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職位描述：

任職資格： 1、教育背景：全日制本科 2、工作經(jīng)驗：汽車主機廠工作經(jīng)驗 3、專業(yè)知識：英語4-6級，運營管理經(jīng)營豐富 4、能力要求：英語能力強、日常office辦公軟件操作熟練 工作內容： 主要負責國際化日常運營支持

職位描述：

1、負責公司淘寶店鋪運營推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問成交
2、根據(jù)電商運營及推廣計劃，制定適合公司發(fā)展的運營方案和費用預算，并跟蹤落地執(zhí)行，確保銷售目標和利潤的達成
3、熟悉淘寶店鋪運營的推廣流程，營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名;優(yōu)化店鋪及商品排名，提高店鋪點擊和瀏覽量:
4、負責并拓展直通車、增加新的流量渠道來源，負責月/季度店鋪推廣計劃的花費、銷量、產(chǎn)品排名
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷，擁有1-3年淘寶店鋪運營者優(yōu)先
2、熟悉淘寶店鋪運營規(guī)則，有自己的運營想法和獨立思考能力，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度
3、具有較強的策劃及營銷推廣能力，能獨立完成從方案策劃到推廣落地

職位描述：

崗位職責：

1.負責西班牙子公司財務組織和管理體系搭建及持續(xù)性改善工作，建立財務管理制度和工作流程，執(zhí)行集團本部的各項財務管理要求。

2.負責西班牙子公司全盤財務管理，準確進行會計核算和賬務處理，按時出具財務報表和其他管理報表，提供集團本部各項所需數(shù)據(jù)。

3.負責按照財務規(guī)范和內部控制要求，嚴格審核各項業(yè)務單據(jù)，確保入賬單據(jù)的準確性、完整性和合規(guī)性。

4.加強西班牙子公司現(xiàn)金流管理，準確編制資金計劃，確保資金安全。

5.負責按照西班牙稅務當局的要求提供納稅申報資料，準確進行納稅申報，維持良好的稅企關系。

6.負責按照中國大陸會計準則的賬務處理和報表編制與按照西班牙會計準則或相關財務規(guī)范要求的賬務處理和報表編制之間的調整。

任職資格：
1.財務管理、會計、審計等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)基礎扎實。

2.具有3年以上境外企業(yè)財務工作經(jīng)驗，具備全盤賬務處理能力，有注冊地在歐洲特別是西班牙的企業(yè)財務負責人經(jīng)驗者佳。

3.英語聽說讀寫能力能夠滿足工作需求。

4.熟練使用用友財務系統(tǒng)及日常辦公軟件（Excel、Word、PPT），具有較好的語言表達、文字處理和數(shù)據(jù)分析能力；

注：本崗位需常駐西班牙，具體薪資面議。

職位描述：

崗位職責： 1、負責社群體系搭建和建立，社群定位梳理，制定用戶分層策略及方法。 2、負責微信社群用戶的互動，激發(fā)用戶參與度，提升社群成員活躍度與粘性，提升用戶留存、分享率、轉化率； 3、整合內外部各種資源，不斷提升用戶數(shù)，內容分享量、活躍用戶數(shù)和用戶黏性； 4、負責微信社群的日常運營，維護交流秩序，處理群內事件、用戶意見反饋；吸納總結建議意見，并及時做出相應調整改進方案； 5、負責定期梳理反饋社群用戶的建議和意見，積極分析優(yōu)化調整方案，并跟進落地執(zhí)行。 任職要求： 1、新媒體、電子商務、市場營銷等專業(yè)背景，具備1年以上的社群運營經(jīng)驗，有成功社群運營成果的優(yōu)先。 2、熟知社群運營套路，長期混跡于各種優(yōu)質社群圈，針對會員及粉絲社群運營有自己的見解和思考。 3、具備較強的文案策劃能力，善于制造群內熱點話題，能夠組織并號召社群用戶共同參與。 4、溝通表達能力強，具有親和力，抗壓能力強，應變能力強，有較強的責任心。

職位描述：

項目財務可行性分析 項目投資計劃管理

職位描述：

崗位要求 1、大專及以上學歷； 2、熟悉檔案管理的系統(tǒng)規(guī)劃概念，有數(shù)字化檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。 3、熟練掌握電腦辦公基本操作,從事卷宗文檔的掃描、修圖、上傳等工作。 4、良好的溝通、組織能力，責任心強，積極主動性強。 5、具有嚴格的保密意識及一定的抗壓能力。

職位描述：

工作職責 1、負責社群的群的組建與管理; 2、關注用戶裂變式增長,提高品牌影響力、關注度及購率轉化,打造有粘性的高質量社群; 3、負責社群的活動策劃及執(zhí)行管理,跟蹤活動數(shù)據(jù),關注社群人員交流內容,及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見； 4、負責用戶及社群會員的運營及增長,創(chuàng)建各種運營機制,建立核心會員; 5、社群運營規(guī)劃,社群拉新促活留存、社群變現(xiàn),數(shù)據(jù)分析,用戶增長方案設計； 6、活躍社群的氛圍: 7、策劃創(chuàng)意性的社群活動； 8、社群成員的行為數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計; 9、負責流量的轉化。 職位要求 1、本科學歷,2年以上社交社群運營經(jīng)驗,善于制造話題和策劃社群活動,并引導用戶參與互動,熟悉社交運營平臺的玩法; 2、熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)文化,對社群用戶拉新、裂變有經(jīng)驗； 3、學習能力強,對數(shù)據(jù)敏感,具有數(shù)據(jù)分析能力； 4、關注互聯(lián)網(wǎng)新生產(chǎn)物,保持好奇心,對市場有一定敏感度； 5、思維活躍,有較強的團隊合作精神和責任心; 6、有一定教育行業(yè)運營者優(yōu)先錄取。

職位描述：

職位描述：1、負責公司拼多多店鋪的整體運營計劃、營銷、推廣等2、負責制定店鋪的銷售、運營工作計劃，并且根據(jù)計劃完成銷售目標3、負責店鋪日常數(shù)據(jù)整理、分析，根據(jù)數(shù)據(jù)情況調整運營、推廣計劃4、根據(jù)拼多多官方的營銷節(jié)點及及假日策劃店鋪營銷活動，及整體活動的跟進、效果分析。5、能根據(jù)網(wǎng)絡市場不定期策劃平臺營銷活動及相應的活動廣告。 任職資格：1、大專以上學歷，必須有拼多多1-3年以上經(jīng)驗，食品、保健品、藥品類目優(yōu)先；2、需要有實際操作運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡推廣渠道、運作模式。3、精通電子商務的運營環(huán)境，拼多多各種推廣資源；4、熟悉拼多多流程，性格隨和細心，能吃苦耐勞；5、制訂每個月銷售計劃，銷售報表；6、對市場敏銳的觀察、判斷能力；較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力、強烈的責任感與敬業(yè)精神。 薪資待遇：5K-6K，上班時間8：30—17：30，大小周休息，五險，法定節(jié)假日 職位福利：包吃、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、五險一金、年底雙薪、績效獎金、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

崗位職責： 1、負責人力資源領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 2、建立和完善所里的招聘流程和招聘體系；并利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道，滿足所里的人才需求； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 5、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 6、負責人力資源內部的組織管理； 7、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。? 任職要求 ： 1、35歲以下，本科以上學歷，人力資源管理、公共管理等相關專業(yè)； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用； 6、有大型企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資：底薪5700元/月+績效工資+年終獎金+調級工資； 年收入水平參考：平均8-12萬元。

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè) 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：

職位描述：

崗位職責: 1、負責協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務 2、負責安排公司總經(jīng)理重要行程及會晤 3、負責協(xié)調總經(jīng)理分管的各部門的工作協(xié)調和安排（包括但不限于財務、審計、成本等） 4、負責總經(jīng)理相關的行政后勤工作 任職資格: 1、本科及以上學歷，財務、金融等相關專業(yè) 2、具有一年以上相關工作經(jīng)驗 3、要求有較強的責任心和執(zhí)行力，思維敏捷、思路清晰 4、要求有較好的溝通協(xié)調能力

職位描述：

職責描述： 薪資待遇： 1、底薪3000（綜合薪資5000-6000）； 2、公司每月設有日獎周獎月獎激勵獎； 3、月休4天，法定假節(jié)日都休息； 4、有微波爐、冰箱； 工作內容： 1、負責發(fā)帖招聘（會有相關培訓） 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公，白班，只需要負責招聘工作 工作時間： 早8:30晚17：30 午休一小時；月休四天 任職資格： 1、性格外向，活潑開朗，善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關經(jīng)驗均可 任職要求：

職位描述：

崗位職責：1、根據(jù)項目需要，搭建平臺私域流量運營體系，制定私域流量運營策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等；2.熟悉私域流量的各類打法，根據(jù)食品用戶發(fā)展特性，制定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制；3、以用戶為中心，挖掘用戶需求，獨立策劃各種營銷活動，能夠對熱點快速反應，激發(fā)用戶參與度，促進優(yōu)質內容分享和沉淀，提升社群的粘性；4、負責運營中心所有項目的私域流量日常管理運營和維護，維護好客戶，保證客戶滿意度；5、負責打磨建立連接、構建信任、復購轉化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán)，帶領團隊輸出運營年度方案、月計劃等，有數(shù)據(jù)敏銳度，基于數(shù)據(jù)變化提出有效的解決措施，并指導執(zhí)行。6、帶領團隊完成項目交付所需的其他事項，包括但不限于用戶畫像收集、日報、月報、案例總結等。任職要求：1、對私域流量用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法，并有成功實踐經(jīng)驗；2、熟悉私域流量運營，有系統(tǒng)的社群運營方法及實操經(jīng)驗；3、熟悉企私域的玩法和規(guī)則，有成功運營案例者優(yōu)先；4、對數(shù)據(jù)敏感，踏實細心，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；5、有食品、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力；有耐心,抗壓能力強，思維活躍，有親和力,了解用戶心理。 職能類別：運營經(jīng)理 關鍵字：數(shù)據(jù)分析互聯(lián)網(wǎng)電商

職位描述：

工作內容： 1、汽車品牌種子用戶招募及運營工作 2、制定用戶運營策略，并配合落地執(zhí)行 3、負責PHEV用戶的社群搭建、日常運營及活動策劃、執(zhí)行工作 4、負責首批用戶留存及長期轉化的運營工作，有效的客戶分層，發(fā)掘、培育優(yōu)質的KOC及KOL 5、線上及線下各種場景的用戶互動；搭建用戶口碑體系，產(chǎn)出用戶UGC內容 6、車友圈/車友會運營工作 任職資格： 1、車企用戶運營、終端用戶運營崗位3年以上經(jīng)驗 2、有汽車新勢力品牌用戶運營相關經(jīng)驗優(yōu)先 3、創(chuàng)新能力強，思維活躍，優(yōu)秀的活動策劃能力 4、有汽車品牌用戶運營0-1經(jīng)驗或終端用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責： 1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質證件； 5.協(xié)調公司內部其它行政人事等工作； 6.完成上級主管交辦的其它工作。 職位要求： 1大專以上學歷，人力資源，行政管理、文秘等相關專業(yè); 2.五年以上行政工作經(jīng)驗，二年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 4.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 8.普通話準確流利，英語表達較流暢，具備熟練的英文讀寫能力。 9、具有良好的書面編輯能力和一定的財務法務知識，擅長供應商談判；