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職位描述：

焊接監(jiān)理工程師

要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；45周歲以下；

2、熟練實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)焊接、切割、起重作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、腳手架、施工用電作業(yè)中安全隱患排查技能；

職責(zé)：

1、實(shí)施專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)編制和升版本專(zhuān)業(yè)的工作程序；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的接口管理工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量計(jì)劃進(jìn)行審查，設(shè)置必要的控制點(diǎn)；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃各控制點(diǎn)的實(shí)施及見(jiàn)證，質(zhì)量計(jì)劃的最終審核關(guān)閉；

5、參加工程中間交工和竣工驗(yàn)收，參與工程竣工資料的審查；

6、審查、開(kāi)啟不符合項(xiàng)報(bào)告，并對(duì)不符合項(xiàng)處理結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證；

7、對(duì)質(zhì)量檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，采取必要的處理措施并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，編制經(jīng)驗(yàn)反饋并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

8、對(duì)施工單位采購(gòu)的工程材料以及甲供材料進(jìn)行驗(yàn)收；

9、編制監(jiān)理日記、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等；按時(shí)報(bào)送一次驗(yàn)收合格率、工作量化表等報(bào)表。

待遇：6000-9000元/月；繳納五險(xiǎn)一金；享有異地休假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、技能培訓(xùn)、節(jié)日禮物、提供住宿等。

地點(diǎn)：山東海陽(yáng)、江蘇連云港、海鹽秦山

職位描述：

要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全工程、建筑工程、電力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握安全管理相關(guān)知識(shí)和安全常識(shí)，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理要點(diǎn)和建筑、電力行業(yè)危險(xiǎn)源管控，能夠獨(dú)立地開(kāi)展安全檢查工作；

2、具有較好的綜合文字編輯能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel、ppt辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；

職責(zé)：

1、建立、維護(hù)項(xiàng)目部的安全管理體系，并對(duì)參建單位的安全管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2、參與項(xiàng)目部的應(yīng)急管理，對(duì)項(xiàng)目部的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)并制定管控措施；

3、審核施工組織設(shè)計(jì)和危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案的安全技術(shù)措施是否符合規(guī)范的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督落實(shí)。對(duì)危險(xiǎn)施工作業(yè)進(jìn)行旁站、安全巡查，編制巡查通知單；

4、對(duì)施工單位企業(yè)資質(zhì)、三類(lèi)人員資格、特種人員資格、安措費(fèi)的符合性進(jìn)行審核；

5、組織策劃安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，編制策劃方案，督促活動(dòng)的開(kāi)展等安全監(jiān)理咨詢(xún)工作。

待遇：6-9K；入職繳納五險(xiǎn)一金；提供住宿等。

工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)辛安

職位描述：

要求：

1、五年以上核電/火電/化工/工業(yè)廠房土建工程進(jìn)度管理經(jīng)驗(yàn)

2、本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)/一級(jí)建造師/PMP

3、熟悉土建施工組織，能夠熟練看圖

4、熟悉建筑工程主要施工工序、方法、重大施工方案

5、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力

6、有較強(qiáng)的組織能力和文字功底

薪資待遇：

8000-14000/月；具體根據(jù)學(xué)歷、職稱(chēng)、工作情況定崗定級(jí)；繳納五險(xiǎn)一金；8小時(shí)，雙休；其他福利：項(xiàng)目異地員工享有1年3次最多45天帶薪休假；享有國(guó)家的法定節(jié)假日；視工程進(jìn)度發(fā)放節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)；年終有年終獎(jiǎng)；上下班有班車(chē)，員工食堂，提供住宿。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)焦?fàn)t煤氣生產(chǎn)LNG和合成氨的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。
2. 分析化工生產(chǎn)裝置中的疑難問(wèn)題，并制定解決方案。
3. 管理和維護(hù)化工廠的常規(guī)工藝設(shè)備，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 參與焦?fàn)t煤氣生產(chǎn)LNG和合成氨項(xiàng)目的建設(shè)，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。

崗位要求：
1. 化工工藝及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2. 有大型化工企業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)部門(mén)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通焦?fàn)t煤氣生產(chǎn)LNG和合成氨技術(shù)和生產(chǎn)。
4. 具備較強(qiáng)的組織能力和對(duì)外交流能力。
5. 有大局觀，能夠承擔(dān)生產(chǎn)和技術(shù)的全面管理工作。
6. 熟悉化工單元生產(chǎn)過(guò)程，能夠分析并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。
7. 身體健康，具備吃苦耐勞和堅(jiān)韌不拔的工作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、辦理上下游客戶(hù)首營(yíng)的審核、催要、錄入和歸檔工作；

2、負(fù)責(zé)藥品出入庫(kù)對(duì)應(yīng)手續(xù)的監(jiān)督和審批業(yè)務(wù)；

3、藥品電子監(jiān)管碼和維養(yǎng)記錄的辦理；

4、GSP要求的其他配套手續(xù)的辦理。

任職要求：

1、25-40歲，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

2、電腦操作熟練，熟悉醫(yī)藥行業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存軟件的操作；

3、身體健康，能適應(yīng)偶爾加班。

職位福利：加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

1、年齡在20-35歲之間，身體健康，無(wú)不良嗜好；

2、可接受出差，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

3、經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢生亦可；

4、有駕駛證，有私家車(chē)優(yōu)先考慮；

5、轉(zhuǎn)正后綜合薪資5000-12000；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

我們是美團(tuán)外賣(mài)平臺(tái)，招聘業(yè)務(wù)員崗位，不是騎手崗位！

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新簽商家的上線運(yùn)營(yíng)及老商家維護(hù)，保持商家良性發(fā)展；
2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及地推活動(dòng)的落地執(zhí)行；
3、完成日維度商家拜訪任務(wù)及物料覆蓋率目標(biāo)；
4、 根據(jù)個(gè)人月度工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成；
5、協(xié)助上級(jí)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)。

6、邀請(qǐng)商家入駐美團(tuán)外賣(mài)平臺(tái)

任職要求：
1、具有良好的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
2、具有創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力，為人正直誠(chéng)信，認(rèn)同公司價(jià)值觀，無(wú)不良嗜好；
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、年齡30歲以下（有優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡）

5、學(xué)歷要求大專(zhuān)學(xué)歷以上

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、有一定的銷(xiāo)售能力，對(duì)快運(yùn)快遞業(yè)務(wù)有一定認(rèn)知，對(duì)營(yíng)業(yè)部收入提升及回款負(fù)責(zé)。 2、完善站內(nèi)日常管理改善推進(jìn)；不斷提升收派體驗(yàn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量丟損、客訴、服務(wù)提升負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理，有效激勵(lì)組織目標(biāo)的達(dá)成，幫助員工成長(zhǎng) 4、拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，改善客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 任職要求： 1、同行管理經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)35周歲 2、具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)、，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的危機(jī)處理能力 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件 福利待遇： 結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、生日驚喜等

職位描述：

我們是美團(tuán)外賣(mài)平臺(tái)，招聘業(yè)務(wù)員崗位，不是騎手崗位！

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新簽商家的上線運(yùn)營(yíng)及老商家維護(hù)，保持商家良性發(fā)展；
2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及地推活動(dòng)的落地執(zhí)行；
3、完成日維度商家拜訪任務(wù)及物料覆蓋率目標(biāo)；
4、 根據(jù)個(gè)人月度工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成；
5、協(xié)助上級(jí)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)。

任職要求：
1、具有良好的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
2、具有創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力，為人正直誠(chéng)信，認(rèn)同公司價(jià)值觀，無(wú)不良嗜好；
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、年齡30歲以下（有優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡）

5、學(xué)歷要求大專(zhuān)學(xué)歷以上

如有意向可直接聯(lián)系我

職位描述：

一、工作介紹 薪資待遇：5k-8k 工作時(shí)間：9:00-18:00 相關(guān)福利：團(tuán)建、補(bǔ)貼、節(jié)假日禮品、項(xiàng)目性激勵(lì)、定期晉級(jí)通道等 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)本地生活服務(wù)行業(yè)商家的拜訪及開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3、分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)； 4、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 三、崗位需求 1、積極進(jìn)取，樂(lè)觀向上，富有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3、誠(chéng)信踏實(shí)，承受壓力能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有美團(tuán)/抖音/支付寶本地生活業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)押運(yùn)任務(wù)的安全執(zhí)行，確保貨物安全送達(dá)目的地；熟悉押運(yùn)路線，了解沿途環(huán)境；處理押運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，確保押運(yùn)任務(wù)順利完成。
【任職要求】
1. 年齡在20-43歲之間，身體健康，無(wú)傷疤，無(wú)紋身；
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3. 退伍軍人優(yōu)先考慮；
4. 無(wú)犯罪前科，具備良好的個(gè)人品行；
【福利待遇】
1. 薪資：底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金，月薪4000-5000左右；
2. 五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3. 休息：每月4~5天休息，法定節(jié)假日正常休息；

職位描述：

關(guān)鍵職責(zé)：? 1.?按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全工作規(guī)程和安全技術(shù)措施；? 2.?交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；? 3.?認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；? 4.?定期巡檢以確保機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)正常；? 5.?及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照兩票執(zhí)行相關(guān)操作；? 6.?按照要求對(duì)機(jī)組進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；? 7.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；? 8.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；? 任職資格：? 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、工控、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)上崗資證；? 2.有一年以上電氣、機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞；? 晉升方向：運(yùn)行員運(yùn)行儲(chǔ)備干部運(yùn)行主任（副）廠長(zhǎng)生產(chǎn)總監(jiān) 員工福利與發(fā)展： 1、公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同，為員工按月繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金）的同時(shí)，又繳納補(bǔ)充意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。 2、享受勞動(dòng)保護(hù)用品、帶薪年假、婚喪假期及禮金、定期體檢、省外補(bǔ)助和省外員工季度探親交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等福利項(xiàng)目。 3、公司建立分級(jí)培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系，分級(jí)培訓(xùn)、分級(jí)測(cè)評(píng)。針對(duì)不同階段的員工，分別組織新員工培訓(xùn)、崗位勝任能力培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部目標(biāo)崗位培訓(xùn)等，搭建員工職業(yè)發(fā)展的“多通道”路徑，推進(jìn)員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。

職位描述：

1、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)；

2、確保公司的資金、財(cái)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)資源的合理利用，優(yōu)化公司的資源配置和管理；

3、拓展新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率；

4、與政府和社會(huì)各界建立和加強(qiáng)聯(lián)系，推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)；

5、帶領(lǐng)并管理公司高層管理團(tuán)隊(duì)，搭建和維護(hù)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化，促進(jìn)公司管理水平和人才隊(duì)伍的不斷提升。

6、有大型農(nóng)業(yè)類(lèi)企業(yè)高管背景、或者有政府相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)工作經(jīng)歷、有政府項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、有一定的銷(xiāo)售能力，對(duì)快運(yùn)快遞業(yè)務(wù)有一定認(rèn)知，對(duì)營(yíng)業(yè)部收入提升及回款負(fù)責(zé)。 2、完善站內(nèi)日常管理改善推進(jìn)；不斷提升收派體驗(yàn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量丟損、客訴、服務(wù)提升負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理，有效激勵(lì)組織目標(biāo)的達(dá)成，幫助員工成長(zhǎng) 4、拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，改善客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 任職要求： 1、同行管理經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)35周歲 2、具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)、，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的危機(jī)處理能力 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件 福利待遇： 結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、生日驚喜等

職位描述：

薪資待遇：
1、薪資4-6k以上，五險(xiǎn)一金，包食宿，發(fā)放工裝被褥
2、工作時(shí)間分倒班制：8小時(shí)三班倒，12小時(shí)兩班倒
3、工作地點(diǎn)根據(jù) 崗位空缺 和 居住地 就近安排
工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)收費(fèi)站駐地的內(nèi)巡，治安維護(hù)，確保收費(fèi)站正常工作秩序
2、配合執(zhí)法人員展開(kāi)工作，對(duì)收費(fèi)站出入口車(chē)輛進(jìn)行疏導(dǎo)，確保車(chē)輛暢通有序。
任職資格：
1、年齡18-35周歲，身高168以上
2、身體健康，無(wú)前科，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕和紋身
3、退伍軍人及警校畢業(yè)優(yōu)先安排
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)