崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。 2、協(xié)助導(dǎo)入企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行。 4、對(duì)外宣傳企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則。 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳欄和內(nèi)部期刊的建立。 6、組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價(jià)值觀、管理理念、行為準(zhǔn)則。 7、公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。 9、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。 任職條件： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限、男女不限、 2、工作踏實(shí)認(rèn)真、勤于思考、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作和企業(yè)文化活動(dòng)策劃、熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
鄭先生
負(fù)責(zé)薪資管理
范志強(qiáng)
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