與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理海外公司的會計核算與業(yè)務(wù)對接工作; 2、協(xié)助完成海外公司的各項資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、費用及內(nèi)部各項關(guān)聯(lián)交易的核對工作; 3、協(xié)助做好海外公司財務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線、完善的基礎(chǔ)工作; 4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好海外公司及其所屬機(jī)構(gòu)績效數(shù)據(jù)匯總及預(yù)算工作; 5、協(xié)助收集整理最新的涉外財務(wù)管理政策、法律和法規(guī),配合做好相關(guān)分析報告; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、英語六級,能夠在英語語境中順利開展工作; 3、儲備崗位,有國外出差的需要,同時要做好外派的準(zhǔn)備。 截止日期:2024年02月08日 招聘人數(shù):3人
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)收集劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場、綜合體等建設(shè)信息,建立客情關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn),促成以樓宇、園區(qū)、高端市場、綜合體等為使用對象的信息化類項目的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場內(nèi)企事業(yè)客戶的信息收集、建檔、分析,了解客戶需求,針對性提出客戶使用方案,促成業(yè)務(wù)達(dá)成及客戶滿意。 3、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)各類存量客戶的服務(wù)維系工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可放寬至大專; 2、35周歲及以下,兩年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無不良行為記錄,開朗樂觀,有創(chuàng)新思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊協(xié)作意識; 4、高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、35周歲及以下; 3、具有一年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗。 4、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及協(xié)調(diào)處理能力,能協(xié)助業(yè)主做好日常事務(wù)的處理; (代博集勞務(wù)派遣有限公司招聘) 作息時間:大小休,8H 工作地點:火車東站 職位福利:加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險一金職位亮點:國企背景
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌定位、創(chuàng)意、渠道拓展等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司品牌活動的策劃、對接及執(zhí)行工作;
3、結(jié)合調(diào)研情況定期分析市場,并提出有效的品牌推廣建議;
4、負(fù)責(zé)公司所有需對外發(fā)布的文稿撰寫、審核及發(fā)布。
任職要求:
1、市場營銷或品牌相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛文案策劃,有較好的文字功底,具有創(chuàng)新精神;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、簡歷請附上相應(yīng)作品。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假
一、招聘條件 1、 做好所帶班級的日常管理工作; 2、 開展學(xué)生思想政治教育工作及心理健康教育; 3、 開展班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),維護(hù)班級安全穩(wěn)定; 4、 負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的教學(xué)工作。 任職要求: 1、本科及以上相關(guān)專業(yè)或者在校期間取得良好成績,具有中高職或高中教師資格證,應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬要求; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有教學(xué)工作經(jīng)驗; 3、 熱愛教育行業(yè),品行端正,有良好的師風(fēng)師德。 面試信息: 1、面試地點:浙江省臺州市臨海市大洋街道重暉路858號 2、上班地點:臨海市江南職業(yè)技術(shù)學(xué)校(提供住宿) 3、聯(lián)系人:裘老師 13958580207 有意向者請發(fā)簡歷至郵箱:1987560018@qq.com
職責(zé)描述: 年齡40歲以上,具有一定的維修設(shè)備經(jīng)驗,要求有電工證書,具備操作一些基礎(chǔ)的數(shù)控機(jī)床等! 任職要求: 更宜面談
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作,負(fù)責(zé)項目管理的收入、成本核算工作,負(fù)責(zé)費用管理、資產(chǎn)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)對內(nèi)往來賬的管理,個人報銷,費用計提與分?jǐn)偅?br>3.負(fù)責(zé)對外往來賬的管理,供應(yīng)商、分包商等業(yè)務(wù)往來的入賬與對賬;
4.負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表、收入分析、成本分析、費用分析等報表;
5.負(fù)責(zé)會計憑證的編制及會計檔案的整理保管工作;
6.負(fù)責(zé)財務(wù)的稽核和實物盤點工作,并進(jìn)行資產(chǎn)的管理;
7.負(fù)責(zé)與審計對接,溝通交流,配合事務(wù)所進(jìn)行審計工作,確保公司財務(wù)工作正常進(jìn)行;
8.定期對公司經(jīng)營狀況和財務(wù)活動進(jìn)行分析,對公司經(jīng)營管理和財務(wù)管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施和建議并落實改進(jìn);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職條件】
1.會計類相關(guān)專業(yè),2024屆一本大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用操作用友財務(wù)軟件,excel報表使用制作能力突出,對數(shù)字敏感,具有良好的邏輯能力,有獨立處理問題的能力;
3.工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力;
4.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。
【福利制度】
1.六險二金(公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)保);
2.公司重大疾病保險、醫(yī)療互助,省級產(chǎn)業(yè)醫(yī)療互助,定期體檢;
3.公司設(shè)有食堂;
4.本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生入職后均可享受當(dāng)?shù)卣难a(bǔ)貼,本科3萬、碩士6萬、博士8萬(以當(dāng)?shù)卣雠_的政策為準(zhǔn))。
【工作地點】
浙江省杭州市蕭山區(qū)高新八路99號二幢二層
【休假】
按國家法定休假制度雙休。
【勞動合同】
公司正式職工。
職責(zé)描述: 1.區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常運行的日常巡視檢查; 2.區(qū)域內(nèi)照明、動力、給排水、中央空調(diào)、消防等設(shè)施設(shè)備的維修與故障搶修; 3. 設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng); 4.商場鋪位調(diào)改中水電等的技術(shù)支持。 任職要求: 1.樓宇自動化、電氣自動化、電氣工程與智能控制等相關(guān)專業(yè) 2.有志從事維修工作,在校期間參加技術(shù)比賽或者有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先 招聘人數(shù):5人
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試并填寫安裝調(diào)試記錄;
2、按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對客戶進(jìn)行培訓(xùn),并指導(dǎo)客戶順利開展治療;
3、對產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)及維修,并及時填寫售后維修記錄表;
4、及時填寫報銷售后服務(wù)產(chǎn)生的費用;
5、協(xié)助銷售人員促進(jìn)客戶的再購***;
6、協(xié)助銷售人員進(jìn)行貨款的回收工作;
7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行耗材的銷售和耗材的售后服務(wù);
8、收集客戶對機(jī)器的建議信息并定期反饋公司;
9、及時將更換后的產(chǎn)品及零配件寄回公司;
10、做好與顧客工作有關(guān)的各項溝通記錄,包括聯(lián)系電話、聯(lián)系人、溝通內(nèi)容等。
【任職要求】
1、25-35歲,本科及以上,電子類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,動手能力強(qiáng),有進(jìn)取心;
3、有售后維修工作經(jīng)驗優(yōu)先,能接受出差。
【發(fā)展路徑】
售后維修工程師——片區(qū)主管/培訓(xùn)師——客服部部長
【薪酬福利】
年收入10-15萬
五險一金、年終獎、業(yè)績獎金、餐旅補(bǔ)助
需到重慶總部參加三個月的專業(yè)知識技能培訓(xùn)
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械維修規(guī)劃管理工作,支持并參與公司所有設(shè)備、傳動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)的機(jī)械部分的維修工作;評估機(jī)械運行狀態(tài),制定維修計劃和應(yīng)急維修系統(tǒng),有效地減少機(jī)械設(shè)備的停臺時間;參與設(shè)備設(shè)計過程,對機(jī)械部分的設(shè)計進(jìn)行審定;對維修技師提供機(jī)械方面的培訓(xùn)及技術(shù)支持,提高維修技師自我解決問題的能力。崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程自動化控制等機(jī)械類相關(guān)專業(yè);三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,較強(qiáng)的機(jī)械、液壓、潤滑、機(jī)械精度檢查及機(jī)床調(diào)整、氣動等相關(guān)知識;良好的英文聽說讀寫能力;能熟練操作AUTOCAD\ Pro-E以及OFFICE軟件;責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的壓力。 職能類別:維修工程師 關(guān)鍵字:機(jī)加工設(shè)備維修生產(chǎn)線機(jī)械電驅(qū)動
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迭代與升級市場管理體系、市場渠道開發(fā)體系和平臺網(wǎng)絡(luò),并持續(xù)建設(shè)完善; 2、根據(jù)年度經(jīng)營大綱,制定市場業(yè)務(wù)方案和策略,達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)回收和銷售渠道網(wǎng)絡(luò)合作關(guān)系的建設(shè)并推進(jìn)落地,整理、完善客戶和競爭對手信息,及時掌握市場動態(tài)及行業(yè)政策變化,提出采銷建議,合理控制風(fēng)險并確保利益最大化; 4、維護(hù)、拓展、管理重要客戶,聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)方關(guān)系; 5、統(tǒng)籌報廢汽車、動力電池(鋰電池)回收業(yè)務(wù):如政府監(jiān)管、新能源汽車運營商(公交集團(tuán)、物流車、共享汽車)、主機(jī)廠、電池廠、PACK 廠等行業(yè)的報廢汽車、退役動力電池的回收工作; 6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)拆解后產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),報廢機(jī)動車拆解產(chǎn)品下游客戶(廢鋼、有色金屬、汽車回收件等)的開發(fā)與維護(hù),挖掘市場機(jī)會; 7、負(fù)責(zé)制定市場運營管理體系相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行,進(jìn)行過程優(yōu)化。 二、崗位要求 1、學(xué)歷:全日制大專學(xué)歷及以上,30-40歲,市場營銷、汽車工程制造類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗:有 5 年以上汽車相關(guān)行業(yè)(新能源、主機(jī)廠、汽車銷售推廣運營、鋰電)或新能源行業(yè)經(jīng)驗,有一定渠道回收或政府資源者優(yōu)先; 3、熟悉項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗者優(yōu)先;有汽車回收渠道體系建設(shè)或鋰電貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能力:具備較強(qiáng)的市場分析能力、體系搭建能力和公共關(guān)系處理能力、抗壓能力強(qiáng)、市場洞察能力、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力、項目管理能力、戰(zhàn)略思維、全局思維、結(jié)果導(dǎo)向、用戶思維。
一、崗位要求:
1、大專學(xué)歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利:
1、 薪資:15.4元/小時 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼,綜合月薪3000~4000,多勞多得,另有季度獎金1000元左右;
2、 福利:五險一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策;
3、 工作時間:靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊
5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,樓面經(jīng)理(大專以上學(xué)歷)→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
一、崗位要求:
1、大專學(xué)歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利:
1、 薪資:18元/小時 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼,綜合月薪4000~4500,多勞多得,另有季度獎金1000元左右;
2、 福利:五險一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策;
3、 工作時間:靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊
5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,樓面經(jīng)理(大專以上學(xué)歷)→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接待工作,按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)酒店電話接聽,解答客戶對酒店信息的電話咨詢及現(xiàn)場咨詢 3、隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效推銷客房及服務(wù)項目 4、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確,并做好相應(yīng)班次的報表 5、做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 6、定期維護(hù)保養(yǎng)前臺設(shè)備,并保持前臺環(huán)境清潔整齊 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
工作內(nèi)容:
我們的公司正在招聘房屋維修工程師,負(fù)責(zé)維護(hù)和修理各種類型的房屋,包括住宅、商業(yè)和工業(yè)房屋。工作職責(zé)包括:
* 負(fù)責(zé)診斷和修理各種房屋問題,包括水電管道、屋頂、墻壁、門窗等;
* 進(jìn)行定期檢查,確保房屋結(jié)構(gòu)安全并保持良好的工作狀態(tài);
* 維護(hù)和更新房屋維修手冊,以確保所有問題都得到妥善處理;
* 處理與客戶和其他承包商之間的溝通和協(xié)調(diào);
* 負(fù)責(zé)記錄和報告維修工作中的安全和質(zhì)量問題。
職位要求:
* 至少有一年的房屋維修工作經(jīng)驗;
* 熟悉房屋維修流程和方法,包括使用各種工具和設(shè)備;
* 了解建筑材料的性質(zhì)和特點,能夠進(jìn)行簡單的維修和保養(yǎng);
* 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,愿意與客戶和其他承包商合作;
免費求職
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