學(xué)歷：不限。
技能經(jīng)驗(yàn)：有駕照、懂電。有無(wú)售后維修經(jīng)驗(yàn)的均可，有老員工傳幫帶。
工作內(nèi)容：維護(hù)保養(yǎng)空壓機(jī)設(shè)備，客戶群體遍布全國(guó)，需經(jīng)常開(kāi)車出差上門售后服務(wù)。
薪資待遇：基礎(chǔ)工資5K-7K 臨時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。，公司定期組織不同類型活動(dòng)：如旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、生日聚會(huì)等。
應(yīng)聘要求：對(duì)設(shè)備維修有濃厚興趣的，注重做事細(xì)節(jié)的，愿意與客戶打交道的均可。
工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)玉樹(shù)路1215號(hào)銀泰科技樓工業(yè)園區(qū)，場(chǎng)地寬闊，免費(fèi)停車。
公司團(tuán)隊(duì)：80后堅(jiān)強(qiáng)后盾，90后為主力軍，20后為輔助先鋒，牛人帶隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)老道之余不失朝氣活力。
發(fā)展前景：公司成立于2014年，已在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有一席之地，目前處于擴(kuò)展發(fā)展階段，未來(lái)計(jì)劃全國(guó)開(kāi)設(shè)辦事處，晉升機(jī)會(huì)多。
公司產(chǎn)品的應(yīng)用：空壓機(jī)屬于通用產(chǎn)品，給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動(dòng)力的設(shè)備。市場(chǎng)需求量大，客戶群體多，專業(yè)知識(shí)易學(xué)
林經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓各出入口指引及答疑；
2、晨迎晚送及高峰期電梯指引服務(wù)；
3、車廠出入口車輛指引及協(xié)助工作；
4、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安排的相關(guān)工作;
上班時(shí)間：
1、每天11小時(shí)，站1換1；
2、***；
薪資：
1、5000-5500；
2、社保個(gè)人部分員工自行承擔(dān)；
任顯鋒
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓各出入口指引及答疑；
2、晨迎晚送及高峰期電梯指引服務(wù)；
3、車廠出入口車輛指引及協(xié)助工作；
4、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安排的相關(guān)工作;
上班時(shí)間：
1、每天11小時(shí)，站1換1；
2、***；
薪資：
1、5000-5500；
2、社保個(gè)人部分員工自行承擔(dān)；
蔣清秀
崗位職責(zé)：1. 籌劃并實(shí)施綜合財(cái)務(wù)管理，制定、完善財(cái)務(wù)管理制度；2. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作；3. 負(fù)責(zé)收入成本核算及管理，相關(guān)費(fèi)用、付款的審核，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算及分析報(bào)告；4. 負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)、稅務(wù)等例常審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)，應(yīng)對(duì)各類檢查工作；5. 協(xié)助做好資金平衡、風(fēng)險(xiǎn)控制工作；6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.性格開(kāi)朗，善于協(xié)調(diào)組織，有較強(qiáng)的抗壓能力，服從工作安排；3..具有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題的能力，有良好的溝通技巧和組織管理能力；4.應(yīng)屆畢業(yè)生，中共黨員優(yōu)先。
李石聚
任職資格：
1.身高1.60以上
2.年齡18-38周歲
3.五官端正，體形勻稱
4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，禮儀迎賓
2.會(huì)議服務(wù)，VIP接待
休息：
雙休、法定假
周一至周五8：30--12:00 14:00--18:00 周六日休息，加班另算加班費(fèi)
18069069811
1. 全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理督促。 2. 制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)業(yè)管理制度，組織和推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng)。 3. 主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì)，參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會(huì)，并負(fù)責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評(píng)。 4. 制定客房部經(jīng)營(yíng)預(yù)算，控制各項(xiàng)支出，審查各項(xiàng)工作報(bào)表及重要檔案資料的填報(bào)、分析和歸檔。 5. 制定客房?jī)r(jià)格政策，制定和落實(shí)客房推銷計(jì)劃，監(jiān)督客房?jī)r(jià)格執(zhí)行情況。 6. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率。 7. 對(duì)客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制（預(yù)算）安全等負(fù)有管理之責(zé)。 8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的管理能力，能夠有效地組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作。 2. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地處理賓客投訴等突發(fā)事件。 3. 具有豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠熟練地掌握客房服務(wù)技能和流程。 4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門密切配合，共同完成酒店的各項(xiàng)工作。 5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和培訓(xùn)能力，能夠有效地培訓(xùn)和管理下屬員工。 6. 具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房管理流程和相關(guān)規(guī)定。
趙女士
主管：負(fù)責(zé)客房查房分房，盤點(diǎn)布草，帶教客房員工；
趙麗麗
主管：負(fù)責(zé)客房查房分房，盤點(diǎn)布草，帶教客房員工；
趙麗麗
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)為公司活動(dòng)提供高質(zhì)量的迎賓和接待服務(wù)。
2. 確?？蛻趔w驗(yàn)的順暢和愉悅，提升活動(dòng)的滿意度和美譽(yù)度。
3. 參與制定和執(zhí)行公司接待標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。
任職要求：
1. 具有良好的形象和氣質(zhì)，普通話流利，凈身高170以上；
2. 具備1年以上禮儀或接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種接待禮儀和文化差異。
3. 善于溝通和表達(dá)，具備親和力和服務(wù)意識(shí)，能夠快速建立客戶信任和好感。
4. 擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和自我驅(qū)動(dòng)能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心。
王勇
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