任職要求： 1、至少2年及以上中高端酒店?duì)I銷崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、在義烏當(dāng)?shù)赜幸欢驮椿A(chǔ)的優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)協(xié)議客戶的開發(fā)與維護(hù) 2、與總經(jīng)理一起，完成各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。
Frank
一、崗位要求：
1、大專學(xué)歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時(shí)167小時(shí)以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：18元/小時(shí) 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 超工時(shí)津貼，綜合月薪4000~4500，多勞多得，另有季度獎(jiǎng)金1000元左右；
2、 福利：五險(xiǎn)一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時(shí)間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學(xué)歷）→儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
卓曉虹
1.熟悉掌握菜單并可以自如地向客人做介紹。 2.理解健康食品，并可以向客人提出合理的建議。 3.根據(jù)客人不同的國(guó)籍和口味，推薦相應(yīng)的食品和飲料。 4.遵守工作程序，確保餐廳根據(jù)中、晚餐以及客人的要求正確擺臺(tái)，包括擺臺(tái)準(zhǔn)備工作，各種服務(wù)設(shè)備準(zhǔn)備就緒。以及自己已經(jīng)被當(dāng)班主管做好關(guān)于本次活動(dòng)細(xì)節(jié)通知。 5.保證各種設(shè)備設(shè)施的清潔，隨時(shí)可以對(duì)客服務(wù)。 6.根據(jù)餐廳標(biāo)準(zhǔn)的要求，完成餐廳對(duì)客服務(wù)的準(zhǔn)備工作。 7.微笑迎接客人，協(xié)助客人存放外套及背包并作自我介紹。 8.滿足客人要求，如果不能滿足，需提供客人另外的選擇。 9.在服務(wù)過程中確保嚴(yán)格遵守衛(wèi)生及安全守則。
吳先生
崗位職責(zé)： 運(yùn)營(yíng)管理： 1、 依據(jù)集團(tuán)和品牌的整體發(fā)展目標(biāo)和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)營(yíng)收指標(biāo)，控制人力、能耗等各項(xiàng)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范，以確保賓客杰出的入住體檢。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 1、 負(fù)責(zé)與公司人力資源管理中心共同完成所管轄酒店的人員招募、人員培訓(xùn)和人員發(fā)展工作。 2、 關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況，為他們排憂解難，營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境。 3、 與公司其他部門人員保持目標(biāo)一致和有效的工作溝通，完成各項(xiàng)階段性工作。 賓客服務(wù)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)。 2、 有效地解決客人投訴事件，對(duì)于重大投訴要求能積極地代表公司親力親為地解決，不推諉。 企業(yè)責(zé)任： 1、 有效維護(hù)商圈內(nèi)同業(yè)及相關(guān)異業(yè)商家的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)與政府等相關(guān)部門的外聯(lián)溝通和協(xié)調(diào)工作。 2、 在品牌發(fā)展的過程中，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 任職要求： 學(xué)歷：大專學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、2年以上連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有獨(dú)立的開業(yè)籌備酒店經(jīng)驗(yàn)； 工作技能： 1、熟諳酒店各部門的管理流程、服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感，善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較高的協(xié)調(diào)溝通能力。 性格特征： 1、 熱情友善、正直嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)自然、腳踏實(shí)地； 2、 承壓力強(qiáng)，熱愛酒店行業(yè)的高效工作氛圍；
店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)策劃（活動(dòng)和營(yíng)銷）與管理，活動(dòng)文案的撰寫。
2、策劃ui執(zhí)行有影響力的傳播活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行，市場(chǎng)推廣執(zhí)行、宣傳活動(dòng)執(zhí)行，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
4、負(fù)責(zé)部門制度的規(guī)劃、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品 開發(fā)等工作的落實(shí)。
5、跟蹤和分析各渠道的活動(dòng)效果，總結(jié)和輸出分析報(bào)告。
6、促進(jìn)用戶消費(fèi)。
任職要求：
1、至少有1-2年以上的運(yùn)營(yíng)（市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或媒體運(yùn)營(yíng)）工作經(jīng)驗(yàn)
2、文字功底較好
周宏
一、崗位描述 負(fù)責(zé)大堂迎送客戶、引導(dǎo)分流客戶、指導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，主動(dòng)宣傳我行金融產(chǎn)品和服務(wù)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷轉(zhuǎn)介。 二、崗位要求 （1）年齡一般不超過30周歲； （2）具備1年（含）以上銀行大堂引導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （3）具有較強(qiáng)責(zé)任心，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力； （4）擁有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 三、工作地點(diǎn) 紹興市區(qū)及諸暨、柯橋等地區(qū)。
魏昱
主要職責(zé)：
- 在游泳池負(fù)責(zé)救援工作。
- 負(fù)責(zé)檢查游泳池和水中的安全設(shè)施，確保所有設(shè)備都處于良好工作狀態(tài)，并定期檢查游泳池的泳道、水深和其他設(shè)施。
- 在游泳池邊上進(jìn)行安全提示，包括如何使用救生用品。
- 協(xié)助組織并監(jiān)督游泳池的救生演習(xí)和應(yīng)急情況處理。
職位要求：
- 有一定的游泳或水上運(yùn)動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握救生艇、浮梯等救生設(shè)備的使用方法。
- 具備良好的水性和救援意識(shí)，能夠迅速判斷危險(xiǎn)情況并采取行動(dòng)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備救生員資格證書或其它相關(guān)證書。
辦公室
要求：1.高中及以上學(xué)歷，電子電器維修3年及以上。
2.熟悉變頻器，PLC、等工控產(chǎn)品的工作原理，有智能儀表，變頻器，PLC,觸摸屏等各種工業(yè)控制以及家用電器維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
申洲染整/HR
1、負(fù)責(zé)房間的布置與保潔工作，為賓客提供舒適、干凈、方便的環(huán)境；2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法，每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況；3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé)，注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌；4、接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查；5、負(fù)責(zé)工作車的清潔與保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管；6、向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。
馬女士
職位描述: 1.參與并推動(dòng)實(shí)施全國(guó)各公路港整體物業(yè)管理和服務(wù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)體系的完善和優(yōu)化,以及線上化的推進(jìn)工作等 2.主導(dǎo)推動(dòng)公路港所在地物業(yè)管理和服務(wù)外包的市場(chǎng)調(diào)查和分析,并提出相應(yīng)的建議,優(yōu)化物業(yè)外包管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)各公路港物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和管理指導(dǎo),推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理工作的落實(shí),保障公路港現(xiàn)場(chǎng)日常有序運(yùn)行； 4.配合技術(shù)部門推進(jìn)公路港物業(yè)管理在線化和可視化建設(shè)，賦能指導(dǎo)公路港借助數(shù)字化工具推進(jìn)精細(xì)化物業(yè)管理，推進(jìn)降本增效。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上成熟大型項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力 3.良好的職業(yè)道德操守,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心
徐冠巨
崗位職責(zé)描述 1、電話接待業(yè)主投訴，統(tǒng)計(jì)分析客訴，跟進(jìn)項(xiàng)目投訴處理進(jìn)度，向投訴人反饋投訴處理結(jié)果，并統(tǒng)計(jì)投訴處理滿意率； 2、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、街道辦、社區(qū)居委會(huì)、租戶等保持溝通； 3、執(zhí)行項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、能耗費(fèi)及其它各類服務(wù)費(fèi)的收繳工作及統(tǒng)計(jì)工作； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施、消防、安保、客戶服務(wù)的統(tǒng)籌管理 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè) 技能： 1、掌握物業(yè)管理知識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強(qiáng)的親和力，有較好的溝通能力； 3、具備一定的管理監(jiān)督檢查的能力，有投訴處理能力； 4、具備一定的業(yè)主活動(dòng)組織策劃能力； 5、掌握 OFFICE 辦公軟件、熟練操作電腦等辦公電子設(shè)備；
樓經(jīng)理
招募崗位：樓面經(jīng)理
工作地點(diǎn)：就近安排門店
一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運(yùn)營(yíng)專家。
- 根據(jù)品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程，現(xiàn)場(chǎng)通過有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗(yàn)。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運(yùn)維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機(jī)構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；
二、學(xué)習(xí)和發(fā)展
我們擁有成熟的培訓(xùn)體系和育人經(jīng)驗(yàn)，不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)，線上系統(tǒng)理論自學(xué) 門店師傅帶教 工作崗位實(shí)踐的培訓(xùn)模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統(tǒng)一的晉升發(fā)展路徑，且向內(nèi)部伙伴創(chuàng)造和提供充分的內(nèi)部發(fā)展機(jī)會(huì)，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理…
三、薪資福利
薪資構(gòu)成：基本工資收入（小時(shí)制） 工時(shí)津貼 季度績(jī)效獎(jiǎng)金 季度加班費(fèi) 特殊時(shí)段補(bǔ)貼等
工時(shí)數(shù)若在185H以上，綜合收入5100-5600元。
公司福利：工作優(yōu)惠套餐、家族活動(dòng)、團(tuán)建、公司提供雇主責(zé)任險(xiǎn)，愛心互助基金計(jì)劃、員工心理熱線、畢業(yè)繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、帶薪病假等；
晉升到餐廳經(jīng)理后，享受三年關(guān)愛計(jì)劃（股權(quán)計(jì)劃、全家商業(yè)保險(xiǎn)、購房補(bǔ)貼等）
應(yīng)聘條件
1、擁有大專及以上學(xué)歷（或應(yīng)屆實(shí)習(xí)）
2、能接受快速的工作節(jié)奏和早晚班
3、溝通能力和學(xué)習(xí)能力佳
薛經(jīng)理
一、崗位要求：
1、大專學(xué)歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時(shí)167小時(shí)以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：15.4元/小時(shí) 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 超工時(shí)津貼，綜合月薪3000~4000，多勞多得，另有季度獎(jiǎng)金1000元左右；
2、 福利：五險(xiǎn)一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時(shí)間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學(xué)歷）→儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
薛經(jīng)理
一、崗位要求：
1、大專學(xué)歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時(shí)167小時(shí)以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：18元/小時(shí) 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 超工時(shí)津貼，綜合月薪4000~4500，多勞多得，另有季度獎(jiǎng)金1000元左右；
2、 福利：五險(xiǎn)一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時(shí)間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學(xué)歷）→儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
薛經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.針對(duì)返修的pcb板進(jìn)行分析及維修；
2.對(duì)返修的pcb板維修完成后進(jìn)行分類歸總；
3.對(duì)返修的pcb板進(jìn)行問題歸類、反饋并提出改進(jìn)意見及后續(xù)的進(jìn)度跟蹤。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，45歲以下，2年以上pcb線路板維修經(jīng)驗(yàn)；
2.懂pcb線路圖，熟悉pcb檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)電子元器件維修分析經(jīng)驗(yàn)；
3.具有pcb問題分析解決能力，對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)有深度的意見；
4.會(huì)看原理圖進(jìn)行維修，會(huì)使用萬用表、錫焊等工具；
5.有電工證優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1.該崗位實(shí)行周末單休，工作時(shí)間:8:00-17:00;
2.提供免費(fèi)中餐和晚餐；
3.入職繳納五險(xiǎn)一金。
李思
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)