崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總裝專(zhuān)業(yè)新項(xiàng)目各階段數(shù)據(jù)SE分析及問(wèn)題推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)新車(chē)型的重大問(wèn)題整改方案制定； 3、負(fù)責(zé)新車(chē)型的總裝共線分析； 4、 負(fù)責(zé)新車(chē)型歷史遺留問(wèn)題排查； 5、車(chē)型總裝技術(shù)攻關(guān)。 崗位要求： 1、教育背景：機(jī)械、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)或項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上新能源整車(chē)SE分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車(chē)工藝開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、 熟悉新車(chē)型各模塊分析維度及標(biāo)準(zhǔn)， 4、其他：熟練使用CATIA\OFFICE等軟件。
尹同躍
你需要擁有什么 "? Customer Behaviour – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌接待、票務(wù)、樂(lè)活、工會(huì)等綜合行政模塊的籌建，參考總部制定各行政管理模塊規(guī)章制度，實(shí)施及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政模塊的運(yùn)行,包括接待、票務(wù)、證照、員工活動(dòng)、會(huì)議等; 3、負(fù)責(zé)工會(huì)運(yùn)行：促進(jìn)工會(huì)運(yùn)行合規(guī)化，員工合理化意見(jiàn)收集及員工權(quán)益維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)行政管理體系改善：負(fù)責(zé)行政業(yè)務(wù)合規(guī)性、標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)則合理化分析，不斷提升行政管理水平； 5、負(fù)責(zé)員工服務(wù)滿意度提升：完成基礎(chǔ)行政模塊的現(xiàn)場(chǎng)更新及滿意度提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及員工體感提升、業(yè)務(wù)問(wèn)題調(diào)研及現(xiàn)場(chǎng)改善。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上大型廠區(qū)綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握行政園區(qū)公共接待、員工活動(dòng)、工會(huì)、餐廳、公寓、清潔等各模塊運(yùn)行的管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的溝通社交能力； 5、具備較豐富的公共關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)急事件處理能力。
彭小姐
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限于前臺(tái)工作,辦公室補(bǔ)給,費(fèi)用支付及報(bào)銷(xiāo),公司車(chē)輛管理及調(diào)度安排等; - Responsible for office administrative work, including but not limited to front desk duties, procurement of office supplies, expense settlement and claims, and company car management and arrangement; 2、負(fù)責(zé)公司人員及賓客的接待工作; - Responsible for reception of colleagues and visitors; 3、為高級(jí)管理人員提供全面秘書(shū)和行政支援,處理行程安排,包括機(jī)票和酒店預(yù)訂,及會(huì)議安排等; - Provide all round secretarial and administrative support to senior executives, including handling travel arrangement, flightbooking, hotel booking and meeting arrangement; 4、根據(jù)需要提供和支援其他行政事務(wù). - Provide support in other administrative duties as required. 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷,2-3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)行政秘書(shū)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; - Bachelor Degree and above, minimum 2-3 years of secretarial or administration experiences, experience incompany secretarial work would be an advantage; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及人際交往能力,能夠獨(dú)立處理事務(wù),工作主動(dòng),做事有條理,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任感; - Good coordination and interpersonal skills, ability to work independently, selfmotivated, well-organized, detail-oriented, and strong sense of responsibility; 3、能很好的使用MS Excel, Word, PowerPoint, 會(huì)中文輸入法; -Good computer skills including MS Excel, Word, PowerPoint and Chinese word processing; 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,粵語(yǔ)及普通話流利,英語(yǔ)良好; -Good communication skills, fluent in both Mandarin and Cantonese, good in English;
HR
崗位職責(zé)： 1.顧客中心：以顧客為中心，關(guān)注線上線下顧客全流程購(gòu)物體驗(yàn)，持續(xù)收集提煉顧客關(guān)注點(diǎn)與反饋問(wèn)題，定期形成顧客滿意度報(bào)表 2.日常營(yíng)運(yùn)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保人員排班的合理性，為顧客提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的服務(wù) 3.服務(wù)培訓(xùn)：制定部門(mén)內(nèi)部及客戶端的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)落地及結(jié)果負(fù)責(zé) 4.客訴處理：部門(mén)內(nèi)所有人可妥善處理商場(chǎng)內(nèi)一般客訴，對(duì)重大客訴負(fù)責(zé) 5.數(shù)據(jù)分析：熟悉并整合各渠道顧客反饋的收集，整理及分析，協(xié)同其他部門(mén)一同解決顧客痛點(diǎn) 6.人員管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員KPI制定和能力培養(yǎng)，關(guān)注并跟進(jìn)績(jī)效；保證團(tuán)隊(duì)氛圍積極并保持工作熱情；做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)及人才儲(chǔ)備；對(duì)第三方團(tuán)隊(duì)輔助管理，并設(shè)定滿意度考核 7.項(xiàng)目能力：輔助及支持商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前的項(xiàng)目協(xié)調(diào) 職位要求： 1.具有5-10年的客服經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)，大型零售業(yè)更佳 2.有責(zé)任感，積極主動(dòng)，執(zhí)行力高，認(rèn)可公司理念 3、客戶至上的服務(wù)意識(shí);對(duì)于特殊情況，不拘泥于流程，以客戶優(yōu)先的靈活處理能力； 3、可以接受彈性工作安排，能夠安排好工作優(yōu)先級(jí)，同時(shí)處理多個(gè)任務(wù);有協(xié)作精神，能維護(hù)積極的，通力合作的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀的口頭與書(shū)面表達(dá)能力和溝通技巧。
彭小姐
職位描述： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)圖文、短視頻等內(nèi)容審核管理工作，保證信息處理的及時(shí)準(zhǔn)確； 2、制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，監(jiān)督社區(qū)審核團(tuán)隊(duì)日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 3、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)和管理范疇，善于發(fā)現(xiàn)流程中存在的問(wèn)題并及時(shí)優(yōu)化，完成工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能完成上級(jí)交代的任務(wù)。 任職要求： 1、指標(biāo)達(dá)成的結(jié)果與過(guò)程管控，從數(shù)據(jù)中看出問(wèn)題和解決方案；提煉、總結(jié)、分析（分析問(wèn)題的深度）、輸出解決方案； 2、具備業(yè)務(wù)敏感性和潛在防范風(fēng)險(xiǎn)，并能夠有效進(jìn)行管控； 3、具備團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的方法論，有培養(yǎng)他人的意愿與傾向，關(guān)于他們的潛能和可塑性，并在實(shí)際工作中幫助其成長(zhǎng)，有人才輸出的實(shí)際結(jié)果。
社招部
工作職責(zé) 1.支持薈聚消防主管的工作，確保薈聚中心的消防安全 2.協(xié)助完成風(fēng)險(xiǎn)事件的登記及調(diào)查 3.協(xié)助SEC-CHECK審核的相關(guān)工作 4.協(xié)助管理所有租戶的裝修審圖、隱蔽驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作 5.協(xié)助監(jiān)督消防系統(tǒng)的維護(hù)和管理制度 6.協(xié)助公司消防檢查工作，并對(duì)保險(xiǎn)公司審計(jì)和相關(guān)事故調(diào)查提供支持 7.協(xié)助裝修區(qū)域的施工安全工作 8.協(xié)助租戶和供應(yīng)商消防培訓(xùn)、消防演習(xí)等工作 能力要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電消防安全專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（2年以上大型公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)） 3.了解監(jiān)控及消防系統(tǒng)原理和辦公軟件 4.了解CAD基本操作 5.溝通與解決問(wèn)題的能力 6.學(xué)習(xí)能力 7.執(zhí)行力
人事部
職責(zé)描述： 1. 承接項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)輸出物；包括目標(biāo)定義，可行性分析，大綱和目標(biāo)書(shū)等； 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中roadmap的跟蹤，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)推進(jìn)和解決； 3. 負(fù)責(zé)PT NVH驗(yàn)證開(kāi)發(fā)工作，關(guān)鍵問(wèn)題形成問(wèn)題解決報(bào)告； 4. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，問(wèn)題清單的根源分析和驗(yàn)證工作； 5. 有一定的NVH綜合評(píng)價(jià)能力 6. 其他相關(guān)的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 1.教育與專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：6年以上NVH開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重于PT方向，有增程或者純電開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的實(shí)際問(wèn)題解決能力，如booming，振動(dòng)，路噪方案等；個(gè)人職業(yè)意愿是技術(shù)方向?yàn)榧眩?4.能單獨(dú)承擔(dān)整車(chē)NVH性能開(kāi)發(fā)，通過(guò)標(biāo)桿車(chē)主觀評(píng)價(jià)，客觀測(cè)試分析，CAE分析及工程經(jīng)驗(yàn)完成整車(chē)NVH目標(biāo)定義及分解，樣車(chē)調(diào)校，問(wèn)題整改等； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟悉開(kāi)發(fā)體系，對(duì)流程有基本的了解； 7.抗壓能力強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期出差；工作地以蕪湖為主。 8.有C照。
尹同躍
我們正在尋找一位優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員加入我們的團(tuán)隊(duì)，你將會(huì)參與到公司的核心業(yè)務(wù)中，負(fù)責(zé)工程施工所需的勞務(wù)/班組資源的招募和管理工作。在這個(gè)職位上，你將需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理各種勞務(wù)招采相關(guān)的事務(wù)。 一、你的主要職責(zé)包括但不限于： 1、熟知各工種價(jià)格、施工工藝，制定勞務(wù)價(jià)格體系，評(píng)判勞務(wù)價(jià)格合理性，優(yōu)秀的成本管理能力； 2、具有豐富的綜合勞務(wù)/班組資源，資源量覆蓋中西部城市（資源需能覆蓋工裝，若兼具家裝更優(yōu)）； 3、有優(yōu)秀的勞務(wù)談判能力和技巧； 4、豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有效規(guī)避和解決勞務(wù)糾紛問(wèn)題； 5、擅長(zhǎng)維護(hù)勞務(wù)關(guān)系，培養(yǎng)、留住優(yōu)秀勞務(wù)資源，識(shí)別并淘汰劣質(zhì)勞務(wù)資源； 6、關(guān)注各工種價(jià)格的波動(dòng)； 7、職業(yè)道德修養(yǎng)高，能客觀公正的進(jìn)行產(chǎn)品的招商尋源工作，維護(hù)公司形象。 二、我們期待你具備以下條件： 1、具備7年以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年的工程/勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、TOP20工裝公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備招標(biāo)、風(fēng)控管理技能； 4、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 三、我們?yōu)槟闾峁?1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利； 2、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍； 3、豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)； 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、五險(xiǎn)一金、法定年假、師徒帶教、系統(tǒng)培訓(xùn)、定期團(tuán)建、格林互助、生日party 四、我們的業(yè)務(wù)有什么 1、批量精裝修、公共建筑裝修（傳統(tǒng)的工裝公司） 2、團(tuán)裝標(biāo)準(zhǔn)化：一個(gè)小區(qū)里有幾十上百套的團(tuán)購(gòu)裝修，同期開(kāi)工、標(biāo)準(zhǔn)方案 菜單式選擇、聚焦的材料SKU； 五、我們的優(yōu)勢(shì)是什么 1、貝殼一體三翼戰(zhàn)略，涉及房產(chǎn)交易、開(kāi)發(fā)、裝修、租賃板塊。其中：裝修為其中一個(gè)翼戰(zhàn)略，是貝殼打通修建、買(mǎi)賣(mài)、裝修、租賃整個(gè)居住行業(yè)的重要戰(zhàn)略； 2、擁有貝殼房產(chǎn)交易賽道開(kāi)發(fā)商資源和房產(chǎn)交易積累的客戶資源，擁有巨大的流量開(kāi)口； 3、穩(wěn)定的現(xiàn)金流；
王先生
工作職責(zé): ? 負(fù)責(zé)ADAS的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，滿足項(xiàng)目目標(biāo)； ? 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)ADAS的功能定義以及性能驗(yàn)收； ? 負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng)集成；. ? 主導(dǎo)ADAS問(wèn)題解決以及性能功能優(yōu)化； ? 負(fù)責(zé)ADAS的系統(tǒng)測(cè)試以及零部件測(cè)試； ? 負(fù)責(zé)建立ADAS的需求文檔； 任職資格: ? 工程學(xué)位，本科以上； ? 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有ADAS，底盤(pán)電控相關(guān)(ESP EPS)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉AEB ACC LKA FAPA HWA NOA AVP中一個(gè)或多個(gè)功能的候選人優(yōu)先 ? 團(tuán)隊(duì)合作能力；協(xié)調(diào)能力； ? 可以適應(yīng)出差工廠，供應(yīng)商以及試車(chē)場(chǎng)；
尹同躍
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目組織和管理 為了實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品規(guī)劃及戰(zhàn)略，統(tǒng)籌分析預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)。 1）協(xié)助預(yù)研總監(jiān)、總工/主任工程師，組織預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目技術(shù)、成本
尹同躍
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前艙零件，包括但不限于空調(diào)管，電動(dòng)壓縮機(jī)，熱交換器，電加熱器等零件
零件技術(shù)文件SOR的起草，發(fā)布
零件的設(shè)計(jì)，布置，集成，2D/3D數(shù)據(jù)發(fā)布
零件的DVP
Irene
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)訂單配車(chē)、及訂單相關(guān)內(nèi)容修改；
2. 負(fù)責(zé)展車(chē)、試駕車(chē)車(chē)輛服役、退役、車(chē)輛調(diào)配等管理；
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店關(guān)于交付周期、現(xiàn)車(chē)等信息咨詢；
4. 對(duì)所管轄區(qū)域的訂單配車(chē)情況和交付數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，必要情況下提出預(yù)警；
5. 負(fù)責(zé)分析所管轄區(qū)域或者車(chē)型車(chē)輛資源需求情況，并指導(dǎo)交付中心移庫(kù)或者庫(kù)存控制；
6. 分析中心庫(kù)及交付中心庫(kù)存結(jié)構(gòu)，對(duì)不合理庫(kù)存提出建議方案；
7. 完成各類(lèi)銷(xiāo)量分析報(bào)表。
任職要求：
1、 30歲以下，本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)工程、機(jī)械制造、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 2年以上汽車(chē)或影響相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力；
職位要求：
null
人事
1.負(fù)責(zé)總部及各級(jí)子企業(yè)各類(lèi)日常運(yùn)營(yíng)合同談判、合同及招標(biāo)文件審查、修訂等工作； 2.參與企業(yè)各類(lèi)日常運(yùn)營(yíng)合同范本編制、修訂等，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)針對(duì)合同簽訂中經(jīng)常出現(xiàn)的、有共性的偏差、缺陷、錯(cuò)誤進(jìn)行總結(jié)并提出法律意見(jiàn)，以防范、化解和減少公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，避免經(jīng)濟(jì)損失； 4.開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。 任職資格： 1.具備法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2.有兩年以上公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.法律專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，熟練掌握民法典、公司法、招投標(biāo)法、勞動(dòng)法等法律知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底； 5.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)飛行汽車(chē)底盤(pán)零部件的采購(gòu)工作，包括需求管理、供應(yīng)商尋源、定廠定價(jià)、商務(wù)談判、合同簽署等； 2、負(fù)責(zé)飛行汽車(chē)采購(gòu)訂單管理工作，包括采購(gòu)訂單發(fā)放，整體到貨進(jìn)度管控、到貨風(fēng)險(xiǎn)跟蹤及把控，保證訂單數(shù)量合理并保證零部件生產(chǎn)和按時(shí)交付； 3、具備供應(yīng)商管理能力，通過(guò)分級(jí)管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等，優(yōu)化供應(yīng)鏈； 4、具備行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析能力，了解零部件的發(fā)展歷史，未來(lái)的進(jìn)化趨勢(shì)以及合理的成本； 5、誠(chéng)實(shí)守信，踐行正直、尊重、簡(jiǎn)單、高效的工作原則； 任職條件： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上汽車(chē)零部件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有襯套/隔振零件管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，懂商務(wù)禮儀； 4、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練，可用于工作交流；抗壓能力強(qiáng)。
人事
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