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職位描述：

工作職責： （1）負責組織、協(xié)調并實施公司黨風廉政和反腐敗工作； （2）負責對黨員領導干部、監(jiān)察對象開展監(jiān)督、執(zhí)紀、問責； （3）負責按要求查處違法違紀案件。 任職要求： （1）本科及以上學歷，財務類、會計類或經濟類專業(yè)； （2）政治面貌為中共黨員，熟悉黨紀條規(guī)，具有3年及以上財務審計實際工作經驗，愿意從事紀檢監(jiān)察工作； （3）具有較強的邏輯思維和分析判斷能力，能夠承辦較復雜違規(guī)違紀案件的查處；語言和文字表達能力強，善于溝通，原則性強，敢于負責。

職位描述：

工作職責 1、制定及完成小組既定業(yè)務指標。 2、營銷小組業(yè)務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。 3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓等。 4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護等。 6、營銷小組合規(guī)風控及消保品質管理。 任職要求 1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有兩年以上崗位相關工作經驗。 3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關專業(yè)技術等級證書者優(yōu)先。 4、深刻理解合規(guī)經營、結果交付的團隊作業(yè)性質，能承擔較大的工作壓力。 5、具備一定的管理能力，良好的風險控制意識和客戶服務意識。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責日常財務管理工作，包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等；
2. 負責編制月度、季度、年度財務報告，并結合業(yè)務情況分析企業(yè)財務狀況；
3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務上的問題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風險。

任職要求：

1. 熟練運用ERP財務模塊，熟悉財務報表和稅務管理；
2.具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力；
3.認真負責、細致周到，抗壓能力強。

職位描述：

一、崗位職責：

1.根據財務制度做好憑證、審核附件、記賬等工作，要求賬實相符；
2.負責對應公司往來賬款、明細賬和明細核算工作；
3.加強與各部門溝通，做好相關工作；
4.做好報稅等報表工作；
5.對公司項目進行成本核算、編制成本表、提供有關成本資料，做好相關成本資產的整理、歸檔工作；
6.做好資金預算分析報告。


二、任職要求：

1、財務，會計，經濟等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷；

2、有會計從業(yè)資格證，

3、熟練使用各類辦公軟件和財務軟件；

4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

5、年齡22歲--35歲；


職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、績效獎金、帶薪年假、項目獎金、交通補助、周末雙休

職位描述：

??????最新消息 地址 : 北大街上關生活廣場 崗位 : 服務員，傳菜員 要求 : 黑鞋黑褲子， 時間 : (19:00-24:00）

職位描述：

聽從領導安排

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1.負責處理廚房的運作及行政事務；
2.執(zhí)行總經理下達的各項工作任務和工作指示；
3.負責制訂廚房的各種工作計劃；
4.對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；
5.進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6.廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。
7.廚房從采購食材挑選等一系列工作都由個人來完成；
任職要求：
1.年齡30-45歲之間, 做菜麻利,八大菜系至少有4-6種精通（主要以杭幫菜、粵菜、晉菜、為主），保證衛(wèi)生；
2.能吃苦耐勞、為人和善、顧全大局，有任勞任怨的精神；
3.具有良好的衛(wèi)生和營養(yǎng)意識，身體健康,做菜基本功好；
4.了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價；
5.有培訓機構或廚師等級證書、四星五星級餐廳的工作經驗優(yōu)先考慮；
6.上崗須持有個人的健康證件；
7.定期可創(chuàng)作新菜譜，進行營養(yǎng)均衡搭配；
8.能夠接受隨叫隨到的會所模式；
福利待遇：
生日福利優(yōu)厚、節(jié)假日福利津貼、一年兩次出國旅游、五險一金、定期體檢、年終獎、帶薪年假

職位描述：

工作時間：10:00-14:00 17:00-21:00 （8小時 其它時間可自主安排吃飯、休息等）包住，包配車，站點多，就近安排工作薪資待遇：正常在六到七千左右浮動 好一些可以拿到八千到一萬優(yōu)勢：無需經驗學歷，0元入職，配送范圍3.5公里，有師傅一對一帶需求：會騎電動車，會看導航?。?！ 年齡要求：18-50歲 職能類別：送餐員

職位描述：

1、按照規(guī)格標準，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準備工作。了解就餐人數及時間，了解宴請來賓有無其他特殊要求，做好針對個性化服務工作正式開餐前。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守《食品衛(wèi)生法》。搞好環(huán)境衛(wèi)生和餐具的清潔，做到墻角無蛛網，墻面無污漬，地面無灰塵。每次用餐后要對餐具進行一洗二刷三沖四消毒五保潔。
3、做好餐前準備、餐中服務和餐后收尾工作。工作臺、餐柜、托盤，擺設要求整齊統(tǒng)一，餐柜布置整齊無歪斜。
任職要求:有1年以上經驗，25-40歲
上班地點：太原小店區(qū)馬練營311號
包吃包住，入職買五險一金、工作8小時，帶薪年假、其它福利、年底獎金
入職條件：無犯罪記錄證明，健康證。
歡迎您加入我們團隊！

職位描述：

需醫(yī)藥行業(yè)和藥店店長3年以上工作經驗，無經驗請勿投遞！
崗位職責：
1、下達并完成公司的經濟指標及管理指標；
2、參與部門及門店考核方案的制定，指導并監(jiān)督落實，確保各項經濟及管理指標的有效達成；
3、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化、科學化；
4、負責片區(qū)、大店的門店管理：包括門人員管理、財務管理、商品管理、營銷執(zhí)行、服務規(guī)范、安全管理；
5、負責門店的二、三級培訓方案的制定、推進、執(zhí)行工作,提升員工專業(yè)知識及服務技能；
6、按進度負責完成虧損店的扭虧、減虧計劃；
7、協(xié)助新開店和改造店順利開張及銷售跟進工作；
8、負責本部門與各部門的溝通協(xié)調工作；
9、上級交辦的其它任務。
任職要求：
1、藥學相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、有連鎖藥房區(qū)域15家以上門店管理經驗；
3、溝通協(xié)調能力強，抗壓能力強，有極強的目標感；
職位福利：定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

給客戶培訓燒烤、油炸、鐵板燒、麻辣燙等小吃技術，每個客戶培訓一天時間，沒有客戶的時候在單位休息 工作時間，早八點——晚五點

職位描述：

工作內容：
負責新能源汽車售后維修業(yè)務的會計核算工作，對賬工作
主要職責：
- 負責公司售后維修業(yè)務的會計核算，確保維修業(yè)務的財務報表準確無誤；
- 負責公司配件入庫與發(fā)票的核對，供應商付款的審核；
- 負責應收賬款的對賬
- 完成主管領導要求的管理報表
職位要求：
- 熟練掌握財務會計知識，具有相關工作經驗；
- 熟練使用財務軟件，如金蝶、用友等；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠有效地與其他部門進行溝通；
- 具有高度的責任心和抗壓能力，能夠勝任工作中的挑戰(zhàn)。

職位描述：

工作職責：
1、與經銷商溝通目標，并推動目標簽署達成；
2、確定所轄區(qū)域內門店的業(yè)績目標，并保證業(yè)績目標達成；
3、與經銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費用投入并推動完成；
4、負責門店促銷員目標溝通，用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓，激勵團隊完成業(yè)績目標，實現(xiàn)業(yè)績最大化；
5、針對門店的綜合情況，做出相應的銷售策略和戰(zhàn)術安排，保證人效，及時發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題。
崗位要求：
1、28歲-38歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具備較強個人銷售能力，2年及以上的銷售團隊管理經驗及帶隊經驗；
3、有過日化、化妝品、服裝、房地產銷售及地推等工作經驗者優(yōu)先；
4、有銷售激情、責任心及較好的服務意識；
5、目標意識強，能夠有效實現(xiàn)自我管理，獨立開展工作；
6、能吃苦耐勞，歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入。

職位描述：

1.帶領團隊完成團隊既定指標;

2.制定年度、季度、月度團隊目標；

3.負責團隊日常培訓，新人孵化。

要求:1.目標明確，熱愛學習，積極進取;

2.我們?yōu)榻虒W行業(yè)，需要普通話標準，喜歡和學生溝通;

3.因要帶領團隊，所以需要較強的管理能力，要是有團隊經驗，優(yōu)先考慮。

福利待遇:

上班時間:早九晚六

1.法定節(jié)假日:(五一，清明，端午，五一，中秋，元旦);

2.年假以及豐厚各類獎金，節(jié)日福利;

你的薪資構成:無責底薪 全勤獎 團隊績效 個人提成 話補

工齡獎

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、創(chuàng)業(yè)公司、項目獎金、無試用期

職位描述：

1、全面負責公司整體行政辦公、后勤總務管理，為各職能部門提供高效的行政服務; 2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內部行政管理計劃目標，制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計劃及費用預算; 3、負責部門日常(部門例會、跨部門的協(xié)調等)管理工作; 4、參與制定、修訂公司的相關規(guī)章管理制度，對相關的管理制度進行修訂; 5、負責公司辦公設備及物料管理，確保公司資產及物料設備及時、合理有效使用; 6、負責管理公司車隊，對公司的車輛進行合理調度; 7、負責對公司公共秩序和公共財產進行管理，以及消防設施的檢查與維護，確保企業(yè)生產經營的安全進行; 8、負責管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作; 9、負責 組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理，起草董事長、總經理對外的發(fā)言稿件; 10、負責公司的企業(yè)文化建設，貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領會和傳達公司領導的戰(zhàn)略意圖，并負責制定公司中長期宣傳計劃。