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職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)女裝服飾行業(yè)（產(chǎn)業(yè)帶商家為主）電商達(dá)人商家磁力金牛運(yùn)營工作，對快手商業(yè)化消耗增長和客戶成長負(fù)責(zé)； 2、熟悉商業(yè)化投放及直播電商的生意邏輯，知道怎樣借助商業(yè)化工具幫商家掙錢，進(jìn)行公私域營銷； 3、配合其他橫向部門，提出建設(shè)性意見，反哺產(chǎn)研進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，撬動業(yè)務(wù)更好更快增長。 任職要求 1、3年以上電商或商業(yè)化運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有女裝/服飾/鞋包/運(yùn)動戶外/等行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉直播電商行業(yè)發(fā)展，有直播電商投流操盤經(jīng)驗(yàn)，能夠懂產(chǎn)品邏輯、流量邏輯； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)，能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營分析。

職位描述：

職位描述：1、全面負(fù)責(zé)辦公場地的日常行政工作，同時監(jiān)督管理服務(wù)供應(yīng)商，推動辦公場地行政服務(wù)及管理標(biāo)準(zhǔn)落地，包括但不限于環(huán)境、安全、綠化、工程、餐飲商配、空間改造等； 2、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量檢查并推動相關(guān)問題持續(xù)優(yōu)化、針對性設(shè)計服務(wù)方案并持續(xù)推動物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗(yàn)提升； 3、負(fù)責(zé)物業(yè)供應(yīng)商的日常管理和定期考核評估，緊跟行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)要求，通過精細(xì)化管理、數(shù)據(jù)分析以及智能化手段提升辦公場所行政管理水平； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求、發(fā)展以及公司行政策略持續(xù)更新優(yōu)化SOW、SLA以及KPI等； 5、負(fù)責(zé)辦公場地的會務(wù)支持、外部接待，配合公司各項(xiàng)大型活動在現(xiàn)場的落地，同時做好現(xiàn)場應(yīng)急管理，確保辦公場地安全有序運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)與辦公場所所在園區(qū)運(yùn)營公司或大物業(yè)的日常溝通協(xié)調(diào)； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上行政運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉寫字樓、園區(qū)等場所的管理，有小物業(yè)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的語言表達(dá)、書寫和內(nèi)外部溝通能力，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性、自驅(qū)性強(qiáng)； 4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的成本管控意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 理解并梳理家裝家居業(yè)務(wù)場景，與業(yè)務(wù)、財法稅和審計師充分溝通并輸出核算方案及具體操作指引，并指導(dǎo)落地 2. 根據(jù)核算方案和財務(wù)數(shù)據(jù)需求提出業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)建設(shè)及業(yè)財系統(tǒng)對接需求，推進(jìn)財務(wù)數(shù)據(jù)線上化進(jìn)程 3. 復(fù)核每月編制的財務(wù)報表，確保報表準(zhǔn)確及按時提交集團(tuán)所需要報表 4. 支持審計和相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)收集和提供工作 崗位要求： 1. 全日制會計、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理類本科學(xué)歷及以上，6年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉國內(nèi)外會計準(zhǔn)則，熟悉核算實(shí)務(wù)操作，有CPA證書優(yōu)先 3. 有家裝行業(yè)、制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 熟悉完工百分比法的核算管理和財務(wù)風(fēng)險經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5. 有四大會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6. 良好的溝通能力，積極溝通，善于處理項(xiàng)目中的多方關(guān)系，能獨(dú)立對接業(yè)務(wù)線和其他財務(wù)部門 7. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，主動思考，有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識 8. 做事有規(guī)劃性，善于項(xiàng)目管理，推動力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)能源充電端外流量增長，打造有心智的產(chǎn)品，為陣地用戶的流量獲取、流量轉(zhuǎn)化、渠道管理負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)充電業(yè)務(wù)不同層級新用戶轉(zhuǎn)化鏈路的統(tǒng)籌搭建，搭建專業(yè)的用戶增長循環(huán)，形成體系性生態(tài)； 3.統(tǒng)籌與區(qū)域開展的深度聯(lián)合項(xiàng)目，梳理業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成路徑與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，保障重大項(xiàng)目交付； 4.通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)不同人群的業(yè)務(wù)消費(fèi)場景與現(xiàn)狀問題，提供相應(yīng)方案，完成產(chǎn)品項(xiàng)目落地； 5.負(fù)責(zé)用戶分層的探索，基于不同的人群特性，不斷的進(jìn)行產(chǎn)品，運(yùn)營，技術(shù)創(chuàng)新，保證行業(yè)領(lǐng)先； 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，1年以上用戶運(yùn)營、用戶增長經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)?；ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶運(yùn)營經(jīng)歷； 2.熟悉用戶增長方法論，如增長黑客、AARRR等，產(chǎn)品sense用戶sense強(qiáng)； 3. 具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有業(yè)務(wù)推進(jìn)和資源協(xié)調(diào)能力，能推進(jìn)大型復(fù)雜項(xiàng)目落地； 4. 勇于挑戰(zhàn)，能夠獨(dú)立思考，有創(chuàng)新意識，能承擔(dān)較大工作壓力； 5 具備電商/O2O/本地生活類等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理；
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；
3、協(xié)助 總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最快限度占領(lǐng)本地區(qū)的市場份額；
4、協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題，并參與編制年度工程業(yè)務(wù)、銷售計劃并組織實(shí)施，并對業(yè)務(wù)活動負(fù)有直接責(zé)任；
5、嚴(yán)格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作；
任職資格
1、男女不限，身體健康，相貌端正；
2、有5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
6、有建筑裝飾材料類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

7、年齡35-40歲左右

職位描述：

一、工作內(nèi)容：體外碎石市場營銷

二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時間：自由安排，主要看業(yè)績

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓旗艦店的管理，包括不限于產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品介紹頁面編輯、產(chǎn)品更新、促銷信息更新等；
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控天貓店鋪的營銷、交易、商品瀏覽量、用戶喜好等數(shù)據(jù)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整店鋪策略；
3.制定與實(shí)施主推商品的銷售策略、推廣策略與營銷活動策劃等；
4.熟練使用各類平臺營銷推廣工具（天貓平臺如直通車、萬相臺、引力魔方等），大促活動申報，熟悉各種站內(nèi)、外引流方式；
任職資格:
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.1年以上天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、分析總結(jié)以及后續(xù)優(yōu)化動作；
4.邏輯清晰、主動進(jìn)取、較強(qiáng)的溝通能力，高效的執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開展和日常行政事務(wù)處理；
2、督促項(xiàng)目各項(xiàng)工作計劃實(shí)施；
3、了解掌握項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)情況，為物業(yè)經(jīng)理工作決策提供依據(jù)；
4、參與項(xiàng)目委托合同的編制定工作；
5、參與制定、修訂項(xiàng)目各項(xiàng)操作管理制度；
6、了解物業(yè)管理政策，掌握市場動態(tài)和資料收集；
7、完成物業(yè)經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、掌握物業(yè)管理基本法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的管理工作能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助運(yùn)營主管負(fù)責(zé)平臺店鋪日常管理工作，產(chǎn)品上架管理、頁面維護(hù)、價格管理、售后服務(wù)等店鋪日常事務(wù)，保證店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2、跟進(jìn)線上平臺店鋪的日常流量、競品流量銷售數(shù)據(jù)，及時做數(shù)據(jù)分析；

3、協(xié)助運(yùn)營主管完成大促期間平臺店鋪的整體投放預(yù)算和規(guī)劃，復(fù)盤投放效果；

4、內(nèi)部定期與供應(yīng)鏈部門溝通，配合協(xié)助進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，整理庫存報表；

5、日常與采銷對接處理訂單及溝通資源。

6、協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的合同簽訂、產(chǎn)品方案、成本核算、外送檢驗(yàn)等。

7、其他交辦的事宜。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機(jī)、財管、營銷等相關(guān)專業(yè)1-3年電子商務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對數(shù)據(jù)敏感，善于獨(dú)立分析，頭腦靈活，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、熟練適應(yīng)Excel、PPT辦公軟件。
4、有京東、天貓、拼多多店鋪運(yùn)營實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺后臺操作優(yōu)先。
5、此崗位為勞務(wù)派遣崗位，工資待遇同公司正式員工，五險一金齊全，按法律標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)繳納。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進(jìn)行員工績效評估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。

任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

職位描述：

外派地區(qū)：浙江省內(nèi)外派，衢州、金華等地區(qū)

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)分公司財務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)分公司預(yù)算管理、三項(xiàng)資金管理、財務(wù)檢查、清查盤點(diǎn)、增收節(jié)支等各項(xiàng)財務(wù)管理工作，規(guī)范管理，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出切實(shí)有效的措施，落實(shí)整改，防范風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)分公司會計核算、報表、財務(wù)分析、專題分析等會計管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，提出本部門人員的考核意見；
任職資格：
1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感。

職位福利：績效獎金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、繳納社保、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

外派地區(qū)：浙江省內(nèi)，或省外，根據(jù)公司發(fā)展

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)分公司財務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)分公司預(yù)算管理、三項(xiàng)資金管理、財務(wù)檢查、清查盤點(diǎn)、增收節(jié)支等各項(xiàng)財務(wù)管理工作，規(guī)范管理，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出切實(shí)有效的措施，落實(shí)整改，防范風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)分公司會計核算、報表、財務(wù)分析、專題分析等會計管理工作；
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)，提出本部門人員的考核意見；
任職資格：
1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感。

職位福利：績效獎金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、繳納社保、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.搭建并完善成本管控體系，主導(dǎo)所在基地成本管控工作，進(jìn)行有效性分析，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行溝通、解決。
2.負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)預(yù)算工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門完成預(yù)算編制，提供項(xiàng)目推進(jìn)方案，開展預(yù)算管理工作。
3.負(fù)責(zé)財務(wù)內(nèi)部管理（人員管理與發(fā)展培養(yǎng)計劃），制定并實(shí)施公司績效考評體系。
4.制定財務(wù)制度、流程，并推行制度、流程的落地，根據(jù)企業(yè)發(fā)展適時提出修改意見，完善財務(wù)管理體系。
5.根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，建立財務(wù)預(yù)警機(jī)制并開展動態(tài)監(jiān)控，審核業(yè)務(wù)合同、日常費(fèi)用及資金撥付、銀行融資等，開展資金計劃管理。
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及政策性補(bǔ)貼申報工作，協(xié)助完成高新企業(yè)申報工作，做好外部及政府部門關(guān)系維護(hù)。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師及以上職稱。
2.至少五年300人以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年同崗位經(jīng)驗(yàn)，有績效考評體系搭建及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有高新企業(yè)申報及事務(wù)所審計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.豐富的成本管控及分析經(jīng)驗(yàn)，對國家財政、稅務(wù)、會計等相關(guān)法規(guī)有較深的認(rèn)識。
4.具備良好的財務(wù)分析能力和創(chuàng)新意識，有ERP系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)。
5.具備良好職業(yè)操守，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心與主動性，擅長管理并熱愛管理工作。

職位描述：

職位描述：1、熟悉電商市場營銷及運(yùn)營工作，能基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和商家訴求，策劃并發(fā)起行業(yè)整合營銷活動，以業(yè)務(wù)增長為目標(biāo)完成活動策劃及落地； 2、負(fù)責(zé)電商周期整合營銷項(xiàng)目統(tǒng)籌，全面把控營銷觸達(dá)、流量運(yùn)營等工作，對項(xiàng)目營銷目標(biāo)及業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、能夠基于運(yùn)營動作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，通過跟蹤和監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機(jī)會，形成可執(zhí)行的策略/政策； 4、協(xié)同各合作方及數(shù)據(jù)團(tuán)隊，賦能業(yè)務(wù)增長，執(zhí)行重點(diǎn)項(xiàng)目及策略的經(jīng)營分析和洞察，制定對應(yīng)方案推動落地。 任職要求：1、本科以上學(xué)歷，1-3年以上電商商家/策略/活動運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)電商類大型整合營銷活動成功案例經(jīng)驗(yàn)； 2、對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用excel及其他數(shù)據(jù)工具（BI/thinkcell等），有一定sql能力最佳； 3、有政策/活動策劃能力、推動多部門聯(lián)動解決問題的能力； 4、有自驅(qū)力和溝通協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)麗水區(qū)域內(nèi)蘇寧易購連鎖門店、零售云精選店的自主產(chǎn)品銷售管理工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門店發(fā)展情況，制定區(qū)域門店銷售計劃，推動門店業(yè)績達(dá)成。 3、參與區(qū)域內(nèi)新開/重裝開業(yè)門店自主展區(qū)的展臺樣機(jī)及美陳規(guī)劃。 4、定期到訪轄區(qū)門店，對門店的銷售人員進(jìn)行出樣指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)、政策宣貫，制定C端促銷方案。 5、推進(jìn)核心項(xiàng)目落地，及時傳遞反饋及市場信息，快速、準(zhǔn)確地對市場變化做出反應(yīng)并提供建議。 6、協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)的售后、物流等異常情況。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，接受過企業(yè)營銷管理方法、談判技巧、溝通銷售技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 2、家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾翱蛻舨⒕哂幸欢ǖ目蛻糍Y源。