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職位描述：

臨時(shí)兼職勿擾；

招聘長(zhǎng)期穩(wěn)定全職，大三、大四實(shí)習(xí)生，長(zhǎng)期兼職，有促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

開(kāi)心工作，快樂(lè)生活！

工作內(nèi)容：

賣品：售賣爆米花套餐、飲料、小食品（有提成）

票房：售賣電影票、辦理會(huì)員卡（有提成）

工作時(shí)間：早班9點(diǎn)半至17點(diǎn)，中班15點(diǎn)至23點(diǎn) ，晚班17點(diǎn)至凌晨1點(diǎn)

任職要求

1、年齡18-28歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、女性身高160以上，五官端正；男性身高170以上，干凈陽(yáng)光。

3、工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

4、喜愛(ài)電影，希望對(duì)電影行業(yè)有更深了解。

晉升路徑：?jiǎn)T工-五星員工-組長(zhǎng)-主管

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

此崗位是銷售崗位，提供住宿。銷售模式為020模式。性格內(nèi)向慎投。

福利待遇
1、A：底薪6K 5％ 500全勤 住宿 福利（二面確定無(wú)責(zé)部分，介意慎投） B：1300 30％-50％的提成。 日結(jié)，全職，不招聘兼職。
日獎(jiǎng)金100-300，獎(jiǎng)金每個(gè)月15發(fā)放。
3、公司提供年度旅游年會(huì)2-3次，各種團(tuán)建、生日party等等；
4、公平公正的晉升平臺(tái)，能者上庸者下；
5、全方位的能力提升，新人一對(duì)一培訓(xùn)；
6、開(kāi)拓分公司的機(jī)會(huì)。

崗位職責(zé)
（客戶群體：政府單位，醫(yī)院，學(xué)校，酒店，國(guó)企，中高端會(huì)所，教育金融機(jī)構(gòu)）
1、公司提供部分優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶，形成長(zhǎng)期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集，整理，完成銷售部門(mén)指定的銷售任務(wù)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)，參與公司的戰(zhàn)略實(shí)施。

崗位要求
1、希望你是有志青年，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；年齡25歲以下
2、熱愛(ài)銷售工作，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，體力好，態(tài)度端正，有野心；
3、能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敬業(yè)精神；
4、有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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上班時(shí)間：早8:30晚6:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息?。?！單休。

工作地址：鄭州市管城回族區(qū)紫荊山路隴海路交叉口方圓創(chuàng)世B座12樓1203-1205-1206

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、彈性工作
職位亮點(diǎn)：高薪，提供住宿，年輕化團(tuán)隊(duì)，應(yīng)屆生實(shí)習(xí)

職位描述：

職位信息

工作內(nèi)容:

1、激光切割機(jī)相關(guān)產(chǎn)品機(jī)械零部件的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，以及相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)，繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖。

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)備調(diào)試開(kāi)始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括生產(chǎn)工藝、裝配工藝、改善報(bào)告書(shū)等相關(guān)文件組織填寫(xiě)、歸檔存位，定期整理工作；

3、對(duì)圖紙、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽；完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；

3、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件；具有良好的SPC、DOE、FMEA知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件。

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、組織管理能力；動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞

工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)


職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、包住

職位描述：

任職資格：
1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作流程，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
3、有物業(yè)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有駕駛證會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)6個(gè)廠區(qū)人事行政工作（5個(gè)廠區(qū)在中牟1個(gè)廠區(qū)在高新區(qū)）；
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)資產(chǎn)管理；

3、人事方面：人員招聘滿足率保證，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、考勤抽查、核對(duì)及制度落地、人員培訓(xùn)、員工關(guān)懷、社保公積金手續(xù)辦理等，行政方面：資產(chǎn)、宿舍管理、會(huì)議組織、辦公用品采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷等；

4、承接部分文化黨工工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

6、上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，雙休。

職位描述：

一：任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平優(yōu)秀，專業(yè)不限；2. 有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀畢業(yè)生也可；二：崗位職責(zé)：1. 回復(fù)客戶留言和詢盤(pán)，根據(jù)客戶需求編寫(xiě)合理的郵件和制作報(bào)價(jià)單;2. 跟蹤客戶詢盤(pán)進(jìn)展，及時(shí)解決客戶提出的價(jià)格、付款條件、產(chǎn)品質(zhì)量、包裝方式、交貨期、售后服務(wù)等問(wèn)題。職位情況介紹:1. 公司有完善的培訓(xùn)體系，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)由工程師統(tǒng)一培訓(xùn)，無(wú)需為產(chǎn)品知識(shí)點(diǎn)擔(dān)憂；新業(yè)務(wù)員，公司統(tǒng)一老帶新，老員工的熱情絕對(duì)超乎你的想象；談判技巧和溝通方式，由我們銷售冠軍一對(duì)一指導(dǎo)；帶薪培訓(xùn)，成長(zhǎng)無(wú)憂；總之，你想不成單都難。我們的宗旨：讓員工有錢(qián)賺，確保員工在我們公司一年，就可以讓收入翻倍，能力提升10倍以上！2. 無(wú)需為詢盤(pán)擔(dān)心，專業(yè)的電商團(tuán)隊(duì)，讓你詢盤(pán)無(wú)憂；我司有阿里巴巴國(guó)際站3個(gè)，谷歌競(jìng)價(jià)3個(gè)，國(guó)內(nèi)外展會(huì)，以及SNS， SEO等多種渠道，實(shí)力雄厚；3. 無(wú)責(zé)任底薪 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡津貼 五險(xiǎn)；每月一次的團(tuán)建活動(dòng)，輕松詼諧的氛圍，讓你徹底放飛自我，釋放壓力；每年省外旅游，你只需負(fù)責(zé)美美噠~ 我們幫你留住精彩瞬間；可提供女生宿舍（三室一廳，精裝修哦）；節(jié)日驚喜不斷哦（連三八節(jié)，兒童節(jié)都不放過(guò)呢）；4.夏季8:30-12:00,2:00-6:30；冬季8:30-12:00,1:30-6:00；每月滿勤23天，不加班；5. 辦公地址1：鄭州市中原區(qū)建設(shè)路秦嶺路交叉口西元國(guó)際西塔1213 辦公地址2：鄭州市中原區(qū)伊河路和工人路光合大廈12層現(xiàn)代化辦公環(huán)境，瞬間變身OL期待您的加入~

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 主要負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)的銷售工作；2. 積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，拓展產(chǎn)品銷售區(qū)域，達(dá)成公司銷售目標(biāo)；3. 對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及服務(wù)；4. 配合公司及代理商進(jìn)行市場(chǎng)推廣。任職要求：1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2. 有一年以上醫(yī)療器械設(shè)備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 開(kāi)拓能力強(qiáng)、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；4. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。負(fù)責(zé)區(qū)域：河南省的一個(gè)或數(shù)個(gè)地區(qū)工作地點(diǎn)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的省會(huì)城市或主要地級(jí)市 年齡要求：25-40歲 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：銷售經(jīng)理銷售主管銷售代表銷售醫(yī)療器械醫(yī)療耗材區(qū)域銷售感控

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；
7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

任職資格：
1、年齡18-35歲，男女不限；
2、身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身；
3、只招聘長(zhǎng)期工！短期工和暑假工請(qǐng)勿投遞。
一、福利待遇
1、4000元，綜合薪資4000-6000元/月，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；
2、每月帶薪休息4天，免費(fèi)聚餐吃火鍋、每月集體過(guò)生日，節(jié)假日福利；
3、包食宿：免費(fèi)3餐，免費(fèi)提供工裝，面試通過(guò)可免費(fèi)提供住宿，環(huán)境優(yōu)越的店面附近小區(qū)，步行不超過(guò)10分鐘 。（宿舍配備：Wifi、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、飲水機(jī)等）
工作時(shí)間：09:30-14:30 、17:00-22:30

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制；
2. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，問(wèn)題診斷和解決；
3. 稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制；
4. 參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行；
5. 協(xié)助審計(jì)工作。

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理；
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力；
5. 熟練使用Excel、SAP、用友等財(cái)務(wù)軟件。

職位描述：

崗位職責(zé) :
1、政府類保險(xiǎn)項(xiàng)目拓展；
2、拓展企業(yè)客戶財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)需求， 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢、出保、理賠等服務(wù)支持 ；
3、分析、收集、挖掘用戶需求，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、對(duì)接服務(wù)經(jīng)紀(jì)、代理等中介渠道 ；
5、部門(mén)內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事。
崗位要求 :
1、大專以上學(xué)歷；
2、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)；
3、需持有C1以上駕照，并能獨(dú)立駕車上路，***優(yōu)先 ；
4、具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力、熟練掌握辦公軟件；
5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)；
7、特別優(yōu)秀人員不受任何限制優(yōu)先錄用。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、客戶服務(wù)：公司在?？蛻粢庖?jiàn)收集、整理，客戶禮品的送達(dá)，客戶活動(dòng)邀請(qǐng)及接待等
2、保單售后服務(wù)：保單利益的解釋、協(xié)助客戶理賠手續(xù)的辦理、定期回訪客戶、接受客戶的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及新單辦理
3、專業(yè)學(xué)習(xí)：接受公司系統(tǒng)的有關(guān)保險(xiǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、管理技能等多方面專業(yè)培訓(xùn)，滿足職業(yè)發(fā)展的需求
4、客戶拜訪：對(duì)于有業(yè)務(wù)需求的客戶提供專業(yè)的上門(mén)拜訪及提供咨詢的服務(wù)
二、任職資格
1、愿意從基層做起，以業(yè)務(wù)管理干部為職業(yè)目標(biāo)、作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者的有志青年
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，目標(biāo)感強(qiáng)，渴望通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)和收入的規(guī)劃
3、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，善于人際交往
4、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、工資構(gòu)成:底薪 提成(上不封頂) 新人津貼 展業(yè)津貼 潛力新人獎(jiǎng)等;
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案;
3、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)崗位
四、發(fā)展空間
為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃，希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃
1、前期(1-3月)業(yè)務(wù)路線：業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)。
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理。業(yè)務(wù)員(年薪5萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪20萬(wàn)以上)，高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn)以上)。
2、中期(4-6月)開(kāi)始管理路線：管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。
業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))。組經(jīng)理(年薪20萬(wàn)左右)、處經(jīng)理(年薪40萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬(wàn)以上)。
3、培訓(xùn)講師、早會(huì)主持人等：月薪5000 左右，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)?？梢宰雠嘤?xùn)講師、培訓(xùn)主持人、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等崗位方向發(fā)展。培訓(xùn)講師(年薪6萬(wàn)左右)，培訓(xùn)主持人(年薪5萬(wàn)左右)。
注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
2.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
五、工作時(shí)間
1、上班：周一至周六，工作時(shí)間彈性
2、休假：國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
六、行業(yè)方向
1、國(guó)壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會(huì)通過(guò)綜合金融服務(wù)配置到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
2、中國(guó)人壽從不缺錢(qián)就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒(méi)奢望過(guò)的如此高工資，得到了自己從未奢望過(guò)的一切，美好的職業(yè)生涯。
3、國(guó)壽透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)生涯更加清晰，歡迎到上市公司成為一名金融專家。
4、鄭州人均績(jī)效均優(yōu)的分公司，連續(xù)九年河南省內(nèi)第一的單位，期待你的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)病理實(shí)驗(yàn)室病理技術(shù)模塊的日常管理工作，確保按時(shí)、保質(zhì)完成樣本接收、制片、檔案管理等工作；
2.病理實(shí)驗(yàn)室的人員招聘面試、專業(yè)培訓(xùn)、人員編制、考核等管理工作；
3.配合上級(jí)落實(shí)病理實(shí)驗(yàn)室生物安全管理的各項(xiàng)工作，確保病理技術(shù)各崗位、各技術(shù)室符合實(shí)驗(yàn)室生物安全管理手冊(cè)要求；
4.指導(dǎo)和配合病理技術(shù)組各崗位通過(guò)有效的技術(shù)改進(jìn)、流程管控及流程優(yōu)化控制成本。
5按病理實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理要求開(kāi)展工作，并針對(duì)病理技術(shù)各流程執(zhí)行持續(xù)性改進(jìn)，配合完成實(shí)驗(yàn)室行業(yè)認(rèn)證的相關(guān)工作（如CNAS15189認(rèn)證）；
6.參與日常專業(yè)技術(shù)工作，協(xié)助各崗位、各流程的特殊問(wèn)題處理；
7.協(xié)調(diào)病理實(shí)驗(yàn)室與其他各部門(mén)間的工作配合，尤其是市場(chǎng)/銷售部在市場(chǎng)拓展及市場(chǎng)維護(hù)方面的專業(yè)技術(shù)支持需求。

任職要求：
1、醫(yī)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年病理技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備戰(zhàn)略理解思維，執(zhí)行公司發(fā)展需要的質(zhì)量管理體系；
4、較好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
5、有病理學(xué)技師職稱；

職位描述：

往來(lái)材料核算

1、付款單審批、開(kāi)具、審核發(fā)票

2、臺(tái)賬及周報(bào)表更新

3、發(fā)貨審核及發(fā)貨單交接并登記臺(tái)帳

4、審核付款及收款申請(qǐng)單、憑證錄入

5、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)

6、.整理合同等相關(guān)臺(tái)賬

·7、保密和合規(guī)。對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密，認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管安排的其它工作。

·8領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性交給的相關(guān)工作

職位描述：

【公司資源】
1、國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、河南省機(jī)械工程學(xué)會(huì)重點(diǎn)產(chǎn)學(xué)研企業(yè)。
2、客戶包括多家世界500強(qiáng)企業(yè)；具備優(yōu)秀的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)和成長(zhǎng)機(jī)制。
3、工業(yè)耗材行業(yè)，客戶長(zhǎng)期返單。
4、薪資水平遠(yuǎn)高于同行業(yè)。

職責(zé)要求：

1.有B端市場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2.具備圖片/視頻/文案/3維動(dòng)畫(huà)其中至少兩項(xiàng)熟練操作能力，能夠獨(dú)立操作網(wǎng)站圖片更新以及展會(huì)場(chǎng)景設(shè)計(jì)。
3.Google，YouTube，Ins三者至少兩個(gè)平臺(tái)豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4.高效的響應(yīng)和服務(wù)意識(shí)，英語(yǔ)熟練，具備機(jī)械或材料類行業(yè)專業(yè)或從業(yè)背景。

企業(yè)資源：

1. 高新技術(shù)企業(yè)，河南省機(jī)械工程學(xué)會(huì)重點(diǎn)產(chǎn)學(xué)研企業(yè)，客戶包括多家世界500強(qiáng)企業(yè)。

2. 多種外貿(mào)營(yíng)銷推廣渠道，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，客戶成交率高。

3. 工業(yè)耗材行業(yè)，客戶長(zhǎng)期返單。

4. 薪資水平遠(yuǎn)高于同行業(yè)。

福利待遇：

1、工資獎(jiǎng)金：底薪 提成，提成豐厚，高出同行業(yè)同類型崗位的薪資待遇；

2、多種激勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，年度評(píng)優(yōu)等，獎(jiǎng)金豐厚，機(jī)會(huì)多多；

3、五險(xiǎn)社保：為員工繳納五項(xiàng)社保，額外的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；

4、法定假日：雙休、提供法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等；

5、員工關(guān)懷：年 體檢、豐厚的節(jié)日禮品，節(jié)日活動(dòng)等；

6、員工培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，定期業(yè)務(wù)拓展與技能培訓(xùn)。

職位描述：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、有3到5年以上工業(yè)會(huì)計(jì)一般納稅人及報(bào)稅工作經(jīng)驗(yàn)者。3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；6、具有良好的溝通能力；7、有工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，高企或者專精特新以及研發(fā)項(xiàng)目管理者優(yōu)先8、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)所涉及的外部工作安排。9、駕照及熟練駕駛技者優(yōu)先。