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職位描述：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，制定公司市場營銷策劃戰(zhàn)略；
2、依據(jù)年度經(jīng)營計劃,制定市場政策、專題活動與促銷活動,調(diào)控市場,確保業(yè)績目標(biāo)的達成;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立與完善數(shù)據(jù)分析體系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時掌握市場動態(tài),協(xié)助、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);
4、依據(jù)年度經(jīng)營計劃,督促年度新品升級與上市推廣,做好新品銷售把控;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)營銷活動策劃，熟悉線上線下各種會議營銷模式，能夠獨立策劃、開展招商會、品牌會、線下落地活動、沙龍會、培訓(xùn)會等會議營銷；
7、策劃團隊及經(jīng)銷商營銷話術(shù)，邀約技巧，線上線下轉(zhuǎn)化模式，輸出各類會議營銷，培訓(xùn)等課件；
任職要求:
1、5年以上大健康營銷策劃工作經(jīng)驗，有美業(yè)大健康、養(yǎng)生項目工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有會議營銷，策劃大型會議活動及招商會等的實際經(jīng)驗及成功案例；
3、有較強的營銷策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，推動力強，注重系統(tǒng)思考，具戰(zhàn)略與組織能力視角，互聯(lián)網(wǎng)思維及創(chuàng)新思維；
4、熟練運用PPT等辦公軟件；責(zé)任心強，具有開拓精神和團隊精神；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司環(huán)境食品安全項目的技術(shù)研發(fā)、組織和管理。帶領(lǐng)團隊完成項目研發(fā)工作，確保項目質(zhì)量和進度。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司環(huán)境食品安全項目的技術(shù)研發(fā)，制定項目計劃，并確保項目按照預(yù)定計劃順利完成；
- 帶領(lǐng)團隊完成項目研發(fā)工作，確保項目質(zhì)量和進度；
- 對項目進行管理和評估，確保項目的效果和成果達到預(yù)期；
- 撰寫項目技術(shù)報告，參加項目驗收，并跟進項目的后續(xù)改進；
- 協(xié)助部門的日常運營和維護工作，確保項目的順利進行；
- 完成公司交辦的其他工作。
職位要求：
- 環(huán)境食品行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的項目實施經(jīng)驗；
- 熟悉食品法規(guī)和食品標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的技術(shù)能力；
- 具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成項目任務(wù)；
- 具有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力，能夠解決項目中的技術(shù)難題；
- 具備良好的項目管理能力，能夠有效地組織和推動項目進度。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷。2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。3、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)組合規(guī)劃，具有良好的招商資源。4、負(fù)責(zé)項目招商整體招商及統(tǒng)籌，達成公司的招商計劃。5、負(fù)責(zé)招商團隊的管理與提升。 年齡要求：30-45歲 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：招商總監(jiān)副總

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 行政支持：處理所屬部門的各項行政管理工作，包括但不限于文件管理、會議安排、日程管理等。
2. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)助總監(jiān)跟進項目，整理和匯報日常工作問題。
3. 溝通與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息的有效傳遞。
4. 活動策劃與執(zhí)行：參與策劃和執(zhí)行公司或部門的相關(guān)活動。
5. 市場支持：可能涉及市場活動的策劃、執(zhí)行和總結(jié)。
6. 客戶服務(wù)：包括客戶溝通、銷售支持、投訴處理等。
7. 數(shù)據(jù)整理與分析：收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供支持。

任職資格：
1. 教育背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，但某些特定職位可能要求相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：對于總監(jiān)助理的職位，工作經(jīng)驗的要求較為靈活，有些職位要求1-3年工作經(jīng)驗，但也有不少職位對經(jīng)驗沒有具體限制。
3. 技能要求：良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力是基本要求。此外，熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel等）也是常見要求。
4. 個人素質(zhì)：具備責(zé)任心、細(xì)心、團隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作時間：周一至周五9:00--17:30，周末雙休
工作地點：禪城區(qū)嶺南大道北128號天禧華園1座25樓（希爾頓正對面）

職位描述：

市場研究、分析和客情維護 2.1分析市場動向與競爭對手產(chǎn)品,研究用戶需求,推導(dǎo)公司產(chǎn)品和方案發(fā)展方向。 2.2分析市場趨勢和競爭對手，制定有效的營銷策略，推動產(chǎn)品銷售和市場份額的增長。 2.3 建立和維護與關(guān)鍵客戶和合作伙伴的良好合作關(guān)系，深入了解客戶需求并提供解決方案。 三、方案和產(chǎn)品規(guī)劃 3.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品方案規(guī)劃和戰(zhàn)略制定，確保產(chǎn)品線與市場需求相匹配。 3.2 與研發(fā)團隊合作，關(guān)注產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，推動技術(shù)轉(zhuǎn)化，確保產(chǎn)品的競爭力。 3.3 外購產(chǎn)品管理，數(shù)據(jù)通信周邊設(shè)備的外購產(chǎn)品選型與技術(shù)支持，比如服務(wù)器，存儲，磁陣，安全產(chǎn)品等: 四、方案和產(chǎn)品什么周期管理 4.1管理產(chǎn)品開發(fā)周期，監(jiān)督項目進展，并確保按時交付高質(zhì)量的產(chǎn)品。 4.2 方案和產(chǎn)品的生命周期管理，包括更新和維護方案和產(chǎn)品，進行產(chǎn)品性能和市場表現(xiàn)的監(jiān)測和分析，降低運營成本和提高客戶滿意度和決策產(chǎn)品退市等生命周期維護作業(yè)。 4.3監(jiān)測產(chǎn)品的市場接受度和用戶反饋，積極改進產(chǎn)品和服務(wù)。 五、其他 5.1 協(xié)助高層管理層制定公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略和目標(biāo)。 5.2 響應(yīng)和服從公司作業(yè)指導(dǎo)和安排。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、通信工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 2.網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實，精通各種IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，對路由器、交換機、WAN加速器、安全防火墻等安全產(chǎn)品原理及整體處理機制有深入認(rèn)識。 3.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及通信行業(yè)工作經(jīng)驗10 年以上,優(yōu)先擔(dān)任過相關(guān)產(chǎn)品管理角色，有成功的產(chǎn)品規(guī)劃和推廣經(jīng)驗。 4.有產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗,能對產(chǎn)品規(guī)劃具體實施方案。 5.具備良好的技術(shù)理解和市場洞察力，能夠快速理解并解決技術(shù)和市場挑戰(zhàn)。 6.具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員，并協(xié)調(diào)跨部門合作。 7.具備良好的溝通和表達能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 8.具備創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定和執(zhí)行有效的產(chǎn)品戰(zhàn)略。 9.能夠承受工作壓力，具備良好的時間管理和組織能力。 10.流利的英語溝通能力者優(yōu)先。 11.有關(guān)于交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品的研發(fā)和市場經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化本中心組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)定位，達到組織精簡、高效的目的；

2、負(fù)責(zé)本中心制度、流程的建立與推行，保證運作有序高效；

3、根據(jù)公司目標(biāo)計劃，制定本中心工作計劃，并組織實施，確保工作目標(biāo)按時完成；

4、主持參加中心內(nèi)部工作會議，建立溝通渠道與機制，保持本部門內(nèi)、外部溝通順暢；

5、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的成本及費用控制，使成本最低化；

6、建立本中心內(nèi)部培訓(xùn)體系，提高部門員工凝聚力，營造良好的工作氛圍，促進員工成長；

【任職資格】

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷。豐富的全面品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉大中型制造電子型企業(yè)品質(zhì)管理系統(tǒng)；

2、精通ISO9001、ISO14001、TS16949、QC080000等質(zhì)量和環(huán)境管理體系；

3、熟練運用SPC、FMEA、APQP、PPAP、MSA、8D報告和6 Sigma等先進品質(zhì)工具；

4、熟悉QSA

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)客戶，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)體系，為客戶提供: 退休規(guī)劃、子女教育、財富管理、家庭保障等方面的個人及家庭保險規(guī)劃；
2、充分了解和挖掘客戶需求，為客戶量身定制專業(yè)的家庭資產(chǎn)保障配置解決方案及保險專業(yè)服務(wù)；
3、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)，設(shè)計產(chǎn)品組合，實現(xiàn)客戶家庭資產(chǎn)全面保險保障配置；
4、負(fù)責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
5、在開展業(yè)務(wù)的同時，深度挖掘客戶需求，并具備提出合理化建議的能力，推動團隊業(yè)績提升；
6、完成公司制定的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)；
【任職要求】
1、任職年齡在23-45周歲，特別優(yōu)秀可放寬至50周歲。
2、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3、具備自我時間管理能力，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
4、擁有人力資源、市場營銷、金融/財會、工商管理等專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
5、擁有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、有理想、有激情、有目標(biāo)，不安于現(xiàn)狀且敢于挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先考慮。
【職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃】
1、以客戶為中心，成為專業(yè) “保險規(guī)劃師”，共贏發(fā)展之路。
2、以團隊管理為中心，發(fā)展銷售家族，成為優(yōu)秀的 “未來企業(yè)家”。
3、兩條發(fā)展路徑可以自由選擇，實現(xiàn)多元化發(fā)展。真正做到發(fā)展有平臺，晉升有通道。
4、提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，在保險行業(yè)快速成長，并得到持續(xù)合理、可實現(xiàn)的期望收入。
5、提供公正、公平、公開的晉升體系，較大限度地發(fā)揮個人價值。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)客戶，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)體系，為客戶提供: 退休規(guī)劃、子女教育、財富管理、家庭保障等方面的個人及家庭保險規(guī)劃；
2、充分了解和挖掘客戶需求，為客戶量身定制專業(yè)的家庭資產(chǎn)保障配置解決方案及保險專業(yè)服務(wù)；
3、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)，設(shè)計產(chǎn)品組合，實現(xiàn)客戶家庭資產(chǎn)全面保險保障配置；
4、負(fù)責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
5、在開展業(yè)務(wù)的同時，深度挖掘客戶需求，并具備提出合理化建議的能力，推動團隊業(yè)績提升；
6、完成公司制定的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)；
【任職要求】
1、任職年齡在23-45周歲，特別優(yōu)秀可放寬至50周歲。
2、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3、具備自我時間管理能力，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。
4、擁有人力資源、市場營銷、金融/財會、工商管理等專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。（非常優(yōu)秀者可放寬至大專）
5、擁有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、有理想、有激情、有目標(biāo)，不安于現(xiàn)狀且敢于挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先考慮。
【職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃】
1、以客戶為中心，成為專業(yè) “保險規(guī)劃師”，共贏發(fā)展之路。
2、以團隊管理為中心，發(fā)展銷售家族，成為優(yōu)秀的 “未來企業(yè)家”。
3、兩條發(fā)展路徑可以自由選擇，實現(xiàn)多元化發(fā)展。真正做到發(fā)展有平臺，晉升有通道。
4、提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，在保險行業(yè)快速成長，并得到持續(xù)合理、可實現(xiàn)的期望收入。
5、提供公正、公平、公開的晉升體系，較大限度地發(fā)揮個人價值。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)帶領(lǐng)團隊完成項目交付，負(fù)責(zé)實施交付團隊管理工作，持續(xù)建設(shè)和優(yōu)化公司項目管理制度，提高團隊整體人效；
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合項目情況制定交付策略和計劃，控制項目進度、把控項目風(fēng)險和成本，帶領(lǐng)團隊確保項目按時、按質(zhì)、按量完成，實現(xiàn)各項目目標(biāo)；
3、建立、完善和管理交付團隊，規(guī)范實施管理流程，組織定期召開會議，加強過程督導(dǎo)，風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)團隊工作，對合同應(yīng)收款催收負(fù)責(zé)；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，與產(chǎn)品、研發(fā)、市場等部門溝通，以保證項目的順利實施；
5、有效管理客戶需求，發(fā)掘潛在商機、客戶意見，與客戶建立長期合作關(guān)系，提升客戶綜合服務(wù)水平。
崗位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，5年以上軟件交付團隊管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程和項目管理方法；
2、 具備較強的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉團隊管理方法和技巧；
3、具備敏銳的技術(shù)眼光和創(chuàng)新能力，能夠推動公司研發(fā)部門的發(fā)展和提升；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)镜难邪l(fā)預(yù)算和資金使用進行有效管理和把控；
5、熟悉常用的開發(fā)工具和技術(shù)，能熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；
6、具備敏銳的風(fēng)險意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對項目中的潛在風(fēng)險。
7、有開發(fā)經(jīng)驗和事業(yè)單位/G端行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持公司運營管理部工作，全面管理部門內(nèi)各業(yè)務(wù)板塊； 2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃提案，為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略、資源整合方案等相關(guān)調(diào)研信息，分析市場需求，根據(jù)公司不同發(fā)展階段的需要優(yōu)化與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長的需要； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司經(jīng)營計劃、指標(biāo)下達、考核方案制定、項目績效考核實施等工作，組織各項經(jīng)營分析相關(guān)會議，管控月度、季度、年度經(jīng)營工作的實施情況，并對接各單位開展計劃經(jīng)營工作； 4、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化運營組織績效管理體系，并結(jié)合年度計劃，制定年度組織績效考核相關(guān)實施方案； 5、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作及招采、成本管理工作，統(tǒng)籌核心業(yè)務(wù)集采，提升內(nèi)控合規(guī)水平，推動公司降本增效； 6、品牌建設(shè)與管理工作，組織制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、年度品牌宣傳計劃，提升企業(yè)形象和品牌競爭力。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備5年或以上大型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗； 3、有較強的組織統(tǒng)籌能力、結(jié)構(gòu)化思維能力和抗壓能力； 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、踏實嚴(yán)謹(jǐn)，敢想敢干，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。

職位描述：

工作職責(zé)
1、產(chǎn)品設(shè)計合理性評估，生產(chǎn)可操作性評估，PFMEA，制定工藝流程，制作SOP等。
2、試產(chǎn)跟進，搜集試產(chǎn)問題并給出解決對策，輸出試生產(chǎn)總結(jié)報告，跟進試產(chǎn)問題解決進度。
3、量產(chǎn)過程中的異常處理，分析原因，給出臨時及長期對策，并跟進對策實施進度，給出返工方案及評估返工工時，協(xié)助客服處理相關(guān)客訴，并推動相關(guān)責(zé)任部門改善。
4、效率提升，工藝優(yōu)化，導(dǎo)入相關(guān)改善工裝及自動化設(shè)備。
任職要求
1、工作積極主動；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3、3-5年以上PE/NPI工作經(jīng)驗，具有較強的異常分析能力，良好的英文聽說讀寫能力；
4、需懂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖(具備電子分析能力的更佳)；
5、跨部門溝通能力良好。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃，確定品牌定位和運營計劃，制訂電商平臺的運營模式及策略，確定各平臺年度銷售目標(biāo)、營銷預(yù)算，運營方案；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司整體品牌營銷戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)規(guī)劃、拓展、開發(fā)各類傳統(tǒng)營銷渠道與各類前瞻性流量紅利營銷渠道如主播直播營銷、新流量短視頻營銷、自播投流營銷等，以體高ROI效率執(zhí)行全渠道營銷活動，帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)分析研究市場發(fā)展動態(tài)趨勢數(shù)據(jù)，確定產(chǎn)品市場定位；負(fù)責(zé)分析研究競爭對手的產(chǎn)品策略、價格策略、營銷策略，提出應(yīng)對措施；
4、負(fù)責(zé)公司各電商平臺如京東、天貓、拼多多、抖音等店鋪的日常運營，私域會員運營，建立系統(tǒng)的運營流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度，對電商運營的關(guān)鍵指標(biāo)如：流量、轉(zhuǎn)化率、留存率、客戶評價滿意度等運營指標(biāo)負(fù)責(zé)，階段性提交運營報告；
5、負(fù)責(zé)建設(shè)和持續(xù)提升電商運營團隊，負(fù)責(zé)培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力，建立運營及營銷績效管理體系，提高運營團隊工作質(zhì)量和效率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上電商行業(yè)運營總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗（預(yù)制菜、凍品、知名生鮮電商品牌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)；
2、精通直播電商營銷投放；精通新流量平臺運營玩法；精通會員運營體系建設(shè)（需提供成功案例）；
3、有良好商業(yè)經(jīng)營邏輯，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性，懷持創(chuàng)業(yè)心態(tài)，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員；
4、有敏銳的市場洞察力，數(shù)據(jù)分析決策能力，營銷策劃能力，運營創(chuàng)新能力、組織協(xié)作能力、統(tǒng)籌管理能力、邏輯思維能力，對目標(biāo)執(zhí)著并具備迎接挑戰(zhàn)的勇氣；
5、具備電商運營、市場營銷、產(chǎn)品選品等相關(guān)知識；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行“物業(yè) 康養(yǎng)”模式的研究、落地與打烊，為物業(yè)增值服務(wù)賦能。 2.負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)場景開發(fā)康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)品，做好居民服務(wù)，提升社區(qū)居民服務(wù)滿意度。 3.負(fù)責(zé)協(xié)同物業(yè)做好“地物協(xié)同”配套服務(wù)，助力地產(chǎn)項目市場營銷。 4.負(fù)責(zé)開拓政府類社區(qū)居家業(yè)務(wù)，包括街道級中心、社區(qū)級服務(wù)站、小區(qū)級服務(wù)點的拓展與運營、政府采購的居家社區(qū)康養(yǎng)服務(wù)及適老化改造服務(wù)等，并在此基礎(chǔ)上積極開拓增值服務(wù)；在深圳打造四級養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)樣板，在全國目標(biāo)城市依托地產(chǎn)及物業(yè)項目積極開拓社區(qū)居家業(yè)務(wù)。 5.負(fù)責(zé)開拓輕資產(chǎn)類咨詢與運營服務(wù)，包括但不限于政府、企業(yè)、事業(yè)單位等的課題研究、產(chǎn)業(yè)顧問咨詢、項目顧問咨詢、主題活動及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。 6.負(fù)責(zé)積極探索線上 線下產(chǎn)品服務(wù)的結(jié)合模式，研發(fā)符合市場需求的康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)品。 7.負(fù)責(zé)建立與持續(xù)完善運營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)制度、服務(wù)流程等，加強服務(wù)質(zhì)量管理，建立服務(wù)質(zhì)量管理體系。 8.負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)上下游優(yōu)質(zhì)資源，為增值業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支撐。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求 學(xué)歷：大學(xué)專科及以上； 專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、老年學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； II、工作經(jīng)驗要求 工作經(jīng)驗：5年及以上養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)居家項目或其他康養(yǎng)項目的拓展、籌開、運營管理及團隊管理工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理經(jīng)驗及康養(yǎng)項目籌開運營等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 III、其它工作技能要求 （1） 專業(yè)知識： 精通社會工作專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)或老年學(xué)相關(guān)專業(yè)的知識，熟悉養(yǎng)老及項目管理相關(guān)知識。具備必要的財務(wù)、投資知識和法律知識。 （2）專業(yè)技能： 具備獨立進行項目拓展的能力，擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強； 熟悉康養(yǎng)項目籌開流程，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)籌開計劃編寫并執(zhí)行落地。 （3） 相關(guān)知識與技能： 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、多方溝通能力及高效執(zhí)行能力，具備管理技巧。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門工作和處理日常事務(wù)； 2.協(xié)助公司董事長及總經(jīng)理做好公司的業(yè)務(wù)工作，并帶領(lǐng)團隊做好施工安全和施工質(zhì)量，按合同完成項目； 3.做好對外的溝通和業(yè)務(wù)洽談； 4.做好合同評審和內(nèi)外部的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)； 5.完成上級交辦的其他項目 任職要求： 1.三年以上項目管理經(jīng)驗； 2.熟悉相關(guān)施工安全及建筑法規(guī)； 3.熟練辦公軟件的使用，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，頭腦靈活、做事有條理，表達能力強，有團隊合作精神。 4.有市政工程、消防工程或裝飾工程管理經(jīng)驗，有安全意識。 5.有工程項目管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊做業(yè)務(wù)開拓。 6.有建造師證及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定全面的市場戰(zhàn)略規(guī)劃，明確市場目標(biāo)和定位，確保市場策略與公司整體業(yè)務(wù)方向一致。 2、組織并監(jiān)督市場戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，定期評估市場活動效果，及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場變化，保障市場目標(biāo)的達成。 3、負(fù)責(zé)公司公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行，建立和維護與媒體、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)等相關(guān)方的良好關(guān)系，提高公司在公眾和行業(yè)內(nèi)的知名度與美譽度。 4、制定并實施品牌建設(shè)方案，塑造公司品牌形象，通過多種渠道傳播品牌價值，確保品牌形象的一致性和穩(wěn)定性. 5、領(lǐng)導(dǎo)市場推廣工作，制定并執(zhí)行年度市場推廣計劃，包括線上線下的推廣活動、廣告投放、展會參與等，提高公司產(chǎn)品的市場占有率。 6、策劃并組織各類市場活動，如新品發(fā)布會、產(chǎn)品演示會、研討會等，確?；顒拥膭?chuàng)新性和吸引力，有效提升公司產(chǎn)品的曝光度和潛在客戶的轉(zhuǎn)化率。 7、開展市場調(diào)研活動，收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)、消費者需求等數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。 8、定期撰寫市場調(diào)研報告，對市場趨勢、競爭態(tài)勢進行深入剖析，提出針對性的建議和措施，助力公司產(chǎn)品和市場策略的優(yōu)化. 9、負(fù)責(zé)市場部團隊的組建、培訓(xùn)和管理，建立高效的團隊工作機制，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。 10、與公司內(nèi)部其他部門（研發(fā)、銷售、售后等）密切協(xié)作，確保市場活動與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的無縫對接，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、公關(guān)傳媒、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少6年以上市場部工作經(jīng)驗，其中3年以上市場部管理經(jīng)驗。 有成功的市場推廣和公關(guān)活動策劃案例，熟悉科技產(chǎn)品市場推廣者優(yōu)先。 3、具備出色的公關(guān)能力，熟悉媒體運作流程，有豐富的媒體資源和良好的媒體關(guān)系維護能力。 4、精通市場調(diào)研方法和數(shù)據(jù)分析，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，為市場決策提供有力支持。 5、優(yōu)秀的策劃和組織能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行大型市場活動。 6、具備扎實的文案撰寫能力，能夠撰寫高質(zhì)量的新聞稿、宣傳文案等。 7、具有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和消費者心理。 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效管理和激勵團隊成員。 有較強的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中高效工作 對科技行業(yè)，特別是人形機器人領(lǐng)域有濃厚的興趣和熱情，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 福利政策： 1、完善的培訓(xùn)體系，為員工量身定做培訓(xùn)課程； 2、按國家規(guī)定入職購買五險一金； 3、按規(guī)定享受法定假、婚假、產(chǎn)假等有薪假期； 4、享受按社會工齡計算的年假； 5、豐富多彩的員工活動，不定期舉辦員工外出旅游，豐富員工生活。 工作地址：廣州市番禺區(qū)舊水坑村舊村西路3號之七 上班時間：8小時制，雙休。