與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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具體內(nèi)容是維護後面安全、監(jiān)督促銷員的著裝標(biāo)準(zhǔn),行為標(biāo)準(zhǔn);護送喝界促銷員回有備保護他們實金、承諾資金5000固定工資、包吃住,月休四天
男女不限,18-28歲左右,形象氣質(zhì)佳,負責(zé)處理前臺日常入住退房及接待工作, 有良好的溝通能力及酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先, 8小時工作制,買五險一金,包食宿,福利待遇優(yōu),享系統(tǒng)培訓(xùn)(愿意的話也可招長期夜班)
要求:五官端正,身體健康,性格活潑開朗,善于溝通,18歲-35歲之間,能吃苦有上進心,能聽從公司安排,有經(jīng)驗錄用,無經(jīng)驗者符合公司要求可提供免費培訓(xùn)。 待遇:保底7000-12000加提成“上不封頂”(目前職員平均月工資12000以上,工資10天一結(jié))月休4天,包吃包住,出差包機票。 工作時間:4-6小時,其它時間休息,沒經(jīng)驗免費培訓(xùn)3-7天培訓(xùn)完上班,(公司提供培訓(xùn)服裝配套齊全,宿舍有空調(diào)洗衣機熱水器) . 職位要求: 1、18-36歲(藝術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)可 錄用,如無基礎(chǔ),也可免費培訓(xùn)) 2、身高要求155-175cm ,形象好身高可以降。 3、性格活潑開朗,心態(tài)積極樂觀。 4、無不良嗜好。 5、有團隊精神,服從管理。 6、薪資待遇: 保底7000-14000/月 提成 包吃住(每十天發(fā)放一次工資。) 7、包吃住,2-4人住,套房,空調(diào)、熱水器、洗衣機配套齊全應(yīng)有盡有 1丶16-35歲 2、形象氣質(zhì)佳 3、身高要求153-190cm 4、性格活潑開朗,心態(tài)積極樂觀。 5、無不良嗜好。 6、有團隊精神,服從管理。 7、公司培養(yǎng)的不是明星,只要你愿意學(xué)習(xí),有這方面興趣愛好,能跟公司真誠合作,公司一定會優(yōu)待。 8、薪資待遇: 保底8000起 提成 包吃住 9、包吃住,2-4人住,套房,空調(diào)、熱水器、洗衣機配套齊全應(yīng)有盡有
崗位職責(zé): 1.
1、孰悉水、電、氣線路、管路規(guī)劃、安裝、維修、護理,具有良好的動手能力。 2、熟悉設(shè)備電路、機械、液壓、氣動控制原理,能對設(shè)備二次控制回路進行分析、維修。 3、熟悉變頻器、PLC控制原理,能進行相關(guān)調(diào)校和維護、檢修。 4、持有效電工證,掌握維修工作業(yè)技能,如焊、割、鉆、磨等。 5、有正規(guī)企業(yè)設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗、意識。 6、積極的工作態(tài)度和良好的服務(wù)精神,服從管理。
職位描述:
1.負責(zé)與OEM機械加工供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào),確保外協(xié)加工產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和交付。
2.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和銷售訂單需求,合理安排外協(xié)生產(chǎn)進度,制定外協(xié)生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時交付。
3.對外協(xié)加工過程進行全程跟蹤與監(jiān)控,及時解決生產(chǎn)過程中的問題。
4.監(jiān)督外協(xié)加工產(chǎn)品的質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
5.負責(zé)外協(xié)加工價格的談判,控制成本。
6.維護與OEM供應(yīng)商的良好關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。
7.熟練掌握OEM外協(xié)機械加工工藝和設(shè)備,并具備機械識圖、繪圖能力。
8.根據(jù)圖紙分析、評估外協(xié)供方工藝資源的加工能力。
9.其他臨時性工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
2.兩年以上外協(xié)計調(diào)或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉OEM外協(xié)生產(chǎn)流程,有成功管理多個外協(xié)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.熟悉ERP或其他生產(chǎn)管理系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。
5.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況。
一、客戶需求收集
1. 與客戶進行深入溝通,了解客戶的旅游需求、預(yù)算、出行時間、旅游目的地偏好等信息。
2. 通過問卷調(diào)查、面談等方式,收集客戶的個性化需求,確保為客戶提供滿意的旅游方案。
二、行程規(guī)劃與定制
1. 根據(jù)客戶需求,結(jié)合旅游資源,為客戶設(shè)計合理、經(jīng)濟實惠的旅游行程。
2. 行程規(guī)劃需考慮交通、住宿、餐飲、景點等多個方面,確保行程的順利進行。
3. 為客戶提供多種可選方案,以便客戶根據(jù)自身需求進行選擇。
三、資源協(xié)調(diào)與預(yù)訂
1. 與各大車隊、酒店、景區(qū)、餐飲等合作伙伴建立良好關(guān)系,確保資源的穩(wěn)定供應(yīng)。
2. 根據(jù)客戶的行程規(guī)劃,為客戶預(yù)訂車輛、酒店、門票等旅游資源。
3. 密切關(guān)注資源價格變動,及時調(diào)整預(yù)訂策略,確保客戶的利益最大化。
四、費用核算與報價
1. 根據(jù)行程規(guī)劃和資源預(yù)訂情況,為客戶核算詳細的旅游費用。
2. 報價需明確各項費用,如交通費用、住宿費用、餐飲費用、景點門票等,以便客戶了解費用構(gòu)成。
3. 根據(jù)客戶需求和預(yù)算,提供合理的報價方案,確??蛻魸M意。
五、合同簽訂與管理
1. 與客戶簽訂旅游合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,確??蛻粼诼糜芜^程中的權(quán)益得到保障。
3. 對合同進行歸檔管理,以便隨時查閱和追蹤。
六、行程跟蹤與調(diào)整
1. 在客戶旅游過程中,與客戶保持密切聯(lián)系,了解客戶的實時行程動態(tài)。
2. 根據(jù)客戶的反饋和實際情況,對行程進行及時調(diào)整,確保行程的順利進行。
3. 對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況做好預(yù)案,如天氣變化、交通延誤等,以便迅速應(yīng)對。
七、客戶反饋處理
1. 收集客戶在旅游過程中的反饋意見,了解客戶對行程的滿意度。
2. 對客戶反饋進行整理和分析,找出問題所在,為改進服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)。
3. 及時回復(fù)客戶的意見和建議,對于客戶的投訴和不滿,積極采取措施進行解決和補償。
八、工作總結(jié)與改進
1. 對每次旅游行程進行總結(jié),分析行程規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、費用核算等方面的得失。
2. 根據(jù)總結(jié)結(jié)果,制定改進措施,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶體驗。
3. 不斷學(xué)習(xí)和了解旅游行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢,為提升服務(wù)質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。
一、工作內(nèi)容:
1. 賬務(wù)處理:包括不限于采購、銷售、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)涉及的相關(guān)存貨、成本費用、固定資產(chǎn)及往來賬目等全套會計核算流程會計憑證的填制;
2. 稅務(wù)管理及核算:核算及申報生產(chǎn)經(jīng)營涉及的所有稅、費(包括不限于增值稅及附加、企業(yè)所得稅、個人所得稅、財產(chǎn)及行為稅等各種稅、費);3、填制并申報重點稅源表;購買、開具及管理各類增值稅發(fā)票;
4. 申報統(tǒng)計局報表(工業(yè)產(chǎn)值表、能源消耗表、財務(wù)報表)
5、定期與客戶、供應(yīng)商核對往來賬目;
6、期末參與資產(chǎn)盤點清查工作;
7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)分析;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),持注冊會計師證者優(yōu)先;
2. 有5年以上會計核算經(jīng)驗。
3.熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;
4.工作細致、責(zé)任感強,有良好的溝通能力和團隊協(xié)助能力。
三、薪資:5000-7000元/月,特別優(yōu)秀者可提高
四、工作地點:成都及周邊城市
方便面設(shè)備維修,大專上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒工作模式,踏實,穩(wěn)定
職責(zé)描述: 1.負責(zé)各類門店設(shè)備的機械維修工作; 2.負責(zé)全國范圍內(nèi)的設(shè)備的日常監(jiān)管后期維護保養(yǎng)工作; 3.提出管轄內(nèi)設(shè)備日常維護或維修所需的備件或外協(xié)需求,并降低維修成本; 4.制定設(shè)備設(shè)施的調(diào)整、修改、整改、改良計劃,分析核算整改成本; 5.對設(shè)備的故障原因進行分析匯總,落實改進方案實施; 6.對新進設(shè)備設(shè)施進行可行性分析、驗證,參與新設(shè)備的安裝調(diào)試;負責(zé)對設(shè)備的運行安全和防護安全進行評估。 任職要求: 1.熟悉機電設(shè)備安全操作規(guī)程; 2.熟悉機電結(jié)構(gòu)、傳動原理及設(shè)備控制原理; 3.熟練使用辦公軟件和繪圖軟件; 4.具備較強的分析判斷能力和應(yīng)對突變事件的能力,實際操作力強。
招聘一位職業(yè)學(xué)校禮儀課教師
工作內(nèi)容:
包括制定教學(xué)計劃、備課、授課、評估學(xué)生成績等。
崗位要求:
1. 相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 有教師資格證書;
3. 有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 良好的表達能力,能清晰傳授專業(yè)知識;
5. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心。
一汽大眾品牌培訓(xùn)中心(成都) 招聘前廳接待/收銀 要求:形象好,性格熱情開朗,無不良嗜好,普通話標(biāo)準(zhǔn),中專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲。有酒店工作經(jīng)驗或者特別優(yōu)異者條件可放寬。 轉(zhuǎn)正后工資2800+五險+補貼+年終獎+福利+廣匯晉升 上班時間:上四休二(有夜班)。 地址:北新大道711號(海寧皮革城對面)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)前臺接待及收銀工作;
2、為客人辦理入住及退房手續(xù);
3、負責(zé)前臺電話接聽,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
4、做好客房預(yù)訂與顧客咨詢等;
5、保證酒店前臺的衛(wèi)生整潔。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有酒店前臺接待、收銀等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、身體健康,身材勻稱,儀表端莊,身高:1.60米以上;
3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人;
薪酬福利:綜合薪資:3-5K,購買社保,月休4天,包吃住。
上班地址:成都市金牛區(qū)蜀光路3號艾鑫上堰酒店。
注意:該崗位需要排夜班,介意者慎投。
畫像要求:
主要做細項規(guī)劃、需求對接、第三方實施管理及后期改進和維護;
熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)常見信息管理系統(tǒng)。
有數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗尤佳;
崗位職責(zé):
1.負責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護:
2.開展IT規(guī)劃和建設(shè)策劃;
3.基于業(yè)務(wù)開展IT需求識別,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT語言;
4.制定系統(tǒng)建設(shè)方案并組織實施;
5.維護和持續(xù)改進信息系統(tǒng)。
崗位要求:
專業(yè)類別:IT、計算機相關(guān)。
工作經(jīng)歷:具備IT建設(shè)專業(yè)知識,具有采購領(lǐng)域業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)的設(shè)計經(jīng)驗,具有采購業(yè)務(wù)場景分析相關(guān)能力經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作內(nèi)容:整理客戶資料,維護客戶公共關(guān)系,為客戶服務(wù),引導(dǎo)客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。 工作要求:男女不限,18~28周歲,形象氣質(zhì)佳,自信大方,溝通表達能力強,善于交際,普通話流利,有無經(jīng)驗均可。 薪資待遇:底薪4000+20%提成
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