欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)公司全面核算和預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、配合集團(tuán)IPO事務(wù)協(xié)調(diào)及臨時(shí)交辦的重要工作。
任職要求：

1、有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或獨(dú)立帶10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的財(cái)務(wù)內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)；
4、有兩年以上財(cái)務(wù)報(bào)告編制及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；
5、具有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、四大五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先且不受以上條件限制；
7、能適應(yīng)出差（工作地點(diǎn)西安）。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)運(yùn)營外賣平臺上的商家店鋪，是自運(yùn)營

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號和店鋪運(yùn)營，熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則等所有玩法，包括內(nèi)容策劃、粉絲運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、直播運(yùn)營、效果分析等;

2、日常賬號運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化:

3、有內(nèi)容原創(chuàng)制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能:

4、具備敏感度與洞察力，擅長把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn)，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的能力:

5、負(fù)責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行視頻內(nèi)容調(diào)整，并提高曝光率以及優(yōu)化調(diào)整等工作

6、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng)，配合公司的新品活動(dòng)，合作項(xiàng)目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣等

崗位要求：

1、有抖音直播帶貨短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1年以上，形象好氣質(zhì)佳，有豐富的個(gè)人出境經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、可獨(dú)立撰寫抖音腳本；

3、具有媒體運(yùn)營和策劃功底:

4、具備基礎(chǔ)的視頻剪輯與視頻拍攝能力；

5、具有旅游酒店服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、有新媒體運(yùn)營思路、富有創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系，日常拜訪機(jī)構(gòu)及衛(wèi)健委，溝通工作開展情況，匯報(bào)進(jìn)展；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問題，提出解決建議并落地實(shí)施，促進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)日常信息收集與對接以及問題收集，包括護(hù)士上線信息收集及上線后賬號測試等；
4、針對上線機(jī)構(gòu)進(jìn)行操作培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)護(hù)理業(yè)務(wù)市場宣傳工作；
6、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭公司狀況和市場狀況分析，針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營方案；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、具備三甲醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場運(yùn)營或醫(yī)療銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有較強(qiáng)商務(wù)溝通能力、執(zhí)行力；

職位描述：

1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)流程和安全操作流程，負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理。

2.熱情、禮貌、周到、快捷底開展油站及相關(guān)服務(wù)工作。

3.協(xié)助站長工作。

4.工作地點(diǎn)在遼寧省，可接受工作地點(diǎn)分配。

職位描述：

職位描述：

主要工作：

1、協(xié)助前廳經(jīng)理工作

2、主要線上的維護(hù)（OTA平臺日常維護(hù)，負(fù)責(zé)房控、促銷活動(dòng)、外網(wǎng)展示等OTA管理工作）

長白班 單休 單休 基本工資4.5K起

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程和工作手冊；
2. 負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)分析體系，負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對存在的問題提出整改建議；
3. 負(fù)責(zé)組織編制資金預(yù)算、統(tǒng)籌資金，提高資金使用效率；
4. 負(fù)責(zé)組織會計(jì)核算，按準(zhǔn)則及上級公司要求，對日常經(jīng)營進(jìn)行賬務(wù)處理；
5. 負(fù)責(zé)參與合同會簽評審工作；
6. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)統(tǒng)籌管理工作；
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合內(nèi)外部機(jī)構(gòu)完成年度和各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，溝通和匯總審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題；
8. 負(fù)責(zé)組織客戶信用管理工作，組織客戶信用評級，確定客戶信用額度、信用期限并進(jìn)行日常監(jiān)控；
9. 負(fù)責(zé)組織公司應(yīng)收賬款管理，建立應(yīng)收賬款管理制度，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并提出處理建議；
10. 負(fù)責(zé)省、子公司財(cái)務(wù)一體化建設(shè)工作，監(jiān)督子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作開展情況；
11. 負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)與員工培養(yǎng)工作；
12. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)直播間帶貨主播

職位描述：

信息錄入，歸檔。

職位描述：

1、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)快遞分揀 操作日常得運(yùn)營 2 、人員得管理 以及招聘 以及日常得考勤 3 、 負(fù)責(zé)車輛安排 調(diào)度 人員績效得調(diào)整 4 、 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)得建設(shè) 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)得建設(shè) 5. 要求 年齡在35周歲～50周歲 從事過快遞行業(yè)者優(yōu)先 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
原標(biāo)題：《物流運(yùn)營》

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé) 1、根據(jù)區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站規(guī)?，F(xiàn)狀，制定線上和線下拓展計(jì)劃，整合城市在地的合作伙伴等的資源，達(dá)成規(guī)模拓展目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域菜鳥驛站的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理，包括cp合作伙伴的引入及成長輔導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域菜鳥驛站產(chǎn)品推廣、商業(yè)化落地； 4、負(fù)責(zé)響應(yīng)區(qū)域的快遞商務(wù)合作建設(shè)及發(fā)展維護(hù)。 職位要求 崗位要求 1、3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營、3C等類型企業(yè)的終端渠道管理經(jīng)驗(yàn)或具責(zé)區(qū)域門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有對接渠道、KA、企業(yè)等商務(wù)拓展和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例。可以獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的商務(wù)拓展和運(yùn)營管理工作； 3、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識，能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果； 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有市場營銷活動(dòng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。 4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求： 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件； 3. 對國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉； 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

職位描述：

一.工作內(nèi)容
1.整理檔案資料，進(jìn)行信息二次核對，定期檢查舊檔案。（不涉及任何銷售）
2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
3.做好資料、文件的保密及保管工作
4.負(fù)責(zé)老客戶的保單整理，新客戶的保單錄入建檔
二.崗位要求
1.年齡22-36周歲
2.學(xué)歷:大專及以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生 (小白有人帶)
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，細(xì)心熱心。保險(xiǎn)，金融專業(yè)優(yōu)先。
三.團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和薪資待遇
1.無責(zé)底薪2800-4000
新人津貼 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 獎(jiǎng)勵(lì)方案 基本法收入=4000-10000(上不封頂)
2.入司當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同，交五險(xiǎn)一金
3.為員工提供更好更適合的職業(yè)發(fā)展平臺
4.早8:45到下午5:45，周末雙休法定節(jié)假日正常休息，工作氛圍輕松，到點(diǎn)下班不加班，小白有人帶。
感興趣歡迎來找我了解呀!

職位描述：

工作職責(zé)： 1.辦公報(bào)表制作 2.打印訂單 薪資待遇： 1.2800-3500元/月 2.不定期聚餐，表現(xiàn)優(yōu)異帶薪旅游 3.廣闊的發(fā)展空間 任職資格： 1.女性，25周歲以下 2.熟練操作辦公軟件 3.工作有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神