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職位描述：

職業(yè)介紹：

”優(yōu)＋計(jì)劃“是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職業(yè)生涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的”保險(xiǎn)企業(yè)家“

工作職責(zé)：

1.依托集團(tuán)”綜合金融 醫(yī)療健康“的戰(zhàn)略布局，致力于”金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2.組建代理人團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)

3.推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)

職業(yè)亮點(diǎn)：

1.靈活支配時(shí)間，做時(shí)間的主人：

晨會時(shí)間8：30-10：30，其余時(shí)間自由安排

2.收入制度明確：

入司即享受初傭、季度獎(jiǎng)、啟航津貼、護(hù)航津貼、等最多20項(xiàng)收入，多勞多得

3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，快速晉升享受高額獎(jiǎng)勵(lì)

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)通道：

平安在業(yè)內(nèi)享有”保險(xiǎn)皇甫軍校“的美譽(yù)，一對一的新人輔導(dǎo)，帶你快速啟航；”專業(yè)鑄就成功“，與外部機(jī)構(gòu)合作，提供”財(cái)務(wù)策劃師“、”健康管理師“、”養(yǎng)老規(guī)劃師“的培訓(xùn)認(rèn)證

5.共贏的團(tuán)隊(duì)氛圍：

同事之間互利共贏，團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上

職業(yè)要求：

1.28-45周歲

2.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.良好的心理素質(zhì)及溝通能力

4.擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

5.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)平安優(yōu)才項(xiàng)目的推廣和實(shí)施，吸引和選拔優(yōu)秀人才加入平安人壽河南分公司。
2. 制定并執(zhí)行平安優(yōu)才的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升優(yōu)才團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
3. 協(xié)助優(yōu)才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù)，提供專業(yè)的金融生活服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)“省心、省時(shí)、又省錢”的金融生活體驗(yàn)。
4. 跟蹤和分析優(yōu)才團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 熟悉金融市場，具備一定的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)拓展能力。
4. 具備創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司戰(zhàn)略調(diào)整。
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和客戶服務(wù)意識，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的金融生活服務(wù)。

職位描述：

“優(yōu) 計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家”

職位描述：

優(yōu)＋計(jì)劃是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)，有學(xué)識，敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道，專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式，更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化，職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的保險(xiǎn)企業(yè)家.

職位描述：

工作內(nèi)容：配送公司安排的貨源，每天大概2-3趟
送貨品種:家具家電，建材，水果，飲料酒水，日用百貨等！
送貨范圍：衡陽范圍內(nèi)
送貨模式：根據(jù)公司安排的貨源，配備合適的交通工具
工資結(jié)算：按月結(jié)算 收入在8000-9000
公司主要是做物流，公司自己的倉庫不用外對接，公司自己的貨源，貨源穩(wěn)定可靠
二，崗位要求：
1，駕駛熟練
2，無醉駕，酒駕，犯罪記錄
3.無戶籍限制，有無車皆可
4.按時(shí)完成公司安排的貨源任務(wù)

職位描述：

不需要任何經(jīng)驗(yàn)，只需要會騎電動(dòng)車就可以，上班自由可以兼職短期工

職位描述：

性格開朗，熱愛生活，積極向上。來了就教，可以上手，保證教會有意向可以直接電話聯(lián)系，不用投簡

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)操作和作業(yè)規(guī)程；
2，排查事故隱患，制定整改方案和安全措施;
3，生產(chǎn)安全事故調(diào)查；
4，制定重大危險(xiǎn)源檢測，評估，監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案；
5，制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃和安全培訓(xùn)實(shí)施工作；
6，現(xiàn)場安全巡檢工作；安全資料整理歸檔

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按要求巡查樓宇、公共設(shè)施設(shè)備、綠化、治安、清潔、消殺等情況，按規(guī)定記錄巡查情況并及時(shí)反饋；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理費(fèi)的催收工作，并按公司要求完成收費(fèi)任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)違章、違紀(jì)及突發(fā)事件的及時(shí)上報(bào)及有效處理；
4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)入伙、裝修的辦理跟進(jìn)及裝修巡查，及時(shí)制止違反裝修規(guī)定的情況；
5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶投訴、報(bào)修等事件的上門與回訪，整理回訪記錄并按要求上報(bào)；
6.保持與業(yè)主的聯(lián)系，對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見，完成業(yè)主的滿意度調(diào)查，并跟進(jìn)意見處理，確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系；
7.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程，熟練掌握物業(yè)費(fèi)催繳、客戶投訴處理等相關(guān)技能，具備物業(yè)管理知識并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利：餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工活動(dòng)、帶薪年假、單雙休、五險(xiǎn)一金

職位描述：

如果近期不知道自己要去做什么工作又急需用錢，急需資金創(chuàng)業(yè)的，來美團(tuán)入職騎手是最好的選擇，工資到月就發(fā)，不拖不欠，多勞多得。
薪資待遇：單量提成 時(shí)段補(bǔ)貼 工齡補(bǔ)貼＋新人補(bǔ)貼 降溫補(bǔ)貼……各種福利層出不窮，變著花樣送錢。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接送孩子上下學(xué)及各種課外班；

2、負(fù)責(zé)日常陪伴孩子，游戲、學(xué)習(xí)等；

3、負(fù)責(zé)照顧孩子的日常起居（不需要做飯）；

4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)孩子課后作業(yè)。

職位描述：

工作內(nèi)容：配送公司安排的貨源，每天大概2-3趟
送貨品種:家具家電，建材，水果，飲料酒水，日用百貨等！
送貨范圍：衡陽范圍內(nèi)
送貨模式：根據(jù)公司安排的貨源，配備合適的交通工具
工資結(jié)算：按月結(jié)算 收入在8000-9000
公司主要是做物流，公司自己的倉庫不用外對接，公司自己的貨源，貨源穩(wěn)定可靠
二，崗位要求：
1，駕駛熟練
2，無醉駕，酒駕，犯罪記錄
3.無戶籍限制，有無車皆可
4.按時(shí)完成公司安排的貨源任務(wù)

職位描述：

工作內(nèi)容：1.通過手機(jī)APP接訂單，在固定區(qū)域內(nèi)派送。
職位要求：1、18-50周歲，能辦理健康證，無犯罪記錄；
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，只要你會騎電動(dòng)車
3、不限制學(xué)歷
工作時(shí)間：10:00-14:00 17:00-21:00（注：此時(shí)間段為必須在崗時(shí)間，其它時(shí)間可自主安排吃飯、休息、加班接單等）

職位描述：

有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作及診斷，有相關(guān)資格！

職位描述：

1、身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科。
2、會騎電動(dòng)車，會用導(dǎo)航，微信，工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，具有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，賺錢欲望強(qiáng)
3、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）
4、工服、頭盔、餐箱由公司發(fā)放。
工作時(shí)間：每天不超8小時(shí)。
【工作內(nèi)容】：利用智能手機(jī)接單，在指定時(shí)間內(nèi)到指定餐廳取餐品送到指定地點(diǎn)。
工作內(nèi)容簡單有趣，簡單易學(xué)，快速上手。
1、公司統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)，不熟悉地形不要緊，沒做過不要緊
能吃苦就行，新入職員工會安排專人進(jìn)行培訓(xùn)，并有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線。