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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1. 做好業(yè)主入住的各項(xiàng)手續(xù)辦理、費(fèi)用核算、驗(yàn)房、鑰匙交接等工作。
2. 負(fù)責(zé)業(yè)主裝修的各項(xiàng)手續(xù)。
3. 負(fù)責(zé)對空置房的管理。
4. 做好宣傳工作，貼發(fā)各種宣傳材料和通知。
5. 巡視檢查業(yè)主二次裝修工程，配合相關(guān)部門及時(shí)操作。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)公司發(fā)放各項(xiàng)管理費(fèi)及代收代繳費(fèi)用的繳款通知單，并收繳費(fèi)用。
7. 接受及處理客戶投訴，并予記錄，及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告。
8.協(xié)助經(jīng)理完成工程、綠化、秩序條線工作開展。
二、任職資格：
1、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、語言表達(dá)清晰流暢，工作細(xì)心，樂于學(xué)習(xí)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 審核公司所有付款業(yè)務(wù)，溝通了解各業(yè)務(wù)特點(diǎn)及制度流程存在的漏洞、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提議2、 編制、審核外賬記賬憑證，月末結(jié)賬處理，編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表3、 合理用好各項(xiàng)財(cái)稅政策，月度、季度、年度各項(xiàng)稅金申報(bào)工作，納稅申報(bào)表的存檔4、 出口退稅的申報(bào)，出口備案單據(jù)的整理存檔5、 月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)局申報(bào)工作6、 每月工資核算，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)上報(bào)，工資表的存檔7、 審核部門內(nèi)出納、會計(jì)的日常工作，對有問題的地方及時(shí)指出改進(jìn)，協(xié)助出納會計(jì)解決平時(shí)工作中遇到的問題8、組織庫存的盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)公司庫存商品、輔料的監(jiān)督管理；9、上級安排的其他工作；任職要求（以下要求里內(nèi)容優(yōu)秀放寬）：1、（含）大專學(xué)歷以上優(yōu)先，會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，23-40歲優(yōu)先；2、工業(yè)企業(yè)、工貿(mào)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；3、穩(wěn)定性好，不頻繁跳槽，兩年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有擅長方向領(lǐng)域（如往來、賬務(wù)、稅務(wù)、成本、內(nèi)控、審計(jì)、資金等），從事過1年以上會計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有初級會計(jì)職稱，中級優(yōu)先；4、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；5、精通會計(jì)核算，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)優(yōu)惠政策；

職位描述：

崗位要求
1.貫徹銷售運(yùn)營要求，保證用戶良好購車體驗(yàn)；
2.監(jiān)控小組銷售過程數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)改進(jìn)薄弱項(xiàng)，幫助組內(nèi)伙伴業(yè)務(wù)能力提升；
3.管控小組銷售進(jìn)度，實(shí)時(shí)追蹤銷售過程，確保組內(nèi)銷售目標(biāo)達(dá)成；
4.具備較強(qiáng)的一線銷售與管理能力，能夠輔助銷售伙伴進(jìn)行用戶談判；
5.具有用戶思維，不斷提升業(yè)務(wù)能力提升用戶滿意度；
其他職責(zé)：根據(jù)店端及業(yè)務(wù)需求，高效完成工作指令。

任職資格
1.3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理工作經(jīng)歷，熟練掌握汽車銷售全流程；
2.具有較強(qiáng)管理和溝通能力，充分調(diào)動(dòng)銷售伙伴積極性，完成銷售目標(biāo)；
3.具有新能源汽車門店店長或豪華汽車品牌銷售管理從業(yè)者優(yōu)先考慮；
4.持有有效的中國駕照（C1 級），無駕駛不良記錄；
熟練使用辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)費(fèi)用單據(jù)資料的審核，確保費(fèi)用報(bào)銷及入賬的真實(shí)性； 2、按照會計(jì)制度，填制費(fèi)用類會計(jì)憑證，按時(shí)結(jié)賬、定期對賬，確保賬務(wù)核算及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、輸出、分析并出具相關(guān)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 5、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作 任職要求： 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用Office軟件，特別對Excel各公式的使用； 3、3年左右會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成本部門工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)、流程體系建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)MES、CRM、ERP系統(tǒng)的建設(shè)；
4、熟悉“兩化融合”、“數(shù)字化車間”申報(bào)流程并具有成功經(jīng)驗(yàn)；
5、集團(tuán)信息化系統(tǒng)的優(yōu)化及升級；
6、內(nèi)部及業(yè)務(wù)部門需求收集、組織需求分析、支持各部門流程搭建和上線使用，完成其它工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有加工制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)各部門工作流程，有工離散型制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備分析流程，信息化建設(shè)能力；
4、較強(qiáng)的解決問題能力和邏輯分析能力；較強(qiáng)的責(zé)任心、工作主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、優(yōu)秀的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和不斷學(xué)習(xí)的精神，
6、熟練使用辦公軟件，能夠承受較大的工作壓力。
薪資待遇：
公司董事長面談商定

職位描述：

1、設(shè)備過程管理：日常設(shè)備點(diǎn)檢及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及實(shí)施；設(shè)備周期性檢查和專項(xiàng)檢查；設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理；承擔(dān)設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵；組織解決生產(chǎn)中遇到的設(shè)備方面專業(yè)技術(shù)問題； 2、設(shè)備管理：組織建立和管理設(shè)備技術(shù)檔案，編制技術(shù)規(guī)程和管理制度；編制大修及檢修計(jì)劃并組織實(shí)施；制定年度、月度、周設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施； 3、技術(shù)改進(jìn)及電儀設(shè)備審查：組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化設(shè)備提高自動(dòng)化；參與新建擴(kuò)建技改等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查實(shí)施，組織設(shè)備的技術(shù)交流、選型，參與招標(biāo)、監(jiān)造、進(jìn)廠驗(yàn)收及開車等； 4、項(xiàng)目外協(xié)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目中設(shè)備專業(yè)的設(shè)計(jì)選型安裝調(diào)試；負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)的對外聯(lián)系，對設(shè)備進(jìn)行測繪加工等對外協(xié)調(diào)工作。 1、化工機(jī)械、機(jī)械制造、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有石化化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的國際貿(mào)易銷售業(yè)務(wù)，包括但不限于與海外客戶進(jìn)行溝通、協(xié)商、簽約和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度等。
主要職責(zé)：
- 了解公司產(chǎn)品及服務(wù)，根據(jù)客戶需求，制定有效的銷售策略和計(jì)劃；
- 進(jìn)行市場拓展，包括搜索潛在客戶、了解客戶需求、溝通并解決客戶問題等；
- 與客戶進(jìn)行商業(yè)談判，達(dá)成合理價(jià)格并簽約合同；
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，與客戶保持長期合作，提高客戶滿意度；
- 負(fù)責(zé)銷售合同履行過程中的售后服務(wù)及問題解決。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
- 具備良好的溝通和商業(yè)談判技巧，具備一定的市場分析能力；
- 熟練掌握英語聽說讀寫，具備良好的閱讀和寫作能力；
- 了解國際貿(mào)易規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律意識；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；
- 有責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
聯(lián)系人：羅主任
補(bǔ)充：公司提供高于行業(yè)水平的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會和高于行業(yè)水平的薪資待遇。

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會使用智能手機(jī)，會用電子地圖及導(dǎo)航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：無需經(jīng)驗(yàn) 0元入職 老師傅帶

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 通過精益思想，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升企業(yè)運(yùn)營效率；
2. 開展各類培訓(xùn)和活動(dòng)，推動(dòng)精益文化落地；
3. 與各部門協(xié)調(diào)配合，持續(xù)推進(jìn)精益改進(jìn)項(xiàng)目。

任職要求：
1. 具備大中型精益相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上，了解精益工具和方法；
2. 良好的語言表達(dá)、組織策劃及項(xiàng)目管理能力；
3. 具備服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

公司旗下酒店現(xiàn)招聘后廚領(lǐng)班1名，要求人品好，勤勞能干，有五年 以上在高檔酒店工作者優(yōu)先。

待遇：工資10000---15000元/月，公司繳納五險(xiǎn)，待遇優(yōu)！

職位描述：

★審核出貨訂單
★對A

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；

3、 負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶合作關(guān)系，深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系，做好關(guān)系維護(hù)；

4、及時(shí)獲取有效項(xiàng)目信息，全面掌握市場變化和競爭對手情況，了解客源市場布局及結(jié)構(gòu)變化負(fù)責(zé)充電樁客戶開發(fā)與維護(hù)合作關(guān)系，深入挖掘新能源汽車、公共交通領(lǐng)域資源；

5. 實(shí)現(xiàn)充電設(shè)備銷售、運(yùn)營或其它銷售形式的項(xiàng)目落地工作；

任職要求：

1. 營銷管理、能源、機(jī)械工程、機(jī)電、通信等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同行業(yè)3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉項(xiàng)目型銷售流程，具有良好的項(xiàng)目把控經(jīng)驗(yàn)和能力；

3. 熟悉企業(yè)及政府采購招投標(biāo)流程，具有豐富的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 具備較強(qiáng)的市場開拓能力及對客戶關(guān)系的把控能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力。

5. 有充電樁從業(yè)經(jīng)歷，或產(chǎn)業(yè)鏈工作經(jīng)歷；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、交通補(bǔ)助

職位描述：

門店?duì)I業(yè)員
1、底薪3000元/月 銷售提成 獎(jiǎng)金；
【崗位要求】
1、高中（中專）及以上學(xué)歷；
2、年齡28-48歲之間；
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒瓿射N售目標(biāo)；
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行門店的銷售政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、店內(nèi)日常工作，顧客管理；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 審核公司所有付款業(yè)務(wù)，溝通了解各業(yè)務(wù)特點(diǎn)及制度流程存在的漏洞、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提議 2、 編制、審核外賬記賬憑證，月末結(jié)賬處理，編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表 3、 合理用好各項(xiàng)財(cái)稅政策，月度、季度、年度各項(xiàng)稅金申報(bào)工作，納稅申報(bào)表的存檔 4、 出口退稅的申報(bào)，出口備案單據(jù)的整理存檔 5、 月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)局申報(bào)工作 6、 每月工資核算，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)上報(bào)，工資表的存檔 7、 審核部門內(nèi)出納、會計(jì)的日常工作，對有問題的地方及時(shí)指出改進(jìn)，協(xié)助出納會計(jì)解決平時(shí)工作中遇到的問題 8、組織庫存的盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)公司庫存商品、輔料的監(jiān)督管理； 9、上級安排的其他工作； 任職要求（以下要求里內(nèi)容優(yōu)秀放寬）： 1、（含）大專學(xué)歷以上優(yōu)先，會計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，23-40歲優(yōu)先； 2、工業(yè)企業(yè)、工貿(mào)企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、穩(wěn)定性好，不頻繁跳槽，兩年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有擅長方向領(lǐng)域（如往來、賬務(wù)、稅務(wù)、成本、內(nèi)控、審計(jì)、資金等），從事過1年以上會計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有初級會計(jì)職稱，中級優(yōu)先； 4、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 5、精通會計(jì)核算，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)優(yōu)惠政策；

職位描述：

崗位職責(zé)：做好財(cái)務(wù)工作，成本核算、賬目審核，有能自主完成賬務(wù)處理能力，善于表達(dá)

任職要求：細(xì)心，有責(zé)任心