與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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會(huì)更換鼠標(biāo)鍵盤,能接受站立上班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。短期勿擾,三個(gè)月起。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)與要求;
2、對(duì)安保公司下屬項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行檢查與督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)甲方和公司內(nèi)員工的投訴處理;
4、負(fù)責(zé)梳理各部門的服務(wù)流程并檢查其完成情況,并制定管控的辦法和定期提交報(bào)告;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-40周歲,身體健康,無不良記錄(退伍軍人年齡適當(dāng)放寬)
2、1年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照。
3、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)力和抗壓能力,有獨(dú)立處理解決問題的能力;
4、從事過同等職位和行業(yè)的人優(yōu)先考慮。(退伍軍人優(yōu)先)
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、年終分紅
職位亮點(diǎn):誠邀轉(zhuǎn)業(yè)軍官士官、行業(yè)人士、攜手共創(chuàng)未來
負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)!有車輛能夠短期出差,出色完成銷量目標(biāo)!
1、負(fù)責(zé)操作WMS系統(tǒng),對(duì)每天的作業(yè)任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行倉庫的收發(fā)存退的具體操作。
3、接受甲方客戶的監(jiān)督,對(duì)庫存負(fù)責(zé)。
4、領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)天下達(dá)的訂單處理任務(wù)。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改善運(yùn)營績(jī)效。
負(fù)責(zé)年度人力資源規(guī)劃的編制,人才盤點(diǎn)和需求供給分析,制定年度人才引進(jìn)計(jì)劃,組織實(shí)施人才招聘工作。負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理方面工作。
負(fù)責(zé)辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生,每天工作2個(gè)小時(shí)即可,可兼職
職位亮點(diǎn):兼職崗位,時(shí)間自由
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行項(xiàng)目安全文明施工管理制度,環(huán)境保護(hù)制度和安全文明施工崗位責(zé)任制,主持項(xiàng)目安監(jiān)部的工作,并組織落實(shí)項(xiàng)目部施工安全、文明施工和環(huán)境保護(hù)工作。
2.建立健全項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度,并制訂項(xiàng)目部安全工作年度計(jì)劃和其他管理要求,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工措施費(fèi)用使用計(jì)劃,并監(jiān)督其使用。
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部員工進(jìn)行安全上崗三級(jí)安全教育,建立安全生產(chǎn)三級(jí)教育記錄。
4.持安全C證,吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、處理項(xiàng)目安全管理及突發(fā)事件處理;
2、負(fù)責(zé)秩部日常管理工作及各崗位工作分工及安排;
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,并定期開展安全、消防等培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目人員基礎(chǔ)消防知識(shí)培訓(xùn)及考試;
5、負(fù)責(zé)各應(yīng)急預(yù)案的擬定及培訓(xùn)實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)人員招聘,崗位調(diào)配,定期評(píng)估。
其他任職要求:
1、五年以上安保工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上高端寫字樓同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的精神面貌,工作踏實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行及應(yīng)變能力強(qiáng);
3、熟練使用辦公軟件
4、退伍軍人優(yōu)先
相關(guān)技能:
持有初中級(jí)消防證優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容:
東湖網(wǎng)谷招聘保潔主管一名,負(fù)責(zé)公司保潔團(tuán)隊(duì)的日常管理和協(xié)調(diào),確保公司環(huán)境整潔和舒適。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定保潔團(tuán)隊(duì)的工作管理,并監(jiān)督巡查員工完成工作質(zhì)量;
- 負(fù)責(zé)對(duì)保潔人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升,提高其工作效率和質(zhì)量;
- 負(fù)責(zé)對(duì)保潔設(shè)備、工具和耗材的采購和管理,確保其正常使用和保障;
工作時(shí)間:早八晚九彈性工作 每月休4天 節(jié)假日正常休 住附近優(yōu)先 不包吃住 可帶飯有微波爐
一、工作職責(zé): 1、審核采購部提交的發(fā)票、入庫單及采購合同之間的一致性及真實(shí)性,根據(jù)采購合同的執(zhí)行情況和付款情況確認(rèn)應(yīng)付賬款,并登記應(yīng)付賬款往來臺(tái)賬; 2、根據(jù)采購部提供的發(fā)票、入庫單及合同進(jìn)行賬務(wù)處理,核對(duì)ERP數(shù)據(jù)的完整性,對(duì)當(dāng)月未開票采購業(yè)務(wù)進(jìn)行暫估入庫賬務(wù)處理,對(duì)運(yùn)費(fèi)費(fèi)用發(fā)票進(jìn)行賬務(wù)處理, 3、審核采購部提交的付款申請(qǐng),確認(rèn)手續(xù)是否完善并合理且符合公司規(guī)定,出納打款后進(jìn)行賬務(wù)處理; 4、定期協(xié)調(diào)采購部與供應(yīng)商對(duì)賬,確保賬實(shí)相符,給采購部提供當(dāng)月未開發(fā)票明細(xì),催促采購部聯(lián)系供應(yīng)商及時(shí)開票; 5、每月對(duì)增值稅專用進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證并核對(duì)賬務(wù)是否處理完畢,負(fù)責(zé)子公司納稅申報(bào); 6、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)原始資料的整理與裝訂; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1、大專及以上文化程度,財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格及以上資格證書; 3、熟悉電腦辦公,熟練操作Excel、Word等辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)辦公室軟件; 4、善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合同精神; 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,保密觀念要強(qiáng); 6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 三、福利待遇: 1、新三板上市公司; 2、五險(xiǎn)一金; 3、員工餐廳; 4、員工宿舍; 5、定期舉行的各類內(nèi)外部培訓(xùn); 6、晉升雙通道。
崗位職責(zé):
要求:財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位內(nèi)容:
1. 跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),并向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
2. 無論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何,只要你想加入這個(gè)行業(yè),學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能,都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上,是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非常看重的品質(zhì)。
薪資福利:
1、單多,好配送(3-5公里配送)不會(huì)前期有老員工帶,工作自由;
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐,這就是你第二個(gè)家;
3、綜合薪資:平均5500-8500元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在5-8元,各項(xiàng)福利待遇;每人都有人身意外保險(xiǎn),每一個(gè)送餐員都能 得到保障特別
4、公司提供:頭盔、工服、餐箱等;有車自帶,沒車公司提供租車。
任職要求:
1、18-57歲內(nèi),男女不限,身體健康。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪能出苦耐勞!
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線者,有老員工帶,外賣軟件自帶導(dǎo)航)。
工作時(shí)間:9:30-14:00,17:00-21:30 (其它時(shí)間可自主安排休息或者跑單)
送外賣工作輕松、自由,不受約束,多勞多得,跑得多,賺得多每月有2-3天帶薪休假,逢年過節(jié)有禮品福利。
晉升渠道:騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理
工作地點(diǎn):根據(jù)騎 手住所就近安排站點(diǎn)就近分配。
防火防盜防不良中介,謹(jǐn)防體檢費(fèi)詐騙,謹(jǐn)防誘導(dǎo)高價(jià)貸款買車
任職要求:
1、3年以上裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)施工工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉裝飾工程施工規(guī)范與流程,能對(duì)裝飾項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行有效控制,具備獨(dú)立完成工程項(xiàng)目管理的能力;
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),裝飾裝修相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
4、熟練使用施工識(shí)圖、制圖軟件和各類常規(guī)辦公軟件,熟悉裝飾施工工藝及質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,有大型裝飾施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的職業(yè)意識(shí)、責(zé)任心、工作主動(dòng)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
崗位職責(zé):
1.要有自己(能獨(dú)立組建)施工隊(duì)伍。
2.了解各種裝飾材料的名稱、規(guī)格、等級(jí)、性能、適用范圍等;
3.熟練掌握建筑裝飾圖紙,能根據(jù)工程預(yù)算及圖紙計(jì)算工程量;
4.能熟練掌握裝飾裝修工程的工藝做法,施工工序,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各分部分項(xiàng)工程的工藝質(zhì)量,都要有嚴(yán)格的檢驗(yàn)要求及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);能熟練掌握各種檢測(cè)質(zhì)量的儀器、工具,并會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
5.具有較強(qiáng)的組織能力,要求并帶領(lǐng)施工人員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)工藝及工序,能積極控制工程進(jìn)度,確保工程按期完成;
6.做好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、工期控制,保證現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工,及時(shí)匯報(bào)施工過程中發(fā)生一切情況;
7.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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