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職位描述：

1.熱愛教育事業(yè)，服從工作安排，工作責(zé)任感和服務(wù)意識強； 2.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有高中或中職教師資格證優(yōu)先； 3.會使用PS、CorelDRAW等設(shè)計軟件； 4.文字功底扎實，中共黨員優(yōu)先錄用； 5.福利待遇：學(xué)校免費提供單人宿舍，有餐補，同時為教職工依法購買社保； 6.不符合條件者請勿投簡歷。

職位描述：

公司旗下品牌花味烤肉，晉家門，麻辣盛艷，菲樂思，花津浦。
因公司門店快速擴張，需要招聘門店儲備干部20名，店長方向定向培養(yǎng)，入職半年晉升到店助，一年至店長。我們是連鎖門店，可就近選擇
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷
2、 抗壓性強，工作有條理，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，有團隊意識
3、 做事主動、保持寬容、吃苦耐勞
崗位發(fā)展方向：
儲備店長（6個月）————見習(xí)店長（6個月）————店長
工作內(nèi)容：
儲備店長：
1.全面學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)。
2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。
3.運用禮貌語言，為客人提供用餐服務(wù)。
見習(xí)店長：
1.協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理及員工管理。
2.推動員工執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。
3.督導(dǎo)員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。
店長：
1.全面負(fù)責(zé)門店運營工作，管控門店運營成本。
2.熟悉基本人事流程，處理人員入離職事宜。
3.根據(jù)公司下達(dá)的月度計劃及經(jīng)營指標(biāo)，對經(jīng)營情況進(jìn)行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)。
薪資福利：
儲備店長：5400固定 績效
見習(xí)店長：5800固定 績效
店長：9000-12000 績效 門店分紅

職位描述：

公司旗下品牌花味烤肉，晉家門，麻辣盛艷，菲樂思，花津浦。

因公司門店快速擴張，需要招聘門店儲備干部20名，店長方向定向培養(yǎng)，入職半年晉升到店助，一年至店長。我們是連鎖門店，可選擇意向城市或就近分配

崗位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷

2、 抗壓性強，工作有條理，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，有團隊意識

3、 做事主動、保持寬容、吃苦耐勞

崗位發(fā)展方向：

儲備店長（6個月）————見習(xí)店長（6個月）————店長

工作內(nèi)容：

儲備店長：

1.全面學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)。

2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。

3.運用禮貌語言，為客人提供用餐服務(wù)。

見習(xí)店長：

1.協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理及員工管理。

2.推動員工執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。

3.督導(dǎo)員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。

店長：

1.全面負(fù)責(zé)門店運營工作，管控門店運營成本。

2.熟悉基本人事流程，處理人員入離職事宜。

3.根據(jù)公司下達(dá)的月度計劃及經(jīng)營指標(biāo)，對經(jīng)營情況進(jìn)行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)。

薪資福利：

儲備店長：5400固定 績效

見習(xí)店長：5800固定 績效

店長：9000-12000 績效 門店分紅

職位福利：包吃、包住、帶薪年假

職位亮點：管吃住，晉升空間大，定向培養(yǎng)

職位描述：

職位描述：公司儲備管理人員
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【崗位要求】
1.畢業(yè)一年內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)不限；
3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心；
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。

職位福利：定期體檢、餐補、績效獎金、五險、定期團建、五險一金、包住、年終分紅

職位亮點：大企業(yè)，晉升機制成熟，辦公環(huán)境好

職位描述：

崗位職責(zé)： 為企業(yè)培養(yǎng)未來的管理者，管培生進(jìn)行輪崗制工作，對于個人領(lǐng)導(dǎo)力，企業(yè)文化等進(jìn)行培訓(xùn)（理論學(xué)習(xí) 市場實訓(xùn)，輪崗培養(yǎng)），讓未來的領(lǐng)導(dǎo)人能夠經(jīng)歷各類挑戰(zhàn)，以期讓管培生得到足夠的鍛煉，使得他們在3-5年后能夠成為公司的高層管理者。 任職要求： 1、畢業(yè)兩年內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心； 3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 福利待遇： （一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、福利輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、區(qū)域補貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。 （二）完善的培訓(xùn)機制與晉升體系。新入職員工及實習(xí)生享有公司正式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院模式，讓新人快速成長。表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。 晉升制度： 專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長

職位描述：

儲備干部： 就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。 任職要求： 1、性別不限，年齡要求18-26歲以下，有銷售經(jīng)驗或者管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、前期必須經(jīng)過基層鍛煉，熟悉公司一整套的市場營銷系統(tǒng)并能熟練運用。 3、中后期主要針對的是管理能力、會議能力及培訓(xùn)能力的培養(yǎng)，按才分配到相應(yīng)的管理崗位。 4、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操行，耐心、穩(wěn)重，有責(zé)任心。 晉升過程： 儲備員—儲備主管—儲備經(jīng)理 福利待遇： 1、底薪4500-6000 全勤200 績效500 補貼300 高額提成 晉升發(fā)展 支持創(chuàng)業(yè)，收入上不封頂； 2、工作上六休一，法定節(jié)假日休息，每年有年休假，每年一次素質(zhì)拓展 3、(包住)經(jīng)錄用后統(tǒng)一提供員工住宿及基本生活設(shè)施（空調(diào)、熱水器、洗衣機、廚房）； 4、公司將提供規(guī)范化的升職發(fā)展空間，每三個月均有一次提拔機會，成績突出者可短期內(nèi)晉級； 5、每個伙伴都有機會參與各種優(yōu)秀評選以及每年一次國內(nèi)旅游（當(dāng)上經(jīng)理以上的國外旅游）的福利； 6、每月有一到兩次公司免費贊助的活動：燒烤游泳籃球賽等，公司集體氛圍好。 公司地址：廣州市黃埔區(qū)黃埔東路3888號東興匯4樓4025室

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行和監(jiān)督，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬生產(chǎn)團隊，確保生產(chǎn)計劃的順利實施。
職位要求：
性別不限，要求需大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)科系尤佳，無經(jīng)驗可, 能吃苦耐勞,負(fù)責(zé)盡職，具溝通及電算報表制作分析能力。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

職位描述：

職位描述
工作地：南美洲圭亞那
任職條件：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；會計相關(guān)工作3年以上。
2、英語四級以上，熟悉會計專業(yè)詞匯，讀寫聽說熟練，能滿足日常交流。
3、精通財務(wù)軟件，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強，原則性強。
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性和團隊合作精神。
5、愿意長期在海外發(fā)展。
職位福利：五險一金、年終獎、每年調(diào)薪，每年2次回國探親（報銷路費）等。

職位描述：

職責(zé)
1.管理團隊人員，日常工作情況
2.統(tǒng)計團隊成員工作安排情況
3.了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤
并指導(dǎo)隊員做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通
5、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
任職資格
1、至少1年以上工作經(jīng)驗
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力
口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問
題,有責(zé)任心;
6、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神
工作時間:8:30至5:30雙休

職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、帶團隊。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司要求制定車間生產(chǎn)計劃及工藝要求，組織安排現(xiàn)場生產(chǎn)工藝指導(dǎo)；
2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動，檢查日生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)中提出的問題，形成會議紀(jì)要，檢查落實會議決定；
3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計及分析；
4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件，以及設(shè)備驗證；
5、生產(chǎn)人員的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)生產(chǎn)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；
6、生產(chǎn)人員的崗位績效考核，配合人事部門對技術(shù)崗位人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核；
7、實施安全生產(chǎn)管理規(guī)程，防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
8、服從生產(chǎn)安排及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
職位要求：
1、至少2年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或者自信能夠勝任生產(chǎn)管理崗位，?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、具有較強的質(zhì)量和成本意識，能及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相關(guān)的問題；
3、具有良好的生產(chǎn)計劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)管理、應(yīng)變能力；
4、強烈的責(zé)任感，敬業(yè)精神和探索精神，創(chuàng)新、溝通能力強；
5、熟練使用辦公軟件及崗???所需的相關(guān)軟件；
6、有化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、住房補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢、餐補、通訊補助、全勤獎

職位描述：

1、前期愿意從基層鍛煉做業(yè)務(wù)，做好和客戶的基本溝通2、做好產(chǎn)品的推廣,活動的宣傳、策劃以及推廣(有無經(jīng)驗均可，前期有主管一對一的輔導(dǎo)以及公司免費的帶薪培訓(xùn)); 3、管理運營團隊，能沖能殺，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造最好最好的績效。4、每天及時給予銷售人員培訓(xùn)和指導(dǎo)。了解分析市場競爭情況，協(xié)調(diào)和處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品。 5、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負(fù)責(zé)銷售團隊管理，晉升管理層;
工作要求： 1.有強烈的團隊意識和高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，具備領(lǐng)導(dǎo)潛能以及市場開拓判斷能力。 2.有良好的客戶服務(wù)意識，待人謙和，真誠。有付出精神，工作有激情，上進(jìn)心，責(zé)任心強并且要有事業(yè)心，心理素質(zhì)高。
綜合工資：6000-8000（轉(zhuǎn)正月薪過萬）
福利待遇： 1.底薪加豐厚的激勵獎金，免費公寓住宿加五險。2.入職有完整的培訓(xùn)體系。3.轉(zhuǎn)正后購買社保，季度獎金，工齡獎金。4.只要你肯努力月入過萬不是夢哦。

職位描述：

客戶服務(wù) 續(xù)保業(yè)務(wù)
早九晚五 周末雙休高提成五險
公司提供客戶資源，不需要自己找客戶
崗位職責(zé):
1、安排工作人員對新老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，邀約客戶參加公司活動，領(lǐng)取回饋禮品，售后理賠，資訊更改，活動通知，以及接待。
2、根據(jù)客戶的需求，為客戶做出合適的產(chǎn)品規(guī)劃
3、參加領(lǐng)導(dǎo)崗位的相關(guān)培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求:
1、大專學(xué)歷，22-50周歲
2、表達(dá)能力好，學(xué)習(xí)態(tài)度端正
3、會基本的辦公軟件
4、具有一定的抗壓能力，“溫室花朵”勿擾!薪資詳情:
8000-13000元/月(上不封頂)社保類型:五險
獎金補貼:團隊業(yè)績獎勵、津貼，獎金等

職位描述：

1、 政府項目信息收集、分析、申報、驗收等各環(huán)節(jié)工作；

2、 知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理工作：專利申請、維護，商標(biāo)注冊、維護；

3、 各類榮譽、資質(zhì)證書申報、維護；

4、協(xié)助完成高新企業(yè)申報工作；

5、 上級臨時指派工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備扎實的文字功底，能獨立編寫可行性報告等；

3、具有敏感的洞察能力，熱于關(guān)注國家時事政治；

4、具備良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓力，思維敏捷。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢)和日常護理工作；
2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素，如溫度、濕度等，采取必要的措施以確保動物的舒適度；
3、跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識，協(xié)助場長做好技術(shù)賦能，并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作；
5、學(xué)習(xí)成本管理知識，把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。

任職要求

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷；
2、專業(yè)：專業(yè)不限，動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、對養(yǎng)豬行業(yè)有了解，了解養(yǎng)豬健康管理、飼養(yǎng)管理等相關(guān)知識；
4、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，能接受駐場。

職位描述：

工作地點遼寧正大：遼寧省沈陽市、阜新市
1、負(fù)責(zé)屠宰場、飼料廠食品品控相關(guān)工作

福利
1、繳納六險一金（按照工資實際基數(shù)實繳、公積金比例12%）
2、采暖費1800元/年、生日福利、節(jié)日福利等
3、每年報銷2次回家往返路費（飛機票）
4、免費食宿，宿舍2-6人間，農(nóng)場內(nèi)生活用品、衣服全部由公司發(fā)放
休假
1、所有的法定假期可正常休假或轉(zhuǎn)正后法定假期工作可享受3倍薪資
2、兩個月休假8天（可累計休假）
3、轉(zhuǎn)正滿一年之后有5天年假