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職位描述：

崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)對(duì)接車企門店籌備活動(dòng)及品牌調(diào)研等活動(dòng)。 1.負(fù)責(zé)新能源汽車領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式研究及戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)新能源汽車行業(yè)研究、市場(chǎng)洞察及機(jī)會(huì)獲取; 3.負(fù)責(zé)建立新能源汽車營(yíng)銷模式及渠道體系; 4.負(fù)責(zé)新能源汽車營(yíng)銷政策制定及實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)新能源汽車戰(zhàn)略拆解、目標(biāo)制定及跟蹤考評(píng); 6.負(fù)責(zé)新能源汽車營(yíng)銷品牌打造與傳播; 7.負(fù)責(zé)各層級(jí)組織新能源汽車營(yíng)銷賦能; 8.參會(huì)供應(yīng)鏈資源獲取及商務(wù)合作拓展; 9.負(fù)責(zé)行業(yè)資源拓展及整合。

崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳;
2.本科;
3.需有汽車經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、汽車銷售、或市場(chǎng)策劃、商務(wù)拓展、車企活動(dòng)執(zhí)行和規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)汽車板塊運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)，沒有汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾；
4.有創(chuàng)新思維、探索精神，主動(dòng)性強(qiáng)、善溝通，了解新能源乘用車直營(yíng)及經(jīng)銷體系;
5.工作地:青島、濟(jì)南、合肥、杭州、寧波；

職位描述：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)樓宇廠園營(yíng)銷、企業(yè)嵌入式營(yíng)銷、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、商企市場(chǎng)等項(xiàng)目制運(yùn)營(yíng) 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下； 2、為人正直、具有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛營(yíng)銷工作； 3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 4、有豐富的物業(yè)資源、招商資源等對(duì)業(yè)務(wù)銷售有幫助的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下市場(chǎng)（商業(yè)綜合體）的日常樓層運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；
3、負(fù)責(zé)組織商戶參加各類活動(dòng)，并引導(dǎo)、督查落位。引導(dǎo)幫扶商戶提升經(jīng)營(yíng)思
路，拓寬經(jīng)營(yíng)視野，培育經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
4、及時(shí)處理所負(fù)責(zé)樓層商戶的各項(xiàng)投訴及建議；
任職要求：
1、相貌端莊，身體健康；
2、善于溝通，有較強(qiáng)處理和解決問題的能力；
3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)管理、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
具體薪資面談，薪資待遇優(yōu)厚，福利待遇佳。
做五休二，繳納五險(xiǎn)一金，豐厚的節(jié)假日福利，年底福利，生日福利，提供員工餐，帶薪年假，高溫費(fèi)，員工活動(dòng)，員工體檢等。
28-40歲之間

職位描述：

職位描述
對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪與觀察；

確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶；

有效監(jiān)測(cè)和控制客戶風(fēng)險(xiǎn)；

保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源；

對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析與評(píng)價(jià)；

利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系；

與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判；

指導(dǎo)客戶完成業(yè)務(wù)的成交。

職位描述：

工作地點(diǎn)：福建省廈門市翔安區(qū)（需出差）

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng)開拓并維護(hù)。

② 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的管理，保證其良性運(yùn)營(yíng)。

③ 協(xié)助或負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)員、營(yíng)業(yè)員招聘、工作監(jiān)督和指導(dǎo)及考評(píng)；

④負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)游樂設(shè)備銷售、游樂設(shè)備開發(fā)、客情維護(hù)。

公司福利：

①五險(xiǎn)一金；

②績(jī)效獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；

③節(jié)假日福利；不定期公司活動(dòng)、聚餐；

④（島內(nèi)）免費(fèi)班車，免費(fèi)工作餐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司通信類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作，建立客戶關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)在目標(biāo)市場(chǎng)的推廣，跟蹤重要銷售機(jī)會(huì)，能夠獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)各類存量客戶的服務(wù)維系工作，具備市場(chǎng)意識(shí)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神； 4、關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，參加相關(guān)行業(yè)會(huì)議，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場(chǎng)戰(zhàn)略/策略提供必要支持； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下； 2、為人正直、具有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛營(yíng)銷工作； 3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 4、有豐富的物業(yè)資源、招商資源等對(duì)業(yè)務(wù)銷售有幫助的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利保障： 繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日慰問、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、高溫津貼、帶薪年假、員工療休養(yǎng)、團(tuán)建、定期培訓(xùn)等。 入職后與第三方簽訂勞動(dòng)合同。

職位描述：

工作地點(diǎn)：福建?廈門（需出差）

崗位職責(zé)：

①鎖具項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)的規(guī)劃、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)及管理。

A、負(fù)責(zé)鎖具項(xiàng)目的推廣和宣傳；

B、負(fù)責(zé)鎖具項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓和經(jīng)營(yíng)；

C、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)；

D、負(fù)責(zé)鎖具項(xiàng)目鎖具管理：人員安排、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和管理等

②市場(chǎng)信息的反饋及合理化建議。

③參與公司鎖具項(xiàng)目制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及配合長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的逐步推進(jìn)和達(dá)成。

崗位要求：

①思維敏捷、思路清晰；談吐大方，溝通能力強(qiáng)。

②有一定的社會(huì)常識(shí)或營(yíng)銷方面的知識(shí)儲(chǔ)備；

③有較好的文字功底；能獨(dú)立完成完善的調(diào)研報(bào)告或業(yè)務(wù)類的公文函件；

④有3年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)（有2年以上游樂游戲項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）

⑤有政府資源或與政府、機(jī)關(guān)有過商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

⑥品德優(yōu)良，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

公司福利：

①五險(xiǎn)一金；

②特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

③節(jié)假日福利；不定期公司活動(dòng)、聚餐；

④（島內(nèi)）免費(fèi)班車、免費(fèi)工作餐。

職位描述：

高級(jí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)師

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)渠道，負(fù)責(zé)分校的開拓合作關(guān)系、資源開發(fā)；

2、定期做市場(chǎng)流量收集和整理分析工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

要求：會(huì)開手動(dòng)擋的車

福利待遇：
待遇：基本工資 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金 課酬 多元化激勵(lì) 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ)等
晉升：本職工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工均可打破司齡，跨部門晉升機(jī)制
培養(yǎng)：新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合類培訓(xùn)、研學(xué)等
工作時(shí)間：
夏令8:30-12:00 13:00-17:30
冬令8;30-12:00 13:30-18:00
雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、管理年假、體檢

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定麗水地區(qū)5G業(yè)務(wù)與重點(diǎn)客戶的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行需求洞察，制定營(yíng)銷策略； 2、負(fù)責(zé)收集分析重點(diǎn)市場(chǎng)，及客戶群的發(fā)展趨勢(shì)、商業(yè)模式、競(jìng)品發(fā)展情況； 3、負(fù)責(zé)定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況，總結(jié)推廣優(yōu)秀營(yíng)銷模式； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道拓展、系統(tǒng)支撐工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的邏輯思維能力、善于系統(tǒng)性思考問題，有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃與組織能力； 4、崗位經(jīng)驗(yàn)：要求2年及以上運(yùn)營(yíng)商相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)收集劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)、綜合體等建設(shè)信息，建立客情關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn)，促成以樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)、綜合體等為使用對(duì)象的信息化類項(xiàng)目的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)內(nèi)企事業(yè)客戶的信息收集、建檔、分析，了解客戶需求，針對(duì)性提出客戶使用方案，促成業(yè)務(wù)達(dá)成及客戶滿意。 3、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)各類存量客戶的服務(wù)維系工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專； 2、35周歲及以下，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、無不良行為記錄，開朗樂觀，有創(chuàng)新思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)策劃（活動(dòng)和營(yíng)銷）與管理，活動(dòng)文案的撰寫。
2、策劃ui執(zhí)行有影響力的傳播活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行，市場(chǎng)推廣執(zhí)行、宣傳活動(dòng)執(zhí)行，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
4、負(fù)責(zé)部門制度的規(guī)劃、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品 開發(fā)等工作的落實(shí)。
5、跟蹤和分析各渠道的活動(dòng)效果，總結(jié)和輸出分析報(bào)告。
6、促進(jìn)用戶消費(fèi)。
任職要求：
1、至少有1-2年以上的運(yùn)營(yíng)（市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或媒體運(yùn)營(yíng)）工作經(jīng)驗(yàn)
2、文字功底較好

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)收集劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)、綜合體等建設(shè)信息，建立客情關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn)，促成以樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)、綜合體等為使用對(duì)象的信息化類項(xiàng)目的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)樓宇、園區(qū)、高端市場(chǎng)內(nèi)企事業(yè)客戶的信息收集、建檔、分析，了解客戶需求，針對(duì)性提出客戶使用方案，促成業(yè)務(wù)達(dá)成及客戶滿意。 3、負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)各類存量客戶的服務(wù)維系工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬至大專； 2、35周歲及以下，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、無不良行為記錄，開朗樂觀，有創(chuàng)新思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌定位、創(chuàng)意、渠道拓展等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)公司品牌活動(dòng)的策劃、對(duì)接及執(zhí)行工作；

3、結(jié)合調(diào)研情況定期分析市場(chǎng)，并提出有效的品牌推廣建議；

4、負(fù)責(zé)公司所有需對(duì)外發(fā)布的文稿撰寫、審核及發(fā)布。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熱愛文案策劃，有較好的文字功底，具有創(chuàng)新精神；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上相應(yīng)作品。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)迭代與升級(jí)市場(chǎng)管理體系、市場(chǎng)渠道開發(fā)體系和平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，并持續(xù)建設(shè)完善； 2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)大綱，制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)方案和策略，達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)回收和銷售渠道網(wǎng)絡(luò)合作關(guān)系的建設(shè)并推進(jìn)落地，整理、完善客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策變化，提出采銷建議，合理控制風(fēng)險(xiǎn)并確保利益最大化； 4、維護(hù)、拓展、管理重要客戶，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源，維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)方關(guān)系； 5、統(tǒng)籌報(bào)廢汽車、動(dòng)力電池（鋰電池）回收業(yè)務(wù)：如政府監(jiān)管、新能源汽車運(yùn)營(yíng)商（公交集團(tuán)、物流車、共享汽車）、主機(jī)廠、電池廠、PACK 廠等行業(yè)的報(bào)廢汽車、退役動(dòng)力電池的回收工作； 6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)拆解后產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，報(bào)廢機(jī)動(dòng)車拆解產(chǎn)品下游客戶（廢鋼、有色金屬、汽車回收件等）的開發(fā)與維護(hù)，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)； 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，進(jìn)行過程優(yōu)化。 二、崗位要求 1、學(xué)歷：全日制大專學(xué)歷及以上，30-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車工程制造類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)：有 5 年以上汽車相關(guān)行業(yè)（新能源、主機(jī)廠、汽車銷售推廣運(yùn)營(yíng)、鋰電）或新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道回收或政府資源者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有汽車回收渠道體系建設(shè)或鋰電貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、體系搭建能力和公共關(guān)系處理能力、抗壓能力強(qiáng)、市場(chǎng)洞察能力、跨部門協(xié)調(diào)溝通能力、項(xiàng)目管理能力、戰(zhàn)略思維、全局思維、結(jié)果導(dǎo)向、用戶思維。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)線上商城的詳情頁(yè)策劃、活動(dòng)策劃、商城維護(hù)等；
2.負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、群運(yùn)營(yíng)等運(yùn)營(yíng)方案的定制和執(zhí)行，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
6.負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、合作方對(duì)接與篩選、活動(dòng)組織等；
7.主導(dǎo)公眾號(hào)、視頻號(hào)等內(nèi)容選題與制作；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.3年以上運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、等相關(guān)線上線下經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
4.頭腦靈活、有創(chuàng)意、有想法，并能將思路落地成具體的結(jié)果；
5.積極性高，有上進(jìn)心，愿意跟隨業(yè)務(wù)成長(zhǎng)主動(dòng)承擔(dān)邊界外的工作。