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職位描述：

一、任職要求：1、22-35周歲；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；3、優(yōu)秀的，敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；4、積極向上，勤奮好學(xué)，有野心，較強(qiáng)的心理素質(zhì)；5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險(xiǎn)、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。二、工作職責(zé)：為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：1、人壽保險(xiǎn)，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；3、廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；4、為客戶制定適合的家庭企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案，確保客戶財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；5、通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。三、收入及福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（責(zé)任底薪）、初度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等；4、入司五周年享有長期服務(wù)獎(jiǎng)；5、彈性工作時(shí)間，節(jié)假日正常放假；職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點(diǎn)：1、收入上不封頂；2、晉升公開透明 年齡要求：24-35歲 職能類別：管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：管理金融保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)金融產(chǎn)品財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)規(guī)劃金融安全投資組合

職位描述：

職位要求：
1.中專及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限。
2.有制造工廠班組管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工作耐心、細(xì)心，具有一定的邏輯統(tǒng)籌能力。
工作職責(zé)：
1.按計(jì)劃統(tǒng)籌完成包裝組貨品清洗及成品包裝作業(yè)。
2.認(rèn)真完成包裝環(huán)節(jié)的物料準(zhǔn)備，點(diǎn)檢產(chǎn)品配件等。
3.嚴(yán)格按照要求進(jìn)行產(chǎn)品打標(biāo)并貼好對(duì)應(yīng)標(biāo)簽出貨。
4.積極優(yōu)化工作流程與出貨品相及包裝方式等。

職位描述：

職位信息：作為公司單證部儲(chǔ)備人才，實(shí)行輪崗學(xué)習(xí)重點(diǎn)培養(yǎng)，學(xué)習(xí)公司外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)情況，熟悉單證部主要工作和運(yùn)作情況，接受全方位的實(shí)踐培訓(xùn)。后續(xù)根據(jù)個(gè)人意愿與工作表現(xiàn)安排合適崗位，培養(yǎng)成為部門骨干。

入職后有專人指導(dǎo)，公司辦公環(huán)境優(yōu)越、氛圍融洽，穩(wěn)定性好，不加班，一般不需出外勤，周末雙休、法定節(jié)假日休息，有社保公積金（試用期起繳納）、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、員工體檢等。

職位要求：一本院校本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、物流管理等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)及以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，要求積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)定性好，有較好的溝通與學(xué)習(xí)能力，有一定思維能力與創(chuàng)新精神，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

地址：寧波市江北區(qū)文教路72弄16號(hào)海田大廈。

職位描述：

職位信息1、應(yīng)屆畢業(yè)21-45周歲，大專及以上學(xué)歷。2、形象氣質(zhì)俱佳，具有良好的語言組織能力和表達(dá)能力。3、有積極的進(jìn)取心，自信心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、發(fā)展意愿強(qiáng)大，有挑戰(zhàn)更高平臺(tái)的魄力。5、有主管一對(duì)一幫帶，手把手培養(yǎng)，成長和升職更迅速，上升空間大。公司福利待遇:薪資結(jié)構(gòu):職級(jí)津貼 養(yǎng)老金 達(dá)成獎(jiǎng)金 超額獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 服務(wù)津貼 保險(xiǎn) 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)成最低考核標(biāo)準(zhǔn)保底年薪10萬。三、薪資福利1.工作時(shí)間8.30-5.30周末雙休，五險(xiǎn)齊全，正常節(jié)假日放假。2定期團(tuán)建、員工生日會(huì)、榮譽(yù)表彰。3綜合薪資5k-20k根據(jù)個(gè)人能力而定。正常干6000-8000月。努力干8000-12000月。拼命干30000 ，上不封頂4簽訂合同，購買商業(yè)六險(xiǎn)一金。5公平透明的晉升渠道，公司注重內(nèi)部晉升的管理理念。四、成長環(huán)境1.老板是人帥心善，有情懷的企業(yè)家，超級(jí)有愛且?guī)浉缑琅嗟膱F(tuán)隊(duì)2人性化管理沒有什么辦公室斗爭，都是非常純粹有趣且有靈魂的同事。 職能類別：銷售主管

職位描述：

職責(zé)描述： 1.熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)； 2.掌握部門整體的工作流程； 3.完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 4.通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣自動(dòng)化、機(jī)電類、高分子材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，敢于挑戰(zhàn)新事物新環(huán)境，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)提升部門收入利潤數(shù)據(jù) 2、合理安排員工工作 3、門店異常情況處理 4、公司提供優(yōu)質(zhì)晉升通道

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管貨物收發(fā)與結(jié)存管理;
2、負(fù)責(zé)線路設(shè)計(jì)與規(guī)劃，推動(dòng)倉配運(yùn)作提效，3、負(fù)責(zé)物流成本控制和優(yōu)化，推動(dòng)精益物流改善;
4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度與司機(jī)管理;5、監(jiān)控運(yùn)營全流程各項(xiàng)KPI達(dá)成，對(duì)異常進(jìn)行糾偏和改善。
任職資格：
1、有責(zé)任心，能吃苦耐勞
2、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)力，有積極性
3、能熟練掌握offoce/WPS等辦公軟件

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情洋溢，熱愛崗位工作；
2、對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察力，根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)合作；
3、熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，整合資源開展工作；
4、與公司各部門充分溝通、協(xié)調(diào)，獲得充分的業(yè)務(wù)支持；
5、具備良好的語言表達(dá)能力和社交能力、親和力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應(yīng)出差。
6、具備總助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、任職要求：
1、年齡25-35歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、持有C照，能熟練駕駛車輛。
4、具備一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資：基本工資 績效 獎(jiǎng)金
性質(zhì)：儲(chǔ)備干部/商務(wù)
歡迎具備創(chuàng)新精神、職業(yè)夢(mèng)想、堅(jiān)定意志、務(wù)實(shí)實(shí)干的有志之士，能通過3-5年的踏實(shí)努力和奮斗，成為企業(yè)的中流砥柱。
眾人拾柴火焰高，但謝絕短暫淘金過渡的朋友。

職位描述：

一、【我們是誰】 長松股份是由賈長松老師等人創(chuàng)建，主要從事企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢，目前管理系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)域競(jìng)爭力獨(dú)占鰲頭，為中國民營企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)頭部供應(yīng)商。松股份在美國、德國、日本、法國等地開展戰(zhàn)略咨詢和青少年接班人培養(yǎng)等業(yè)務(wù)。長松股份在國內(nèi)擁有43家分子公司，38家深度合作機(jī)構(gòu)，集團(tuán)逾2000人，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍龐大，其中專職講師團(tuán)隊(duì)和專家技術(shù)團(tuán)隊(duì)愈300人。 二、【我們的產(chǎn)品】 長松股份的產(chǎn)品，主要以管理系統(tǒng)為主導(dǎo)，分別有企業(yè)老板培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)、企業(yè)組織系統(tǒng)、企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)營銷系統(tǒng)、阿米巴落地系統(tǒng)、干部訓(xùn)練、咨詢輔導(dǎo)、互聯(lián)網(wǎng)在線教育、青少年接班人培養(yǎng)系統(tǒng)等項(xiàng)目，產(chǎn)品形式為工具包、培訓(xùn)課程、咨詢輔導(dǎo)、在線教育等。 三、【我們產(chǎn)品的特點(diǎn)】 長松股份主要特點(diǎn)：以系統(tǒng)技術(shù)為主導(dǎo)，產(chǎn)品注重研發(fā)，實(shí)戰(zhàn)落地。有核心產(chǎn)品完整知識(shí)產(chǎn)權(quán) 四、【你要做什么】 在CRM客戶系統(tǒng)做客戶篩選→客戶開發(fā)→電話/微信邀約→上門拜訪or邀請(qǐng)參觀公司→線下課程試聽or直接提案式營銷→促單or 跟進(jìn)→成交→服務(wù)/轉(zhuǎn)介紹 銷售方式：微信、面銷（提案式），會(huì)銷相結(jié)合（鍛煉全方位銷售能力及授課能力） 五、【你需要滿足】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有夢(mèng)想，想賺錢，不安于現(xiàn)狀 3、有學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)欲望； 4、從事過企業(yè)培訓(xùn)或咨詢行業(yè)，有tob企業(yè)老板資源的優(yōu)先考慮 5、有意愿在咨詢培訓(xùn)行業(yè)拼搏奮斗 六、【你的作息時(shí)間】 上班時(shí)間：9:00-18：00 午休時(shí)間：12.00-13.30(一個(gè)半小時(shí))雙休 七、【幫助你成長】 1、3天崗前帶薪培訓(xùn)； 2、60天新人上崗培訓(xùn)； 3、每日大講師分享； 4、每周專業(yè)技能特訓(xùn)； 5、不定期線下課程學(xué)習(xí)； 7、長松系統(tǒng)APP、經(jīng)營突破APP課程內(nèi)容免費(fèi)學(xué)。 八、【你的未來】 管理方向:銷售精英一營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)一公司副總-子公司總經(jīng)理 技術(shù)方向:咨詢顧問一技術(shù)老師-集團(tuán)輔導(dǎo)師; 培訓(xùn)講師方向:咨詢顧問一內(nèi)訓(xùn)講師一opp講師。 九、【你的福利待遇】3 底薪3000 績效1000- 門票提成1980（每月5-10張門票） 業(yè)績提成綜合月薪15000-30000不等，每月8號(hào)發(fā)薪日。 福利： 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng) 15天帶薪年假 團(tuán)隊(duì)帶薪旅游 日常團(tuán)建 生日會(huì) 下午茶 節(jié)假日福利 企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 組織系統(tǒng)、企業(yè)老板的課程免費(fèi)學(xué)習(xí)。

職位描述：

1??面試崗位如下：1.綜合內(nèi)勤（含培訓(xùn)，人事，基礎(chǔ)管理崗等）2.行政助理（含部門經(jīng)理助理，總監(jiān)助理等）3.儲(chǔ)備干部（國壽廣發(fā)金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師）:銀行，保險(xiǎn)，證券，基金，信托等綜合型資產(chǎn)配置員工福利:面試通過可以進(jìn)入中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)或者藍(lán)海研修院進(jìn)修學(xué)習(xí)專業(yè)化人才和管理型人才的系統(tǒng)實(shí)操型知識(shí)和技能。新人前三月國內(nèi)游，季度旅游，一年以上員工提供無息購房購車貸款，提供內(nèi)外部培訓(xùn)2??面試條件如下：1、本科和碩士學(xué)歷；2、會(huì)基礎(chǔ)操作辦公軟件如：PPT、Excel；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)溝通能力；歡迎踴躍自薦及推薦職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、員工旅游

職位描述：

職位描述

【工作時(shí)間】
時(shí)間：早班:6:00-15:00
晚班：15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作職責(zé)】：
1、現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
2、設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】：
1、16.8元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；綜合月薪3800-4600；
2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼30-35元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼700元；
4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險(xiǎn)一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級(jí)開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、熟悉公司基本情況、了解各部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握各部門整體的工作流程；

2、參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核；，通過公司對(duì)儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核，以此作為晉升的指標(biāo)；

3、試用期內(nèi)，安排專人負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、及考核；轉(zhuǎn)正后安排具體工作崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)、提升。

任職資格：本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；溝通表達(dá)能力好，心態(tài)積極樂觀。

職位描述：

崗位職責(zé)： 掌握食品行業(yè)技術(shù)發(fā)展新趨勢(shì)，主導(dǎo)工廠智能化、智造化生產(chǎn)變革。針對(duì)公司重要部門、崗位設(shè)置的儲(chǔ)備管理崗位，根據(jù)培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)，后期定崗。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)招，應(yīng)往屆畢業(yè)生，40歲以內(nèi)； 2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程專業(yè)、材料成型及控制工程、機(jī)械電子工程、過程裝備及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、智能制造工程、工業(yè)工程、食品安全、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。 5、職位招聘：20人； 職業(yè)發(fā)展： 根據(jù)公司骨干人員培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)，晉升為生產(chǎn)類管理崗位； *生產(chǎn)班長，生產(chǎn)主任，生產(chǎn)部長助理，生產(chǎn)部長； *設(shè)備管理員，設(shè)備主管，設(shè)備工程師/電氣工程師； *工單員，統(tǒng)計(jì)員，計(jì)劃員，總調(diào)度； 定制化培養(yǎng)體系： 培訓(xùn)路徑:集訓(xùn)期-導(dǎo)師制-技能提升-儲(chǔ)備競(jìng)聘-專業(yè)管理培訓(xùn) 工作時(shí)間： 生產(chǎn)線兩班倒工作制 白班：早8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 福利待遇： 1、薪資、福利：5500元/月-8000元/月（不含年終獎(jiǎng)）； 2、福利：五險(xiǎn)一金，免費(fèi)員工餐，健康體檢，節(jié)假日福利； 3、專項(xiàng)培養(yǎng)通道；4、定期評(píng)估晉升。

職位描述：

集團(tuán)及子公司 多個(gè)儲(chǔ)備經(jīng)理崗位
涉及行政、人事、財(cái)務(wù)等
職位要求：
具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與員工、同事和上級(jí)進(jìn)行溝通；
- 具有積極的工作態(tài)度，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應(yīng)公司文化和價(jià)值觀。
具體崗位可留言，我會(huì)加微信聯(lián)系

職位描述：

【公司介紹】
可觀地產(chǎn)，依托上市企業(yè)大有可觀集團(tuán)的雄厚實(shí)力，2018年成立以來高速發(fā)展，年增長率達(dá)200%，至今已有150 家門店，2000名員工，市場(chǎng)占有率躍升至福州前3，行業(yè)人均業(yè)績和人均收入最高。
【公司特色】
我們都來自五湖四海，公司就是我們的家
——可觀地產(chǎn)，大企業(yè) 大平臺(tái) 有保障
——三個(gè)月一次晉升，公司正直發(fā)展期，晉升速度只和你的努力程度有關(guān)
——咖啡廳式辦公環(huán)境 休閑服裝，工作也可以休閑愜意
——完善的培訓(xùn)體系，總監(jiān)店長手把手帶教，一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭
【崗位要求】
態(tài)度第一 能力第二
1.性別不限，20-40周歲（以身份證為準(zhǔn)）
2.學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可談高底薪提成
3.熱愛銷售，具有極強(qiáng)的親和力和溝通能力；
4.有責(zé)任心，上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)。
2.了解客戶需求，匹配適合房源，陪同客戶看房；
3.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
4. 溝通買賣雙方，提供專業(yè)服務(wù)，促成交易。
5.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。
7. 參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動(dòng)等。
【福利收入】
1.無責(zé)底薪4500-5000，租賃提成50%，買賣高達(dá)60%；
2.帶薪年假5-15天，讓您擁有充足的假期；
3.繳納五險(xiǎn)，給您身心保障；
4.月度/季度/年度各類表彰紅包，給您金錢和榮譽(yù)的獎(jiǎng)勵(lì)；
5.不定時(shí)的精英旅游，讓您帶家人一起浪漫旅游；
6.滿周年員工還有戒指金條和感恩晚宴等；
7.福州150 門店，工作地點(diǎn)可以就近安排。
【培訓(xùn)體系】
啟航班 領(lǐng)航版 精英班 校企班等等。
【晉升空間】
房產(chǎn)顧問-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總-城市總經(jīng)理；
【工作地點(diǎn)】
福州市區(qū) 閩侯可以就近安排
如果您對(duì)我們的崗位有興趣可以給我留言，HR會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系！
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