18-32，男，170以上
經(jīng)先生
負(fù)責(zé)企業(yè)客戶日常機(jī)票改簽、出票、退票等操作;根據(jù)客戶需求聯(lián)系內(nèi)部人員以及解決客戶問題。 要求: 18-25周歲、女身高160以上，男170以上，大專及以上學(xué)歷，打字速度40/min.
武女士
服務(wù)旅客回答旅客咨詢
馬女士
1.負(fù)責(zé)制定年度，季度采購及貿(mào)易計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場情況，參與制定銷售策略；采購及貿(mào)易制度的規(guī)劃、制定、檢討、與修訂，貿(mào)易業(yè)務(wù)可行性評估、風(fēng)險報(bào)告、各類采購表單流程制定、修訂及審核； 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率； 任職資格： 1、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送以及運(yùn)營管理； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡22-40周歲。
白女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行修改及完善； 2、負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作； 4、組織負(fù)責(zé)公司的重大會議、活動等會務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系； 6、.負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
張
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷；2、有網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等辦公軟件，并能熟悉操作；4、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)造力。具有熟練制作標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助銷售銷售人員做好銷售及其他文件資料制作及管理；2、負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表及臺賬的制作；3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)，及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
周永宏
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助指揮和疏導(dǎo)交通，維護(hù)道路交通秩序。 2.協(xié)助攔截違法車輛，將其引導(dǎo)至安全地點(diǎn)有序停靠。 招聘條件： 1.18－35周中專及以上學(xué)歷，身高175以上。 2.無前科、賭博、吸毒、酗酒等不良行為。 3.退伍軍人優(yōu)先錄用。 福利待遇： 1.基本工資＋其他福利津貼，綜合工資每月4000到6000元。 2.每月4-5天帶薪公休，享受法定節(jié)假日工作6-8小時倒班制。 3.公司提供食宿被褥，無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水。 4.有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)(員工－副班長－正班長－副隊(duì)長－正隊(duì)長。) 5.正式工作統(tǒng)一繳納五險一金。
馬曉碩
工作內(nèi)容：室內(nèi)除甲醛產(chǎn)品銷售，高提成，高收入! 職位要求：1、高中以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限,專業(yè)不限，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 工作時間：面議。
李東升
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+課時+績效+全勤+話補(bǔ)+車補(bǔ)+工齡+年終獎＋五險一金 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)測評結(jié)果，了解孩子專注力各項(xiàng)能力水平； 2、按照系統(tǒng)課程匹配方案備課（教具、教材準(zhǔn)備）； 3、實(shí)施訓(xùn)練，完成記錄； 4、定期與家長溝通，反饋教學(xué)情況； 5、適時調(diào)整訓(xùn)練目標(biāo)和訓(xùn)練方法； 6、專題報(bào)告或成功案例分享； 7、授課疑難點(diǎn)討論； 8、學(xué)習(xí)，搜集新教材及教具（包括本中心及外部教材），定期交流； 9、學(xué)員成長情況/復(fù)測情況反饋； 10、教學(xué)區(qū)日常清潔； 11、協(xié)助體驗(yàn)課、家長學(xué)堂、親子活動等活動。 任職要求： 1、學(xué)歷、專業(yè)要求：心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷； 2、工作年限：可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、行業(yè)背景：有教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為佳； 4、技能技巧：具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有親和力，有愛心； 5、其他要求：熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作。 工作時間： 周二至周五下午2:00—晚上8:00 周六、周日早晨9:00—下午6:00 每周一休息
烏日娜
根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計(jì)劃(促銷等手段）并負(fù) 責(zé)配合市場總監(jiān)推廣實(shí)施 工作內(nèi)容與要求 市場調(diào)研工作 協(xié)助市場調(diào)硏主管具體組織市場調(diào)研活動 2.制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格 B.市場環(huán)境變化的調(diào)研、整理和報(bào)告 4.市場競年對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、 匯報(bào)工作 5.顧客購買習(xí)慣、購買心理等信息調(diào)研 6.新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見 7.市場趨勢和市場潛力分析 8.分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場 1.協(xié)助調(diào)研主管完成調(diào)研報(bào)告 、營銷計(jì)劃工作 1.進(jìn)行歷史銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析 2.對銷售渠道的銷售情況、對重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、對重點(diǎn)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 3.制定年度 季度和月度銷售計(jì)劃 4.執(zhí)行銷售計(jì)劃，對銷售計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和調(diào)整 5.對年度、季度 月度的銷售費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制 6.撰寫產(chǎn)品銷售計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告 營銷策劃工作 ? 深入市場，進(jìn)行市場分析與調(diào)研 2.在調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草策劃方案 B形的可執(zhí)行方案，并進(jìn)行可行性研究 4.具體執(zhí)行策劃方案 55.跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問題 6.向市場總監(jiān)遞交方案執(zhí)行情況報(bào)告 7.在執(zhí)行方案的過程中，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系 8.撰寫方案執(zhí)行總結(jié)報(bào)告
Jojo
工作崗位： 1、線上溝通客戶，及時回訪客戶。 2、會使用電腦，打字即可。 3、辦公室坐班工作。 薪資待遇： 1、新資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底新+提成+現(xiàn)全獎100-3000 上不封頂)，0經(jīng)驗(yàn)入職的新員工首月收入平均為4000元。 2、工作時間： 上午10：00—12：00，下午13：00—17：00 4、辦公室工作氛圍活躍，環(huán)境好，領(lǐng)導(dǎo)nice 5、晉升空間：業(yè)務(wù)員—組長—主管經(jīng)理 公司地址： 摩爾城對面奈倫國際公館1號樓20層2001室 要求：普通話流利，人品好，無銷售性質(zhì)，無需外跑業(yè)務(wù)
王女士
任職資格：大專及以上學(xué)歷，從事發(fā)電機(jī)組、機(jī)電工程、環(huán)境工程、可再生能源發(fā)電工程等項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 崗位要求和職責(zé)： 1、熱愛市場開發(fā)和銷售工作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通及應(yīng)變能力； 2、能適應(yīng)經(jīng)常出差在外。 3、學(xué)習(xí)掌握新能源領(lǐng)域產(chǎn)品的技術(shù)問題。 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，撰寫市場調(diào)查報(bào)告及開發(fā)方案，提交公司管理層； 5、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)及維護(hù)，完成銷售指標(biāo)； 6、提升服務(wù)意識與技能，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
周永宏
團(tuán)隊(duì)主管 一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)招聘搭建團(tuán)隊(duì)，對業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤 2、對員工進(jìn)行輔導(dǎo)，以及培訓(xùn)等工作 3、 聯(lián)系老客戶，開拓新客戶，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 二、任職要求：有一定的管理及組織能力，溝通能力強(qiáng)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員，執(zhí)行力強(qiáng)，有很強(qiáng)的自主能動性 三、薪資待遇：基本津貼+個人交車提成+團(tuán)隊(duì)提成 四、上下班時間：8:30-12:00 14：30—18：00 五、福利：團(tuán)隊(duì)氛圍好，不定時團(tuán)建活動
羅金寶
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