；大專及以上學(xué)歷；營(yíng)銷，廣告，傳播策劃等專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、推廣執(zhí)行策略、產(chǎn)品拓展等工作；受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、廣告策劃、公共關(guān)系、消費(fèi)者行為與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)；有靈活的思維和縝密的邏輯性，有對(duì)不同市場(chǎng)推廣方式的學(xué)習(xí)能力和洞察力。身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)。 年齡要求：28-35歲 職能類別：市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：市場(chǎng)推廣市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)主管

職位描述：

1、碩士學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)原理。

3、實(shí)習(xí)期綜合工資月薪不低于6500元，轉(zhuǎn)正后年薪酬不低于10萬(wàn) （不含補(bǔ)貼）。

4、一旦錄用即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)通勤車和餐補(bǔ)。

5、長(zhǎng)白班，享受國(guó)家法定節(jié)假日及年休假。

6、提供每年2萬(wàn)租房補(bǔ)貼，發(fā)放3年。

7、提供優(yōu)良的培訓(xùn)和良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。

8、公司有優(yōu)秀的企業(yè)文化和豐富的文化生活。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作。
2、負(fù)責(zé)與甲方溝通，收集項(xiàng)目圖紙、地勘資料等。
3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貦n案館進(jìn)行技術(shù)交底，做好圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)變更和技術(shù)變更等資料。
4、按照?qǐng)D紙及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工進(jìn)度完善相應(yīng)的工程施工、隱蔽、檢查記錄及質(zhì)量驗(yàn)收記錄表等資料。
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行各項(xiàng)驗(yàn)收。
6、建立各類資料臺(tái)賬，做好工程聲像資料，編制檔案資料總結(jié)。
7、按規(guī)范要求對(duì)項(xiàng)目施工工程資料（包括分包單位的資料）及竣工圖進(jìn)行收集、裝訂。
8、進(jìn)行檔案驗(yàn)收，負(fù)責(zé)檔案移交。
9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目資料員工作進(jìn)行檢查與督促。
10、做好工作記錄，資料移送記錄，送檢記錄。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷、不限專業(yè)。
2、有水利項(xiàng)目資料開(kāi)工到竣工驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)。
3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、吃苦耐勞。
月休4天、入職社保、包吃住、全勤獎(jiǎng)
本崗位是項(xiàng)目崗位，工作地點(diǎn)湖北黃岡黃梅縣（高鐵90分鐘內(nèi)安慶、武漢、南昌、九江、廬山等地均可達(dá)到），抽水蓄能項(xiàng)目、工期3.5年。

職位描述：

職位描述 ：
1、 參與成本相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，包括成本核算、成本分析、成本管理、庫(kù)存管理和業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議和意見(jiàn)，輸出月度管理報(bào)表，協(xié)助出具多維度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供及時(shí)、有效的決策支持；
3、參與項(xiàng)目管理，搭建、優(yōu)化財(cái)務(wù)模型，建立定期的業(yè)務(wù)和盈利數(shù)據(jù)跟蹤體系，協(xié)助建立符合業(yè)務(wù)特點(diǎn)的分析和評(píng)價(jià)方法；
4、 對(duì)業(yè)務(wù)提出的成本管理需求進(jìn)行及時(shí)的解決，主動(dòng)溝通并反饋重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況；
5、全面深入了解業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)有獨(dú)立的理解和判斷，為業(yè)務(wù)提供全方位的財(cái)務(wù)支持；
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、 本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、有2年以上大型制造企業(yè)或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶隊(duì)或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)流利的優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，較好的思考、理解和學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)并推進(jìn)解決問(wèn)題；
5、熟練應(yīng)用辦公軟件（EXCEL、PPT、WORD等)，會(huì)VBA或Python的優(yōu)先；
6、熟悉SAP軟件；
7、有CPA、CMA證書(shū)的優(yōu)先；
8、為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
崗位負(fù)責(zé)東南亞公司財(cái)務(wù)工作，每年需要出差3-6個(gè)月。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位需求 ： 1、招聘方向： （1）招聘渠道的維護(hù)； （2）協(xié)助開(kāi)展招聘工作； （3）招聘流程的對(duì)接。 2、人事運(yùn)營(yíng)方向： （1）協(xié)助管理入離調(diào)轉(zhuǎn)等人事流程； （2）協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)懷，提升員工滿意度； （3）領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜 任職要求： 1、2020屆畢業(yè)生（本科或碩士），人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用office等辦公軟件 ； 3、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光，做事細(xì)致、耐心，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)汽車品牌4s店、商鋪的招商及日常運(yùn)營(yíng)管理，確保園區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)相關(guān)工作的管理制度及工作流程和園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范、商戶管理制度等；3、負(fù)責(zé)園區(qū)各類板塊的招商、商戶管理與維護(hù)，根據(jù)園區(qū)需要，選擇合適的商戶，并進(jìn)行招商洽談，并負(fù)責(zé)招商合同的擬定與審核；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)日常運(yùn)營(yíng)的管理，保證園區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、整體環(huán)境的整潔，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)安排人員進(jìn)行維修處理等；5、及時(shí)收集各商戶經(jīng)營(yíng)概況，協(xié)助解決商戶反映的問(wèn)題或處理商戶投訴，維護(hù)與商戶的良好關(guān)系；6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，負(fù)責(zé)處理招商運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)事件，并按要求及時(shí)上報(bào)或反饋突發(fā)事件及處理情況；7、制定直接下級(jí)崗位職責(zé)并界定其工作范圍，有計(jì)劃的布置和安排本部門(mén)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每階段的工作任務(wù)；8、挑選、舉薦合格的部門(mén)工作人員，關(guān)注部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并積極參與公司各類企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；任職要求1、年齡25-35；2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，從事相關(guān)工作3年以上，具備2年以上汽車市場(chǎng)招商或在汽車行業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工作，并在行業(yè)內(nèi)有較多的資源；3、熟悉市場(chǎng)和業(yè)務(wù)、招商談判技能、有一定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目分析能力、善于協(xié)調(diào)溝通、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公；4、精通招商談判、合同條款等；熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 年齡要求：25-35歲 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立公司設(shè)備技術(shù)檔案，編制各類儀器設(shè)備定修、保養(yǎng)計(jì)劃，健全完善設(shè)備臺(tái)賬，并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)公共設(shè)備例行檢查，及時(shí)防止事故隱患；3.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)備事故和故障，建立設(shè)備運(yùn)行狀況統(tǒng)計(jì)并參與事故和故障分析，提出合理、有效的解決方案；4.負(fù)責(zé)組織設(shè)備進(jìn)行選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、改造、遷移、報(bào)廢等管理工作；5.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、修理物料、配件計(jì)劃、修舊利廢工作，控制成本支出；6.負(fù)責(zé)組織建立、更新公司設(shè)備制度及設(shè)備臺(tái)帳，并定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作；7.負(fù)責(zé)新進(jìn)或轉(zhuǎn)崗員工設(shè)備使用指導(dǎo)工作，確保設(shè)備使用人員做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。8.熟悉進(jìn)口機(jī)械設(shè)備維修與保養(yǎng),,悉知機(jī)械設(shè)備的原理有電工證

職位描述：

職位目標(biāo)和愿景：

隨著人工智能的急速增長(zhǎng)，激光智能裝備自動(dòng)化需求急劇增長(zhǎng)，雙成激光致力于激光智能裝備的深度客制化和自動(dòng)化，為客戶提供量身定制的自動(dòng)化方案?；谏厦娴谋尘埃覀?cè)O(shè)定專門(mén)的崗位，旨在培養(yǎng)機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化方向能獨(dú)擋一面的優(yōu)秀人才。該崗位發(fā)展空間廣闊，將來(lái)可以向產(chǎn)品設(shè)計(jì)資深主管、高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)理、專家型銷售顧問(wèn)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，公司將全力為該崗位提供相應(yīng)的發(fā)展機(jī)遇。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶要求，協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)備的整體規(guī)劃/方案設(shè)計(jì)。

2、按照產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)需求，完成3D/2D 設(shè)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)規(guī)范出圖、BOM 編制、生產(chǎn)安裝技術(shù)支持等。

4、跟蹤從設(shè)計(jì)到最終設(shè)備驗(yàn)收全過(guò)程中的設(shè)計(jì)優(yōu)化需求。

任職要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械制造類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)制圖等知識(shí)，有過(guò)工裝夾具等1年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)；熟悉CAD、Solidworks\UG\PROE等設(shè)計(jì)軟件；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。

福利待遇：

工作時(shí)間：7.5小時(shí)/天，周六不定期輪休；

生活環(huán)境：園區(qū)食堂，四菜一湯，伙食補(bǔ)助；

住宿環(huán)境：提供公寓式住宿，標(biāo)配3人間，配備空調(diào)、熱水器、桌椅，衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)；

工作氛圍：年輕化的團(tuán)隊(duì)，輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍；

薪酬福利：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金，提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和靈活的績(jī)效方案；

員工培訓(xùn)：重視員工個(gè)人發(fā)展，有一對(duì)一培訓(xùn)帶教過(guò)程，不定期為員工組織相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)或外出培訓(xùn)；

晉升機(jī)制：良好的晉升制度，為優(yōu)秀員工提供快速成長(zhǎng)的平臺(tái)；

其它福利：五險(xiǎn)一金，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品，不定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)。

職位描述：

①福利待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):新人津貼＋管理津貼＋節(jié)日禮品＋活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)＋優(yōu)秀員工2、9:00-12:00 14:00-17:30 雙休 法定節(jié)假日3、全面福利六險(xiǎn)二金保障（入職即享疾病、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老公積金）②發(fā)展空間：1、公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力（公司專家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃）2、公司開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開(kāi)透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)③其他福利:1、公司每月的定期戶外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂(lè)、旅游、團(tuán)建）2、員工生日會(huì)、企業(yè)高峰會(huì)、國(guó)外免費(fèi)帶薪旅游、國(guó)際百萬(wàn)圓桌會(huì)議【崗位職責(zé)】1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好保全、理賠等相關(guān)售后服務(wù)工作，積累客戶資源3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，開(kāi)發(fā)公司提供的客戶資源4、協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和公司日常管理工作5、協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的方案完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷；2、能熟練使用office辦公軟件；3、有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)；5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或營(yíng)銷、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮【工作扶持】1、享受團(tuán)隊(duì)專屬資源平臺(tái)支撐2、公司各種經(jīng)營(yíng)平臺(tái)輔助維護(hù)客戶關(guān)系（如會(huì)員專享會(huì)、生日會(huì)等） ，全力支撐幫助促成業(yè)務(wù)獲得高薪3、各大招聘網(wǎng)站、各大院校和人才招聘會(huì)的人力資源扶持4、各種輪崗平臺(tái)快速提升自身能力（如講師、管理崗位）職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：一帶一培育 團(tuán)隊(duì)扶持 公司資源補(bǔ)給

職位描述：

連鎖餐飲店招店員，接3個(gè)月以上實(shí)習(xí)生（可配合提供實(shí)習(xí)證明），提供吃住，長(zhǎng)期工工資4000
崗位：收銀，檔口、早點(diǎn)/服務(wù)員，打包等，以上崗位簡(jiǎn)單操作，不會(huì)的有人帶
薪資:長(zhǎng)期工19/小時(shí)，月綜合4200左右，每月12號(hào)發(fā)工資
工作時(shí)間:早班6點(diǎn)-14點(diǎn)，中班13點(diǎn)-21點(diǎn)，具體門(mén)店略有不同，每天8小時(shí)，月休3天
吃住:免費(fèi)三餐，住宿水電均攤
面試流程:提前報(bào)備預(yù)約-面試-試崗入職（上崗?fù)瑫r(shí)辦理健康證）。
地址：武漢市內(nèi)就近安排

職位描述：

***，***，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有員工食堂前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、生豬銷售環(huán)節(jié)收款結(jié)算，確保款項(xiàng)結(jié)算和銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，做好部門(mén)間協(xié)調(diào)溝通，保證銷售環(huán)節(jié)高效順暢零誤差； 2、根據(jù)公司要求做好現(xiàn)場(chǎng)管理，確保廉潔誠(chéng)信、生物安全零風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)物資管理、做好銷售區(qū)風(fēng)險(xiǎn)防控及排查； 4、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售情況，提出建設(shè)性建議，促使工作簡(jiǎn)單、高效、共贏。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)操作電腦（優(yōu)秀者可放寬至高中）； 2、對(duì)待工作認(rèn)真、細(xì)心、有耐心和毅力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心(能接受夜間工作)； 3、有駕照者優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先。 薪酬福利:5000-10000 元/月 六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、員工食堂、節(jié)假日福利補(bǔ)貼等。

職位描述：

上班時(shí)間：8:00 — — 20:00
免費(fèi)住宿（宿舍配有空調(diào)、熱水器、電視，每個(gè)房間有獨(dú)立WIFI，獨(dú)立衛(wèi)生間）
免費(fèi)工作餐（中餐和晚餐）
崗位職責(zé)
1、08：00——16:30負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（需要打掃衛(wèi)生間）；
2、16:30——20:00負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的工作；
3、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
4、聽(tīng)從分配和安排。
任職資格：
1、身體健康，年齡50歲以內(nèi)；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。