與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、本科及學(xué)歷、畜牧、獸醫(yī)、生物技術(shù)、市場營銷、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
2、熱愛農(nóng)牧行業(yè),能適應(yīng)長期封閉駐場
3、有駕照,能熟練駕駛,有車優(yōu)先
4、吃苦耐勞、能適應(yīng)長期出差
福利待遇:
1、入職繳納六險一金(實繳,公積金比例12%)
2、提供食宿
3、入職報銷路費,一年1次探親路費報銷
30周歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,食品與機械專業(yè)優(yōu)先
1.根據(jù)車間排產(chǎn)安排,組織協(xié)調(diào)人員安排生產(chǎn)。
2.統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析解決生產(chǎn)中遇到的難點。
3.掌握生產(chǎn)車間現(xiàn)場節(jié)奏,對人、機、料、法、環(huán)進(jìn)行有效管理,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
4.特別說明:儲備管理人員均需先到車間產(chǎn)線上進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.頭腦靈活,動手能力強;吃苦耐勞,能適應(yīng)兩班倒。
3.熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件。
薪資待遇:綜合薪資5000-7000,包吃包住(吃全免,住三人間含空調(diào)洗衣機熱水器獨立陽臺、衛(wèi)生間免費WiFi等),享受五險(競聘為管理員享有一金),另有年終獎、工齡獎、提前轉(zhuǎn)正等待遇;享受洹泉涌流人才補貼。
生產(chǎn)方向晉升通道:
儲干-班組長-主任助理-主任-經(jīng)理-總監(jiān)
質(zhì)量方向晉升通道
儲干-QC-QA-課長-經(jīng)理-總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場區(qū)智能化設(shè)備操作及維護,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;?2、負(fù)責(zé)場區(qū)智能化設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);?3、負(fù)責(zé)場區(qū)智能化設(shè)備優(yōu)化,掌握之智能化要點,持續(xù)更新優(yōu)化;?4、負(fù)責(zé)場區(qū)生產(chǎn)業(yè)績提升。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專及以上;?2、專業(yè):動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè);?3、其他要求:能適應(yīng)養(yǎng)殖場環(huán)境。
責(zé)任心強的可以放寬招聘限制,學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)豬知識技能,我們有專業(yè)的培訓(xùn),先進(jìn)的設(shè)備!
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作;
3、負(fù)責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控;
4、遵守場區(qū)生物安全防控制度,并維護智能設(shè)備,保證設(shè)備正常運行。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有責(zé)任心、踏實肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,能接受封閉性駐場。
[工作內(nèi)容]
1.負(fù)責(zé)所轄團隊的招募/培訓(xùn)、日常管理、活動策劃等,完成KPI考核;
2.負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)咨詢、保全、續(xù)收、給付、理賠等方面的服務(wù);
3.達(dá)到公司規(guī)定的績效考核以及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求;
4.完成公司安排的其他工作。
[任職要求]:
1.年齡22以上,男女不限;
2.本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、全職實習(xí)生;
3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強的溝通能力,有團隊合作精神,能操作基本辦公軟件;
4.有過管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
一、任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、年齡25周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的金融保險咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦金融種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并為客戶定制私人理財方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
三、晉升發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線——銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。
職級路線:業(yè)務(wù)員(平均年薪5萬)——業(yè)務(wù)主任(平均年薪8萬)——業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬)——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬)。
2、做管理路線——儲備主管,月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))。
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:晉升體系完善.團隊年輕化,上升空間大
崗位職責(zé):
從公司基層開始,各個部門輪崗學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和技術(shù),逐步掌握數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務(wù)鏈條,助力公司品牌推廣和行業(yè)拓展,全國銷售冠軍帶隊,共同開拓北京市場業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;建筑、電氣、建筑智能化、工業(yè)控制、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3.富有激情,熱情主動,陽光干練;具有較強的快速學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作意識;
4.思維敏捷,富有創(chuàng)新意識,可塑性強;
5.積極參與社會實踐活動者、學(xué)生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。
培養(yǎng)與選拔相結(jié)合,通過集中培訓(xùn)、生產(chǎn)實習(xí)、市場實踐、導(dǎo)師帶教、輪崗歷練等多種培養(yǎng)方式,讓學(xué)生充分融入公司、上手業(yè)務(wù)、快速成長;同時加強各階段的跟進(jìn)、保障、考核與選拔,培養(yǎng)優(yōu)秀的儲備人才。
薪酬結(jié)構(gòu)包括:基本工資5K 提成 激勵獎金 其他福利補貼,
其他福利:
1.月休6天,超長春節(jié)假期(10~15天),國家法定節(jié)日帶薪休假,帶薪年假。
2.六險一金、生日福利、優(yōu)秀員工公費出游、節(jié)日禮品、定期體檢、華為廠商走訪交流等。
3.完善的潛力人才培訓(xùn)計劃:
發(fā)展鏈條①:運維工程師→售后工程師→項目經(jīng)理→售前設(shè)計工程師→價值客戶服務(wù)工程師
發(fā)展鏈條②:專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級→區(qū)域負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理
工作地址:
濟南: 魯商盛景廣場B座-503
【ADC校園招聘項目】 ADC是貝殼找房面向全球優(yōu)秀畢業(yè)生,旨在吸引并培養(yǎng)各領(lǐng)域?qū)<壹爸懈邔庸芾碚叩男@人才項目。項目覆蓋貝殼平臺總部及全國八大業(yè)務(wù)戰(zhàn)區(qū),旨在為居住產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)ふ壹夹g(shù)創(chuàng)新、驅(qū)動業(yè)務(wù)的專業(yè)人才及管理人才,并通過課程培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、高潛計劃加速ADC成長,與業(yè)務(wù)共同發(fā)展。 【招聘對象】 畢業(yè)時間介于2021年9月1日-2022年8月31日的海內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生 【招聘崗位】 產(chǎn)品運營;數(shù)據(jù)分析;人力資源專員;財務(wù)專員;法務(wù)專員;業(yè)務(wù)監(jiān)察專員;企業(yè)文化/培訓(xùn)專員;業(yè)務(wù)綜合崗(品質(zhì)管理方向;市場推廣方向;內(nèi)容運營方向;服務(wù)運營方向)等 招聘人數(shù):20人
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作; 3、負(fù)責(zé)對單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控; 4、遵守場區(qū)生物安全防控制度,并維護智能設(shè)備,保證設(shè)備正常運行。
1、年齡18-27周歲,性格灑脫,熱愛旅游,有團隊精神;
2、初中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,從事過服務(wù)員、工廠員工和應(yīng)廟畢業(yè)者均可;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力以及客戶的拒絕;
一經(jīng)錄用,本公司將提供業(yè)務(wù)、外務(wù)、人事管理、財務(wù)管理、辦公管理等系統(tǒng)在職培訓(xùn)。竭誠歡迎社會各界精英即刻加入我們熱情發(fā)展行列,一起攜手早日把企業(yè)打造上市
一經(jīng)公司錄用我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺,為每位員工提供廣闊的晉升空間(銷售代表—銷售主管—區(qū)域總監(jiān)---區(qū)域副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理),為員工營造快樂的工作氛圍及輕松的人際關(guān)系,讓您享受工作帶來的樂趣。
招賢納才:
1.準(zhǔn)備跳槽的,請聯(lián)系我
2.上班不自由的,心里不爽的,請聯(lián)系我
3.付出多回報少,心里憋屈的,請聯(lián)系我
4、公司提供晉升平臺,只要你有野心,敢于挑戰(zhàn),提升不是問題;
5、業(yè)績優(yōu)秀者可以免費去集團總部學(xué)習(xí)深造。
6、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間完善,發(fā)展平臺廣闊;
7、提供最好的福利:專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn);
8、簡單的人際關(guān)系:輕松愉快的工作環(huán)境;
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、交通補助、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
【招募】
賢才別劃走,希望您能花費一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼,說不定您就有了一份滿意的工作。
【職位詳情】
(1)儲備干部
(2)企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才,前期多元化發(fā)展,后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí),主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
(1)靚boy靚girl
(2)21~45歲
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(5)本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至專科
【工作時間】
(1)朝九晚六
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)法定節(jié)假日正常休假
新人期一般到手5000
【工作內(nèi)容】
售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會員活動通知及邀約
人資崗
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招募
(4)績效考核
運營部
(1)團隊籌建
(2)團隊運營
(3)團隊管理
(4)產(chǎn)品運營
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上任
(2)1 3(初級晉升),1 6(優(yōu)級晉升)
(3)1~3個月轉(zhuǎn)正
【福利】
(1)公司每月組織一次團建,每個季度都會帶員工出去旅游,游學(xué)
(2)公司時常會帶員工出去看電影,聚餐等,進(jìn)行積極有意義的團建活動
(3)享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障
(4)全勤獎
公司地址:成都市青羊區(qū)青龍巷36號泰業(yè)城中城大廈28樓
江湖那么大,期待你來加入
職位福利:五險一金、彈性工作、周末雙休、朝九晚五
【職位】
通過輪崗學(xué)習(xí)3-6個月(非一線操作),根據(jù)實際表現(xiàn)在分配到勝任的崗位,有持續(xù)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)晉升計劃。
【發(fā)展方向】
技術(shù)研發(fā)類:數(shù)控技師、磨床技師、工藝技術(shù)員、研發(fā)技術(shù)員、研發(fā)工程師等
生產(chǎn)質(zhì)量類:生產(chǎn)計劃員、車間主任、生產(chǎn)主管、IE工程師、質(zhì)量工程師等
市場營銷類:業(yè)務(wù)助理、采購員、業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理、采購工程師等
【任職要求】
1、本科學(xué)歷,2024年、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、機械制造、機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
3、熟練使用辦公軟件,能夠適應(yīng)非一線操作的輪崗計劃。
4、學(xué)習(xí)能力強、邏輯思維清晰、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
【福利待遇】
1、食宿安排:公司設(shè)有福利食堂、員工健身房、員工宿舍。
2、福利補貼:五險一金、年終獎、全勤獎、工齡補貼、崗位補貼、夜餐補貼、高溫補貼、績效獎金、春節(jié)福利、帶薪婚喪假、帶薪年休假、生日/節(jié)日/年終禮品、優(yōu)秀員工/團隊獎、提案改善獎等。
3、培訓(xùn)晉升:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃以及各種外部培訓(xùn)等,享受公司內(nèi)部的晉升機會、崗位內(nèi)聘機會。
主要職責(zé) 1、深入學(xué)習(xí)電子膠水生產(chǎn)工藝和流程,掌握相關(guān)技術(shù)知識。 2、協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行日常生產(chǎn)管理,如安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度等。 3、參與生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)秩序和效率。 4、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題。 5、收集和整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議。 6、參與生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理工作。 7、配合其他部門完成與生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù)。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和技能。 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
工作職責(zé):
1、根據(jù)個人專業(yè)、能力安排到各部門部輪崗學(xué)習(xí);提供崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),精英專項培訓(xùn)等等;
2、為期6個月基層輪崗學(xué)習(xí):熟悉企業(yè)文化、公司優(yōu)勢航線、各部門操作流程,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理管理工作;主動推廣公司優(yōu)勢航線;
3、該崗位為見習(xí)崗位,見習(xí)期半年,見習(xí)結(jié)束后留用正式員工,可往駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、職能部門經(jīng)理、倉儲管理等方向發(fā)展。
4、組建自己的團隊,并對新人做一對一輔導(dǎo)培訓(xùn),做好激勵與管理,把隊伍做大做強。
任職要求:
1、本科畢業(yè)2年內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,物流專業(yè)、英語專業(yè)、報關(guān)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先。
2、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力
3、具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
4、對未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。
工作地點為:廣州市越秀區(qū)環(huán)市中路301-303號怡東大廈709室
薪酬:學(xué)習(xí)期:5000-6000元/月
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