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職位描述：

崗位職責(zé)： 本崗位是中國(guó)人壽儲(chǔ)備干部崗位，具備極大的發(fā)展空間及政策扶持。 工作內(nèi)容： 1.服務(wù)中國(guó)人壽簽約客戶，解決客戶各項(xiàng)與保單相關(guān)的各項(xiàng)咨詢和服務(wù)工作。 2.根據(jù)中國(guó)人壽國(guó)壽提供客戶信息，詢問(wèn)客戶是否及時(shí)收到各項(xiàng)權(quán)益，如果沒有，則后續(xù)跟蹤服務(wù)，確?？蛻魴?quán)益保障，同時(shí)，提供專業(yè)的指導(dǎo)意見，促使客戶及客戶親友的保障和利益最優(yōu)化方案落地。 2.吸納合適人才，利用中國(guó)人壽提供的各類平臺(tái)，參加培訓(xùn)，提升技能，標(biāo)準(zhǔn)化展業(yè)和個(gè)性化維護(hù)，團(tuán)隊(duì)發(fā)展共贏，利用好國(guó)十條的政策利好，開創(chuàng)自己和團(tuán)隊(duì)的零成本創(chuàng)業(yè)之旅。 薪酬待遇 有責(zé)底薪 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 高額提成 創(chuàng)業(yè)扶持 社保補(bǔ)貼 生活補(bǔ)貼 晉升獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境 公司地處徐東大街君臨國(guó)際寫字樓樓群，由武漢武漢數(shù)創(chuàng)大廈門樓進(jìn)入。K1和K2電梯直達(dá)806室。交通便捷，生活方便。辦公室光線通透，環(huán)境整潔，舒適宜人。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、員工旅游、定期團(tuán)建、周末雙休職位亮點(diǎn)：敬業(yè) 專業(yè)=未來(lái) 勤勉 堅(jiān)持=高薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)旅店團(tuán)隊(duì)建立、培養(yǎng)和管理，提高員工素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)效率；
2、了解和掌握旅店周邊市場(chǎng)變化和同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，審計(jì)價(jià)格體系和市場(chǎng)拓展方案；
3、積極組織營(yíng)銷，嚴(yán)格控制成本，做好每周的銷售分析和每月的經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告；
4、全面主持旅店的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，銜接與調(diào)和各部門工作，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率與效益；

任職要求：
1、熱愛旅店行業(yè)，年齡不超過(guò)33歲，男女不限，性格開朗、沉穩(wěn)干練；
2、大專及以上學(xué)歷，有電競(jìng)酒店、連鎖酒店（維也納、亞朵等）前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)，有過(guò)酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
薪資待遇：
8000-10000/月 包食宿 ，上班時(shí)間 8:30-18:00

職位描述：

招聘崗位：收銀理貨
收銀員：對(duì)顧客需要購(gòu)買的物品進(jìn)行掃碼，收銀，包裝。
理貨員：對(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行貨物整理，檢查商期，并做好補(bǔ)貨的工作。
【崗位要求】18-50歲
【薪酬待遇】
綜合工資:2800-3000左右
3、公司設(shè)有微波爐跟冰箱可以帶飯到公司，公司內(nèi)部也有便民快餐購(gòu)買
【晉升通道】 本企業(yè)工作半年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀的店員可報(bào)名儲(chǔ)備管理人員
【工作時(shí)間】 早班7:00-14:30，中班14:00-21:30，每天7小時(shí)左右

職位描述：

職位描述：
1.持續(xù)提供給顧客與眾不同的品牌文化及品牌精神
2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨，退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工，對(duì)零售產(chǎn)業(yè)有好奇心，并且具有消費(fèi)市場(chǎng)敏悠度
5.能夠規(guī)劃店鋪的銷售數(shù)字，通過(guò)將目標(biāo)拆分成不同的KP，并能持續(xù)地提出具有洞見力的想法和解決方案
6.熟悉并了解店鋪排班，能很好的根據(jù)店鋪綜合工時(shí)制給每一位伙伴包括店長(zhǎng)自己排出合理的班表，不但符合 167 小時(shí)的出勤時(shí)間，也能根據(jù)店鋪高峰低峰時(shí)段合理安排人手
7.熱心于組織店鋪層面的活動(dòng)，不論是發(fā)自店鋪還是來(lái)自公司跨部門的支持，店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)需要有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和能力來(lái)統(tǒng)籌安排招募、面試、招聘符合公司文化的員工，確保沒有人員危機(jī)
8.總是能夠提前預(yù)判和進(jìn)行貨品查詢，在到貨前合理安排店鋪空間存貨在擁有VM指引文件的情況下，頻繁地更新店銷陳列面，并找到***的方向
9.其他交邊事項(xiàng)，如及時(shí)收發(fā)部件，做賬，做工資，做報(bào)銷單，做付款申請(qǐng)單處理入離職等行政工作
任職要求：
1、年齡 25-38歲五官端正身體健康
3、熱衷于時(shí)尚、對(duì)潮流有一定了解:
4、態(tài)認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、熟悉店鋪管理流程
6、善于溝通 有相關(guān)品牌服裝店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、店長(zhǎng)具備一定表格能力，學(xué)歷本科以上
薪資待遇：
底薪8-10k 獎(jiǎng)金，有年終獎(jiǎng)
入職繳納五險(xiǎn)一金
帶薪年假、節(jié)假日三薪等福利都有

職位描述：

零食店【工作要求】年齡18-35周歲，男女不限，能夠長(zhǎng)期工作【工作內(nèi)容】收銀，商品擺放等日常門店?duì)I業(yè)工作【上班時(shí)間】9:00-18:00,13:00-22:00,8小時(shí)工作制排早晚班【薪資待遇】底薪3850 績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合4000-5000【晉升渠道】店員----高級(jí)店員----見習(xí)店長(zhǎng)---高級(jí)店長(zhǎng)原標(biāo)題：《8小時(shí)工作零食店/經(jīng)開永旺》

職位描述：

武漢區(qū)域QQfamily店招募（店員） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢，以及解答動(dòng)漫產(chǎn)品（盲盒、手辦，主機(jī)游戲PS5/Switch）知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢，提供顧客解決方案； 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)0客訴； 3、負(fù)責(zé)達(dá)成自己所承擔(dān)的商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo)，向品類主管匯報(bào)達(dá)成情況及改善計(jì)劃； 4、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)商品出樣、補(bǔ)貨，規(guī)范商品陳列； 5、協(xié)助上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)商品，包括倉(cāng)庫(kù)和貨架的商品的盤點(diǎn)工作。 任職要求： 1、年齡18-30周歲，高中及以上學(xué)歷，有新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、喜歡玩主機(jī)PS5/Switch主機(jī)游戲，動(dòng)漫，手辦，潮玩者優(yōu)先； 3、熟悉辦公軟件和零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 4、有良好的親和力及溝通表達(dá)能力。 工作地：武漢江宸天街/武漢萬(wàn)象城/武漢經(jīng)開永旺

職位描述：

職位信息 一、【工作崗位】： 營(yíng)業(yè)員 （超市貨架物品的碼放及補(bǔ)貨） 二、【招聘要求】：18-30歲，中專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有零售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生。 三、【工作時(shí)間】一天9小時(shí)，排班由主管安排，遇事可以請(qǐng)假或調(diào)休。 四、【薪資待遇】綜合月工資4000-5500元/月 年齡要求：18-30歲，能力優(yōu)秀可放寬年齡限制

職位描述：

有家24小時(shí)便利店武漢三鎮(zhèn)就近分配 招聘崗位：營(yíng)業(yè)員 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 面試通過(guò)帶薪培訓(xùn)3天（50一天），培訓(xùn)完成分就近配門店 1.應(yīng)聘要求： 不限學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，21-38歲，身體健康，無(wú)明顯紋身和染發(fā)，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。 2.工作職責(zé)： 指導(dǎo)顧客購(gòu)物，盤存，收銀，保持店鋪清潔。白班以收銀，補(bǔ)貨，指導(dǎo)購(gòu)物為主，晚上以機(jī)器的清理，收貨，上貨為主 3.工作時(shí)間： 早班：7:00-16:00 中班：12:00-21:00 晚班：21:00-7:00 排班由店長(zhǎng)安排，每周一到兩次夜班，一個(gè)月五到七次 ?上班時(shí)間期間一個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間 8小時(shí)/天，月休六天 4.薪資待遇：營(yíng)業(yè)員儲(chǔ)干轉(zhuǎn)正前后工資無(wú)變化 試用期三個(gè)月：3300-4000元（2400底薪 400績(jī)效 200全勤 晚班補(bǔ)助30 1.5倍加班工資 法定3倍）大專及其以上畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼200 三個(gè)月后考核晉升副店長(zhǎng)3700-4500（2400底薪 600績(jī)效 500全勤 晚班補(bǔ)助30 1.5倍加班工資 法定3倍） 六個(gè)月后考核晉升店長(zhǎng)4200-5000（2700底薪 800績(jī)效 500全勤 晚班補(bǔ)助30 1.5倍加班工資 法定3倍） 九個(gè)月后考核晉升中級(jí)店長(zhǎng)4700-5500 一年后高級(jí)店長(zhǎng)5200-6000 晉升空間大，晉升店長(zhǎng)4200起—晉升中級(jí)店長(zhǎng)4700起—高級(jí)店長(zhǎng)5200起—督導(dǎo)6000起上不封頂 5.工作地址：武昌，江夏，洪山，青山，漢陽(yáng)，沌口，江漢，江岸就近分配

職位描述：

注：定位地點(diǎn)不一定是具體的工作地點(diǎn)
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
8、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9、完成公司交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專；
2、有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)（前廳/客房/銷售至少管理過(guò)兩個(gè)部門），25-40歲，連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
5、認(rèn)同網(wǎng)魚企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；

職位描述：

校園便利店店員包住宿無(wú)夜班
年齡：18-40，男女不限
工時(shí)作?間：早班6：00--15：00，中班14：00--23：00，月休4天
工作內(nèi)容：收銀，理貨，盤點(diǎn)，早餐賣售?等
薪資：基本工資3000 13/天餐補(bǔ) 績(jī)效 節(jié)假日加班費(fèi)，綜合工資4000左右

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)銀行前臺(tái)收銀等業(yè)務(wù)，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)服務(wù)，確保現(xiàn)金安全。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)銀行前臺(tái)收銀等業(yè)務(wù)，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)服務(wù)，確保現(xiàn)金安全。
- 負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金日記賬，核對(duì)現(xiàn)金，記錄現(xiàn)金收入和支出，維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
- 負(fù)責(zé)銀行現(xiàn)金箱的加鎖和解鎖，以及現(xiàn)金的清點(diǎn)工作。
- 負(fù)責(zé)銀行服務(wù)設(shè)施的維護(hù)和清潔。
- 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
職位要求：
- 具有1年以上銀行前臺(tái)收銀等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù)流程。
- 熟悉銀行現(xiàn)金日記賬的核對(duì)和記錄，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶和同事保持良好的溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店面的日常管理、資產(chǎn)管理和訂單管理工作；

2、根據(jù)市場(chǎng)信息，制定銷售目標(biāo)及計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶新需求；

4、開展銷售工作，完成銷售任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮；

2、具備一定的銷售技巧，對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈興趣和自信心；

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，做事有責(zé)任心、有耐心、夠細(xì)心；

4、具有良好的口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。

5、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，高電位保健食品，體驗(yàn)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

底薪5000 提成 獎(jiǎng)金 津貼

福利待遇：

周末單休，提供住宿，轉(zhuǎn)正后綜合薪資8k 。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

收銀員：對(duì)顧客需要購(gòu)買的物品進(jìn)行掃碼，收銀，包裝。理貨員：對(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行貨物整理，并做好補(bǔ)貨的工作。生鮮區(qū)：蔬菜水果拜訪整齊，把壞的挑出來(lái)，并做好補(bǔ)貨的工作。-------------------------------------【招聘要求】：男女不限，學(xué)歷不限，18到54歲之內(nèi)，身體健康【工作時(shí)間】：早班7:00-14:30 中班 14:00-21:30 輪班制，***輪班制，每天7小時(shí)制【工資待遇】：收銀、理貨16元/小時(shí) 法定節(jié)假日30/小時(shí) 年齡要求：18-54歲 職能類別：收銀員 關(guān)鍵字：白班有五險(xiǎn)收銀貨物整理補(bǔ)貨包裝理貨掃碼

職位描述：

便利店招聘簡(jiǎn)章，新店第一批員工3000-3500/月起，預(yù)計(jì)2019年新開300家門店，崗位晉升多多，先到先得職等你來(lái)江西有家實(shí)業(yè)有限公司是一家致力于經(jīng)營(yíng)專業(yè)連鎖便利店，以“讓生活更便利、讓城市更溫暖”為使命的連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)。由江西新力置地投資有限公司和南昌尚力科技中心首期斥資5億重金共同創(chuàng)辦，旨在打造“便利店第一品牌”。公司現(xiàn)擁有便利店200余家，遍布南昌全市，店鋪數(shù)量還在持續(xù)增長(zhǎng)，公司“五年十城”計(jì)劃將于五年內(nèi)輻射南昌、武漢、深圳、長(zhǎng)沙、惠州、上海、南京、蘇州、合肥、鄭州等十余座城市、店鋪開設(shè)數(shù)量將增長(zhǎng)至2000余家，讓有家的便利傳遍全國(guó)、溫暖全國(guó)！有家實(shí)業(yè)（湖北）有限公司招兵買馬想要發(fā)揮無(wú)限創(chuàng)意的舞臺(tái)嗎？想要充滿競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬和火箭般的晉升機(jī)制嗎？想要24小時(shí)香濃的咖啡和零食任你享用？只要你想，請(qǐng)聯(lián)系陳女士有家連鎖便利超市誠(chéng)意招收營(yíng)業(yè)員薪酬晉升機(jī)制：店員入職起薪3000-3500元（2400底薪 400績(jī)效 200全勤 晚班補(bǔ)助30 1.5倍幾班工資 法定3倍）三個(gè)月后考核晉升副店長(zhǎng)3500元（2400底薪 600績(jī)效 500全勤 晚班補(bǔ)助30 1.5倍幾班工資 法定3倍）六個(gè)月后考核晉升店長(zhǎng)4000元（2700底薪 800績(jī)效 500全勤 晚班補(bǔ)助30 1.5倍幾班工資 法定3倍）九個(gè)月后考核晉升中級(jí)店長(zhǎng)4500元起一年后******高級(jí)店長(zhǎng)5000元起入職一個(gè)月后買社保，買房?jī)?yōu)惠，一年三季福利卡，獎(jiǎng)金多多****無(wú)限發(fā)展空間任你闖還猶豫什么呢？工作地址：武漢三鎮(zhèn)就近安排應(yīng)聘要求：學(xué)歷中專及以上，性別不限，專業(yè)不限，工作經(jīng)營(yíng)不限，有經(jīng)驗(yàn)者可直接應(yīng)聘店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)，年齡18-35歲性格開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)、有較好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；能適應(yīng)倒班，熱愛本行業(yè)。上班時(shí)間：早班：7:30-16:30中班：12:30-21:30晚班：21:30-7:30月休六天崗位職責(zé)：指導(dǎo)顧客購(gòu)物，盤存，收銀，保持店鋪清潔，白班以收銀，補(bǔ)貨，指導(dǎo)購(gòu)物為主，晚上以機(jī)器的清理，收貨，上貨和準(zhǔn)備第二天的早餐

職位描述：

1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的運(yùn)營(yíng)，每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理； 2、促銷活動(dòng)策劃，制定和執(zhí)行。對(duì)促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤，對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)到促銷效果； 3、進(jìn)行店鋪日常維護(hù)、定制爆款單品，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量； 4、能獨(dú)立策劃報(bào)名活動(dòng)，找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式，分析本店的頁(yè)面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性； 5、獨(dú)立與平臺(tái)小二對(duì)接，單獨(dú)規(guī)劃產(chǎn)品方案和營(yíng)銷計(jì)劃，與公司各部門溝通，并有強(qiáng)力執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪后臺(tái)維護(hù)管理，涉及售前、售后、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整店鋪內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1-2年以上拼多多/及社交電商店鋪成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通拼多多/社交電商的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、制定的交易規(guī)則、拼多多的推廣ROI、付費(fèi)廣告投放，熟悉消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理； 3、有較強(qiáng)的網(wǎng)店版面策劃，執(zhí)行促銷活動(dòng)能力，并進(jìn)行分析和總結(jié)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力，工作規(guī)范，條理清晰，有合作精神，有責(zé)任心； 5、成功運(yùn)營(yíng)爆款單品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。