與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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主要從事打印和發(fā)放房屋租賃契約、公有住房檔案管理及黨務(wù)等工作。
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn),進(jìn)行公司利潤、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地。
2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運營管理,編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報告,提供財務(wù)服務(wù),進(jìn)行業(yè)績分析、預(yù)算管理、績效管理等;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度,對業(yè)務(wù)、財務(wù)進(jìn)行風(fēng)險管理;
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)公司直播節(jié)目的前期規(guī)劃、方案及腳本策劃、直播流程,現(xiàn)場整體把控;負(fù)責(zé)直播后的內(nèi)容優(yōu)化復(fù)盤工作;
(2)IP賬號(視頻號、小紅書、抖音)的規(guī)劃及打造,短視頻節(jié)目的選題、策劃,有基礎(chǔ)的拍攝、剪輯能力,對視頻質(zhì)量做整體把控,保持視頻的審美調(diào)性;
任職要求:
1、能熟練使用剪輯軟件,攝像及直播設(shè)備,懂投放、復(fù)盤迭代;
2、對短直工作有熱情,愛創(chuàng)作,具備策劃,文案創(chuàng)意創(chuàng)作能力。
工作時間:8:30-18:00 周末雙休
薪資福利:
1、綜合薪資6000-8000
2、繳納五險一金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運營工作,完成店鋪銷售目標(biāo),利潤目標(biāo);
2、分析店鋪運營數(shù)據(jù)及商品數(shù)據(jù),優(yōu)化運營工作;
3、對接平臺活動,規(guī)劃店鋪活動節(jié)奏并跟進(jìn)活動報名,為店鋪爭取盡可能多的流量資源;
4、跟進(jìn)產(chǎn)品上新工作,理清流程;
5、進(jìn)行線上活動策劃及推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供效果分析報告。
任職要求:
1、二年以上快消品類目店鋪運營經(jīng)驗,熟悉各個平臺規(guī)則,玩法節(jié)奏;
2、擅長精細(xì)化運營,熟悉多種推廣手段;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,靈活運用多種數(shù)據(jù)獲取工具,并能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和提升點;
4、善于思考和復(fù)盤,結(jié)果導(dǎo)向,具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。
5、有分享、學(xué)習(xí)精神。
上班時間
8:00-17:00
某大型啤酒廠招聘
公司總經(jīng)理秘書職務(wù)說明書:
職務(wù)名稱 總經(jīng)理秘書
所在部門 總經(jīng)辦
工資等級 三級
直接上級 總經(jīng)理
薪酬類型 月薪
直接下級 無
工作時間 隨公司時間
任職資格
學(xué)歷 本科以上學(xué)歷
專業(yè) 中文、文秘或相關(guān)專業(yè)
所受培訓(xùn) 接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定處理事務(wù)的能力
技能和素質(zhì)
1.知識素養(yǎng)較高;
2.熟悉公司文檔管理;
3.能獨立完成文書及檔案管理;
4.工作效率較高:
5.具備一定的分析、解決問題的能力:
6.英文聽、說、讀、寫、譯流利:
7.熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;
8.較強(qiáng)的文字功底,良好的中英文商務(wù)信函寫作能力;
9.良好的溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng);
10.綜合素質(zhì)高,道德素養(yǎng)好
工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及工作日程安排:
2.協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)談判、資料翻譯、同聲翻譯、英文往來信函等相關(guān)工作;
3.外事活動的組織接待工作,陪同總經(jīng)理出席各種會議、典禮等;
4.協(xié)助總經(jīng)理與公司各部門之間進(jìn)行溝通:
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常文件處理與管理及會議安排與記錄:
6.總經(jīng)理及公司重要客戶的來賓接待;
7.公司、董事會及總經(jīng)理交辦的
其他工作
職責(zé)范圍
權(quán)力 工作改進(jìn)建議權(quán):
要求有關(guān)人員配合工作的權(quán)力
責(zé)任 對工作質(zhì)量負(fù)責(zé):
因工作失職,負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任
工作關(guān)系
監(jiān)督 無
指 導(dǎo) 根據(jù)總經(jīng)理需求橫向傳遞協(xié)調(diào)
合作者 總經(jīng)理辦公室的同級職員
外部關(guān)系 協(xié)助總經(jīng)理處理各種社會關(guān)系
工作環(huán)境辦公室為主;工作環(huán)境舒適;無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康;
能承受較高強(qiáng)度的工作:形象氣質(zhì)佳;能加班性格特點性格外向:
樂觀、積極主動:為人親和,有耐心;
樂于助人,具有團(tuán)隊合作的精神;責(zé)任心強(qiáng);保密意識強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)
一、職位描述
1.負(fù)責(zé)相關(guān)公司相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)管理工作
2.支持董辦工作,參與國際秘書處相關(guān)工作
3.公司安排的其他工作
二、任職條件
1.有五年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗,有稅務(wù)籌劃意識,能運用專業(yè)知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)
2.財務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級以上會計職稱,高級會計職稱優(yōu)先
3.熟練使用相關(guān)財務(wù)及辦公軟件
4.工作責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5.有預(yù)算管理經(jīng)驗者有限
6.英語水平較好者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,完成簡歷刪選、面試、錄用審批、背景調(diào)查等全套招聘流程; 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、合同續(xù)簽、離職等相關(guān)流程、手續(xù)的日常辦理,確保信息準(zhǔn)確、流程辦理及時、資料歸檔完整; 3.負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果數(shù)據(jù)的收集匯總和分析; 4.負(fù)責(zé)每月工資核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,按時代扣代繳社保公積金及個人所得稅等相關(guān)工作; 5.落實公司各類培訓(xùn)要求; 6.協(xié)助開展黨支部日常工作; 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2.五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家及當(dāng)?shù)厝肆Y源相關(guān)法律政策; 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力; 4.具備熟練的文檔處理能力(Word, Excel, PowerPoint); 5.具備開闊視野,良好的團(tuán)隊管理能力; 6.具備較強(qiáng)的組織、決策能力; 7.具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
工作內(nèi)容: 1、每天一款產(chǎn)品每個群推品,群內(nèi)消息及時回復(fù) 2、了解產(chǎn)品賣點,同步賣貨數(shù)據(jù)給社群電商助理發(fā)貨 3、尋找新的客戶、平臺、資源等建立并確定合作 4、提供產(chǎn)品的詳細(xì)資料配合平臺上架產(chǎn)品 5、確認(rèn)產(chǎn)品庫存,供貨價格,發(fā)貨時效要求,結(jié)款周期等相關(guān)細(xì)節(jié) 6、并通知到導(dǎo)單發(fā)貨、結(jié)款負(fù)責(zé)人,售后等相關(guān)工作人員 工作要求: 有社群經(jīng)驗優(yōu)先,會電腦軟件基礎(chǔ)操作,大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。 工作時間: 早9晚6,單休,法定節(jié)假日休息,7天帶薪年假 五險一金,無責(zé)底薪 (線上回復(fù)慢,可以打電話)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SOC平臺日常運營及維護(hù),包括日常監(jiān)控、規(guī)則建立及優(yōu)化、日志分析、事件響應(yīng)及處置、溯源分析等
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行SOC運營體系的流程及執(zhí)行安全事件響應(yīng)及處置流程,且對流程進(jìn)行制定及優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)安全事件處理完成后針對每次安全事件的問題發(fā)現(xiàn)與落地跟蹤
4、參與自動化需求提取、方案設(shè)計及落地
5、熟悉Web安全漏洞原理、危害、利用及繞過的方式
6、熟悉內(nèi)網(wǎng)橫向、域、權(quán)限維持、免殺等
7、至少掌握一門開發(fā)語言,包括但不限于C/C /Java/Python
8、樂于分享,良好的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力
任職資格:
1. 兩年以上工作經(jīng)驗,本科及以上。專業(yè):信息安全或網(wǎng)絡(luò)安全優(yōu)先
2. 精通各種滲透測試手法,能獨立完成滲透測試工作,具備大型滲透項目能力
3. 能夠與客戶溝通清楚項目情況
4. 能夠獨自實施項目并完成交付物
5. 主動思考,善于用數(shù)據(jù)總結(jié)歸納
加分項:
1、具備紅隊經(jīng)驗
2、具備0day漏洞挖掘經(jīng)驗
3、具備靠前的SRC排名
4. 會使用Conflunece,Jira
1、通過財務(wù)核算與會計管理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 2、建立和完善符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理; 3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算; 4、參與經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 5、為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 6、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告,合理進(jìn)行稅收規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,財務(wù)事項審批及管理。 任職要求: 1、年齡33-45歲,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱; 2、8年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)、建筑業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,豐富實踐工作經(jīng)歷; 3、全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識; 4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程; 5、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算; 6、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、稅收籌劃經(jīng)驗; 7、熟練使用財務(wù)軟件。 其他要求: 1、良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,品德優(yōu)良,原則性強(qiáng); 2、具備獨立思考和分析判斷能力、溝通能力; 3、目標(biāo)導(dǎo)向,具有突發(fā)事件解決問題的能力和抗壓力。
1.結(jié)合APP平臺資源,建立和優(yōu)化平臺運營體系,負(fù)責(zé)平臺整體運營工作;
2.圍繞用戶需求進(jìn)行包裝和宣傳,負(fù)責(zé)APP平臺內(nèi)外的運營傳播,提升平臺的活躍度;
3.負(fù)責(zé)APP的產(chǎn)品運營,提升用戶量,提升用戶留存率以及活躍度 ;
4.掌控運營實施情況,通過多種運營渠道采集和分析APP產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,對用戶需求進(jìn)行有效分析,并提出改良建議;
文職工作 不銷售 不打電話 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息!
21-45周歲,大專及以上學(xué)歷!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保險合同的編輯、整理、和錄入工作;
2、負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá),部門對接;
3、負(fù)責(zé)員工考勤,協(xié)調(diào)員工的檔案關(guān)系;
4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作;
薪酬福利:
1.工資3000-3500,提供定期培訓(xùn),按季度分發(fā)獎勵;
2.可以晉升,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺;
3.工作時間:早8:30到晚5:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2小時;
鄭重承諾:不收任何費用,一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺,與晉升機(jī)會
~可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
任職資格:
1.大專以及上學(xué)歷,經(jīng)驗不限
2.21-45周歲,品行端正,身體健康
3.具有良好的表達(dá)溝通能力
職位福利:周末雙休、不加班、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險、彈性工作、加班補(bǔ)助、公費差旅
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部門日常管理工作
2、建立健全公司財務(wù)管理制度和內(nèi)控體系建設(shè),控制財務(wù)風(fēng)險
3、定期進(jìn)行財務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門溝通工作
5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、應(yīng)收款管理
要求:
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟練運用金蝶、用友等軟件
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)拼多多平臺日常運營和店鋪管理,通過策劃營銷活動,提升店鋪曝光和轉(zhuǎn)化率,提高店鋪銷售額,增加用戶粘性。
主要職責(zé):
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)拼多多平臺日常運營,包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)等;
- 策劃并執(zhí)行拼多多平臺的各種營銷活動,提升店鋪曝光和轉(zhuǎn)化率,根據(jù)活動效果優(yōu)化營銷策略;
- 負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),包括優(yōu)化商品信息、評論管理、私信管理等;
- 研究競爭對手的營銷策略,了解市場動向,提出自己的優(yōu)化方案;
- 完成平臺規(guī)定的其他任務(wù),協(xié)助其他部門進(jìn)行運營配合。
職位要求:
- 2年及以上拼多多運營經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,熟悉拼多多平臺運營模式;
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠獨立完成店鋪運營和營銷活動策劃;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和優(yōu)化店鋪運營策略;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;
- 年齡放寬至18-45歲,對拼多多平臺有深入了解,有成功運營案例者優(yōu)先。
一、職位詳情 招聘崗位如下: 人事助理3000---5000元 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘及入司離司辦理 2.人員名單整理信息報備 二、職位要求 1、20- -45周歲,身體健康,無不良嗜好。 2、學(xué)歷:大專以上,優(yōu)秀人才條件可放寬至高中。 3、性格開朗,熱情積極,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握公司培訓(xùn)的金融知識。 4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。 5、具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、組合薪資體系:各類津貼+年終獎金+季度獎金,以及多項獎勵機(jī)制+管理晉升機(jī)制 2、保障:公司提供意外險、定期壽險、住院醫(yī)療險、養(yǎng)老年金 3、學(xué)習(xí)機(jī)會:公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。長期享有團(tuán)隊管理專業(yè)知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);三個月可以晉升主管。 4、上班時間:周末雙休以及國家法定假日休息;可自行安排工作強(qiáng)度以及內(nèi)容。 5、各類福利:季度物資獎勵,生日會,迎新會,晉升表彰大會,團(tuán)隊自辦的團(tuán)建活動,優(yōu)秀人員每年可享多次國內(nèi)外旅游方案,讓你在工作之余,也可以放松娛樂,感受公司文化。 領(lǐng)導(dǎo)nice 年度旅游 地鐵周邊 帶薪年假公司氛圍好 互聯(lián)網(wǎng)金融 周末雙休 扁平管理
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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