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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)服務(wù)管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度、流程，指導(dǎo)并不斷完善各園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理模式； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，對(duì)園區(qū)服務(wù)接待、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等工作開(kāi)展進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)； 3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)客戶滿意度進(jìn)行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見(jiàn)； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)園區(qū)物業(yè)整體品質(zhì)管理并對(duì)分廠園區(qū)進(jìn)行管理支持，統(tǒng)籌并監(jiān)督園區(qū)服務(wù)品質(zhì)和質(zhì)量檢查、考核、督促； 5、搭建并培養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完善人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，8年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理或高端寫字樓園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程； 3、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程設(shè)備管理、服務(wù)管理、安全管理、環(huán)境綠化管理運(yùn)行的基本知識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行力、統(tǒng)籌溝通能力、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理； 5、有物業(yè)管理師證書且參與項(xiàng)目前期物管交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)（客服、安防、環(huán)境）流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、督導(dǎo)及日常檢查，評(píng)價(jià)和考核； 2、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)提升及公司級(jí)客戶投訴受理、跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)公司客服、秩序、環(huán)境業(yè)務(wù)條線整改的專項(xiàng)策劃和跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)督導(dǎo)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)議； 5、組織質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門實(shí)施質(zhì)量管理體系； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心提供現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持； 7、組織實(shí)施各部門質(zhì)量計(jì)劃的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量運(yùn)作的監(jiān)督、檢查、控制和評(píng)估，組織定期或不定期檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足及時(shí)提出整改意見(jiàn)并推動(dòng)改進(jìn)； 8、社區(qū)文化建設(shè)管理，提升客戶滿意度； 9、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工作，每年不少于一次組織人員對(duì)公司物業(yè)服務(wù)的綜合滿意率進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷 2、5年以上職能條線負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)，熟悉多業(yè)態(tài)管理 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、負(fù)責(zé)過(guò)片區(qū)品質(zhì)工作或具備標(biāo)桿物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

【工作地點(diǎn)】浙江省杭州市濱江區(qū)。

【崗位要求】男女不限，35周歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，有三甲醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的保潔或運(yùn)送現(xiàn)場(chǎng)管理、員工管理、甲方對(duì)接等等。協(xié)助主管工作，對(duì)管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；定期和不定期對(duì)員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進(jìn)行培訓(xùn)；強(qiáng)化員工成本意識(shí)，嚴(yán)格使用耗材，做到精細(xì)使用。入職有人帶教。

【薪資福利】稅前年薪6-8w，單雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)合同的履行，理解和實(shí)現(xiàn)服務(wù)合同需求及交付； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)制度程序的優(yōu)化和管理，提高客戶滿意度和效率； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高員工的凝聚力、工作執(zhí)行力和發(fā)展?jié)摿Γ?4、掌握項(xiàng)目總體運(yùn)作情況，保證各項(xiàng)管理及服務(wù)工作的質(zhì)量，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)新的招標(biāo)需求進(jìn)行應(yīng)標(biāo)和投標(biāo)； 6、定期組織對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，并形成報(bào)告，對(duì)存在隱患制訂整改 二、任職要求： 1、管理經(jīng)驗(yàn)：在行業(yè)內(nèi)有多年的知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、總部辦公園區(qū)或者FM業(yè)務(wù)場(chǎng)景的管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)3年以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人； 2、項(xiàng)目經(jīng)歷：服務(wù)過(guò)B（百度）A（阿里巴巴）T（騰訊）H（華為）/互聯(lián)網(wǎng)/品牌影響力大等大型企業(yè)；（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)：第一梯隊(duì)：騰訊、阿里、美團(tuán)、小米、蔚來(lái)、百度、網(wǎng)易、理想汽車；第二梯隊(duì)：字節(jié)跳動(dòng)、拼多多、滴滴、嗶哩嗶哩、餓了么、快手、京東、趣頭條、攜程等這些公司的乙方物業(yè)總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理或者甲方行政管理層） 3、管理幅度：管理項(xiàng)目面積20萬(wàn)平方米左右辦公園區(qū)（單項(xiàng)目）、管理團(tuán)隊(duì)200人以上工作經(jīng)歷； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力：?jiǎn)T工關(guān)系維護(hù)、員工信任感培養(yǎng)、員工歸屬感、團(tuán)隊(duì)氛圍，及人才梯隊(duì)建設(shè)。 5、專業(yè)能力：總結(jié)規(guī)劃能力、思維邏輯能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力（特別看重） 6、個(gè)人魅力：穩(wěn)重、大氣、真誠(chéng)、有顏值（不超過(guò)45歲，身高172 ） 7、執(zhí)行力強(qiáng)、皮實(shí)、注重質(zhì)量和效能、貢獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng) 8、客戶關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng)，有業(yè)務(wù)戰(zhàn)略視野和創(chuàng)新思維，適應(yīng)阿里業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)（客服、安防、環(huán)境）流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、督導(dǎo)及日常檢查，評(píng)價(jià)和考核； 2、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)提升及公司級(jí)客戶投訴受理、跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)公司客服、秩序、環(huán)境業(yè)務(wù)條線整改的專項(xiàng)策劃和跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)督導(dǎo)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)議； 5、組織質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門實(shí)施質(zhì)量管理體系； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心提供現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持； 7、組織實(shí)施各部門質(zhì)量計(jì)劃的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量運(yùn)作的監(jiān)督、檢查、控制和評(píng)估，組織定期或不定期檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足及時(shí)提出整改意見(jiàn)并推動(dòng)改進(jìn)； 8、社區(qū)文化建設(shè)管理，提升客戶滿意度； 9、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工作，每年不少于一次組織人員對(duì)公司物業(yè)服務(wù)的綜合滿意率進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷 2、5年以上職能條線負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)，熟悉多業(yè)態(tài)管理 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、負(fù)責(zé)過(guò)片區(qū)品質(zhì)工作或具備標(biāo)桿物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職要求：
1、要有3年的三級(jí)（三甲）醫(yī)院物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有綜合管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)能力。管理范圍有運(yùn)送、保潔、護(hù)理、工程；
2、年齡45周歲及以下（優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件）；
3、學(xué)歷本科及以上
要求身體健康，無(wú)慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

職位描述: 1.參與并推動(dòng)實(shí)施全國(guó)各公路港整體物業(yè)管理和服務(wù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)體系的完善和優(yōu)化,以及線上化的推進(jìn)工作等 2.主導(dǎo)推動(dòng)公路港所在地物業(yè)管理和服務(wù)外包的市場(chǎng)調(diào)查和分析,并提出相應(yīng)的建議,優(yōu)化物業(yè)外包管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)各公路港物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和管理指導(dǎo),推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理工作的落實(shí),保障公路港現(xiàn)場(chǎng)日常有序運(yùn)行； 4.配合技術(shù)部門推進(jìn)公路港物業(yè)管理在線化和可視化建設(shè)，賦能指導(dǎo)公路港借助數(shù)字化工具推進(jìn)精細(xì)化物業(yè)管理，推進(jìn)降本增效。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上成熟大型項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力 3.良好的職業(yè)道德操守,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)描述 1、電話接待業(yè)主投訴，統(tǒng)計(jì)分析客訴，跟進(jìn)項(xiàng)目投訴處理進(jìn)度，向投訴人反饋投訴處理結(jié)果，并統(tǒng)計(jì)投訴處理滿意率； 2、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、街道辦、社區(qū)居委會(huì)、租戶等保持溝通； 3、執(zhí)行項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、能耗費(fèi)及其它各類服務(wù)費(fèi)的收繳工作及統(tǒng)計(jì)工作； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施、消防、安保、客戶服務(wù)的統(tǒng)籌管理 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購(gòu)工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè) 技能： 1、掌握物業(yè)管理知識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強(qiáng)的親和力，有較好的溝通能力； 3、具備一定的管理監(jiān)督檢查的能力，有投訴處理能力； 4、具備一定的業(yè)主活動(dòng)組織策劃能力； 5、掌握 OFFICE 辦公軟件、熟練操作電腦等辦公電子設(shè)備；

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、具有一年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及協(xié)調(diào)處理能力，能協(xié)助業(yè)主做好日常事務(wù)的處理； （代博集勞務(wù)派遣有限公司招聘） 作息時(shí)間：大小休，8H 工作地點(diǎn)：火車東站 職位福利：加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金職位亮點(diǎn)：國(guó)企背景

職位描述：

一、招聘條件 1、 做好所帶班級(jí)的日常管理工作； 2、 開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作及心理健康教育； 3、 開(kāi)展班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，維護(hù)班級(jí)安全穩(wěn)定； 4、 負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的教學(xué)工作。 任職要求： 1、本科及以上相關(guān)專業(yè)或者在校期間取得良好成績(jī)，具有中高職或高中教師資格證，應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬要求； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熱愛(ài)教育行業(yè)，品行端正，有良好的師風(fēng)師德。 面試信息： 1、面試地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市臨海市大洋街道重暉路858號(hào) 2、上班地點(diǎn)：臨海市江南職業(yè)技術(shù)學(xué)校（提供住宿） 3、聯(lián)系人：裘老師 13958580207 有意向者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至郵箱:1987560018@qq.com

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度、流程，指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理模式；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理各項(xiàng)工作立項(xiàng)、工作推進(jìn)計(jì)劃，統(tǒng)籌解決推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題；
3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)客戶滿意度進(jìn)行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)整體業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和下屬單位業(yè)務(wù)支持；
5、負(fù)責(zé)搭建培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完善人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程；
3、熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃判斷力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展物業(yè)管理巡檢，督促指導(dǎo)重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題分析并推動(dòng)整改； 2、水電等能耗標(biāo)準(zhǔn)制定、管理、監(jiān)控及問(wèn)題整改； 3、物業(yè)招投標(biāo)管理，包括但不限于方案審批、評(píng)標(biāo)定標(biāo)、供應(yīng)商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢查驗(yàn)、改造審批、運(yùn)行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關(guān)的工程改造審批、標(biāo)準(zhǔn)制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求對(duì)接、上線及管理； 7、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線培訓(xùn)、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線技能水平； 9、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有一線物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備總部物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的邏輯溝通能力、應(yīng)變能力，適應(yīng)出差。

職位描述：

1.工作內(nèi)容：協(xié)助主管工作，對(duì)管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；定期和不定期對(duì)員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進(jìn)行培訓(xùn)；強(qiáng)化員工成本意識(shí)，嚴(yán)格使用保潔耗材，做到精細(xì)使用。2.要求：男女不限，35周歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。3.薪資：年薪6-8w4.工作地點(diǎn)：求是物業(yè)醫(yī)院分公司下屬項(xiàng)目

職位描述：

1.領(lǐng)導(dǎo)物管中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門的指示精神2.定期組織對(duì)全大廈的安全檢查，定期召開(kāi)安全會(huì)議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展物業(yè)管理巡檢，督促指導(dǎo)重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題分析并推動(dòng)整改； 2、水電等能耗標(biāo)準(zhǔn)制定、管理、監(jiān)控及問(wèn)題整改； 3、物業(yè)招投標(biāo)管理，包括但不限于方案審批、評(píng)標(biāo)定標(biāo)、供應(yīng)商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢查驗(yàn)、改造審批、運(yùn)行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關(guān)的工程改造審批、標(biāo)準(zhǔn)制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求對(duì)接、上線及管理； 7、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線培訓(xùn)、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線技能水平； 9、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有一線物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備總部物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的邏輯溝通能力、應(yīng)變能力，適應(yīng)出差。