與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)前期屬地康養(yǎng)項(xiàng)目介入的相關(guān)工作; 2、組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施,通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制; 3、維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 4、配合營(yíng)銷部門的銷售工作和案場(chǎng)的管理以及其他協(xié)調(diào)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、年齡45歲以下; 2、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)管理專業(yè); 3、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有酒店、康養(yǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)氐胤椒ㄒ?guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài); 5、思路清晰,具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 6、熟悉掌握辦公軟件,持有全國(guó)物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證、項(xiàng)目經(jīng)理證、物業(yè)管理師優(yōu)先考慮; 微信分享
酒店前臺(tái)接待員5名
【任職資格】
男女不限,形象氣質(zhì)良好,有親和力,善于溝通,160cm以上,170cm以上,中專以上學(xué)歷,年齡不超過35歲。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
【崗位職責(zé)】
1、為客人辦理入住、退房手續(xù),開具發(fā)票;
2、接聽前臺(tái)電話,為客人解決入住問題;
3、保持良好的賓客關(guān)系,能獨(dú)立有效處理客人投訴。
4、積極推介酒店客房,努力完成客房銷售工作。
5、和客房部對(duì)接工作。
【工作時(shí)間】
輪班工作制,每班次八小時(shí),每周一次夜班,上五休二。
【薪資福利】
1.無責(zé)任底薪3600元/月(含餐補(bǔ)600元)
2.月度績(jī)效獎(jiǎng)金200-500元/月
3.銷售提成:按單提成
4.法定節(jié)假日3倍加班費(fèi)
5.中夜班津貼6-10元/班次
6.每年優(yōu)秀員工評(píng)選,一次性獎(jiǎng)勵(lì)800-1000元
7.五一十一春節(jié)節(jié)日獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、生日慰問、團(tuán)建活動(dòng)
8.入職五險(xiǎn)一金(住房公積金按高比例12%繳納)
9.帶薪年假5-15天
10.每年免費(fèi)體檢1次
11.酒店免費(fèi)包住
12.國(guó)企酒店良好的團(tuán)隊(duì)人文氛圍
13.綜合收入4500元-7500元/月
工作地點(diǎn):高新區(qū)天泰路318號(hào)三峽公寓酒店
公交路線:可轉(zhuǎn)乘133、91、40、496、55路到府城大道東段下車;轉(zhuǎn)乘184路到天府大道
天順南街下車.
崗位職責(zé): 1、根據(jù)要求制定設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢修,包括機(jī)械設(shè)備、沖壓設(shè)備PLC、電氣設(shè)備等,確保設(shè)備保持良好的工作狀態(tài),提高設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行診斷和排查,并采取措施進(jìn)行修復(fù),快速恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、制定完善設(shè)備維修報(bào)表,使報(bào)表可以進(jìn)行機(jī)器類別、故障類別等的分析,對(duì)頻發(fā)或重大影響的故障類別采取有效措施; 4、指導(dǎo)并監(jiān)督技術(shù)員進(jìn)行日常設(shè)備維修; 5、制定各設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書; 6、提出設(shè)備及配套工、治具的改進(jìn)方案,不斷優(yōu)化過程,提高質(zhì)量和過程穩(wěn)定性 ; 7、完成上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求: 1、精通機(jī)械原理,熟悉電氣、PLC編程; 2、了解IATF16949,熟悉ISO9000; 3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的英語讀寫能力優(yōu)先。
(一)任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡在 30 歲以下; 2、品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),電腦操作熟練; (二)崗位職責(zé): 1、為客人提供接待、預(yù)訂、入住登記、結(jié)賬退房等手續(xù); 2、完成日常工作及上級(jí)安排的其他工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)功能測(cè)試不良品的分析和維修;
2、能力強(qiáng)可提升為班長(zhǎng);
3、能夠維修01005封裝的物料;
4、對(duì)射頻信號(hào)異常分析經(jīng)驗(yàn)豐富。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、SMT行業(yè)功能維修工程師2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練使用各種維修工具及維修儀器的使用;
4、有維修手機(jī)、POS機(jī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、看懂維修原理圖。
男女不限,性格開朗,具有較好的人際溝通能力,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
熟練電腦操作,語言溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
工作職責(zé):
1.報(bào)銷單據(jù)初審,對(duì)項(xiàng)目的收入、成本、費(fèi)用等會(huì)計(jì)處理。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類稅金的繳納、開票等稅務(wù)管理。
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案資料歸檔工作。
5.公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1.具有國(guó)家統(tǒng)招高校全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、政治素養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行端正;
3.有志于從事建筑施工行業(yè)工程項(xiàng)目管理工作;
4.身體健康,具有較好的心理素質(zhì)及抗壓能力,表達(dá)能力強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.學(xué)生干部、黨員或預(yù)備黨員、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先。
需求專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、投資金融類
工作地點(diǎn):四川、重慶、云南、貴州
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理開展工作,分管制造版塊財(cái)務(wù)管理工作和預(yù)算; 2.協(xié)助組織制定、修訂財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系,并對(duì)制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4.協(xié)助開展全面預(yù)算管理工作,協(xié)助做好預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算管控事宜; 5.全面負(fù)責(zé)制造板塊整體資金平衡、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目審核、財(cái)務(wù)審批等事宜; 6.對(duì)擬投資的企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分的論證; 7.參與項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目投資分析報(bào)告編制,對(duì)項(xiàng)目的投資成本和經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行分析和測(cè)算、評(píng)審、投資回報(bào)測(cè)算工作,供公司經(jīng)營(yíng)層進(jìn)行投資決策分析。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè); 2.5年以上同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策,精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)、現(xiàn)代企業(yè)管理等專業(yè)知識(shí); 4.熟練操作計(jì)算機(jī)、Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件; 5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、分析判斷能力、溝通能力、沖突管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 6.35歲及以下。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作、保養(yǎng)、日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)設(shè)備的維修,大致分為電氣及機(jī)械設(shè)備;
任職要求:
1、高中/中專以上學(xué)歷,維修技能熟練,有車間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,服從管理,能適應(yīng)不定時(shí)加班。
福利待遇:
1、薪酬:月薪5K-8K,年薪7W-12W(含豐厚年終獎(jiǎng));
2、福利1:購買六險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn);
福利2:提供住宿和每月餐補(bǔ);
福利3:發(fā)放降溫費(fèi)、降溫禮品、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利;
3、其他:定期健康體檢、不定期團(tuán)建、全員旅游等;
4、年假:年底15天帶薪超長(zhǎng)年假;
5、培訓(xùn):定期開展崗位知識(shí)培訓(xùn) 安全類培訓(xùn);
工作地址:
新津子公司:新津工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)新材28路以北
招聘要求:男女不限,本科以上學(xué)歷,有職業(yè)學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有教師資格證及以上優(yōu)先。工作職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)生的管理、教學(xué)工作。薪資福利:底薪 績(jī)效工資 課時(shí)費(fèi) 補(bǔ)貼/津貼,綜合工資4000-6000元,買社保,交通補(bǔ)助,有工作餐,享過節(jié)福利。合同形式:直簽合同。工作時(shí)間:“雙休”,寒暑假,法定假。 職能類別:職業(yè)技術(shù)教師 關(guān)鍵字:教師資格證教學(xué)學(xué)生管理
職責(zé)描述:根據(jù)公司總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、分解、組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程,對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 任職要求:具有中高端餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
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工作職責(zé):1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行小程序的整體運(yùn)營(yíng)策略。2. 優(yōu)化用戶體驗(yàn):持續(xù)關(guān)注用戶需求和反饋,優(yōu)化小程序界面和功能,提升用戶體驗(yàn)和滿意度。3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù):定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,為決策提供有力支持。4. 拓展合作伙伴:積極尋求與家居建材行業(yè)的合作伙伴建立合作關(guān)系,共同推動(dòng)平臺(tái)的發(fā)展和壯大。
要求:1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有成功運(yùn)營(yíng)類似平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);具備優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)推廣能力;擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和決策支持;良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。
負(fù)責(zé)泳池安全
衛(wèi)生水質(zhì)維護(hù)
招聘救生員6名
有初級(jí)救生員證書優(yōu)先
一、工作內(nèi)容:肯德基門店樓面運(yùn)營(yíng)專家。
- 根據(jù)品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程,現(xiàn)場(chǎng)通過有效管理,傳遞品牌服務(wù)感知,提升顧客體驗(yàn)。樓面管理內(nèi)容包括:物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運(yùn)維、衛(wèi)生環(huán)境等;
- 處理顧客投訴;收集顧客反饋;接待政府主管部門或外部機(jī)構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù);
免費(fèi)求職
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