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職位描述：

1、負(fù)責(zé)制管廠安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理；

2、組織修訂和落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度規(guī)章；

3、組織修訂安全、職業(yè)健康事故應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督預(yù)案的演練；

4、執(zhí)行安全教育培訓(xùn)的實(shí)施；

5、檢查生產(chǎn)過程中各項(xiàng)安全管理違章行為；

任職要求：

50周歲以內(nèi)、高中以上學(xué)歷、持中級以上注安證書、鋼廠安全工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年

職位描述：

外賣直聘送餐員若干名；不收取任何費(fèi)用（年齡未滿18；不要投簡歷；超過50不要投簡歷）面試通過有入職老員工免費(fèi)提供培訓(xùn)你熟悉路段；請認(rèn)準(zhǔn)咱們是美團(tuán)站點(diǎn)直招！另有新人獎勵3500元；工資月薪過萬就等你來挑戰(zhàn)。 一：工作時間早班9：39-14：00；晚班17：00-21：00工作自由可根據(jù)自己的時間安排； 二：任職資格： 1、18-50周歲；身體健康；能吃苦耐勞；男女不限；有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、有服務(wù)意識；干活麻利；會使用智能手機(jī)； 3、有健康證（沒有健康證的可以先面試；感覺自己合適了再去辦理） 三：薪資待遇： 1、外賣送餐員月工資8000-12000元；計(jì)件提成；每天平均40單左右；路線熟悉50-80單；多勞多得；雨季；假期容易爆單；單量增加；只要你能吃苦付出；肯定就會有收獲。 福利補(bǔ)貼：新人入職獎 沖單獎 距離補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)助 優(yōu)選騎手獎 優(yōu)選騎手獎等！綜合工資8000-12000.能吃苦的月薪過萬不是夢。 年齡要求：18-50歲 職能類別：送餐員 關(guān)鍵字：送餐員騎手配送員外賣

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、招聘； 2.維護(hù)并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶，完成區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)、覆蓋、提升單產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的價格維護(hù)、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作； 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場活動，主導(dǎo)并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個性化的推廣、促銷、宣傳活動； 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地，完成具體安排的階段性、臨時性工作 6.負(fù)責(zé)2024年五項(xiàng)工作（如筑基工程、爆破活動，榜樣工程、落地與達(dá)成）。 任職要求： 1.教育背景：大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求：具有較好的商務(wù)溝通談判能力，有較好的業(yè)務(wù)開拓統(tǒng)籌能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向；抗壓能力強(qiáng)，有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

臨時兼職勿擾；

招聘長期穩(wěn)定全職，大三、大四實(shí)習(xí)生，長期兼職，有促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

開心工作，快樂生活！

工作內(nèi)容：

賣品：售賣爆米花套餐、飲料、小食品（有提成）

票房：售賣電影票、辦理會員卡（有提成）

工作時間：早班9點(diǎn)半至17點(diǎn)，中班15點(diǎn)至23點(diǎn) ，晚班17點(diǎn)至凌晨1點(diǎn)

任職要求

1、年齡18-28歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、女性身高160以上，五官端正；男性身高170以上，干凈陽光。

3、工作積極主動，服務(wù)意識較強(qiáng)。

4、喜愛電影，希望對電影行業(yè)有更深了解。

晉升路徑：員工-五星員工-組長-主管

職位福利：績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

此崗位是銷售崗位，提供住宿。銷售模式為020模式。性格內(nèi)向慎投。

福利待遇
1、A：底薪6K 5％ 500全勤 住宿 福利（二面確定無責(zé)部分，介意慎投） B：1300 30％-50％的提成。 日結(jié)，全職，不招聘兼職。
日獎金100-300，獎金每個月15發(fā)放。
3、公司提供年度旅游年會2-3次，各種團(tuán)建、生日party等等；
4、公平公正的晉升平臺，能者上庸者下；
5、全方位的能力提升，新人一對一培訓(xùn)；
6、開拓分公司的機(jī)會。

崗位職責(zé)
（客戶群體：政府單位，醫(yī)院，學(xué)校，酒店，國企，中高端會所，教育金融機(jī)構(gòu)）
1、公司提供部分優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶，形成長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
2、開拓新市場，開發(fā)新客戶，將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集，整理，完成銷售部門指定的銷售任務(wù)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)，參與公司的戰(zhàn)略實(shí)施。

崗位要求
1、希望你是有志青年，有無經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；年齡25歲以下
2、熱愛銷售工作，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，體力好，態(tài)度端正，有野心；
3、能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識，敬業(yè)精神；
4、有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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上班時間：早8:30晚6:30，國家法定節(jié)假日正常休息?。?！單休。

工作地址：鄭州市管城回族區(qū)紫荊山路隴海路交叉口方圓創(chuàng)世B座12樓1203-1205-1206

職位福利：全勤獎、包住、節(jié)日福利、績效獎金、定期團(tuán)建、彈性工作
職位亮點(diǎn)：高薪，提供住宿，年輕化團(tuán)隊(duì)，應(yīng)屆生實(shí)習(xí)

職位描述：

職位信息

工作內(nèi)容:

1、激光切割機(jī)相關(guān)產(chǎn)品機(jī)械零部件的開發(fā)與設(shè)計(jì)，以及相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化升級，繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖。

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括生產(chǎn)工藝、裝配工藝、改善報告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；

3、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會簽；完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；

3、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件；具有良好的SPC、DOE、FMEA知識和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件。

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、組織管理能力；動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞

工作地點(diǎn)：洛陽


職位福利：五險一金、包吃、全勤獎、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、包住

職位描述：

會更換鼠標(biāo)鍵盤，能接受站立上班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。短期勿擾，三個月起。

職位描述：

工作職責(zé) 1. 對分管渠道的商品品類的銷售、毛利、滲透率、動銷、缺貨等指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 2. 基于市場需求與競爭對手分析，拉通供應(yīng)鏈，搭建并維護(hù)相關(guān)品類的線上商品池（新品引進(jìn)及商品汰換）； 3. 協(xié)同營銷與渠道運(yùn)營等部門，提供相關(guān)活動的商品方案；同時，通過類目優(yōu)化、搜索詞優(yōu)化、文描優(yōu)化等工作持續(xù)提升銷售有效性； 5. 追蹤商品的缺貨率及庫存周轉(zhuǎn)情況，分析缺貨原因并提出解決方案，確保商品備貨； 任職資格 1. 本科及以上學(xué)歷，32歲以下； 2. 有豐富女裝/服配營運(yùn)或采購經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先錄用； 3. 有扎實(shí)的商品知識基礎(chǔ)，熟悉商品的品類管理、進(jìn)銷存管理； 4. 熟悉融通、SAP、BI系統(tǒng)，熟練使用office辦公軟件，懂?dāng)?shù)據(jù)分析； 5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力、跨部門協(xié)同能力和團(tuán)隊(duì)意識。

職位描述：

任職資格：
1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作流程，專業(yè)知識扎實(shí)；
3、有物業(yè)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有駕駛證會開車者優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)6個廠區(qū)人事行政工作（5個廠區(qū)在中牟1個廠區(qū)在高新區(qū)）；
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)資產(chǎn)管理；

3、人事方面：人員招聘滿足率保證，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、考勤抽查、核對及制度落地、人員培訓(xùn)、員工關(guān)懷、社保公積金手續(xù)辦理等，行政方面：資產(chǎn)、宿舍管理、會議組織、辦公用品采購、費(fèi)用報銷等；

4、承接部分文化黨工工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

6、上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，雙休。

職位描述：

一：任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，英語水平優(yōu)秀，專業(yè)不限；2. 有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀畢業(yè)生也可；二：崗位職責(zé)：1. 回復(fù)客戶留言和詢盤，根據(jù)客戶需求編寫合理的郵件和制作報價單;2. 跟蹤客戶詢盤進(jìn)展，及時解決客戶提出的價格、付款條件、產(chǎn)品質(zhì)量、包裝方式、交貨期、售后服務(wù)等問題。職位情況介紹:1. 公司有完善的培訓(xùn)體系，對產(chǎn)品知識由工程師統(tǒng)一培訓(xùn)，無需為產(chǎn)品知識點(diǎn)擔(dān)憂；新業(yè)務(wù)員，公司統(tǒng)一老帶新，老員工的熱情絕對超乎你的想象；談判技巧和溝通方式，由我們銷售冠軍一對一指導(dǎo)；帶薪培訓(xùn)，成長無憂；總之，你想不成單都難。我們的宗旨：讓員工有錢賺，確保員工在我們公司一年，就可以讓收入翻倍，能力提升10倍以上！2. 無需為詢盤擔(dān)心，專業(yè)的電商團(tuán)隊(duì)，讓你詢盤無憂；我司有阿里巴巴國際站3個，谷歌競價3個，國內(nèi)外展會，以及SNS， SEO等多種渠道，實(shí)力雄厚；3. 無責(zé)任底薪 獎金 年終獎 工齡津貼 五險；每月一次的團(tuán)建活動，輕松詼諧的氛圍，讓你徹底放飛自我，釋放壓力；每年省外旅游，你只需負(fù)責(zé)美美噠~ 我們幫你留住精彩瞬間；可提供女生宿舍（三室一廳，精裝修哦）；節(jié)日驚喜不斷哦（連三八節(jié)，兒童節(jié)都不放過呢）；4.夏季8:30-12:00,2:00-6:30；冬季8:30-12:00,1:30-6:00；每月滿勤23天，不加班；5. 辦公地址1：鄭州市中原區(qū)建設(shè)路秦嶺路交叉口西元國際西塔1213 辦公地址2：鄭州市中原區(qū)伊河路和工人路光合大廈12層現(xiàn)代化辦公環(huán)境，瞬間變身OL期待您的加入~

職位描述：

崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)成員做好業(yè)績，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)氛圍充滿正能量； 2、分析產(chǎn)品的市場，跟進(jìn)產(chǎn)品情況； 3、靈活的處理供應(yīng)商問題以及跨部門溝通問題； 4、總結(jié)提煉業(yè)務(wù)精髓培養(yǎng)員工，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、能夠妥善處理業(yè)務(wù)問題和工作突發(fā)情況，積極進(jìn)取充滿正能量； 3、目標(biāo)感強(qiáng)，善于拆解任務(wù)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4、亞馬遜精品或精鋪經(jīng)驗(yàn)2年以上，業(yè)務(wù)基本功扎實(shí)； 5、有過管理經(jīng)驗(yàn)，管理幅度5人以上。 工作時間： 夏令時： 上午8：30-12：00 下午2：00-6：30 冬令時： 上午8：30-12：00 下午1：30-6：00 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪 提成 獎金 社保公積金 工作地址： 鄭州市金水區(qū)綠地之窗云峰座A座3407

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的目標(biāo)和計(jì)劃制定，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)開拓海外市場，進(jìn)行詢盤回復(fù)及跟進(jìn)，建立日?？蛻魴n案，對外貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和管理，對團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及評估；
3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
5.對外貿(mào)訂單進(jìn)行評估、跟蹤分析、管理和風(fēng)險控制。
任職要求：
1、大科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；
4、英語具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力；
5、良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧；
6、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，熟練操作電腦辦公軟件。
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 高提成 各項(xiàng)補(bǔ)貼；
2、晉升空間：公司根據(jù)個人能力，提供公平的晉升空間；
3、行業(yè)優(yōu)勢：研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化公司，產(chǎn)品貨源豐富；

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 主要負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)的銷售工作；2. 積極開拓新市場，拓展產(chǎn)品銷售區(qū)域，達(dá)成公司銷售目標(biāo)；3. 對客戶提供專業(yè)的咨詢及服務(wù)；4. 配合公司及代理商進(jìn)行市場推廣。任職要求：1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2. 有一年以上醫(yī)療器械設(shè)備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 開拓能力強(qiáng)、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。負(fù)責(zé)區(qū)域：河南省的一個或數(shù)個地區(qū)工作地點(diǎn)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的省會城市或主要地級市 年齡要求：25-40歲 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：銷售經(jīng)理銷售主管銷售代表銷售醫(yī)療器械醫(yī)療耗材區(qū)域銷售感控

職位描述：

1、制定并落實(shí)區(qū)域銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)公司各類管理項(xiàng)目的落地執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成；
3、管轄門店運(yùn)營力、商品力、渠道力、營銷力的落地執(zhí)行。

崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉零售店鋪商場管理。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。