崗位職責： 1.負責主動了解海外各區(qū)域政策，為海外各區(qū)域提前做好風(fēng)險規(guī)避； 2.根據(jù)海外當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，配合外籍人事經(jīng)理做好海外人員管理相關(guān)工作； 3.負貴國內(nèi)外派人員的選拔評估、外派前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于外派福利、出入境注意事項、海外子公司風(fēng)俗習(xí)慣和衣食住行等； 4.負責國內(nèi)外派人員的簽證辦理。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語、翻譯等專業(yè)；或有外企工作、駐外工作、海外留學(xué)等經(jīng)驗者人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.1年及以上人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.人際敏感度高，溝通協(xié)調(diào)、資源整合及執(zhí)行力強，能協(xié)調(diào)拉通國內(nèi)外資源及信息對齊，具備高效解決突發(fā)事件的能力； 4.吃苦耐勞、適應(yīng)能力強，有責任心，能獨當一面。
燕先生
崗位描述
(1)幫助外國人合法來華工作，為中國的發(fā)展助力
(2)和不同人溝通交流，鍛煉口語表達能力等
(3)為客戶提出專業(yè)的解答或解決方案，幫助外國人順利來華
(4)獨立解決問題，提高自己解決問題的能力
(5)國外證件類文件翻譯，文案撰寫
(6)英文好，有南美、北美、歐洲簽證經(jīng)驗的是加分項
HR
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