職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店籌建及運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行情況、從而支持酒店和運(yùn)營(yíng)部門(mén)的總體目標(biāo)； 3、制定年度預(yù)算和業(yè)務(wù)規(guī)劃，對(duì)提高酒店資產(chǎn)的投資改進(jìn)予以建議，從而確保酒店能夠達(dá)到品牌的要求； 4、執(zhí)行公司產(chǎn)品、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司要求，對(duì)服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn)，提升賓客滿(mǎn)意度，增進(jìn)客戶(hù)體驗(yàn)感受； 5、參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃，制定戰(zhàn)略性的銷(xiāo)售方案； 6、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)酒店全體員工共同努力完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 7、做好酒店外聯(lián)相關(guān)關(guān)系維護(hù)，推廣宣傳品牌形象，及良好口碑； 8、負(fù)責(zé)人事管理，包括招聘、薪酬設(shè)定、考核、晉升、淘汰及企業(yè)文化管理等； 9、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年-6年同崗位酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有酒店門(mén)店籌備及統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程；（具有希爾頓歡朋酒店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮） 3、熱愛(ài)酒店行業(yè)，善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力； 5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；
匯融集團(tuán)
工作職責(zé)：
一、全面負(fù)責(zé)酒店的籌開(kāi)工作，包含：
1、籌劃階段：參與可行性研究、方案設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)，從酒店經(jīng)營(yíng)管理角度提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
2、籌建階段：參與酒店基建、設(shè)備安裝、裝修、驗(yàn)收；
3、籌備階段：
負(fù)責(zé)酒店籌備期間的品牌建設(shè)、和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，制定并實(shí)施酒店籌備期間的品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及線上線下整合策略，推動(dòng)酒店籌備進(jìn)度，確保酒店順利開(kāi)業(yè)。
負(fù)責(zé)制定酒店籌備期間的品牌建設(shè)策略，包括品牌定位、品牌形象、品牌宣傳等，并組織實(shí)施；
負(fù)責(zé)制定酒店籌備期間的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，包括人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理等，并組織實(shí)施；
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)證照資質(zhì)辦理、物資采購(gòu)、各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)體系建立等。
二、后期負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理。
任職資格：
1、42歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、具有5年以上品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有3年以上灑店項(xiàng)目的全流程籌建經(jīng)歷；
4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、綜合判斷及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)先。
余長(zhǎng)江
任職要求：1、年齡40歲及以下、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、有職場(chǎng)3年以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)，尤其有酒店總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，對(duì)文旅地產(chǎn)有一定了解。 5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。薪酬：面議
曹雪琴
工作地點(diǎn)：云南保山 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)酒店的業(yè)績(jī)、服務(wù)及品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 制定并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，包括推廣活動(dòng)和廣告，以提高酒店的知名度，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 4. 維持良好的社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立好酒店形象。 5. 定期向集團(tuán)報(bào)告酒店的運(yùn)營(yíng)情況，并提供戰(zhàn)略建議，持續(xù)改善酒店的經(jīng)營(yíng)效益。 任職要求： 1. 45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具有酒店業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，以往任職酒店品牌及經(jīng)營(yíng)效益良好，銷(xiāo)售能力出眾者優(yōu)先。 3. 熟練掌握旅游行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的流程與標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的高星級(jí)或品牌酒店綜合管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)和案例，在大型餐飲、會(huì)議、婚宴接待方面具備優(yōu)勢(shì)。 4. 具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
鐘先生
工作地點(diǎn)：云南保山或四川雅安 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)酒店的業(yè)績(jī)、服務(wù)及品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 制定并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，包括推廣活動(dòng)和廣告，以提高酒店的知名度，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 4. 維持良好的社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立好酒店形象。 5. 定期向集團(tuán)報(bào)告酒店的運(yùn)營(yíng)情況，并提供戰(zhàn)略建議，持續(xù)改善酒店的經(jīng)營(yíng)效益。 任職要求： 1. 45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具有酒店業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，以往任職酒店品牌及經(jīng)營(yíng)效益良好，銷(xiāo)售能力出眾者優(yōu)先。 3. 熟練掌握旅游行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的流程與標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的高星級(jí)或品牌酒店綜合管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)和案例，在大型餐飲、會(huì)議、婚宴接待方面具備優(yōu)勢(shì)。 4. 具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
謝女士
招聘崗位：婚慶酒店總經(jīng)理 任職要求：1、年齡35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2、3年及以上婚慶酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理或婚慶公司高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；4、較強(qiáng)的文字功底、執(zhí)行力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。5、有客戶(hù)資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。工資薪酬：面議。
歐女士/行政部
崗位職責(zé)：
店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：云南保山或四川雅安 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)酒店的業(yè)績(jī)、服務(wù)及品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 制定并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，包括推廣活動(dòng)和廣告，以提高酒店的知名度，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 4. 維持良好的社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立好酒店形象。 5. 定期向集團(tuán)報(bào)告酒店的運(yùn)營(yíng)情況，并提供戰(zhàn)略建議，持續(xù)改善酒店的經(jīng)營(yíng)效益。 任職要求： 1. 45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具有酒店業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，以往任職酒店品牌及經(jīng)營(yíng)效益良好，銷(xiāo)售能力出眾者優(yōu)先。 3. 熟練掌握旅游行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的流程與標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的高星級(jí)或品牌酒店綜合管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)和案例，在大型餐飲、會(huì)議、婚宴接待方面具備優(yōu)勢(shì)。 4. 具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
趙女士
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