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職位描述：

職位詳情

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦不怕累！
工作地點(diǎn)
臺州臨海市臨海市江南醫(yī)院靖江南路79號

職位描述：

工作內(nèi)容 服從領(lǐng)班的安排 按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。 保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔， 負(fù)責(zé)退房的檢查和報賬工作。 協(xié)商領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 協(xié)商洗衣房做好客人的分送工作。 按照規(guī)格要求布置客房，檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的意識，認(rèn)真、細(xì)致、勤懇、負(fù)責(zé)的做好轄區(qū)的衛(wèi)生工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，增強(qiáng)社區(qū)全局觀念。 3、維護(hù)區(qū)域衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。 4、上崗時服裝統(tǒng)一。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排和調(diào)整。 6、工作認(rèn)真、勤勞。 7、愛護(hù)清潔工具和設(shè)備。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、初期見習(xí)美容師以學(xué)習(xí)祛斑技術(shù)及面部護(hù)理為主，身體不做，有專業(yè)培訓(xùn)及帶教，后期可發(fā)展成優(yōu)秀-高級美容師。
2、定期學(xué)習(xí)美容相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，服務(wù)客戶。
3、給客戶做祛斑技術(shù)操作，祛斑產(chǎn)品銷售，面部護(hù)理。
4、公司規(guī)范化管理制度，晉升空間大，優(yōu)秀者可往顧問及店長方向發(fā)展。

薪資福利：
1、試用期2個月，底薪3000 飯補(bǔ)600 提成 手工費(fèi)，平均6000~8000，能力優(yōu)秀者可過萬。轉(zhuǎn)正底薪3000-3500 飯補(bǔ)600 提成 手工費(fèi)，平均8000-20000。
2、免費(fèi)提供住宿，交社保 ，節(jié)假日福利，生日福利等。

職位福利：五險、包住、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會、可視頻面試、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：高薪、飯補(bǔ)包住、崗位晉升、團(tuán)隊(duì)旅游、五險

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝組工作，并負(fù)責(zé)改造、優(yōu)化，保證生產(chǎn)的順暢；
2. 制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度；
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障；
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、選型、維修、保養(yǎng)等設(shè)備管理工作；
任職要求：
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2. 熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 勤奮好學(xué)、動手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任心、主動性；
4. 團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力

職位描述：

1.負(fù)責(zé)材料核算 1.1核算材料出入庫成本；按公司材料出入庫核算規(guī)則，合理計(jì)算出入庫材料的價格，并編制材料核算報表；編制材料出入庫相關(guān)憑證； 1.2核算輔助臺賬登記，編制材料出入庫及費(fèi)用相關(guān)臺賬/報表，并根據(jù)管理需求進(jìn)行完善；核對臺賬與總賬科目余額、ERP進(jìn)銷存保持一致。 2.負(fù)責(zé)成本核算 2.1核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，按公司成本核算規(guī)則，合理歸集和分配生產(chǎn)過程中發(fā)生的料、工、費(fèi)，每月完成產(chǎn)品成本核算報表；編制成本結(jié)算相關(guān)憑證。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理 3.1審核各類原材料的采購發(fā)票、入庫單等的完整性，并編制會計(jì)憑證； 3.2增值稅專用發(fā)票抵扣認(rèn)證，認(rèn)證所有當(dāng)月原材料相關(guān)的進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票； 3.3月末暫估核算，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生情況及發(fā)票入賬情況，完成月度采購相關(guān)的賬務(wù)暫估，根據(jù)浮動價格結(jié)算條款，完成月度原料的價格暫估入賬。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督材料成本及控制情況 4.1數(shù)量監(jiān)督，根據(jù)合同數(shù)量條款，根據(jù)公司各倉庫原料入庫情況，核對供應(yīng)商發(fā)票數(shù)量核算準(zhǔn)確性； 4.2價格監(jiān)督，根據(jù)合同價格條款，核對供應(yīng)商發(fā)票價格核算準(zhǔn)確性； 4.3采購單據(jù)及時性監(jiān)督，督促采購發(fā)票及采購費(fèi)用發(fā)票入賬的及時性，保證采購成本及時更新； 4.4采購合同往來款跟蹤，每月與采購部門核對應(yīng)付和預(yù)付賬款，月末關(guān)注逾期款和未來發(fā)票事項(xiàng)，每月需要有核對表。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督審核原料采購相關(guān)費(fèi)用情況 5.1費(fèi)用分?jǐn)?，根?jù)采用費(fèi)用發(fā)生情況，準(zhǔn)確分?jǐn)偢鱾}庫原料存貨的費(fèi)用分?jǐn)偅?5.2費(fèi)用發(fā)票審核，根據(jù)合同價格條款，核對供應(yīng)商發(fā)票價格核算準(zhǔn)確性。

職位描述：

應(yīng)付會計(jì)

招有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，主要負(fù)責(zé)以下內(nèi)容：
1、 現(xiàn)金日常管理及日常支付；
2、開票成本核算、應(yīng)收應(yīng)付、往來賬目核對和整理；
3、 每周、每月、季度報表統(tǒng)計(jì)；
4、 銀行及現(xiàn)金日記賬登記；
5、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)等。
要求有初級證書，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件。

職位描述：

主要職位工作內(nèi)容： ?公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和完善，加強(qiáng)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制工作； ?為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略； ?及時客觀進(jìn)行帳務(wù)和結(jié)算工作，及時進(jìn)行會計(jì)核算、財(cái)務(wù)處理； ?負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報表、會計(jì)決算和利潤分配等工作； ?做好園區(qū)入駐企業(yè)記賬業(yè)務(wù)的服務(wù)與宣傳工作； ?積極對接稅務(wù)有關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)，保障公司合法利益； ?每月將對賬的幾張表發(fā)給老板； ?負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)規(guī)劃，提早給到公司管理層提供稅務(wù)籌劃方案； ?做好園區(qū)企業(yè)代記賬服務(wù)，開拓代記賬業(yè)務(wù)量，爭取增量公司代記賬業(yè)務(wù)； ?做好配合好其他部門的工作； ?做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
2.負(fù)責(zé)日常的會計(jì)業(yè)務(wù)及研發(fā)項(xiàng)目臺賬，編制財(cái)務(wù)報表，報送各項(xiàng)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門資料，做好公司運(yùn)營考核工作，并開展財(cái)務(wù)分析；
3.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作；
4.開展對賬，督促公司應(yīng)收賬款回款工作；
5.參與存貨與固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、抽盤工作；
6.做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，承辦上級交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，45周歲以下，財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)；
2.3年以上總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)金蝶軟件；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部和外部進(jìn)行有效的溝通。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳通信產(chǎn)品的運(yùn)營，推廠，策劃并組織實(shí)施各類產(chǎn)品的體驗(yàn)，展示，推廣活動; 2、形象好、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉商務(wù)禮儀;有親和力、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧; 3、無不良行為記錄，開朗樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識: 4、35周歲以下，全日制大專及隊(duì)上學(xué)歷。 5、有兩年以前銷售經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

職位描述：

計(jì)劃管理： 根據(jù)公司目標(biāo)做好年度、月度計(jì)劃并實(shí)施，審核、監(jiān)督周物料及生產(chǎn)計(jì)劃，處理過程異常并及時調(diào)配，確保如期完成，對周計(jì)劃完成情況檢討分析，并制定改善措施；
訂單管理： 負(fù)責(zé)公司生管部（PMC)所有事務(wù)性工作，與各辦事處溝通銜接訂單下達(dá)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織
訂單交期的評審改善，組織對存貨周轉(zhuǎn)率的控制，負(fù)責(zé)倉庫庫位可視化、智能化的推進(jìn)，組織對倉庫物料庫齡、呆滯情況的監(jiān)控與改進(jìn)；
培訓(xùn)考評： 組織對本部門員工業(yè)務(wù)技能及公司相應(yīng)制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
績效考核： 建立并實(shí)施部門 KPI 考核指標(biāo)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1.布料染整質(zhì)量的預(yù)防，控制； 2.通過調(diào)整工藝及整理的程序步驟，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.分析解決染色，整理過程中疑難問題； 4.研究分析，染整 工藝技術(shù)合理，并技術(shù)指導(dǎo)； 5.不斷創(chuàng)新，改良，染整技術(shù)，并對新型染整工藝進(jìn)行探索； 6.染整研發(fā)：工藝、品質(zhì)管理、紡織檢測、化學(xué)分析檢測、化學(xué)類研發(fā)及面料研發(fā)。 任職要求： 985/211院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科/碩士/博士，輕化工程、染整方向、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 了解詳細(xì)工作崗位、工作環(huán)境及相關(guān)工資、福利待遇請投簡歷。 簡歷投遞郵箱：*************************** 部門：申洲染整部。

職位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動，擁有一個廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無需經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類：五險一金、雇主責(zé)任險

作息類：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎勵類：績效獎金、伯樂獎金

補(bǔ)助類：、免費(fèi)制服、專屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

值班主管—顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營運(yùn)顧問--營運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個月成長為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬營業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點(diǎn)選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位描述：

1、樓幢清潔掃拖2、園區(qū)丶地下室打掃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1-根據(jù)上級下達(dá)的年度/季度/月度指標(biāo)擬訂所轄區(qū)域經(jīng)銷商的年度/季度/月度銷售計(jì)劃，并對該銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2-協(xié)助省區(qū)經(jīng)理對所轄省份內(nèi)的經(jīng)銷商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理和打造，包括品牌宣傳與維護(hù)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作，重大事件及時上報；
3-負(fù)責(zé)公司對該區(qū)域的銷售政策、制度、活動的落地執(zhí)行；
4-負(fù)責(zé)收集區(qū)域信息與整理，包括競品的市場信息，及時反饋給上級，并提出合理化建議供上級領(lǐng)導(dǎo)決策；
5-依據(jù)客戶需求，執(zhí)行線上下訂單、物流監(jiān)管；定期對客戶庫存進(jìn)行盤點(diǎn)并及時上報；
任職資格：
1-年齡21-34歲，食品、市場營銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先；
2-有1年以上調(diào)味品、預(yù)制菜、食品快消等餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)，擁有當(dāng)?shù)卮笮筒惋嬤B鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先；
3-有基礎(chǔ)的快消品銷售流程、基礎(chǔ)的渠道分類、終端分類知識，對目標(biāo)管理、和渠道管理有一定經(jīng)驗(yàn)；
4-良好的溝通表達(dá)能力，熟練掌握基礎(chǔ)辦公技能；
5-有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)可公司企業(yè)文化。