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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)當月物資需求計劃和現(xiàn)場庫存,及時提報物資采購計劃,確保施工用料及時供應。
2. 參與物資、機械供應商評審。

3. 參與物資采購會商,聯(lián)系供應商報價。
4. 負責進場物資的入庫、堆碼、保管,對材料分類建立臺帳,負責現(xiàn)場物資標識的懸掛。
5. 落實公司下發(fā)的相關制度。

任職要求：
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神；

2. 了解物流倉儲及供應鏈相關知識，對采購流程、供應商管理有一定的了解；

3. 工作嚴謹細致，奉公守法；

3. 熟悉各類辦公應用軟件以及OA系統(tǒng)使用；

4. 具備有財務或物資管理相關證書優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責建立和維護業(yè)主良好的人際關系； 2、負責處理重點客戶的求助、投訴、回訪和滿意度調(diào)查工作； 3、負責組織制定客訴問題解決方案； 4、負責客訴問題的跟蹤和落實； 5、負責部門培訓計劃的制定、組織實施與考核； 6、負責對新員工的入職引導工作； 7、負責項目信息傳遞處理的監(jiān)督跟蹤； 8、負責部門員工日常工作的監(jiān)督檢查及考核； 9、負責制定年度物業(yè)費收繳計劃并組織實施； 10、負責審核裝修申請及督導裝修監(jiān)管工作； 11、負責組織實施空置房檢查； 12、負責檢查異常情況處理； 13、完成領導交辦的其它工作。 職位要求： 大學?？埔陨衔幕潭?；持物業(yè)企業(yè)部門經(jīng)理上崗證。25歲以上；具有3年以上客戶服務的工作經(jīng)驗。

職位描述：

1.使用智能手機，會導航。會騎電動車。2.負責固定商圈商家的外賣訂單配送，范圍3公里。3.18-50周歲，無案底（1.有無經(jīng)驗均可 提示：提供住宿及電動車，系統(tǒng)派單，無需搶單，app自動接單，定位準，路不熟有老騎手帶路?。?

職位描述：

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，40周歲以下。
2、2年以上大型商場或購物中心營運主管等同崗位工作經(jīng)驗。
3、性格外向，具有較好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、認同新城企業(yè)文化，能吃苦耐勞，服從公司合理工作安排。
崗位職責：
1、跟進商戶進場裝修：證照、進場手續(xù)辦理，監(jiān)督商戶進場裝修工作。
2、現(xiàn)場管理：負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境，服務等進行巡查。
3、銷售管理：定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析，負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
4、商戶管理：負責商戶租金、其它費用的催繳，日常關系的維護。
5、領導交辦的其他工作事項。
職能類別：營運主管

職位描述：

工作職責：
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4.團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5.訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6.運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.能適應早晚倒班、輪休和高效快捷的工作
3.熱情、開朗、接受能力強，樂于從事餐飲服務行業(yè)，服務精神佳。
溫馨提示：有意者可投遞簡歷后在線溝通，我們將盡快安排面試，華萊士期待您的加入！

職位描述：

職位描述：
1、在站長的領導下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務；
2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中；
3、復核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性；
4、保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時準守交通規(guī)則，務必保障人身安全；
任職要求：
1、18-50周歲，男女不限，對服務行業(yè)充滿熱情；
2、能熟練使用手機APP軟件，會使用手機導航、會騎電動車、有良好的交通安全意識
3、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真、有較強的抗壓能力；
4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強
職位福利：大牛帶隊、高溫補貼、帶團隊、朝九晚五、多次晉升機會

職位描述：

任職要求： 1、一年以上相同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉沈丘當?shù)胤盘?、網(wǎng)簽、預抵押、放款流程； 3、與當?shù)芈毮懿块T關系熟悉。 工作內(nèi)容： 1、負責協(xié)調(diào)和督促銀行、中介按揭審批進度，協(xié)調(diào)解決按揭疑難問題，推動按揭工作順利開展； 2、每日統(tǒng)計項目公司按揭回款情況，并及時加以分析，上報相關領導； 3、每月統(tǒng)計項目公司銷售欠款和未簽約情況，并及時加以分析，上報相關領導； 4、協(xié)調(diào)集中收銀管理工作，跟蹤、督促明源軟件的使用情況，督促項目公司財務保證明源數(shù)據(jù)與金蝶k3回款數(shù)據(jù)、房管局合同數(shù)據(jù)核對一致； 5、協(xié)助完成營銷相關的管理制度和清欠文件的編制、審核、執(zhí)行； 6、負責協(xié)調(diào)和督促項目資金監(jiān)管協(xié)議、用款計劃的編制、審批；督促監(jiān)管資金的及時存入及轉出工作。

職位描述：

任職要求： 1、大專以上學歷，3年以本崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練應用各類辦公軟件及辦公設備； 4、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、工作計劃能力強，統(tǒng)籌能力**。 5、男女不限。 歡迎來電垂詢。 月薪范圍： 4000-4999

職位描述：

職位描述： 1.組織會計核算，款項結算和資產(chǎn)管理，充分協(xié)調(diào)銀行、稅務等外部關系； 2.協(xié)調(diào)、管理并直接參與項目管理涉及的財務支持職能。 任職要求： 1.統(tǒng)招大學?？埔陨袭厴I(yè)，財務會計類專業(yè)； 2.熟悉國家和地方財稅法規(guī)，掌握財務核算、財務管理（投資、融資、預算管理等）理論知識； 3.有會計師職稱資格者優(yōu)先； **的應屆畢業(yè)生也可以 4.原則性強、有管理意識、能承受高強度工作壓力；

職位描述：

崗位職責:
1、管理經(jīng)銷商、代理商、二批，積極建立終端客情關系；
2、掌握拜訪客戶的進銷存狀況；
3、品類品項銷售管理、市場生動化管理；
4、新品的推廣，新的渠道的開展。
任職要求：
1、有志于長期從事快速消費品行業(yè)，能吃苦耐勞；
2、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力好；
3、態(tài)度端正，有較強的責任心.


工作地點：項城

薪資：底薪 績效 提成，綜合收入10000 ，上不封頂?；竟べY5K 績效5-6K


職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期團建

職位描述：

【崗位職責】 1、負責項目技術管理工作，確保項目嚴格執(zhí)行公司制定的技術標準與管理標準；。 2、負責審核項目部的施工組織設計和施工方案，并參與重點、重要工程施工組織 設計和施工方案的制定。 3、負責檢查和督促各項目部的技術工作落實到位。 4、負責對新技術、新設備、新材料、新工藝在項目建設中的研究和應用，并制定 實施方案。 5、參與項目的招投標工作，負責對招投標中技術方案進行審核，并為招投標工作 提供技術支持。 6、負責工程技術文件與技術檔案資料的完整性、時效性的管理工作。 【教育背景】 大專及以上學歷，土木工程類相關專業(yè)。 【專業(yè)知識】 熟練掌握相關工程管理軟件，辦公軟件，熟悉圖紙審核、方案編寫、資料管理、 并掌握國家相關規(guī)范標準及施工工藝。 【經(jīng)驗要求】 5 年以上建筑企業(yè)技術崗工作經(jīng)驗，具有 2 年以上技術主管崗位經(jīng)驗，至少獨立 負責過 1 個中大型房建項目技術全周期管理工作，有復雜工程技術管理經(jīng)驗，能 解決施工過程中的各類技術難題。 【能力素質(zhì)】 能獨立參與建筑方案各階段的實施,熟悉大型建筑施工企業(yè)技術管理、施工管理過 程。 【資格證書】 與工程項目相適應專業(yè)的中級工程師（含）以上職稱，一級建造師（建筑工程） 執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】
1、人才引進：承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。
2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。
3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實現(xiàn)目標→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。
4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構建員工幸福工程。
5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目，確保組織績效目標達成。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，相關專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。
3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實現(xiàn)目標并推動組織整體的成功。
薪資待遇
7-10K

職位描述：

崗位職責:1、管理經(jīng)銷商、代理商、二批，積極建立終端客情關系；2、掌握拜訪客戶的進銷存狀況；3、品類品項銷售管理、市場生動化管理；4、新品的推廣，新的渠道的開展。任職要求：1、有志于長期從事快速消費品行業(yè)，能吃苦耐勞；2、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力好；3、態(tài)度端正，有較強的責任心. 工作地點：周口區(qū)域 薪資：底薪 績效 提成，綜合收入8000-15000，上不封頂職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期團建

職位描述：

負責公司餐廳的面點制作

職位描述：

崗位設置目的： 負責所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達到收入、銷量、利潤、執(zhí)行及市場占有率的目標。（通過經(jīng)銷商） 崗位工作職責： 1、 根據(jù)公司下達的年度指標分解到人，并實現(xiàn)銷售目標的達成； 2、 拓展市場，搭建渠道網(wǎng)絡，有效評估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務計劃，確保計劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營情況，給出改善建議及計劃； 4、 定期與分銷商回顧總結計劃，推動市場活動執(zhí)行，并確定必要的改善行動； 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場信息，關注及分析競品在市場的表現(xiàn)，及時反饋一線狀況； 7、 有效的培訓及輔導下屬，提升團隊業(yè)務能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、完成領導交辦的任務安排。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、8年以上相關市場營銷工作經(jīng)驗； 3、具有較強的渠道、客戶、團隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力； 4、具有較強的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先。