與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求:
1、性格開朗,有責任心,有事業(yè)心,有愛心(因店內(nèi)技師都是盲人);
2、1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(有盲人按摩店店長經(jīng)驗的優(yōu)先);
3、具備較強的學習溝通能力、抗壓能力,較好的服務(wù)意識。
工作職責:
1、全面負責店內(nèi)的總體事務(wù),帶領(lǐng)全體店員,完成公司每月下達的銷售/服務(wù)任務(wù);
2、負責協(xié)商經(jīng)營業(yè)務(wù)的洽談、新產(chǎn)品的開發(fā)、引進;
3、進行人員管理,制定相關(guān)的規(guī)章制度和服務(wù)操作流程,定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì);
4、負責新店面的招商與運營。
薪資面議。
希望想創(chuàng)業(yè)懂管理缺乏啟動資金和平臺的有志者共創(chuàng)未來。
PS求職方式:1、直接入店面試2、致電預約面試一、名創(chuàng)優(yōu)品職位職責及要求:1、年滿18周歲以上,快樂、活潑、上進,服務(wù)熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;2、負責店鋪日常維護、客戶接待、貨物補貨工作;3、經(jīng)培訓后負責收銀工作;二、我們提供如下培訓:1、有關(guān)店鋪運營的標準培訓;2、有關(guān)店鋪陳列培訓;3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓;4、有關(guān)店鋪管理培訓;三、其他福利:1、提供員工宿舍(電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等);2、全勤獎100元/月;4、月度獎金150-400元;5、防盜獎勵300元/人;6、每月聚餐;7、晉升空間;原標題:《名創(chuàng)優(yōu)品營業(yè)員(南昌華潤萬象城店包?。?
職位描述
工作地點:金匯小鎮(zhèn) 青石街16號,古建筑醫(yī)美機構(gòu),工作環(huán)境優(yōu)美。
工作時間:9:00-18:00,月休4天。
經(jīng)營模式:雙美模式:生美和醫(yī)美相結(jié)合,發(fā)展前景好剛需行業(yè)。
崗位職責:
1、主持店面的管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總公司下達的各項任務(wù)和業(yè)績指標;
3、做好門店各個人員的分工管理工作,以及會員客戶的有效管理
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負責對員工的培訓教育。
崗位要求:
1、兩年以上美容服務(wù)業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
薪資待遇:
無責底薪 績效 階梯式提成,剛?cè)肼毲捌谑怯懈弑5祝C合年薪20萬到30萬以上,業(yè)績越高工資收入越高,交五險,優(yōu)秀者薪資可以面談
【店長職位職責】:
1、全面主持店鋪管理工作,配合總部完成各營銷政策的執(zhí)行與落實。
2、良好的溝通、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力,親和力強,能承受較大的工作壓力。
3、全面負責店鋪日常管理工作(培訓,陳列,衛(wèi)生,服務(wù),貨品及現(xiàn)金安全等)
4、較強的商業(yè)意識和觸覺,能有效促進店鋪銷售及提供高標準的服務(wù)。
主要職責: 參與店鋪日常運營工作,與團隊一起完成各項銷售目標; 履行其他店鋪運營職責,如:貨品和庫存管理?陳列等; 主動提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預防貨物損失; 保持店內(nèi)整潔美觀,協(xié)助備貨?清潔等工作。崗位要求: 擅長溝通并樂于服務(wù)他人, 充滿活力和運動熱情, 享受學習并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學歷, 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高, 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構(gòu)建了一個世界頂.級的運動王國。 耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界; 我們將和你一起擁抱多元,實現(xiàn)奇思妙想; 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感,點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前! 耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。 職能類別:店員/營業(yè)員
工作內(nèi)容: 1.對流行趨勢有一定的敏銳度和觀察力 2.對店鋪寶貝進行合理的編輯優(yōu)化,對購物平臺的活動熟悉,進行活動報名 3.遵守公司規(guī)章制度,積極進取 4.學習能力好,心態(tài)端正 5.年齡20-30歲 薪資待遇 4000 提成,單休,法定節(jié)假日福利,帶薪年假 上班時間 上午8點30到12點,下午13點30到18點
1、負責管轄店鋪的運作及管理;2、負責店鋪BA的招聘、培訓、考核、員工激勵等工作指導及安排;3、店鋪專柜中促銷活動的策劃與執(zhí)行;4、帶領(lǐng)店鋪完成銷售任務(wù)及業(yè)績指標;5、需要有1年以上化妝品行業(yè)店長管理經(jīng)驗;6、熱愛銷售工作,善于溝通及表達,樂于接受挑戰(zhàn)。
招聘簡章: 公司主要是一家經(jīng)營高端健身器材,高端汽車用品的公司,目前招聘常駐江西西各大奔馳,寶馬,奧迪等汽車4S店的導購員,營業(yè)員,銷售員等職位, 任職要求: 1. 年齡18至43周歲、身高不限、學歷不限、身體健康、 2. 普通話標準,性格開朗,熱愛銷售事業(yè),有上進心、有團隊精神 3. 工作內(nèi)容:主要負責中高端健身器材,汽車用品銷售工作, 工作時間8小時制,9:00~17:30,月休4天,包午餐 4、實習期:實習時間為4天,實習期沒有工資只核算50元/天補助。 a、實習結(jié)束后底薪2300+高額提成+多重獎勵(只要努力每月收入基本能達到5000元到20000元,收入在于自身努力) b、員工入職兩個月內(nèi)即買社保或給予社保補助. 5. 優(yōu)質(zhì)崗位,名額有限,招滿即止。
家具店店長,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
肯德基餐廳值班經(jīng)理
無需工作經(jīng)驗,訓練期工資正常發(fā)放。
工作內(nèi)容
1)基礎(chǔ)工作學習:
? 學習時間:1個月
? 按照制式培訓規(guī)劃完成餐廳相應(yīng)工作站學習;
2)管理工作學習:
? 學習時間:1至2個月
? 營銷師:線下實體門店基礎(chǔ)營銷管理學習;
? 營銷管家:線上、外送業(yè)務(wù)營銷管理學習,并訓練新人。
? 供應(yīng)專家:產(chǎn)品操作供應(yīng)鏈管理,質(zhì)量管理學習。
3)負責餐廳綜合值班管理:
完成以上學習內(nèi)容并通過相關(guān)鑒定后獨立負責統(tǒng)御樓面10-20名員工,對人員、貨物、設(shè)備、顧客滿意、食品安全、銷售目標……等,全面負責!
我們將提供:
1:良好的工作環(huán)境,就近分配原則;
2:靈活的工作時間,日工作7-8小時,周休兩天;
3:按勞分配、多勞多得的付薪原則,按小時薪資結(jié)算,且滿166.67小時可獲得工時補貼,月收入2500至3500元左右;
4:根據(jù)餐廳各項指標及個人工作表現(xiàn)掛鉤季度績效獎金;
5:工作日提供內(nèi)部專享特惠員工餐;
6: 按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并繳納完整五險一金及提供更廣闊的晉升發(fā)展空間。
具備以下條件,即可申請升遷到儲備經(jīng)理
(月薪3550):
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 在校生(2023年即將畢業(yè)的學生優(yōu)先)(可供班4-5天/ 周)
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)工作職責:您將從事:
- 餐廳現(xiàn)場人員管理、訂貨、排班等助手,協(xié)助成本控制,設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作
工作內(nèi)容: 1.熟悉并了解門店商品,獨立完成門店的銷售服務(wù)工作; 2.創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,保持環(huán)境整潔、陳列標準; 3.關(guān)注顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)的待客服務(wù); 4.協(xié)助上級完成其他門店活動執(zhí)行工作。 職位要求: 1.年齡18-35周歲,男女不限,身體健康; 2.干凈利落,自信大方,真誠友善,禮貌得體,以客為先; 3.有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,熱愛零售行業(yè)。
1-負責餐廳日常工作的安排; 2-負責餐廳領(lǐng)班及員工的工作安排和培訓; 3-餐廳建設(shè)日常事務(wù)的協(xié)調(diào)管理工作; 4-完成領(lǐng)導交辦的其他工作; 5-完成公司下達的任務(wù)與指標; 6-定時做好公司形象的宣傳活動,增強影響力,提高公司形象; 任職資格: 1-熟悉日式餐廳,西餐廳的運營流程; 2-同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗; 3-熟練掌握辦公軟件; 4-有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。
崗位職責: 1.對區(qū)域渠道業(yè)績目標負責,驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標的達成。 2.區(qū)域市場的渠道拓展工作,建立渠道體系并賦能合作伙伴共同成長。 3.關(guān)注競品的市場動向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報告,提供可執(zhí)行的解決方案。 4.有一定的活動策劃能力和良好的執(zhí)行力,配合總部做好渠道區(qū)域市場運營的落地工作。 任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗或直銷經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗亦可,有專人帶你學習。 2.自驅(qū)力強,善于溝通和表達,抗壓力強,熱愛渠道并具有開拓精神。
崗位職責:1、負責公司羊奶粉的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成門店銷售指標;3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識,提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)對進店客人進行產(chǎn)品介紹;5、協(xié)助店長安排的其它工作事項。任職資格:1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;4、有責任心;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資福利:1、底薪 提成 獎金 工齡獎2、節(jié)日福利、團建聚餐3、上班時間:8:00-11:30,14:30-18:00,月休4天4、培訓:帶薪崗前培訓 晉升:見習店長—副店長—店長—區(qū)域經(jīng)理—講師—合伙人
崗位職責:
1、 負責店鋪人、貨、場整體的管控,對經(jīng)營負責
2、 負責跟進店鋪銷售業(yè)績,驅(qū)動團隊成員達成業(yè)績指標;
3、 負責根據(jù)業(yè)績情況,調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)和進銷存管理;
4、 負責店鋪人員管理,含人才培養(yǎng)、排版管理、績效考核等;
5、 負責店鋪資金管理;
任職要求:
1、大專以上學歷,具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導、談判技巧等相關(guān)知識;
2、3年以上零售工作經(jīng)驗,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,有多店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、相關(guān)技能:熟悉鞋、服專賣店運營管理技能;良好的口頭表達能力;突出的訓練、示范能力;
4、工作態(tài)度積極樂觀,細心,原則性及責任心強;
5、其它要求:抗壓力強,身體健康,有良好的適應(yīng)能力及極強的執(zhí)行力能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。
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